Portal de Periódicos Eletrônicos do UNIARAXÁ (Centro Universitário do Planalto de Araxá)
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JOSEFA PEREIRA MULHER PARDA... RAÇA E COR NA HISTÓRIA DE UMA MULHER ANÔNIMA. ARAXÁ, SÉCULO XIX
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DA PROTEÇÃO DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO-CULTURAL E DA COMPETÊNCIA DO MUNICÍPIO PARA O TOMBAMENTO
No full textA produção de banner em uma abordagem de iniciação para a Cultura Digital com base na prática educativa
Get PDFAtualmente em um mundo cada vez mais digital, uma avassaladora onda deinformação é enviada e recebida instantaneamente, através de meios diversos. Em sala deaula, um dos desafios do docente é aprender a utilizar as chamadas tecnologias digitaisde Informação e Comunicação na prática. Refletir sobre estas questões é o objetivo destetrabalho. Afinal, a produção de conteúdo digital começa muito antes da conexão com arede. Pretende-se, por meio de um apanhado de autores relacionados a uma prática específica,realizada em uma escola de nível médio-técnico, colocar em debate a alfabetizaçãodigital a partir da iniciação na produção cientifica por meio da produção de banner. Talprática perpassa pelo aprendizado na produção de conteúdo, uma vez que o aluno quandona posição de produtor, confeccionando material que pode ser disponibilizado no meiodigital, abre precedente para os questionamentos a cerca daquele conteúdo que consomeno próprio meio
Berna e as cartas de Clarice: um olhar comparado sobre a cidade sitiada de Clarice Lispector
Get PDFEste artigo apresenta como objetivo uma análise comparada entre as cartas e crônicas escritas pela autora Clarice Lispector durante sua permanência em Berna, na Suíça, e algumas passagens de sua obra A cidade sitiada, escrita nesse período e publicada em 1949. Nessa perspectiva, este artigo busca analisar alguns pontos de contato entre a obra citada e as cartas enviadas pela autora aos amigos e parentes, considerando as marcas registradas da escrita clariceana
O impacto da tecnologia no mercado de trabalho e as mudanças no ambiente de produção
Get PDFNo mundo contemporâneo as relações humanas no trabalho adquirem novas formas e novos caminhos para otimização do ser humano como participante do processo produtivo. Se não, vejamos novos enfoques nas relações humanas quando, nas atuais organizações, ganha importância o recrutamento de pessoas com habilidade e liderança capazes de compreender o contexto atual e futuro de seus respectivos mercados. A sociedade de uma forma geral vem passando, nas últimas décadas, por gigantescas transformações. Como consequência, as organizações se veem obrigadas a realizar ações permanentes de adaptações e pro-ação, com o objetivo de transformar tais mudanças em oportunidades de crescimento e proporcionar a seus clientes e usuários um melhor atendimento, a um custo compatível, e melhor qualidade de seus produtos e serviços. Quanto à tecnologia, vale lembrar que a fabricação automatizada já contabiliza mais de 45 anos de desenvolvimento, mas está apenas começando a desabrochar. É possível vislumbrar em longo prazo, a tecnologia de fabricação se transformando pela nanotecnologia, em uma máquina que pode fabricar objetos usando um átomo ou uma molécula de cada vez – tornando irrelevantes as matérias-primas utilizadas. Logicamente, isto terá desdobramentos sobre os processos de trabalho e os trabalhadores. Neste artigo, discutem-se as mudanças no mercado de trabalho, a ascensão do desemprego provocada pela tecnologia automatizada e a consequente ascensão do trabalho informal. Leva-nos a refletir sobre o desemprego tecnológico excludente como caos social no capitalismo contemporâneo
Avaliação dos distúrbios osteomusculares e sua correlação com a qualidade de vida em professores do instituto de saúde de uma instituição de ensino superior
Get PDFEntre os trabalhadores os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalhosão frequentes. Isso ocorre principalmente por adoção de posturas inadequadas, associadosa movimentos rápidos e repetitivos. Esse trabalho tem por objetivo fazer um levantamentocom os professores universitários da área da saúde, buscando identificar os riscos dedesenvolver esse distúrbio e sua relação com a qualidade de vida. A pesquisa foi previamenteaprovada pelo Comitê de ética. Foi realizada com 17 professores do UNIARAXA, atravésda aplicação do questionário SF-36 e do questionário Nórdico. Com a aplicação doquestionário Nórdico foi possível observar que o pescoço é a parte do corpo onde osprofessores sentem mais dor. Já o questionário SF-36 apontou que a capacidade funcionalé o domínio com índice mais alto. Além disso, os resultados mostram score maior que 50em quase todos os itens, o que demonstra que a qualidade de vida desses professores é boa
Uma leitura de silêncios em O choro no travesseiro e te amo sobre todas as coisas, de Luiz Vilela
Get PDFCostuma-se atribuir ao silêncio posição secundária no processo de linguagem e o status de vazio, falta de comunicação ou ainda de sentido. Apesar disto, não há mera passividade ou apenas caráter negativo no silêncio, mas sentido múltiplo e possível que abre espaço para a compreensão do sujeito. Ao observar uma obra literária que possui a marca do silêncio, pode-se notar que há a instauração de significados nas relações entre os personagens, o que pode acarretar um desbravamento da condição tanto intrínseca quanto extrínseca do ser. Estar em silêncio não é abdicar da condição de falante, mas assumir um posicionamento contrário àquele imposto pelo mundo moderno que transforma o homem em ser da comunicação esvaziado de sentido. É notório o incômodo causado pelo silêncio na maioria dos sujeitos, que vêem tal condição com angústia e insatisfação, buscando preencher esse buraco com o contínuo ruído de um tagarelar sem fim que nada significa verdadeiramente. É pensando em tais questões que faremos uso do tema silêncio, com o objetivo de apontar alguns dos discursos suscitados por ele nas novelas OChoro no travesseiro e Te amo sobre todas as coisas, de Luiz Vilela
Qualidade de vida no trabalho - qvt: uma estratégia competitiva para o aumento da produtividade
Get PDFCom a globalização, as empresas foram obrigadas a fazerem grandes mudanças no ambiente empresarial, pois cada vez ele se torna mais competitivo. Sendo assim a Qualidade de Vida no Trabalho passa ser uma estratégia competitiva para as organizações, que ajuda na melhoria da produtividade, na motivação dos funcionários e na eficácia organizacional. Os funcionários são responsáveis pelo bom andamento do negócio, mas precisam estar em um ambiente com qualidade, que proporciona bem-estar e satisfação. Os programas de qualidade de vida no trabalho buscam a conciliação entre dois aspectos importantes, o bem-estar do trabalhador e a eficácia organizacional. Desta forma os programas de QVT é o compromisso das organizações que valorizam o potencial de seus funcionários, em busca de maior produtividade e melhor qualidade
EDUCAÇÃO JURÍDICA PELA POÉTICA: EXEMPLIFICANDO COM AS TRAGÉDIAS ANTÍGONA E ÉDIPO REI
Get PDFO Direito é visto, geralmente, como um mero instrumento técnico, de controle do comportamento, da conduta humana, sem ser concebido também como tendo o ônus de se justificar, de fundamentar o que se apresenta como válido, para além da simples referência a normas postas, porque é uma visão tecnicista do direito a que predomina. É preciso, então, implicar mais o sujeito encarregado da interpretação e aplicação das normas nesse processo, com sua vivência do drama que tem diante de si