Jurnal Ilmiah Online STIE Muhammadiyah Bandung
Not a member yet
2602 research outputs found
Sort by
English
No full textThis study aims to analyze the influence of learning motivation, auditor soft skills, and student perceptions on auditor Information Technology (IT) mastery in facing the challenges of the Industrial Revolution 5.0. This revolution is characterized by the integration of advanced technology in various sectors, including accounting and auditing, thus requiring the readiness of human resources, especially accounting students, in mastering technical and non-technical skills. This study uses a quantitative approach with a survey design, where data is collected through a Likert scale-based questionnaire. Respondents consist of 55 accounting students from several universities in West Kalimantan Province, selected through purposive sampling, with criteria of active students in semesters 3, 5, and 7. The validity and reliability of the instrument were tested before use in data collection. Data analysis was conducted using multiple linear regression to determine the contribution of each independent variable to the mastery of IT skills as the dependent variable. The results of the study indicate that students' perceptions of the importance of information technology are the most influential factor in improving the mastery of IT skills. Meanwhile, learning motivation and soft skills showed lower partial contributions, although they remain important in the context of students' professional development. These findings emphasize the need for comprehensive integration between motivation, interpersonal skills, and technological understanding in the accounting curriculum to prepare graduates who are adaptive and competent in a digitized audit environment
ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING GOVERNMENT AGENCY PERFORMANCE : A STUDY ON SURABAYA CITY GOVERNMENT
Full text linkThe purpose of this study is to examine how Surabaya City government agencies' performance is impacted by workload, internal control systems, and budget target clarity. These three factors are taken into account since they strategically contribute to the efficacy and efficiency of public services. Employees from 20 Regional Agency were given questionnaires as part of a quantitative data collection process, and multiple linear regression was used for analysis. The analysis's findings demonstrate that workload, internal control, and budget target clarity all significantly impact government agencies' performance at the same time. Workload has the most significant impact of the three. This result demonstrates that balanced task management is just as important as planning and supervision when it comes to efforts to enhance bureaucratic performance. In order to improve the effectiveness of public services at the local level, the study's recommendations suggest that internal control systems be strengthened, more targeted budgets be created, and tasks be distributed more fairly
Z-SHOPPING FEVER : MENGUPAS PENGARUH MAGIS LIVE STREAMING TIKTOK TERHADAP PUSCHASE INTENTION PRODUK FASHION YANG DIPERKUAT OLEH CUSTOMER ENGAGEMENT
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh magis live streaming TikTok terhadap purchase intention produk fashion di kalangan Generasi Z (Gen-Z), dengan customer engagement sebagai variabel mediator. Live streaming dipilih sebagai objek penelitian karena kemampuannya menciptakan pengalaman belanja interaktif, personal, dan autentik, yang sesuai dengan preferensi Gen-Z. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) yang diproses menggunakan WarpPLS Versi 8.0. Data dikumpulkan melalui kuesioner (Skala Likert 5) yang disebarkan kepada 208 responden Gen-Z di Indonesia yang aktif menggunakan TikTok dan pernah menonton live streaming produk fashion. Hasil penelitian menunjukkan bahwa live streaming berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention baik secara langsung maupun melalui mediasi dari customer engagement. Customer engagement terbukti menjadi mediator dengan kategori mediasi parsial komplementer. Temuan ini mengindikasikan bahwa interaktivitas, keaslian konten, dan fitur real-time dalam live streaming tidak hanya langsung meningkatkan minat beli, tetapi juga memperkuat keterlibatan emosional dan kognitif konsumen, yang pada akhirnya mendorong purchase intention. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pelaku bisnis fashion dengan menekankan pentingnya mengoptimalkan strategi live streaming. Secara akademis, penelitian ini memperkaya literatur mengenai dampak live streaming dan customer engagement dalam konteks pemasaran digital, khususnya bagi Gen-Z
XGBOOST MODEL FOR DEFAULT PREDICTION IN CREDIT SCORING OF CONVENTIONAL BANK
Full text linkWe develop an XGBoost-based classification model for predicting loan default in the context of credit scoring for a conventional commercial bank in Indonesia. The model aims to improve predictive performance in identifying high-risk borrowers using historical loan data. For this purpose, we use two years of consumer loan records, consisting of over forty thousand observations, including borrower demographic, credit score, and loan characteristics. To address the severe class imbalance within the dataset, we employ the Random OverSampling Examples (ROSE) technique on the training subset. The model is trained and evaluated using standard classification performance metrics, including precision, recall, F1 score, and area under both ROC and Precision-Recall curves. Our results show that the XGBoost model performs well in detecting non-defaults with high sensitivity and precision, particularly in the training set. However, performance on the test set indicates a significant drop in recall for the default class, suggesting model overfitting under imbalanced conditions. These findings highlight the potential and limitations of using ensemble learning methods such as XGBoost in real-world credit risk evaluation, especially when data imbalance remains a major concern
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA ALAM DAERAH DAN DAMPAKNYA TERHADAP KESEJAHTERAAN EKONOMI MASYARAKAT LOKAL DI KOTA PALOPO
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sektor pariwisata, perikanan, dan pertanian terhadap kesejahteraan masyarakat lokal di Kota Palopo. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana populasi penelitian terdiri dari masyarakat yang bekerja di sektor pariwisata, perikanan, dan pertanian, dengan sampel yang diambil secara purposive sampling sebanyak 80 responden. Data dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda untuk mengukur hubungan antara variabel independen dan kesejahteraan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor pariwisata tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat, sementara sektor perikanan berpengaruh secara signifikan, yang mengindikasikan perlunya pengelolaan yang lebih baik. Sebaliknya, sektor pertanian memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kesejahteraan masyarakat. Secara simultan, ketiga sektor ini berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat dengan kontribusi yang berbeda-beda. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya kebijakan yang lebih terintegrasi dalam pengelolaan sumber daya alam untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat, melalui peningkatan infrastruktur pariwisata, pengelolaan perikanan yang lebih berkelanjutan, serta optimalisasi sektor pertanian melalui investasi teknologi dan peningkatan kapasitas petani dalam pembangunan ekonomi daerah yang berkelanjutan
EFEK MEDIASI ABSORPTIVE CAPACITY PADA GAYA TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU INOVATIF
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran mediasi absorptive capacity dalam kaitannya antara kepemimpinan transformasional dan perilaku inovatif karyawan. Berdasarkan teori kepemimpinan transfomasional serta konsep absorptive capacity, inovasi dipandang sebagai faktor penting dalam menjawab tantangan lingkungan industri yang terus berubah. Kepemimpinan transformasional diyakini mampu mendorong terciptanya inovasi melalui pemberian inspirasi dan motivasi kepada karyawan. Namun, pengaruh tersebut tidak selalu bersifat langsung, melainkan dapat terjadi melalui kemampuan organisasi dalam menyerap dan mengelola pengetahuan baru—kemampuan yang dikenal sebagai absorptive capacity. Studi ini mengunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan untuk 130 karyawan PT Mahayasa Grup menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Diungkapkan bahwa hasil dari penelitian yang telah dilakukan menyebukan bahwa kepemimpinan transfomasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku inovatif, serta absorptive capacity terbukti secara signifikan menjadi variabel mediasi dalam hubungan tersebut
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KREATIVITAS TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS JAMBI
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan kreativitas terhadap minat berwirausaha, serta menguji peran mediasi motivasi berwirausaha pada mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Jambi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena rendahnya tingkat implementasi minat berwirausaha di kalangan mahasiswa, meskipun secara teoritis menunjukkan ketertarikan tinggi terhadap kewirausahaan. Efikasi diri dan kreativitas diidentifikasi sebagai dua faktor psikologis utama yang diyakini mampu membentuk motivasi internal dan minat dalam menjalankan aktivitas kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan desain explanatory research. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri dan kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berwirausaha. Selanjutnya, motivasi berwirausaha juga berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha. Selain itu, motivasi terbukti menjadi variabel mediasi parsial antara efikasi diri dan kreativitas terhadap minat berwirausaha. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis dalam memahami mekanisme psikologis pembentukan minat berwirausaha dan memberikan implikasi praktis bagi pengembangan kurikulum kewirausahaan di perguruan tinggi. Rekomendasi diberikan agar institusi pendidikan lebih menekankan penguatan efikasi diri dan kreativitas mahasiswa sebagai fondasi pembentukan jiwa kewirausahaan. Penelitian ini juga mendorong integrasi pendidikan kewirausahaan yang berbasis motivasi intrinsik untuk menciptakan generasi job creator yang adaptif dan inovatif
PENGARUH PEMBIAYAAN QARDUL HASAN, PEMBINAAN, LAMA USAHA DAN JAM KERJA TERHADAP PENDAPATAN MITRA (PELAKU UMKM) DI BAZNAS MICROFINANCE DESA (BMD) SAWOJAJAR
Full text linkStudi ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pembiayaan qardhul hasah, pembinaan, lama usaha dan jam kerja berpengaruh positif signifikan terhadap pendapatan mitra (pelaku UMKM) di BAZNAS Microfinance Desa (BMD) Sawojajar. Peningkatan UMKM di kota Malang meningkat signifikan, namun juga diimbangi dengan meningkatnya kasus pinjaman online/rentenir, hal ini membuktikan terdapat tantangan kurangnya pembiayaan serta pembinaan. Penelitian terdahulu banyak berfokus pada faktor pendapatan secara umum seperti lama usaha, jam kerja, modal usaha, sedangkan pembinaan dan pembiayaan digunakan oleh penelitian terpisah. Metode asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Dengan populasi 543 mitra di BMD Sawojajar sebagai lokasi penelitian. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini 58 responden, dengan teknik non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik kuesioner. Dari hasil uji t parsial, uji f simultan dan koefisien determinasi R2 pembiayaan qardhul hasan (X1), pembinaan (X2), lama usaha (X3), dan jam kerja (X4) berpengaruh signifikan baik secara pasial maupun secara simultan terhadap pendapatan (Y) mitra (pelaku UMKM) di BMD Sawojajar , uji koefisien determinasi membuktikan bahwa faktor ini secara bersama-sama memiliki dampak yang besar terhadap pendapatan mitra potensial di BMD Sawojajar sebesar 82,7%, dan varibel lainnya sebanyak 17,3% yang tidak diteliti. Studi ini menyimpulkan bahwa pendapatan mitra (pelaku UMKM) di BMD Sawojajar terpengaruh secara signifikan oleh qardhul hasan (X1), pembinaan (X2), lama usaha (X3), dan jam kerja (X4)
ANALISIS LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN DAN DIGITAL PAYMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN UMKM KULINER KABUPATEN MALANG
No full textUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran penting dalam perekonomian nasional. Namun, UMKM masih menghadapi berbagai hambatan seperti rendahnya literasi keuangan, keterbatasan akses terhadap layanan keuangan (inklusi keuangan), dan minimnya pemanfaatan sistem pembayaran digital. Studi ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, inklusi keuangan, dan digital payment terhadap kinerja keuangan UMKM kuliner di Kabupaten Malang. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 156 UMKM kuliner di Kabupaten Malang bagian Selatan, yang ditentukan menggunakan metode propotional random sampling. Berdasarkan hasil analisis data, literasi keuangan, inklusi keuangan, dan digital payment memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM Kuliner Kabupaten Malang. Penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan yang baik dalam literasi keuangan, mudahnya akses ke layanan inklusi keuangan, dan beradaptasi dengan system pembayaran digital adalah faktor penting yang mendorong peningkatan kinerja keuangan UMKM
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Full text linkManajemen sumber daya manusia yang optimal memiliki peran strategis dalam mendukung tercapainya sasaran organisasi, khususnya di lingkungan Badan Usaha Milik Negara seperti PT Bio Farma (Persero). Dalam konteks peningkatan kinerja karyawan, dua aspek yang berperan penting adalah gaya kepemimpinan dan kedekatan emosional antara karyawan dan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional serta komitmen afektif terhadap kinerja pegawai di PT Bio Farma (Persero), dengan mempertimbangkan dinamika organisasi dan perubahan struktur yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei yang melibatkan 304 responden dari kalangan karyawan tetap. Instrumen penelitian telah melalui pengujian validitas (r > 0,361) dan reliabilitas (Cronbach’s Alpha > 0,60), serta memenuhi asumsi klasik yang mencakup normalitas data (Asymp. Sig. > 0,05), tidak adanya multikolinearitas (VIF < 10), dan bebas dari gejala heteroskedastisitas (sebaran residual acak). Hasil analisis regresi linier berganda mengungkapkan bahwa komitmen afektif (B = 0,801; Sig. = 0,000) dan gaya kepemimpinan transformasional (B = 0,286; Sig. = 0,000) secara signifikan dan positif memengaruhi kinerja karyawan. Kedua variabel bebas ini secara bersama-sama menjelaskan kontribusi sebesar 62% terhadap variabel dependen (R² = 0,622; F = 247,671; p < 0,001). Selain itu, ujiIkorelasiIPearson menunjukkan adanyaIhubungan yangIkuat dan positif antara ketiga variabel. Temuan ini mempertegas bahwa peningkatan kinerja dapat dicapai melalui kepemimpinan yang mampu memberikan inspirasi dan melalui penciptaan keterikatan emosional yang kuat terhadap perusahaan. Dengan demikian, arah kebijakan manajerial sebaiknya difokuskan pada pengembangan kepemimpinan yang responsif dan penciptaan lingkungan kerja yang mendorong loyalitas emosional karyawan