eJournals System Universitas Mulawarman
Not a member yet
4795 research outputs found
Sort by
CAMPUR KODE PEDAGANG DALAM SIARAN LANGSUNG GRUP FACEBOOK BUSAM: KAJIAN SOSIOLINGUISTIK
Get PDFABSTRAK Pedagang yang memiliki kemampuan lebih dari satu bahasa cenderung memiliki kode yang hendak digunakan dalam berkomunikasi agar menarik perhatian calon pembeli. Hal ini memicu pedagang melibatkan dirinya dalam beberapa fenomena percampuran dua bahasa atau lebih. Fenomena bahasa yang dimaksud ialah gelaja percampuran dalam pemakaian bahasa karena adanya faktor yang menjadi penyebab terjadinya campur kode. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data penelitian berupa tuturan dari pedagang pakaian saat melakukan siaran langsung grup facebook BUSAM kemudian ditranskripsikan dalam bentuk tulisan. Sumber data berasal dari pedagang yang melakukan siaran langsung melalui media sosial facebook bernama Ria Bucan sebagai pedagang 1 dan facebook Marwi Amy sebagai pedagang 2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk campur kode pada tuturan pedagang yaitu campur kode ke dalam (inner code mixing), campur kode ke luar (outer code mixing) dan campur kode campuran ((hybrid code mixing) berupa penyisipan unsur berwujud kata, penyisipan unsur berwujud frasa, penyisipan unsur berwujud klausa, penyisipan unsur berwujud perulangan kata dan penyisipan unsur berwujud baster. Faktor penyebab terjadinya campur kode ialah faktor keterbatasan kode, Faktor penggunaan istilah yang lebih populer, Faktor pembicara atau penutur, Faktor fungsi dan tujuan, Faktor ragam dan tingkat tutur bahasa.Kata Kunci: siaran langsung facebook, campur kode, sosiolinguistik, BUSAM ABSTRACT The merchants who have more than one language skills tend to have codes to communicate with in order to attract the attention of potential buyers. This led the merchant to get involved in some bilingual or more multilingual phenomena. The linguistic phenomenon is the mixing of it in language because of the factors involved in the mixing of code. It is a field study with a qualitative descriptive approach. The research data from the clothing dealer's speech during a live broadcast of the BUSAM facebook group was then transcripted. The data source came from a trader who was broadcasting live through social media called Ria Bucan as trader 1 and Marwi Amy's facebook as trader 2. Research has shown that a code mixing on the trader's speech is internal the code mixing (inner code mixing), external code mixing (outer code mixing) mixed the code mixing (the hybrid code mixing) of interpolation of elements intinged, the insertion of elements belonging to clause, the insertion of elements The underlying factors that arise in code mixing are the factors of the code's limitations, the more popular use of terms, of speakers or speakers, of function and purpose, of diversity and degree of language.Keywords: live broadcast facebook, mixing code, sociolinguistics, BUSA
An Analysis of Slang Words in IT Movie
Get PDFThis research discussed slang words found in the movie entitled It directed by Andy Muschietti. This research aimed to find out the kinds of slang words and to know the function of slang words used in It movie. This research was conducted using a descriptive qualitative method. Regarding the research findings, there were two kinds of slang that have been found from twelve kinds of slang theory by Partridge. They are society slang and public house slang. Meanwhile, the next finding was the function of slang. The writer found that there were six functions of slang in It movie, namely to address, to form intimate atmosphere, to initiate relax conversation, to reveal anger, to humiliate, and to show intimacy. This research was expected to enrich the new English vocabulary used in daily conversation. The writer suggested the further researchers to analyze slang with another theory and use a poem, novel, advertisements, or song as the object of research
SOCIAL ENVIRONMENT’S INFLUENCE ON CHARLIE’S HARD TIMES IN THE PERKS OF BEING A WALLFLOWER NOVEL
Get PDFSymbolic Interactionism theory by Cooley explains that an individual cannot be separated from society. Individuals or groups of people will interact through communication until they finally enter the social order. Through this interaction, not only actions but also mindsets are changed. This thesis discusses the influence of the social environment on Charlie's hard times in The Perks of Being a Wallflower novel. The purpose of this research is to find out and explain the influence of Charlie's social environment to help him rise from his hard times. These hard times are identified through the conflicts that Charlie faces. This thesis also focuses on Charlie's way of making new friends by interacting with his new friends, Patrick and Sam. In this case, Patrick and Sam are Charlie's social environment. Both of them provide him with various forms of social support: instrumental, tangible, informational, and emotional. The researcher uses symbolic interactionism theory with qualitative research method and a sociological approach in this thesis. Based on the analysis, Charlie, the main character, managed to get through his hard times because of his friendship with Patrick and Sam. It can be seen from the way they interact until Charlie receives all types of social support from Patrick and Sam. Charlie was given gifts, advice, entertainment, attention, love, and care. In this thesis, the researcher also found that the presence of a social environment for Charlie, who is going through hard times, has a big impact on his ability to finally be confident, feel loved by his family and friends, and be able to get along with other people around him besides Patrick and Sam. Charlie has also stated that he will begin to become preoccupied with interacting with other people in real life. He said he would not write letters so often anymore and would participate with other people
Personality of the Main Character in Eat,Pray,Love Novel by Elizabeth Gilbert
Get PDFPsychoanalysis is a theory that is used to analyze the human psyche where the behavior that occurs is due to the mindset that is controlled under the human consciousness. One that can be influenced is the human personality which is described through literary works such as a novel. The purpose of this study is to identify how the personality of the main character depicted in Eat, Pray, Love novel. The researcher uses qualitative methods. The data used in this study are utterances and dialogues. The results of this study indicate that there are three aspects of personality structure found in Eat, Pray, Love novel. The aspects are id (biological aspect) has a role to fulfill the inner satisfaction to get pleasure, ego (rational aspect) plays a role in controlling the inner satisfaction by the id and prioritizes reality, and superego (moral aspect) focuses on morality where it comes from parental teachings and norms that exist in society. These three aspects bridge other to regulate the steps taken by Elizabeth as the main character in the novel
Effectiveness of Mindfulness-Based Intervention (MBI) on Reducing Work Stress
Get PDFWorkplace stress is the result of an individual's interaction with their job tasks, which can create tension and imbalance both physically and psychologically. This impacts emotions, cognitive abilities, and the mental state of an employee. This study was conducted to determine the effectiveness of Mindfulness-Based Intervention in reducing workplace stress through a meta-analysis method by reviewing relevant literature from 10 international research journals related to the study variables. The total number of participants in this study was 1,119 individuals divided into two groups: the experimental group (n=560) and the control group (n=559). Based on statistical calculations using mean (M), standard deviation (SD), and the number of participants (n), the effect size value obtained from a random-effect model was determined. Thus, it was sought to establish whether Mindfulness-Based Intervention is an effective treatment for reducing workplace stress and to what extent this effectiveness is. The research results indicated a random effect model value of -0.536 (95% CI = (-0.8208 to -0.2506). The p-value was found to be <0.001 with an inconsistency value (I^2) of 80.6%. Based on the results of the meta-analysis, it can be concluded that Mindfulness-Based Intervention has a medium effect on workplace stress. This suggests that Mindfulness-Based Intervention is less successful in reducing workplace stress and would be more effective if used in conjunction with other types/methods of intervention.Stres kerja adalah hasil dari interaksi individu dengan tugas pekerjaannya, yang bisa menciptakan ketegangan dan ketidakseimbangan baik secara fisik maupun psikologis. Hal ini berdampak pada emosi, kemampuan berpikir, serta kondisi mental seorang pekerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui efektifitas Mindfulness Based Intervention untuk menurunkan stres kerja dengan menggunakan metode meta-analisis melalui reviu literatur dari 10 jurnal penelitian international yang relevan dengan variabel penelitian. Jumlah partisipan pada penelitian ini 1.119 orang yang dibagi dalam dua kelompok yakni kelompok eksperimen (n=560 orang) dan kelompok kontrol (n=559 orang). Berdasarkan perhitungan statistik dengan menggunakan data mean (M), standar deviasi (SD), dan jumlah partisipan (n) akan menemukan nilai effect size yang diperoleh dari random effect. Dengan demikian, nantinya akan ditemukan bahwa apakah Mindfulness Based Intervention merupakan treatment yang memiliki efektifitas untuk menurunkan stres kerja dan seberapa besar nilai efektifitas yang diberikan. Hasil Penelitian menunjukkan nilai random effect model yaitu sebesar -0,536 (95% CI = (-0,8208 sampai -0,2506). Hasil dari nilai p Value = <0.001 dengan nilai inkonsitensi (I^2) = 80,6 %. Berdasarkan hasil uji meta analisis dapat disimpulkan mindfulness-based intervention memiliki efek medium terhadap stres kerja. Hal ini menunjukkan bahwa, mindfulness-based intervention kurang berhasil dalam menurunkan stres kerja, sehingga akan lebih efektif jika salah satu jenis/ metode intervensi digunakan bersamaan dengan intervensi lain
KANDUNGAN LOGAM BERAT PADA RUMPUT LAUT DI DESA SELANGAN BONTANG KALIMANTAN TIMUR
Get PDFAktivitas laut yang tinggi di Desa Selangan Bontang menjadi faktor utama dari pencemaran logam berat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kadar Timbal (Pb), Kadmium (Cd), dan Tembaga (Cd) pada rumput laut di Desa Selangan Bontang Kalimantan Timur. Pengambilan sampel dilakukan pada lokasi budidaya rumput laut di perairan Desa Selangan Bontang kalimantan Timur, dimana 1 stasiun di bagi menjadi 5 lokasi penelitian berdasarkan jarak tumbuhnya. Sampel didestruksi dan kemudian di analisis kadar logam beratnya menggunakan AAS. Berdasarkan hasil analisa kadar logam berat diperoleh hasil sebagai berikut: kadar Pb <0,003, Cd <0,002, dan Cu <0,002, dimana kadar logam masih memenuhi standar dengan baku mutu SNI 7378 : 2009
Evaluasi Kinerja Unit Crushing Plant Terhadap Target Produksi Batubara Pada Bulan Oktober Tahun 2022 Di PT. Banyan Koalindo Lestari Kabupaten Musi Rawas Utara, Sumatera Selatan
Get PDFBanyan Koalindo Lestari merupakan perusahaan yang berfokus dibidang penambangan batubara yaitu tambang terbuka (open pit) yang memiliki produksi batubara dengan nilai jual yang tinggi dari proses pengolahan, dimana metode yang diterapkan adalah preparasi atau pengecilan ukuran dan meningkatkan produksi serta nilai jual dari batubara. Pada proses ini dilakukan oleh unit crushing plant, dimana target produksi yang perlu dicapai dari proses pengolahan sebesar 93.000 ton/bulan. Oleh karena itu untuk mengetahui ketercapaian target produksi sehingga dilakukan evaluasi kinerja dari unit crushing plant berdasarkan produksi aktual, faktor yang menghambat produksi dan upaya optimalisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tidak tercapainya produksi, faktor-faktor yang mempengaruhi dan evaluasi kinerja unit crushing plant serta pengoptimalan yang akan dilakukan setelah perbaikan dengan target produksi 3000 ton/hari. Pengambilan data dilakukan pada area pengolahan atau Coal Processing Plant dengan memperhatikan alat-alat yang bekerja untuk mendukung berbagai aktivitas dari unit crushing plant terhadap target produksi 93.000 ton pada bulan oktober tahun 2022. Hasil dari penelitian adalah target produksi yang tidak tercapai yaitu 64.094,73 ton/bulan dari 93.000 ton/bulan yang disebabkan oleh faktor waktu hambatan yaitu keterlambatan saat memulai beroperasi, breakdown unit dan standby hopper empty yang menyebabkan effisiensi kerja buruk atau 46% dari waktu produktif 5,7 jam/hari. Oleh karena itu perlunya optimalisasi untuk meningkatkan waktu produktif dari jam kerja normal 12 jam/hari dengan hasil meliputi:1)Effisiensi kerja unit sebesar 73% dan waktu produktif sebesar 8,7 jam/hari.2)Waktu hambatan dapat diminimalisir dengan melakukan Quality Control. 3)Effisiensi kerja dari unit coal getting sebesar 52% dengan waktu produktif 6,23 jam/1 shift pada PIT Utara dan 55% dengan waktu produktif 6,51 jam/1shift. 4)Coal Getting dapat memenuhi kebutuhan produksi unit crushing plant sebesar 4.854 ton/2shift.Kata kunci: Pengolahan, Produksi, Optimalisasi, Crushing Plan
Studi Pemanfaatan Batubara Menggunakan Asam Fospat Tunggal Menjadi Karbon Aktif di Formasi Pulau Balang dan Formasi Balikpapan di Kota Samarinda
Get PDFBatubara merupakan salah satu komoditas bahan tambang yang jumlahnya melimpah di Indonesia, tetapi untuk pemanfaatan batubara sebagai karbon aktif relatif tinggi dalam dunia industri Indonesia. Batubara Bituminus sangat berpotensi jika dimanfaatkan sebagai karbon aktif karena mempunyai kandungan Fixed Carbon cukup tinggi, yaitu sekitar 54%-80%. Proses pembuatan karbon aktif dilakukan dengan cara karbonisasi menggunakan bahan aktifasi kimia (H3PO4) dan akuades. Perbandingan yang digunakan adalah 50 g batubara, dengan konsentrasi molaritas yang berbeda yaitu 1M; 1,5M dan 2M dengan masing-masing 100 ml larutan asam fospat.Karbon aktif yang dihasilkan dari proses karbonisasi akan diuji kandungan air, kadar abu, kadar zat terbang, dan karbon aktif murni pada sampel setiap formasi.Hasil analisis uji karbon aktif pada batubara diperoleh yaitu pada uji kadar air sampel FPB1 23,0347%, FPB2 21,6975, FPB3 22,7728%, FB1 22,9148, FB2 25,5351, FB3 28,5954, FKB1 25,2824%, FKB2 26,2235% dan FKB3 17,2911% .Pada uji kadar abu sampel FPB1 7,5725, FPB2 6,8703, FPB3 5,1709, FB1 16,8405, FB2 7,1604, FB3 3,9695%, FKB1 6,9336%,FKB2 9,3561 dan FKB3 11,6932%. Pada uji zat terbang sampel FPB1 23,7277%, FPB2 20,0113%, FPB3 267661%, FB1 23,7610%, FB2 18,6258%, FB317,7130%, FKB1 22,1996%, FKB2 19,5844% dan FKB3 25,9126. Pada uji karbon aktif murni sampel FPB1 45,6651%, FPB2 51,4209%, FPB3 45,2909%, FB1 36,4837%, FB2 48,6787%, FB3 49,7221%, FKB1 45,5842%, FKB2 44,8270%, dan FKB3 32,3417%. Kata Kunci: Asam Fospat, Batubara, Formasi, Karbonisasi dan Karbon Akti
Resilience as a Mediator of Peer Support Against Workforce Burnout
Get PDFThe reduced number of employees caused by the effects of the Covid-19 pandemic has caused the workload of employees who are still working to increase, so that employees experience burnout. The purpose of this study was to determine whether the influence of coworker support on burnout, the influence of coworker support on resilience, the effect of resilience on burnout and the influence of coworker support on burnout with resilience as the mediator. The research subjects are workers who are domiciled in Karawang, the number of respondents is 400 people taken using the incidental sampling technique. This study uses a quantitative approach. Questionnaires were distributed via Google form. The burnout scale using the adaptation scale from the Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey (MBI-HSS) which consists of 11 question items, the peer support scale using the adaptation scale from Sarafino & Smith theory which consist of 20 question items, the resilience scale uses the adaptation scale from Connor David’s Resilience Scale (CD-RISC), which consists of 23 items questions. Data analysis using simple regression and multiple regression. The influence of coworker support variables on burnout is 19.1%. The influence of peer support on resilience is 4.7%. The effect of resilience on burnout. The effect of resilience on burnout is 24.2%. The influence of the mediator using the Sobel calculator with a value of 3.98. Based on the results of statistical tests conducted, there is a significant positive effect of coworker support on resilience, there is a significant negative effect of coworker support on burnout, there is a significant negative effect of resilience on burnout, there is a mediator effect of the resilience between coworker support on burnout.Pengurangan jumlah karyawan yang disebabkan oleh efek pandemi covid-19 menyebabkan beban kerja karyawan yang masih bekerja bertambah, sehingga karyawan mengalami burnout. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dukungan rekan kerja terhadap burnout, pengaruh dukungan rekan kerja terhadap resiliensi, pengaruh resiliensi terhadap burnout dan pengaruh dukungan rekan kerja terhadap burnout dengan resiliensi sebagai mediator nya. Subjek penelitian merupakan tenaga kerja yang berdomisili di Kabupaten Karawang, jumlah responden sebanyak 400 orang diambil menggunakan teknik Incidental sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Kuesioner di sebar melalui Google form. Skala burnout menggunakan skala adaptasi dari Masclach Burnout Inventory-Human Service Survey (MBI-HSS) yang terdiri dari 11 aitem pertanyaan, skala dukungan rekan kerja menggunakan skala adaptasi dari teori Sarafino & Smith yang terdiri dari 20 aitem pertanyaan, skala resiliensi menggunakan skala adaptasi dari Connor-Davidson’s Resilience Scale (CD-RISC), yang terdiri dari 23 aitem pertanyaan. Analisis data menggunakan regresi sederhana dan regresi berganda. Besar pengaruh variabel dukungan rekan kerja terhadap burnout sebesar 19.1%. Besar pengaruh dukungan rekan kerja terhadap resiliensi sebesar 4.7%. Besar pengaruh resiliensi terhadap burnout sebesar 24.2%. Besar pengaruh mediator menggunakan kalkulator sobel dengan nilai sebesar 3.98. Berdasarkan hasil uji statistik yang dilakukan terdapat pengaruh positif signifikan dukungan rekan kerja terhadap resiliensi, terdapat pengaruh negatif signifikan dukungan rekan kerja terhadap burnout, terdapat pengaruh negatif siginifikan resiliensi terhadap burnout, terdapat pengaruh mediator resiliensi antara dukungan rekan kerja terhadap burnout
The Role of Self-Resilience and Self-Efficacy to Increase Adversity Quotient
Get PDFMigrant students strive to achieve success with quality education. Some overseas students are afraid of facing difficulties, fear failure, and fear of not being able to adjust to existing associations, so they do not trust themselves and prefer to entrust others to overcome the challenges they face. Today's migrant students need resilience and high self-efficacy to adjust to changes in habits in a new environment. Resilience, Self-Efficacy, and Adversity Quotient are essential for individuals to develop the abilities that exist within overseas students. This study aimed to prove the correlation between Resilience and Self Efficacy with Adversity Quotient. Research subjects are active students of the Faculty of Psychology. The method used in this research is the quantitative method. Sampling using Purposive Random Sampling of as many as 205 subjects. Data were collected using measuring instruments in the form of a Self-Resilience scale, Self-Efficacy scale, and Adversity Quotient scale in the form of google form. Data analysis using multiple regression. The practical contribution given by the Resilience and Self Efficacy variables with Adversity Quotient is 30.4%, while other variables influence the remaining 69.6%. The results of data analysis show that Resilience and Self Efficacy play a role in increasing Adversity Quotient with a significant value of p=0.000 (0.001 <0.05). The results showed that the higher the Resilience and Self Efficacy, the higher the level of Adversity Quotient.Mahasiswa perantau berusaha untuk menggapai kesuksesan dengan pendidikan yang berkualitas. Beberapa mahasiswa perantau takut menghadapi kesulitan sendiri, takut akan kegagalan, takut tidak mampu menyesuaikan pergaulan yang ada, sehingga tidak percaya diri dan lebih memilih mempercayakan orang lain untuk mengatasi tantangan yang dihadapi. Mahasiswa perantau saat ini membutuhkan Ketahanan Diri dan keyakinan diri yang tinggi untuk menyesuaikan perubahan kebiasaan dilingkungan baru. Ketahanan Diri, Self Efficacy, dan Adversity Quotient adalah hal yang penting bagi individu untuk mengembangkan kemampuan yang ada dalam diri mahasiswa perantau. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan korelasi antara Ketahanan Diri dan Self Efficacy dengan Adversity Quotient. Subjek penelitian Mahasiswa aktif Fakultas Psikologi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan Purposive Random Sampling sebanyak 205 subjek. Data dikumpulkan menggunakan alat ukur berupa skala Ketahanan Diri, skala Self Efficacy dan skala Adversity Quotient dalam bentuk google form. Analisis data menggunakan regresi berganda. Sumbangan efektif yang diberikan variabel Ketahanan Diri dan Self Efficacy dengan Adversity Quotient yaitu sebesar 30,4%, sedangkan selebihnya sebesar 69,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil analisis data menunjukan bahwa Ketahanan Diri dan Self Efficacy berperan meningkatkan Adversity Quotient dengan nilai signifikan p=0,000 (0,001 < 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika semakin tinggi Ketahanan Diri dan Self Efficacy maka semakin tinggi tingkat Adversity Quotient