Institut Penelitian Matematika Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE): Open Journal System
Not a member yet
11378 research outputs found
Sort by
MEASUREMENT OF IT GOVERNANCE MATURITY LEVEL BASED ON COBIT 2019 CASE STUDY AT PT ENERGI NUSANTARA
Perkembangan teknologi informasi (TI) yang pesat menuntut organisasi untuk memiliki tata kelola TI yang efektif guna memastikan keselarasan antara strategi TI dengan tujuan bisnis, mengoptimalkan sumber daya, dan mengelola risiko. PT Energi Nusantara, sebagai salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia, menghadapi tantangan kompleks dalam tata kelola TI, termasuk keselarasan strategi TI, manajemen risiko, dan pengelolaan sumber daya. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat kematangan tata kelola TI perusahaan menggunakan framework COBIT 2019 dan memberikan rekomendasi strategis untuk perbaikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed method, yaitu kombinasi metode kuantitatif dan kualitatif. Data kuantitatif dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang berdasarkan domain dan proses COBIT 2019, sementara data kualitatif diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemangku kepentingan dan analisis dokumen internal. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif untuk mengukur tingkat kematangan, gap analysis untuk mengidentifikasi kesenjangan, dan content analysis untuk menganalisis data kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kematangan tata kelola TI PT Energi Nusantara telah tercapai dengan nilai sebesar 4,21 dari nilai maksimal 4,65. Dari 40 objektif yang dinilai, terdapat 8 objektif yang telah mencapai tingkat kapabilitas sempurna, 21 objektif yang telah mencapai tingkat kapabilitas maksimal, dan 11 objektif yang belum mencapai tingkat kapabilitas maksimal. Penelitian ini memperkaya literatur tentang penerapan COBIT 2019 dalam konteks tata kelola TI di sektor pertambangan. Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi akademisi, peneliti, dan praktisi TI yang ingin mengembangkan strategi tata kelola TI yang lebih efektif dan efisien. Selain itu, rekomendasi strategis yang dihasilkan dapat diadopsi oleh perusahaan lain di industri sejenis untuk meningkatkan tata kelola TI mereka.
Kata Kunci: Tata Kelola TI, COBIT 2019, Tingkat Kematangan, Analisis Kesenjanga
Perancangan Desain UI & UX Aplikasi Berbasis Android Dengan Menggunakan Metode Design Thinking Untuk Meningkatkan Penjualan Pada Mie Ayam Mas Legid
Penelitian ini bertujuan untuk merancang antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman pengguna (UX) untuk aplikasi pemesanan online pada usaha kuliner Mie Ayam Mas Legid dengan menggunakan metode Design Thinking. Seiring dengan perkembangan teknologi informasi, keberadaan platform aplikasi pemesanan online ini menjadi semakin penting untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk, khususnya di sektor kuliner. Metode Design Thinking yang meliputi lima tahap empathize, define, ideate, prototype, dan test,digunakan untuk memahami kebutuhan pengguna dan menciptakan solusi yang efektif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa desain UI/UX yang intuitif dan menarik tidak hanya memenuhi ekspektasi para pengguna dalam hal navigasi, tetapi juga meningkatkan kepuasan pelanggan saat melakukan transaksi pemesanan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan aplikasi pemesanan online untuk UMKM di Indonesia
ANALISIS MANAJEMEN PROYEK MENGGUNAKAN METODE CPM DAN PERT PADA PROYEK INSTALASI PIPA DI PT. XYZ
Penelitian ini membahas bagaimana manajemen proyek diterapkan dalam kegiatan instalasi pipa di PT. XYZ Gemilang. Fokus utamanya adalah membandingkan dua metode penjadwalan proyek, yaitu Critical Path Method (CPM) dan Project Evaluation and Review Technique (PERT). Masalah utama yang dihadapi proyek ini adalah keterlambatan pekerjaan yang muncul akibat kurangnya perencanaan yang matang dan koordinasi antaraktivitas yang belum optimal. Dengan menggunakan diagram jaringan Activity on Node (AON), penelitian ini menelusuri urutan kegiatan, lama waktu pelaksanaan, dan penentuan jalur kritis. Dari hasil analisis, jalur kritis proyek terdiri atas aktivitas A–B–D–F–H–I, dengan estimasi waktu penyelesaian 144 hari menurut metode CPM dan 142,4 hari menurut metode PERT. Selain itu, metode PERT juga menunjukkan bahwa kemungkinan proyek selesai dalam 144 hari mencapai 72,24%, berdasarkan perhitungan distribusi probabilitas normal. Hasil ini menunjukkan bahwa metode PERT memberikan perkiraan waktu yang lebih efisien dan bisa menjadi panduan yang baik untuk perencanaan dan evaluasi proyek selanjutnya. Harapannya, penelitian ini bisa memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan efektivitas manajemen proyek, khususnya di bidang instalasi perpipaan.
Kata Kunci: Manajemen Proyek, Instalasi Pipa, Critical Path Method, Project Evaluation and Review Technique, Jalur Kriti
ANALISIS ESTETIKA DAN FUNGSIONALITAS UI BCA MOBILE BERDASARKAN DATA PERSEPSI PENGGUNA MENGGUNAKAN ALGORITMA SUPPORT VECTOR MACHINE (SVM)
Bank Central Asia (BCA), sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, menyediakan aplikasi mobile banking yang dirancang untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi penggunanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pengguna terhadap aspek estetika dan fungsionalitas antarmuka pengguna User Interface (UI) pada aplikasi BCA Mobile dengan menggunakan metode klasifikasi data berupa algoritma Support Vector Machine (SVM). Dalam era digital saat ini, aplikasi mobile banking memegang peranan penting dalam memberikan kemudahan akses layanan perbankan secara cepat dan efisien. Namun, keberhasilan sebuah aplikasi sangat bergantung pada kualitas UI dan User Experience (UX) yang dirasakan oleh pengguna. Penelitian ini menggunakan dataset ulasan pengguna yang diambil dari Kaggle, periode tahun 2022 hingga 2025, yang kemudian melewati proses pembersihan data. Algoritma SVM diterapkan untuk mengklasifikasikan sentimen pengguna ke dalam tiga kategori, yaitu positif, netral, dan negatif, sebagai representasi persepsi terhadap estetika serta fungsionalitas aplikasi. Hasil pengujian menunjukkan tingkat akurasi model sebesar 73,1%, yang menunjukkan efektivitas SVM dalam mengelompokkan sentimen berdasarkan data persepsi pengguna. Penelitian ini juga mengidentifikasi aspek-aspek inti yang mempengaruhi kepuasan pengguna, seperti kemudahan navigasi, tampilan visual yang menarik, kecepatan akses, dan keandalan fitur aplikasi. Temuan ini memberikan masukan berharga bagi pengembang BCA Mobile untuk meningkatkan kualitas UI dan UX, sehingga dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas pengguna
Pengaruh Media Bola Kecil Warna-Warni terhadap Kemampuan Mengenal Warna Primer dan Sekunder pada Siswa Hambatan Pendengaran Kelas II di SLB Negeri Jember
Tujuankdari penelitian ini adalahkuntuk mengetahui pengaruhkmedia bola kecil warna-warni terhadap kemampuan mengenal warna primer dan sekunder pada siswa hambatan pendengaran kelas II di SLB Negeri Jember. Tujuan dari media bola kecil warna-warni yaitu untuk mengasahpkemampuan mengenal warna primer dan sekunder. Mengenal warna kepada anak dapat membentuk struktur kognitif, dalam proses pembelajaran dan pemahamannya akan lebih kaya dan lebih dalam. Dalam hal ini anak mengetahui warna secara konsep berdasarkan pengalaman belajarnya. Metodekyang digunakanidalamipenelitian inikadalah SSR (Single Subject Research) dengankdesain A-B, (A) adalah fasekbaseline dan (B) adalah fasekintervensi. Subjek penelitiankini berinisial Pkadalah siswa dengan hambatankpendengaran kelas II. Analisiskdata yang digunakankyaitu analisis dalamkkondisi dan analisis antarkkondisi. Hasil penelitian menunjukkan adanyakpeningkatan dengan dataknilai persentase baseline yaitu 25%, 29%, 29%, sedangkan persentase fase intervensi 29%, 33%, 50%, 50%, 54%, 75%, dan 75%. Nilai persentasekterendah fase baseline (A) adalah 25% dan nilaiipersentase tertinggikadalah 29%. Nilai persentasekterendah fase intervensii adalah 29% daninilai persentasektertinggi 75%. Dengan demikian dapatkdibuktikan bahwa media bola kecil warna-warni dapat berpengaruh dalam kemampuan mengenal warna primer dan sekunder pada siswa hambatan pendengaran kelas II di SLB Negeri Jember.
Kata Kunci: Hambatan Pendengaran, Media Bola Kecil Warna-Warni, Mengenal Warna.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh media bola kecil warna-warni terhadap kemampuan mengenal warna primer dan sekunder pada siswa hambatan pendengaran kelas II di SLB Negeri Jember. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah SSR (Single Subject Research) dengan desain A-B, (A) adalah fase baseline dan (B) adalah fase intervensi. Subjek penelitian ini berinisial P adalah siswa dengan hambatan pendengaran kelas II. Analisis data yang digunakan yaitu analisis dalam kondisi dan analisis antar kondisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya peningkatan dengan data nilai persentase baseline yaitu 25%, 29%, 29%, sedangkan persentase fase intervensi 29%, 33%, 50%, 50%, 54%, 75%, dan 75%. Nilai persentase terendah fase baseline (A) adalah 25% dan nilai persentase tertinggi adalah 29%. Nilai persentase terendah fase intervensii adalah 29% dan nilai persentase tertinggi 75%. Simpulan, dengan demikian dapat dibuktikan bahwa media bola kecil warna-warni dapat berpengaruh dalam kemampuan mengenal warna primer dan sekunder pada siswa hambatan pendengaran kelas II di SLB Negeri Jember.
Kata Kunci: Hambatan Pendengaran, Media Bola Kecil Warna-Warni, Mengenal Warna.
STUDY OF FINANCIAL REPORTING AND AUDIT QUALITY USING VOSVIEWER
This study aimed to analyze the research map related to Audit Quality using the Vosviewer bibliometric study. The methods employed to analyze the data in this study include using the Google Scholar tool Publish or Perish to look for papers that contain the term Audit Quality over a ten-year period starting in 2014 and ending in 2024, sorting the metadata of articles that meet the study criteria with Mendeley, and finally mapping the findings of the VOSViewer bibliometric visualization related to Audit Quality by grouping them according to the number of clusters and items. The study\u27s findings demonstrate the vast amount of literature on audit quality, which is categorized into three clusters and encompasses fifty topic items. This study\u27s involvement and purpose illustrate the key findings of audit quality research. Future scholars can use the visualization\u27s findings as a guide to do additional research
OPTIMIZING EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKLOAD MANAGEMENT AND WORK-LIFE BALANCE IN THE ERA OF DIGITAL COMPETITION
This study aims to analyze the influence of workload and work-life balance on employee performance, both partially and simultaneously, at PT Media Merdeka Network Semarang. The background of the study is based on the decline in company performance indicated by the trend of declining revenue and employee complaints about the high workload and imbalance between work and personal life. The method used is a quantitative approach with descriptive and verification techniques. Data were collected through distributing questionnaires to 88 respondents and analyzed using multiple linear regression, t-test, F-test, and multicollinearity test. The results of the analysis show that workload has a positive and significant influence on employee performance (coefficient value 0.550; sig. <0.05), as well as work-life balance which also has a positive and significant influence (coefficient value 0.493; sig. <0.05). Simultaneously, these two variables explain the variability of employee performance by 96.3% (R² = 0.963). This indicates that proportional workload management and effective implementation of work-life balance are crucial factors in improving employee productivity and performance. The implications of this research point to the need for adaptive managerial policies, including fair workload management, flexible working hours, employee welfare support, and the development of an objective and comprehensive performance evaluation system
PENGARUH EMPLOYEE ANGAGEMENT, SERVANT LEADERSHIP DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RASITA KERINA MULIA
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana kinerja karyawan PT. Rasita Kerina Mulia dipengaruhi oleh employee angangement, servant leadership dan quality of work life. Populasi penelitian berjumlah 113 karyawan di PT. Rasita Kerina Mulia. Seluruh populasi tersebut dijadikan sampel penelitian karena menggunakan pendekatan sensus sampling (jenuh). Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan temuan studi, kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh employee angangement. Kinerja karyawan di PT Rasita Kerina Mulia dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh servant leadership. Kinerja karyawan juga dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh quality of work life. Hanya 47,5% variabel independen yang dapat dijelaskan oleh pengaruh variabel dependen; sisanya, 52,5%, dapat dijelaskan oleh faktor-faktor yang tidak termasuk dalam model studi. Penelitian ini memiliki implikasi teoritis dan praktis
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, INTELLECTUAL CAPITAL DAN FIRM SIZE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2022-2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Green Accounting, Intellectual Capital dan Firm Size Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2022-2024. Penelitian ini menggunakan kategori penelitian kuantitatif, Populasi dan Sampel Populasi merupakan keseluruhan elemen dalam penelitian meliputi objek dan subjek dengan ciri-ciri serta karakteristik tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2022-2024 yang berjumlah 16 perusahaan. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Green Accounting berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan sedangkan intellectual capital tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Pada pengujian firm size terdapat pengujian firm size berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pada Perusahaan Sektor Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2022-2024
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI PEGAWAI PELAYANAN TEKNIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. PLN (PERSERO) UP3 LUBUK PAKAM ULP PERBAUNGAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi pegawai pelayanan teknik terhadap kinerja pegawai dengan kualitas SDM sebagai variabel intervening di PT. PLN (Persero) UP3 Lubuk Pakam ULP Perbaungan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode analisis jalur (path analysis). Dari 110 populasi yang terdapat di PT. PLN UP3 Lubuk Pakam ULP Perbaungan, Sampel penelitian ini terdiri dari 57 responden yang merupakan pegawai pelayanan teknik di PT. PLN. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi pegawai memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi pegawai juga terbukti memiliki pengaruh positif terhadap kinerja. Kualitas SDM berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat hubungan antara kompetensi dan motivasi dengan kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi penting untuk memahami bagaimana faktor-faktor seperti kompetensi dan motivasi dapat meningkatkan kinerja pegawai, serta pentingnya kualitas SDM dalam memperkuat hubungan tersebut. Berdasarkan temuan ini, perusahaan diharapkan dapat memperbaiki program pengembangan kompetensi dan motivasi pegawai untuk meningkatkan kualitas SDM dan kinerja yang lebih optimal