Portal de revistas de investigación de la Universidad Alas Peruanas (UAP)
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GESTION DEL TALENTO HUMANO: EMPRESA PÚBLICA DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ
Get PDFLa investigación evidenció la problemática de la falta de un enfoque estratégico en la formación y capacitación del personal, lo cual limita el crecimiento y la eficiencia organizacional. Es por ello que, el objetivo principal fue analizar cómo la gestión del talento humano influye en la formación y capacitación dentro de esta empresa pública, con el fin de mejorar el desarrollo del personal y asegurar la sostenibilidad y competitividad a largo plazo. Se empleó una metodología cualitativa, que permitió una comprensión del tema a través de la entrevista, análisis FODA y revisión documental, enfocándose en los 14 empleados de la EPSU durante 2023. Los resultados indicaron que, aunque la EPSU cuenta con fortalezas como una sólida organización y un entorno laboral competitivo, la ausencia de un plan anual de capacitaciones y la falta de recursos financieros representan desafíos significativos. Finalmente, se concluye que es importante implementar un plan de capacitaciones y mejorar la asignación de recursos para maximizar el potencial de la gestión del talento humano en la organización
EL CICLO DE INVESTIGACION DE MERCADOS CON ENFOQUE DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
Get PDFEsta investigación centrada en el ciclo de investigación de mercados con enfoque de nuevas tecnologías, destaca la forma en que las organizaciones abordan la investigación de mercados en el contexto de las innovaciones tecnológicas. El problema identificado radica en la necesidad de adaptarse a un entorno empresarial cada vez más digital, donde las tecnologías emergentes redefinen constantemente las expectativas del consumidor y los estándares de eficiencia. El objetivo es analizar a fondo el ciclo de la investigación de mercados con un enfoque centrado en las nuevas tecnologías, y la metodología se basa en una revisión exhaustiva de literatura especializada. Los resultados revelan una evolución constante del ciclo, una ampliación de la capacidad analítica con la integración de herramientas como la inteligencia artificial en un 25% y el análisis de big data en el 34%, así mismo se evidencia mayor personalización con un 27% y ventajas competitivas tangibles. Se destaca la importancia estratégica de adoptar tecnologías emergentes, aunque existen desafíos claves como la gestión de datos y la ciberseguridad
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA Y EL PLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL DEL GAD PARROQUIAL EL ANEGADO
Get PDFLa investigación analiza la ejecución presupuestaria en relación con el Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial del GAD Parroquial El Anegado durante el periodo 2021-2022, destacando la importancia de alinear los recursos financieros con los objetivos estratégicos, dado que la problemática influye en la falta de coherencia entre lo planificado y lo ejecutado, lo que ha generado desafíos significativos en la implementación de proyectos esenciales para la comunidad. Es así que, el objetivo fue examinar la relación entre la ejecución presupuestaria y el PDOT, identificando dificultades y proponiendo mejoras. La metodología combinó enfoques cuantitativos y cualitativos, utilizando las encuestas y la entrevista para recolectar datos de los funcionarios del GAD. Los resultados mostraron que el 44% de los proyectos están solo parcialmente alineados con el PDOT, y que las principales dificultades son la falta de recursos financieros y técnicos (33%)
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU INCIDENCIA EN EL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE DE JIPIJAPA
Get PDFEl estudio destacó ciertos incumplimientos en cuanto a la gestión de talento humano de la Empresa Pública Municipal de Agua Potable de Jipijapa, por lo tanto, el objetivo principal fue analizar la aplicación de estos subsistemas y su impacto en la entidad. La metodología empleó el enfoque inductivo, deductivo, sintético y analítico, combinando técnica cualitativa y cuantitativa, como la entrevista y encuestas. Los resultados mostraron que los programas de capacitación y desarrollo son considerados “regulares” por el 27% de los funcionarios y “deficientes” o “inexistentes” por el 48%. La alineación de la planificación del talento humano con los objetivos estratégicos es vista como “poco adecuada” o “nada adecuada” por el 48% de los encuestados. El proceso de clasificación de puestos es percibido como “poco claro” o “nada claro” por el 49% de los funcionarios. En conclusión, se identificaron áreas críticas que requieren mejoras, especialmente en la capacitación, planificación del talento humano y procesos de selección, para optimizar la gestión administrativa y el desempeño organizacional
EL PLAN DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO COMO HERRAMIENTA ESTRATÉGICA
Get PDFEste estudio indaga la importancia estratégica del plan de investigación de mercado en el entorno empresarial, proponiendo un enfoque holístico que considera las dinámicas cambiantes del mercado. Centrándose en empresas líderes a nivel mundial como Apple, Amazon y Facebook, la investigación destaca la efectividad de sus planes de investigación de mercado en la toma de decisiones y la anticipación de tendencias. La metodología adoptada combinó métodos cuantitativos y cualitativos, respaldados por una revisión exhaustiva de la literatura y estudios relevantes. Entre sus resultados, se evidenció casos específicos de éxito que incluyen el 73% de las decisiones de lanzamiento de productos de Apple están basadas en la retroalimentación de investigación de mercado, además de la asignación estratégica de recursos, evidenciada por el 7% del presupuesto total de marketing de Facebook destinado a la investigación de mercado. A pesar de los éxitos, se reconocen desafíos como el costo y la posibilidad de sesgo en la interpretación de datos, destacando la necesidad de una gestión cuidadosa de recursos y estándares éticos
GESTIÓN FINANCIERA EN LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PARROQUIAL AYACUCHO
Get PDFEsta investigación abordó la problemática de la falta de planificación financiera estructurada y precisa, que ha resultado en ineficiencias, sobrecostos y retrasos en la ejecución de proyectos de inversión, afectando su calidad y viabilidad. Por lo tanto, el objetivo principal fue determinar cómo la gestión financiera incide en estos proyectos. La metodología empleada combinó enfoques cualitativos y cuantitativos, utilizando revisión documental, encuestas y entrevistas. Los resultados indicaron que el 33% de los funcionarios identifica un impacto positivo de la gestión financiera, mientras que otro 33% percibe un impacto negativo. Además, el 44% de los encuestados considera que la falta de personal capacitado es un obstáculo significativo para la eficiencia en la ejecución de proyectos. En conclusión, se resalta la necesidad de mejorar la planificación financiera, incrementar la transparencia y capacitar al personal para optimizar la gestión de los proyectos de inversión en el GAD Parroquial Ayacucho
Acción y omisión en la imprudencia médica punible: relevancia de la distinción
Get PDFLa complejidad técnica de los procesos de responsabilidad penal por imprudencia médica demanda el desarrollo de investigaciones que brinden solución a los numerosos problemas que enfrentan los tribunales penales frente a estos casos. En este artículo, a partir de las bases teóricas que inspiran el diseño dogmático de la conducta omisiva, se reflexiona sobre sus particularidades y proponen pautas para la necesaria distinción entre la acción y la omisión en el marco del actuar culposo por mala praxis médica, fuente de inagotables controversias en este sector del tráfico jurídico
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DESDE EL ENFOQUE DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL ECUADOR
Get PDFEl estudio titulado “Planificación estratégica desde el enfoque de las Instituciones Públicas del Ecuador” tuvo como objetivo evaluar la efectividad de la planificación estratégica en estas instituciones, identificando tanto los logros alcanzados como las áreas que requieren mejoras sustanciales. La metodología empleada consistió en una revisión documental exhaustiva y un análisis crítico de informes institucionales, incluyendo la revisión del Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas y la Ley Orgánica de Participación Ciudadana. Utilizando un enfoque analítico, el estudio examinó aspectos fundamentales como el desempeño institucional, la coherencia entre la formulación y ejecución de los planes estratégicos, y la transparencia en la rendición de cuentas. Los resultados principales indicaron que, a pesar de contar con un marco normativo robusto que orienta la planificación estratégica, las instituciones públicas ecuatorianas enfrentan desafíos significativos
LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN LA UNIDAD EDUCATIVA FISCAL PEDRO PABLO GÓMEZ
Get PDFEsta investigación se enfocó en analizar la conexión entre la cultura organizacional y el proceso de enseñanza-aprendizaje en la Unidad Educativa Fiscal Pedro Pablo Gómez. El problema identificado fue la necesidad de comprender cómo la dinámica interna de la institución y las interacciones entre docentes afectan los resultados educativos. El objetivo consistió en determinar la influencia de la cultura organizacional en el proceso de enseñanza-aprendizaje. La metodología, de tipo cuali-tantivo, se basó en la combinación de enfoques deductivos e inductivos, utilizando encuestas y la entrevista para recopilar datos de un total de 18 participantes, incluyendo al rector y 17 docentes. Los resultados, respaldados por un significativo 76% de docentes “Muy de acuerdo” y un 18% “De acuerdo”, indicaron una percepción generalizada de la fuerte conexión entre la calidad del proceso educativo y la formación de la cultura organizacional
ARTE Y LECTOESCRITURA EN NIÑOS DE 5 A 6 AÑOS
Get PDFLa lectoescritura es una actividad fundamental para el desarrollo cognitivo de los niños, el objetivo del estudio fue Determinar la incidencia del arte en el aprendizaje de la lectoescritura en niños de 5 a 6 años de la escuela de Educación Básica Fiscal Mixta Nahím Isaías Bárquet en el periodo lectivo 2022-2023, a través de una construcción teórica-epistémica y de campo para el diseño de una guía de actividades para docentes. Fue un estudio cuanti-cualitativo, descriptivo, bibliográfico, documental y de campo, de tipo descriptivo, no experimental y transversal; los métodos empleados fueron la observación y medición; se emplearon las técnicas de la observación y las encuestas y los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios.Los resultados obtenidos fueron que los docentes no emplean guías de actividades aunque si diseñan material didáctico. Las conclusiones a las que se llegaron fueron que el arte coadyuva al proceso de interaprendizaje de la lectoescritura, la institución no cuenta con material didáctico pertinente para la enseñanza de la lectoescritura, y, existe incidencia del arte en el aprendizaje de la lectoescritura en los participantes del estudio