Jurnal Ilmiah Online STIE Muhammadiyah Bandung
Not a member yet
2602 research outputs found
Sort by
PENGARUH KUALITAS PENGUNGKAPAN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pengungkapan Sustainable Development Goals terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2019 hingga 2023. Fokus penelitian ini adalah pada pengaruh pengungkapan SDGS terhadap tiga indikator kinerja keuangan utama, yaitu Return on Asset, Return on Equity, dan Return on Investment. Sampel penelitian terdiri dari 13 perusahaan pertambangan yang secara rutin menerbitkan laporan keberlanjutan dan laporan keuangan selama periode tersebut. Studi ini menggunakan metodologi Partial Least Squares – Structural Equation Modeling (PLS-SEM), dengan data yang diperoleh melalui pengukuran kualitas pengungkapan SDGS menggunakan indikator Global Reporting Initiative 2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan SDGS secara signifikan berpengaruh positif terhadap ketiga indikator kinerja keuangan. Hasil ini menunjukkan bahwa pelaksanaan dan transparansi SDGS dapat meningkatkan reputasi perusahaan sekaligus mengoptimalkan penggunaan aset, manajemen modal, dan pengembalian investasi. Penelitian ini menawarkan wawasan pragmatis bagi perusahaan, investor, dan regulator dalam merumuskan rencana keberlanjutan yang efektif dan meningkatkan standar pelaporan yang bertanggung jawab
PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN ARUS KAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA SEKTOR PROPERTI & REAL ESTATE DI BEI PERIODE 2020-2024
Full text linkSektor properti dan real estate merupakan sektor strategis yang memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional. Namun, sejak pandemi Covid-19, sektor ini mengalami tekanan berat yang mengakibatkan banyak perusahaan menghadapi risiko financial distress. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut khususnya rasio keuangan terkait seperti likuiditas, profitabilitas, leverage, dan arus kas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Current Ratio, Return on Assets, Debt to Equity Ratio, dan Operating Cash Flow terhadap financial distress baik secara parsial maupun simultan. Sampel sebanyak 60 perusahaan. Analisis dilakukan dengan metode regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (<0,05). Variabel likuiditas dan arus kas berpengaruh signifikan masing-masing dengan nilai signifikansi 0,002 dan 0,010. Variabel leverage tidak berpengaruh terhadap financial distress dengan nilai signifikansi sebesar 0,858 (>0,05). Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap financial distress dengan nilai signifikansi model sebesar 0,000 dan nilai Nagelkerke R Square sebesar 0,361 yang menunjukkan kemampuan prediksi model 36,1%
INTERNAL AND EXTERNAL FACTORS AFFECTING PROFITABILITY : EVIDENCE FROM FOOD AND BEVERAGE COMPANIES ON THE IDX (2020-2024)
Full text linkPenelitian ini bertujuan, menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, efisiensi perusahaan, likuiditas, kekuatan pasar, pertumbuhan perusahaan, dan inflasi terhadap profitabilitas pada perusahaan subsektor food & beverage yang tercatat pada Bursa efek Indonesia (BEI) dengan periode penelitian 2020 hingga 2024. Penelitian ini terdapat 95 perusahaan, namun hanya 27 perusahaan yang memenuhi kriteria. Sehingga dari 475 total data hanya 135 data yang digunakan dalam penelitian. Data sekunder digunakan pada penelitian ini, dimana data diambil dari laporan keuangan perusahaan yang tersedia di website resmi perusahaan dan Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian ini diperoleh ukuran perusahaan, pertumbuhan perusahaan dan inflasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap profitabilitas. Efisiensi perusahaan, likuiditas dan kekuatan pasar berdampak positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Temuan dari penelitian diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi pengambil keputusan, pelaku industri, serta peneliti selanjutnya dalam merumuskan strategi bisnis yang lebih adaptif dan berkelanjutan di tengah dinamika ekonomi yang tidak pasti
DETERMINAN KUALITAS AUDIT DI MEDIASI PROFESIONALISME AUDITOR
No full textDalam penelitian ini memiliki tujuan untuk menunjukkan bagaimana profesionalisme memediasi pengaruh kompetensi, independensi, integritas, dan penggunaan teknologi blockchain oleh auditor terhadap kualitas audit. Data dikumpulkan dari 74 auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Kota Malang dan menyusun sampel penelitian melalui kuesioner. Menggunakan SmartPLS, peneliti menganalisis data. Keahlian, independensi, teknologi blockchain, dan integritas auditor semuanya secara signifikan dan menguntungkan memengaruhi kualitas audit. Meskipun teknologi blockchain, otonomi, dan integritas penting dan menguntungkan, profesionalisme auditor tidak banyak dipengaruhi oleh keterampilan auditor. Profesionalisme memengaruhi kualitas audit. Profesionalisme auditor memastikan bahwa hubungan tidak langsung antara kompetensi dan integritas tidak berpengaruh pada kualitas audit. Teknologi blockchain, independensi auditor, dan profesionalisme semuanya berdampak pada kualitas audit
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN PENDIDIKAN POSI
No full textPeningkatan kinerja karyawan menjadi prioritas utama bagi setiap organisasi, termasuk dalam sektor pendidikan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan Yayasan Pendidikan POSI. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja, sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan Yayasan Pendidikan POSI. Metode analisis penelitian menggunakan regresi linier berganda dengan uji hipotesis parsial dengan menggunakan teknik sampel jenuh dengan responden sebanyak 53 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ketiga variable, hanya variable budaya organisasi, kompensasi, dan kepuasan kerja yang secara parsial dan simultan signifikan memengaruhi kinerja karyawan Yayasan Pendidikan POSI
THE STRATEGIC ROLE OF TRUST IN THE E-TAX SYSTEM TO ENCOURAGE TAX COMPLIANCE AND E-TAX SUSTAINABILITY
No full textThis study aims to analyze the influence of business actors' patriotism and tax penalties on e-tax trust, tax compliance, and the sustainability of the e-tax system. Taxes are the backbone of state revenue, but Indonesia's tax ratio is still low. The methodology used is a mixture of qualitative through interviews with at least 10 MSME owners in Central Java and quantitative with Structural Equation Model (SEM) analysis using Partial Least Square (PLS). The results show: tax compliance has a positive and significant effect on e-tax sustainability; trust in e-tax has a negative effect on sustainability and is not significant on compliance; business actors' patriotism has a positive effect on sustainability, compliance, and trust in e-tax; tax penalties have a positive effect on sustainability, a positive but not significant effect on compliance, and a negative effect on trust. Overall, e-tax sustainability is influenced by a combination of compliance, patriotism, trust, and sanctions, with complex dynamics between trust and penalties. These findings emphasize the importance of an integrative strategy that combines regulatory, persuasive, and emotional approaches so that the e-tax system can run effectively, sustainably, and gain public support
PENINGKATAN KINERJA UMKM MELALUI PENGUATAN KEWIRAUSAHAAN DAN KEINOVATIFAN PADA MANAJER OPERASIONAL UMKM KELOMPOK USAHA KECIL DI KABUPATEN BOGOR
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penguatan kewirausahaan dan keinovatifan manajer operasional terhadap kinerja UMKM. Dengan populasi UMKM sektor olahan pangan di Kabupaten Bogor dan sampel 100 responden yaitu manajer operasional, penelitian ini menguji tiga variabel: orientasi kewirausahaan, keinovatifan, dan kinerja UMKM. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian membuktikan bahwa orientasi kewirausahaan dan keinovatifan secara positif memengaruhi kinerja UMKM. Selain itu, keinovatifan juga terbukti memiliki pengaruh positif terhadap orientasi kewirausahaan. Keinovatifan juga berperan sebagai mediator antara orientasi kewirausahaan dan kinerja UMKM. Hasil penelitian mengonfirmasi bahwa keinovatifan bertindak sebagai variabel intervening yang memediasi hubungan sebab-akibat antara orientasi kewirausahaan (variabel independen) dan kinerja UMKM (variabel dependen)
BERINOVASI BERSAMA VERAFLOWER : ANALISIS SWOT DAN PEMASARAN MEDIA SOSIAL
No full textThis research aims to explore the potential for innovative transformation that can be achieved by Vera Flower through an integrated approach. Using qualitative methods and SWOT analysis, this research highlights production strengths, possible process improvements, strategic partners, and challenges in facing online competition. The analysis results show that Vera Flower has strengths in a strong vision and mission, marketing innovation and social support, but is also faced with challenges such as limited capital and dependence on certain moments. On the opportunity side, Vera Flower has the potential for partnerships with resellers and digital marketing development. To exploit this potential, Vera Flower can plan strategic steps such as increasing digital marketing, diversifying products, and building partnerships with resellers. With the right strategy, Vera Flower can maximize its growth and success in the online market..Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi potensi transformasi inovatif yang dapat dicapai oleh Vera Flower melalui pendekatan terpadu. Dengan menggunakan metode kualitatif dan analisis SWOT, penelitian ini menyoroti kekuatan produksi, kemungkinan perbaikan proses, mitra strategis, serta tantangan dalam menghadapi persaingan online. Hasil analisis menunjukkan bahwa Vera Flower memiliki kekuatan dalam visi misi yang kuat, inovasi pemasaran, dan dukungan sosial, namun juga dihadapkan pada tantangan seperti modal terbatas dan ketergantungan pada momen-momen tertentu. Di sisi peluang, Vera Flower memiliki potensi untuk kemitraan dengan reseller dan pengembangan pemasaran digital. Untuk memanfaatkan potensi tersebut, Vera Flower dapat merencanakan langkah-langkah strategis seperti meningkatkan pemasaran digital, diversifikasi produk, dan membangun kemitraan dengan reseller. Dengan strategi yang tepat, Vera Flower dapat memaksimalkan pertumbuhan dan kesuksesannya di pasar online
ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN SDM TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI TOKO SENSATIA LOMBOK EPICENTRUM MALL
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen sumber daya manusia terhadap peningkatan produktivitas karyawan di Toko Sensatia Lombok Epicentrum Mall. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan tujuan memberikan gambaran menyeluruh mengenai bagaimana fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia diimplementasikan dalam lingkungan kerja ritel kecantikan. Penelitian dilaksanakan selama tiga bulan, yaitu pada September hingga November 2025, dengan melibatkan satu store manager dan empat shop assistant sebagai informan utama yang memiliki keterlibatan langsung dalam operasional toko. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam, observasi langsung pada aktivitas kerja sehari-hari, serta analisis dokumen terkait kebijakan dan prosedur kerja yang diterapkan di toko. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia seperti rekrutmen, pelatihan, kompensasi, motivasi, dan evaluasi kinerja telah diterapkan secara konsisten dan berkesinambungan. Pelatihan rutin yang diberikan oleh Retail Operational Supervisor dan store manager terbukti meningkatkan pemahaman karyawan terhadap product knowledge, kemampuan komunikasi dengan pelanggan, serta kedisiplinan dalam pelaksanaan tugas sesuai standar operasional. Sistem kompensasi yang mencakup gaji tetap, insentif, dan atmosfer kerja yang harmonis turut memperkuat motivasi internal karyawan. Selain itu, komunikasi yang terbuka antarstaf menciptakan iklim kerja suportif yang mendorong kolaborasi dan efektivitas kerja. Secara keseluruhan, temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa pengelolaan manajemen sumber daya manusia yang baik berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung peningkatan kualitas kerja karyawan di Toko Sensatia Lombok Epicentrum Mall
ANALISIS BRAND IMAGE, CONTENT MARKETING DAN SHOPPING LIFESTYLE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MARKETPLACE SHOPEE
Full text linkPerkembangan Tekonologi informasi saat ini telah melahirkan inovasi terhadap perbelanjaan seperi saat ini berkembangnya belanja online, khususnya E-comerce. Pelanggan tertarik menggunakan Platform Shopee karena dipercayai untuk memudahkan konsumen memenuhi kebutuhannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan pengaruh brand image, content marketing, dan shoping lifestyle terhadap keputusan pembelian di marketplace Shopee. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif dengam sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive sampling dan ada 96 total peserta yang dibulatkan oleh peneliti 100 responden dalam sampel. Orang yang pernah membeli di marketplace shopee adalah respondennya. Data primer yang dikumpulkan melalui instrumen angket itulah yang digunakan dan aplikasi smartPLS 3.0 digunakan untuk pengolahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, variabel brand image, content marketing, dan shoping lifestyle semua mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di marketplace shopee