12 research outputs found
Uji rasio peluang sekuensial
No full textadalah•fungsi diferensial da7.1undan di bawah H.
1
(i=00.,,rasionya diperoleh kesimpulan
Proses peenarikan sampel dihentikan'
• dengan menerima Ht.
Proses peenarikan sac pel dilanjutkan dendan menenambah sampel baru sampai.• . ditemukan kesimpulan 1 atap 2
A dan• 8 konstanta.
This document is Undip Institutional Repository Collec-don. The author(s) or copyright owner(s) agree that UNDIP-IR: may, without: changing the content, translate the srnission to any medium or format for the purpose of preservation. The author(s) or copyright: owner(s) also agree that UNDIP-IR e;than one!copy of this submission for purpose of security, back-up and preservation:
hftp:fieprints.und ip.a
Unplanned links, unanticipated outcomes: Urban refugees in Halba (Lebanon)
No full textMuch of the literature covering forced population displacement has neglected spatial implications, dealing with place as mere context. Building on a case study of the city of Halba (Lebanon) where it maps a process of contingent encounters through which disparate resources, individuals, and groups are stitched together to generate large-scale housing projects that shelter refugees, this paper demonstrates the importance of studying displacement through a grounded reading of the spatial transformations it implicates. The paper maps multiple private and public actors who exploit cracks and connect seemingly disparate material flows (e.g., humanitarian aid, public housing subsidies) and institutional systems (e.g., humanitarian, public, private, religious) in ways that catalyze and accelerate the production of housing in order to derive profit from the opportunities afforded by the refugee crisis. Thus, developers, buyers, residents, brokers, public agents, and other actors all support a flow of informal profitable exchanges that are far from seamless economic transactions, mixing instead capitalist profiteering with human solidarity, religious morality, or kinship obligations that all buttress the possibility of these encounters and their materialization into new configurations of urban quarters. The arrangements formed through these processes, the paper shows, are strongly reflective of existing social hierarchies and inequalities. © The Author(s) 2022
Makna Filosofis dalam Estetika Tanaman Bonsai
No full textBonsai plants have long been a hobby that many people enjoy, because bonsai is considered a depiction of the philosophy of human life. Bonsai itself is one of the elderly pruning plants (trees) to grow stunted. In the maintenance of bonsai plants, it takes a lot of capital and patience in caring for bonsai plants. Many philosophical meanings can be learned from bonsai plants. Bonsai has a meaning that is often linked as a depiction of human life. The author of this article discusses the values and philosophies contained in bonsai plants that want to be conveyed to everyone who sees them. Because in every process of the formation of bonsai plants contain philosophical meaning of life that symbolizes the symbol of patience, simplicity and natural beauty that provides lessons or meaning about life. Describing the form of bonsai as a philosophy of depicting human life or as a depiction of human attitudes that must emulate the philosophy of bonsai plants
The consumer habits related to physical activity of the employees of Estonian University of Life Sciences and the reason for using or not using the services of Estonian University of Life Sciences fitness club
No full textBakalaureusetöö
Maamajandusliku ettevõtluse ja finantsjuhtimise õppekavalEesti Maaülikooli (edaspidi EMÜ) fitnessklubi on üheks sihtgrupiks määratlenud sealsed
töötajad, kuid tänaseni on selle teenuseid kasutatud loodetust tunduvalt vähem. Varasemalt
on küll uuritud erinevate fitnessklubide kliendirahulolu, kuid käesolevas töös uuritakse
ühte kindlat sihtgruppi ja nende tarbimisharjumusi seoses liikumisharrastustega.
Töö eesmärk on kaardistada EMÜ personali liikumisharrastustega seotud
tarbimisharjumusi ning selgitada välja nende EMÜ fitnessklubi teenuste kasutamise ja
mittekasutamise põhjuseid. Uurimismeetoditena kasutas autor ankeetküsitluse ja
struktureeritud intervjuu meetodit ning võrdlusanalüüsi.
Kogu valimist vastasid küsimustikule 15%. Tulemustes selgus, et 88% vastajatest tegeleb
mõne liikumisharrastuse või spordialaga ja 12% ei tegele. Mõne sportliku harrastusega
tegelemisel peetakse oluliseks tervisliku seisu hoidmist ja parandamist, seda kui elustiili
osa ja tegevusele kuluvaid väljaminekuid. Aja puudumine ja rahalised väljaminekud olid
levinumad põhjused, miks ei tegeleta mõne liikumisharrastuse või spordialaga. Ligi 20%
kes tegelesid mõne sportliku harrastusega vastasid, et treenivad EMÜ fitnessklubis.
Töötajad, kes ei treeni EMÜ fitnessklubis, pidasid selle põhjusteks kõrget hinda,
spordihoone halba asukohta ja vähest rühmatreeningute valikut. Liikumisharrastustest
tegeletakse kõige enim jalutamisega ja spordialadest rattasõiduga.
Töös tuuakse välja soovitusi EMÜ fitnessklubile, kuidas võiks kasvatada klientuuri EMÜ
töötajate sihtgrupiga ning kuidas arvestada nende tarbimisharjumusi seoses sportlike
harrastustega.One of the target groups of Estonian University of Life Sciences fitness club is epmloyees
of the university, but to date it is used for services far less than expected. Although there
has been previously examined studies of customer satisfaction in various fitness clubs, but
in this thesis author examines a particular target group and their consumption habits in
relation to physical activities.
The thesis aims to map physical activities related to the consumption habits of employees
in the Estonian University of Life Sciences and to find out their reasons for using or not
using services of Estonian University of Life Sciences fitness club.
Author used a structured questionnaire and interview as a research methods.
The questionnaire was completed by 138 people, which made up 15% of the total amount
approached; therefore generalisations cannot be made about the full target group. The
questionnaire showed that 88% of staff at EMÜ participates in sports or deals with a
physical activity; while only 12% does not. The questionnaire was completed by 26% of
male staff and 74% female staff. The most popular activities are walking, cycling and
group fitness sessions. Nearly 20% of the people who deal with any type of physical
activity trains at Estonian University of Life Sciences fitness club. Lack of time, financial
expenses and health were the most common reasons for not doing any physical exercising
or sports. Employees who do not train in Estonian University of Life Sciences fitness club,
considered the reasons of high price, location and lack of group fitness classes selection.
Based on the results of the research, the author recommends concentrating on a target
group formed of people who are connected to Estonian University of Life Sciences
The satisfaction of Kindergardens with the performance of acting groups specialising on Kids`plays
No full textKäesoleva bakalaureusetöö eesmärgiks oli välja selgitada lasteaedade rahulolu lastele mõeldud näitetruppide esinemistega. Selleks viidi läbi 8 poolstruktureeritud intervjuud Tartu lasteaedade kasvatajatega. Kogutud andmete analüüsiks viidi läbi intervjuude sisuanalüüs.
Lasteaiad saavad väga palju pakkumisi erinevatelt lasteteatritelt ja näitetruppidelt, kes avaldavad soovi nende juurde esinema tulla. Konkurents on tihe ja soovijaid palju. Lasteaiad seisavad keerulise valiku ees – keda võtta ning keda jätta. Loomulikult kõige parem ja lihtsam on võtta esinema trupp, kes juba on käinud ja kelle töö kvaliteedis juba mingil määral kindlad võidakse olla. Samas tahaks ju ka võimalust anda teistele kuid kuidas teha enne etendust nägemata kindlaks, et etendus ikka sobib lastele vaatamiseks ning on huvitav ja sisaldab teisi omadusi, mida üks korralik lastelavastus sisaldama peaks. Nagu selgus käesoleva töö raames läbiviidud uuringust, siis mõned lasteaiad küsivad „uutelt tulijatelt“ soovitajate olemasolu ning teevad oma otsuse olles eelnevalt aru pidanud mõne soovitajaga, kelleks siis on tavaliselt mõni teine lasteaed, kelle juures trupp juba käinud on. Paljud lasteaiad aga lähevad ka riski peale välja.
Käesoleva töö raames läbiviidud uuringust selgus, et peamised probleemid, mida erinevate etenduste juures tähele on pandud on järgmised:
Kokkulepitud ajagraafikust mittekinnipidamine;
Lavadekoratsioonide, rekvisiitide igavus, värvitus, vähesus;
Venivad, laialivalguvad, sisuta etendused;
Ebaviisakust, lugupidamatust, vägivalda – halba eeskuju näitavad etendused;
Etendused, mille pole arvestatud sellega, et see sobiks nii 2-aastasele kui ka 7-aastasele lapsele;
Ebakindel, kehv näitlejatöö, eriti kui võetakse endale ülesanded, millega toime ei tulda – lauldakse, kui ei osata jne;
Ebakindla konstruktsiooniga ja liiga pikka ülespanemisaega nõudvad lavad.
Hoolimata erinevatest probleemidest, mida ikka ette tuleb võib lasteaedade rahulolu erinevate näitetruppide esinemistega nende lasteaias pidada enam-vähem rahuldavaks. Samas aga tunnistasid kõik kasvatajad ka seda, et „haltuura“ kui sellise pakkumine lasteaedadele on probleem, kelle jaoks siis vähem ja kelle jaoks rohkem. Mõned lasteaiad on õppinud ka „haltuurat“ eelnevate soovitajate nõudmisega vältima.
Lasteaiakasvatajate üldine arvamus oli, et žanr mida lastele näidata pole oluline – lihtsalt seda tuleb teha lapselikus võtmes ja lastele arusaadava keelekasutusega ning kindlasti õige keelekasutusega.
Uuringu käigus paluti lasteaiakasvatajatel järjestada nende arvates tähtsuse järjekorras järgmised omadused: huvitavad dekoratsioonid, rekvisiidid, kostüümid; laulud, tantsud etenduses; õpetlikkus; kaasakiskuv, hoogne lugu; lastele teadatuntud lugu/tegelased; etenduse naljakus; laste kaasamine etendusse; hea näitlejatöö.
Pingerea etteotsa paigutati kõige rohkem omadusi:
Huvitavad dekoratsioonid, rekvisiidid, kostüümid;
Laulud ja tantsud;
Õpetlikkus.
Pingerea lõpu poole asetati kõige sagedamini omadusi:
Hea näitlejatöö;
Etenduse naljakus;
Lastele teadatuntud lugu/tegelased.
Kokkuvõtvalt võib öelda, et hea etendus lasteaialastele on läbimõeldud, tehniliselt turvaline ja toimiv, loogiline, huvitavate ja värvikate dekoratsioonidega, laulude ning tantsudega, õpetlik, head eeskuju näitav lavastus, kus on rohkem tegevust ja vähem juttu ning kus näitlejatel on selge diktsioon ja õige keelekasutus.
Uuringu tulemustest võiks kasu olla erinevatel näitetruppidel, kes analüüsi tulemusi silmas pidades saaksid kõrvaldada lavastustest kasvatajate poolt välja toodud puudused ning etendustesse lisada soovituslikke ning positiivset hinnangut leidnud elemente.
Edasi võiks uurida:
1. Mida arvavad näitetrupid ise antud teemast ning mida nemad probleemidena näevad;
2. Mida arvavad teemast lapsed ja lapsevanemad.This present Bachelor’s thesis consists of 49 pages and it has been compiled in Estonian. The author of the thesis has used various materials in Estonian and in English. The list of references consists of 25 items. For better presentation of the information the author has illustrated the thesis with 11 drawings, most of them original illustrations made by the author.
The purpose of this present Bachelor’s thesis was to determine the satisfaction of nursery schools with the quality of theatrical companies performing for children.
According to the study carried out by the author, the companies visit nursery schools on the average of 5 to 7 times a year, which means that the quality of plays intended for children is quite a topical issue.
The study was performed by conducting 8 semi-structured interviews with the teachers of nursery schools in Tartu. Collected information was analysed by means of content analysis of the interviews.
Based on the study carried out in the course of this present thesis, major problems mentioned in case of various plays were the following:
Failure to adhere to previously agreed time schedule;
Dull, colourless and scarce sets and props;
Drawn-out, rambling, pointless plays;
Plays that set a bad example – such as impoliteness, disrespect, and violence;
Plays that are not equally suitable both for children at the age of 2 and at the age of 7;
Insecure, poor acting, especially taking on tasks that are beyond capabilities, such as singing when having no relevant skill, etc.;
Stages with insecure structure that require too much time for setting up.
Despite various occasional problems, the nursery schools were more or less satisfied with the performances given by different companies.
General opinion of the nursery school teachers was that the genre of the play does not matter – it should be done in a style and by using the language understood by children.
According to the study the teachers considered the following to be the most important features of a good play for children:
Interesting sets, props, costumes;
Songs and dances;
Educational nature.
All in all it can be said that a good play for nursery school children is well thought out, technically safe and functional, logical, educational, contains songs and dances, has interesting and colourful decorations, sets a good example, has more action and less talk, and the actors with proper articulation and correct language use.
The outcome of the study may be beneficial for various companies, who, in view of the results of the analysis can remove the shortcomings indicated by the nursery school teachers and add the elements that are recommended and rated positive
Estonian University of Life Sciences inner brand image research
No full textBakalaureusetöö
Maamajandusliku ettevõtluse ja finantsjuhtimise erialalIgal ettevõttel on tarbijate seas tekkinud maine ehk tarbija arvamus ettevõttest. Tihedas
konkurentsis on oluline ettevõttele luua bränd. Bränd on läbi aegade olnud kvaliteedi ning
väärtuse näitaja. Brändi komponentide olemasolu loob võimaluse eristada organisatsiooni
teistest sarnastest ning siduda end emotsionaalselt sihttarbijatega. Läbi hästi juhitud
brändiga seotud tegevuste ehk brändingu on võimalik jõuda tarbijate teadvusesse ning
kujundada ettevõtte mainet. Eeltoodu edukaks toimimiseks on vajalik brändiraamatu
olemasolu, kus on reglementeeritud kõik ettevõttega seotud visuaalid ja toimingud, et
brändi oleks võimalik üheselt kuvada organisatsiooni sisestes ja välistes gruppides. Eesti
Maaülikool võttis kasutusele uue nime ning visuaalse ja graafilise identiteedi 2005. aastal,
mille raames avaldati EMÜ graafilise ja visuaalse identiteedi kasutusjuhend ühtseks
maaülikooli kuvamiseks sise- ja väliskommunikatsioonis. Maaülikoolil on olemas nimi ja
reglementeeritud visuaalide kasutamine, kuid puudub isikupärane brändi lugu, mida
teaksid ning oskaksid edastada välistele gruppidele ülikooli töötajad ja tudengid.
Bakalaureusetöös uuriti, kuidas tajuvad ülikooli sisesed grupid Eesti Maaülikooli kui
brändi mainet. Selleks intervjueeriti EMÜ töötajad ning maaülikooli tudengid erinevatest
instituutidest kuni kõik vastused korduma hakkasid (kokku 9-t inimest). Intervjuu
tulemusi kasutades viis autor läbi kvantitatiivse uuringu, kus küsimustikule vastajad (102
inimest) kinnitasid või lükkasid ümber kvalitatiivses uurimuses esile toodud väiteid.
Uurimuse tulemusena selgusid arvamused nii ülikooli sisestes kui ka välistes gruppides.
Ülikooli sisesed grupid peavad Eesti Maaülikooli mainet heaks, kuid tajutakse, et välised mitte. Antud organisatsiooni eelistena nähakse head ülikooli sisekliimat, kompaktselt
linnakut, erialade praktilist käsitlust ning ülikooli niši olemasolu, mis eristab EMÜ teistest
ülikoolidest. Brändi tunnetamisel toodi välja ka puudusi ja kitsaskohti. Puudustena
nähakse eelarvamusi EMÜ kohta ning maaelu halba mainet. Tuuakse esile ka maaülikooli
kui sekundaarset valikut, kuhu pääseb haridust omandama ka kesiste keskastme
tulemustega. Antud uurimust on võimalik kasutada EMÜ brändi arendamiseks, et
rõhutada ülikooli tugevusi ja parendada nõrkusi.Every company has a reputation among consumers. In intense competition is important
for the company to create brand. The brand has always been an indicator of quality and
value. Brand components makes it possible to distinguish an organization from other
similar ones and engage with target consumers emotionally. It is possible to reach
consumers' consciousness and shape organiszation's image through well-managed
branding. Existence of a brand book which regulates all the visuals and operations related
to the company is essential for the successful branding and is nessesary in order to display
brand uniformly for the organization internal and external groups. Estonian University of
Life Sciences introduced a new name, visual and graphic identity in 2005, which included
the publication of a graphic and visual identity manual for in internal and external
communication. The University of Life Sciences has organization name and regulated
visuals, but there is no brand story that university staff and students could communicate
unambiguously to external groups. In this bachelor's thesis examined how the groups
within the university perceive the University of Life Sciences brand's reputation. For this
purpose, nine interviews were conducted with EMÜ students from different institutes and
university staff. Using these results author conducted a qualitative study where
questionnaire respondents (102 people) confirmed or rejected statements of qualitative
study. As a result of the study, internal and external opinions of the university were
expressed. The internal groups do consider the reputation of the Estonian University of
Life Sciences is good, but they percieve that external do not. Advantages of Estonian University of Life Sciences are the good internal climate, compact campus, practical
treatment of specialties and the existence of niche which distinguishes EMÜ from other
universities. EMÜ brand has also shortcomings and bottlenecks. However, there are
shortcomings with regard to the EMÜ and the bad image of rural life. It also highlights
that Estonian University of Life Sciences has been secondary choice among students due
to grades which did not allow access to some other higher education institutions. This
study can be used to develop the EMÜ brand to emphasize the strengths of the university
and to improve the weaknesses
The role of the employer's brand in recruiting in Maxima Eesti OÜ
No full textOrganisatsioonide kõige tähtsam ressurss tänapäeval on inimesed koos oma oskuste ja teadmistega. Personali panus ettevõtte eesmärkide saavutamisel aina suureneb, seetõttu saab organisatsioon olla jätkusuutlik siis, kui töötajad on motiveeritud ja rahul töökeskkonnaga. Tööealise keskkonna vähenemine ning madal töötusemäär on seadnud tööandjad küsimuse ette, kust leida sobiva kvalifikatsiooniga personali. Tänapäeval ei vali enam tööandja omale töötajaid, vaid vastupidi ning seetõttu on väga oluline, et ettevõtte sisemine ja väline maine oleks hea. Enne kandideerimist, tutvuvad potentsiaalsed kandidaadid ettevõttega läbi meedia, küsivad arvamust oma tuttavatelt ja lähedastelt. Hea sisemine ja väline maine on organisatsioonide jaoks üsna oluline, sest positiivne ettekujutus ettevõttest võimaldab paremini värvata ning hoida oma personali. Lõputöös uuris autor Maxima Eesti OÜ ja potentsiaalsetelt töötajatelt nende arvamust antud tööandja kohta ja selgitab, kuidas see võib mõjutada värbamist. Vajadus uuringu läbiviimiseks tuli sellest, et 2018. aastal Kantar Emori poolt läbiviidud toidukauplusketti kasvupotentsiaali uuringust selgus, et Maxima Eesti OÜ on võrreldes teistega kõige nõrgema brändiga kauplusekett. Samuti teeb autor järeldused ja ettepanekuid Maxima Eesti OÜ juhtkonnale tööandja brändi maine parendamiseks. Lõputöö uuringu teostamiseks kasutati kaardistusuuringut (survey) ning admekogumismeetod oli kvantitatiivne. Andmeid koguti ankeetküsitluste teel. Kvantitatiivse uuringu läbiviimiseks koostas autor kaks küsimustikku, millest üks oli veebipõhine. Lõputöö eesmärgiks oli välja selgitada tööandja brändi roll personali värbamisel ettevõttes Maxima Eesti OÜ leidmaks võimalusi personali värbamise tõhustamiseks. Uuringu tulemustest selgus, et antud ettevõttes on töötajad kõige enam rahul oma otsese juhiga ning kõige vähem rahul ollakse ettevõtte poolt pakutavate hüvedega. Seetõttu tuleks veelgi rohkem panustada töötajate ning juhi suhetesse ja koostösse. Tööandjal tuleks aga läbi vaadata pakutavate hüvede pakett ja makstav töötasu. Tööandja välise brändi uuringust selgus, et suurem osa potentsiaalsetest tööajatest ei oleks huvitatud töötama antud ettevõttes ning seda just tööandja halva maine, halva kliendikogemuse, pikkade tööpäevade ning ettevõtte mitte meeldimise tõttu. Õpilaste meelest, kes ei ole huvitatud antud tööandja juures praktikat läbi, on ettevõttel halb maine tööandjana, nad on kogenud kauplustes halba kliendikogemust ning ettevõte ei meeldi neile. Seetõttu tuleks tööandjal tegeleda oma maine parandamisega.The most important resource for organizations today is people with their skills and knowledge. The contribution of staff to achieving the company's goals is increasing, therefore the organization can be sustainable if the employees are motivated and satisfied with the work environment. The shrinking working age environment and low unemployment have raised the question of where to find suitably qualified staff. Today, the employer no longer selects employees, but vice versa, and therefore it is very important that the company's internal and external reputation is good. Before applying, potential candidates get to know the company through the media, ask their friends and relatives for their opinion. A good internal and external reputation is quite important for organizations, because a positive image of the company allows them to better recruit and retain their staff. In the dissertation, the author researched Maxima Eesti OÜ and potential employees' opinion about the given employer and explains how it may affect the recruitment. The need to conduct the study came from the fact that a study of the growth potential of the food store chain conducted by Kantar Emor in 2018 revealed that Maxima Eesti OÜ is a store chain with the weakest brand compared to others. The author also makes conclusions and proposals to the management of Maxima Eesti OÜ to improve the reputation of the employer's brand. The dissertation survey was conducted using a survey and the data collection method was quantitative. Data were collected through questionnaires. To conduct a quantitative study, the author compiled two questionnaires, one of which was web-based. The aim of the dissertation was to find out the role of the employer 's brand in recruiting staff in Maxima Eesti OÜ in order to find ways to increase the efficiency of staff recruitment. The results of the survey showed that in this company the employees are most satisfied with their direct manager and the least satisfied with the benefits offered by the company. Therefore, further efforts should be made in the relationship and cooperation between employees and the manager. However, the employer should review the package of benefits offered and the remuneration paid. The survey of the employer's external brand revealed that the majority of potential working hours would not be interested in working for the company, precisely because of the employer's bad reputation, bad customer experience, long working days and dislike of the company. According to students who are not interested in doing an internship with a given employer, the company has a bad reputation as an employer, they have experienced a bad customer experience in stores and they do not like the company. Therefore, the employer should work to improve its reputation
Traffic safety awareness among school children
No full textAntud lõputöö autor viis läbi uuringu välja selgitamaks, milline on kooliõpilaste liiklusohutusest teadlikkuse hetkeseis, kas kooliõpilased on teadlikud Liiklusseaduses sätestatud nõuetest, kas nad on liiklusreeglitest piisavalt hästi informeeritud ning kas lapsed täidavad liiklusreegleid selleks et nende liiklemine tänaval oleks ohutu.
Selleks oli koostatud 30 küsimusest koosnev ning 5 suuremat teemat (isiklikud andmed, liiklusreeglite tundmise enesehinnang, liiklusreeglite kohta andmete hankimise allikad, liiklusreeglite täitmine, liiklusreeglite tundmine) hõlmav küsimustik. Küsitlus oli läbi viidud üldharidusliku kooli õpilaste seas. Küsimustele vastas 100 õpilast, neist 50 olid põhikooli (6.klassi) ning 50 – gümnaasiumi (10.-11.klassi) õpilased. Kõik küsitlusest osa võtnud õpilased olid alla 18-aastased.
Uuringu tulemusena selgus, et kooliõpilased üldiselt püüavad täita liiklusreegleid, seda teeb suurem osa vastanutest, kuid märgataval osal kooliõpilastest on liiklusdistsipliiniga probleeme. See võib olla tingitud madalast teadlikkusest, kuid teiselt poolt tuleb pöörata tähelepanu ka lastevanematele, kes oma käitumisega näitavad lastele halba eeskuju rikkudes liikluseeskirju oma alaealiste laste nähes. Kindlasti räägivad vanemad oma lastega liiklusohutusest, õpetavad neid turvaliselt liiklema, kuid sõnad jäävad sõnadeks siis, kui vanem näitab oma tegudega vastupidist. Vaheusutav on see, et tulevikus hakkab laps liikluseeskirjadest kinni pidama, kui näeb, et tema vanemad ise seda ei tee.
Õpilaste vastustest selgus, et nende liiklusreeglite tundmise enesehinnang on piisavalt kõrge, kuid tegelikke teadmisi kontrolliv küsitluse osa näitas, et õpilaste teadmistes on puudujääke. Eriti nõrk on põhikooli õpilaste teadlikkus liiklusohutusest, aga ka gümnaasiumiastme õpilaste teadmised jätavad soovida. Gümnasistide teadmised on paremad kuna nad on põhikooli õpilastest mitu aastat vanemad, nendel on juba teatud isiklik kogemus liiklusohutuse valdkonnas.
Uuringu tulemustest võib järeldada, et liiklusohutus on aktuaalne teema, eriti põhikoolis. Kooliõpilaste liiklusohutusalase teadlikkuse tõstmiseks peaks liiklusega seotuid aspekte koolis eraldi õpetama. On võimalik, et tuleks koostada eraldi liiklusohutuse õppekava kooliõpilaste jaoks ning viia läbi liiklusohutse teadlikkuse tunnid teatud graafiku järgi, näiteks kord kuus. Liiklusohutustundides tuleks kõigepealt õpetada lastele liikusreegleid ning pärast teoreetilist kursust pakkuda lastele praktilisi ülesandeid õpitu kinnistamiseks.The author of this thesis conducted a study to find out what is the current state of schoolchildren's awareness of traffic safety, whether schoolchildren are aware of the requirements outlined in the Traffic Act, whether they are sufficiently well informed about traffic rules, and whether children obey traffic rules to ensure that their traffic on the street is safe.
For this purpose, a questionnaire consisting of 30 questions and covering five major topics (personal data, self-assessment of knowledge of traffic rules, sources of obtaining data on traffic rules, compliance with traffic rules, and knowledge of traffic rules) was prepared. The survey was conducted among students at a public education school. One hundred students answered the questions; 50 were from elementary school (6th grade), and 50 - were from high school (10th-11th grade). All students who participated in the survey were under 18 years of age.
As a result of the survey, it was revealed that schoolchildren generally try to obey traffic rules, the majority of respondents do so, but a significant part of schoolchildren have problems with traffic discipline. This may be due to low awareness, but on the other hand, attention should also be paid to parents who, with their behaviour, set a bad example for their children by breaking traffic rules in front of their minor children. Parents certainly talk to their children about traffic safety and teach them to drive safely, but words remain when the parent shows the opposite with his actions. It is less likely that the child will obey traffic rules in the future if he sees that his parents do not.
The students' answers revealed that their self-esteem in knowing traffic rules is high enough, but the part of the survey that checks current knowledge showed gaps in the student's abilities. The awareness of traffic safety among elementary school students is fragile, and the knowledge of upper secondary school students also leaves much to be desired. The understanding of high school students is better because they are several years older than elementary school students and already have some personal experience in the field of road safety.
From the study results, it can be concluded that road safety is a topical issue, especially in elementary schools. To raise schoolchildren's traffic safety awareness, aspects of traffic should be taught separately. A separate road safety curriculum may be prepared for school students, and road safety awareness classes should be conducted according to a particular schedule, for example, once a month. In traffic safety lessons, children should first be taught the rules of the road, and after the theoretical course, children should be offered practical tasks to consolidate what they have learned
Cycling Shirt Product Development by Using Lean Startup Method
No full textKäesoleva töö eesmärgiks oli välja arendada elegantne vabaaja stiilis (inglise keeles smart casual) jalgrattasärk, mis vastaks sihtrühma kliendi ootustele ja vajadustele ning pakuks neile midagi enamat, kui saadaolevad jalgrattasärgid. Selleks loodi idee polosärgist, mida on võimalik kanda nii jalgrattasõidu ajal kui ka selle järgselt ja mis ei näe välja kui traditsiooniline sportimiseks mõeldud jalgrattasärk, kuid samas katab ära jalgrattasõiduks vajalikud nõudmised. Sealjuures oli probleemiks, kuidas teha särgi detailide osas selliseid valikuid, et särk rahuldaks klientide vajadusi? Töö esimeses osas on tutvustatud tootearendusega seonduvat teooriat. Esmalt on tehtud ülevaade integreeritud tootearendusest, mida iseloomustavad paralleelne, integreeritud ja samaaegne sünergiapõhine tegevus kõikides tootearenduse tegevusliinides, milleks on turundus, projekteerimine, tootmine ja finantseerimine. Sealt on liigutud edasi nutika idufirma meetodi tutvustamisele, mida jalgrattasärgi tootearenduses kasutatakse. Selle meetodi idee seisneb selles, et toote loomisel tuleb läbi viia iteratiivsed protsessid, mille käigus seatud hüpoteese testitakse klientidega. Protsessi jooksul toimub pidev õppimine, mis põhineb klientide käest saadud tagasisidel. Protsessi korratakse senikaua, kuni jõutakse tooteni, mis rahuldab ära sihtrühma kliendi vajadused ning nutika idufirma meetodi juures nimetatakse seda kontseptsiooni toote ja turu sobivuseks. Järgnevalt on töös käsitletud innovatsiooni, sest see on üheks märksõnaks konkurentsieelise saavutamiseks ja erakordsete toodete loomiseks. Innovaatiliste toodete loomisel on mõistlik kasutada just nutika idufirma meetodit, kuna see võimaldab toodete osas, mille idee pole veel ennast tõestanud, saada kiiret klientide tagasiside. Käsitletakse ka disainil põhinevat innovatsiooni, mis sisuliselt tähendab selliste toodete loomist, mis kliente kõnetavad ja millel on nende jaoks tähendus. Lisaks on töös antud teoreetiline ülevaade turu segmenteerimist, turu-uuringute olemusest ja toote kontseptsiooni testimisest. Seatud eesmärgi täitmiseks uuriti esmalt jalgrattasõidu harrastaja rahulolu hetkel pakutavate jalgrattasärkide suhtes ning üritati üles leida need kitsaskohad, millega rahul ei olda. Viidi läbi küsitlus, et välja selgitada jalgrattasõiduga tegelevate inimeste jalgrattasärkide eelistused, oluliseks peetavad omadused, peamised ootused, suurimad puudused ja hinnaootused. Küsitlusest ilmnes, et kõige olulisem jalgrattasärkide puhul on mugavus, istuvus, hingavus, kvaliteet ja hea materjal. Tihti esinevate puudustena toodi välja halba lõiget, istuvust, materjali ning mitteatraktiivset välimust. Lisaks ei meeldi paljudele suured logod ja reklaamid ning liigselt spordile orienteeritud välimusega jalgrattasärgid. Pigem soovitakse põnevaid värvilahendusi, mis oleksid stiilsed, kuid samas ka liikluses nähtavad. Küsitlus andis ülevaate jalgrattasõide harrastajate eelistustest, kuid paremini sihtrühma klientide vajaduste mõistmiseks viidi läbi intervjuud sihtrühma esindajatega. Intervjuude eesmärgiks oli uurida, kas jalgrattaga liiklemisel kohandatakse vastavalt ka riietust, mida enamasti jalgrattaga sõites kantakse ja mida sihtrühma kliendid turul pakutavate jalgrattasärkide juures muudaks. Nende käigus selgus, et sihtrühma kliendid on jalgrattaga liikumisel riietuse osas valivamad ja tunnetavad vajadust sobiliku jalgrattasärgi osas. Väga oluliseks peeti hingavust ja kiiresti kuivavat materjali, mugavust, head taskut, selja katvust ja kõrget kraed tuule kaitseks. Samuti tuli välja, et väga oluline on ka atraktiivne välimus ja oma stiiliga kokku sobitavus. Seejärel viidi jalgrattasärgi arenduseks läbi nutika idufirma meetodi protsess. Küsitlusest ja intervjuudest saadud infot võeti arvesse esimese jalgrattasärgi loomisel ning seejärel seda testiti klientidega. Saadud tagasiside põhjal loodi uus ja parandatud jalgrattasärgi versioon. Seda protsessi korrati neli korda ja klientidega testimine leidis aset peale iga versiooni loomist. Neljas jalgrattasärk oli juba piisavlt hea, et seda pikemalt testida. Selleks jagati sihtühma klientidele välja 17 jalgrattasärki, mida nad said 2 suvekuu jooksul testida. Testimisjärgse tagasisde saamiseks viidi läbi küsitlus, millest selgus, et testijad hindasid toodet väga hästi ja kiitsid paljusid lahendusi. Üldiselt arvati, et liigutakse õiges suunas, aga veel on vaja mõned sammud teha, et parandada toote funktsionaalsust ja disaini. Enamasti leiti, et särgi väljanägemine on küll soliidne, aga sellel puudub eriline välimus, mis paneks seda tahtma ja mõjutaks tegema valikut just selle särgi kasuks. Kokkuvõttes saab öelda, et jalgrattasärgi arendamine nutika idufirma meetodil oli efektiivne, aga lisaks erinevate tehniliste lahenduste testimisele, oleks pidanud varasemalt hakkama testima ka disainilahendust ning panema rõhku atraktiivse välimusega särgi loomisele.The thesis is titled „Cycling Shirt Product Development by Using Lean Startup Method“ and is written as a thesis for Tallinn University of Applied Sciences in the faculty of resource management in the field of clothing and textiles. In today’s world there is enourmous amount of overproduction and therefore before coming out with new product it is crucial to make sure it satisfies the customers’ needs and does it somehow better than other products. This ensures that the resources are not being wasted by producing something customer doesn’t need. But the probleem is how to create something that customer wants? One product development method that focuses on customer needs is Lean Startup Method. The idea behind this method is to test all hypethesis with customer to find the product and market fit. The concept of this method is to turn ideas into products, measure how customers respond, and then learn whether to pivot or persevere. This is an iterative process that continues as long as the product satisfies customers’ needs or you decide to discontinue if no fitting can be found. The aim of this thesis is to develop a smart casual cycling shirt that meets the customer needs and expectations and does it in some way better than other cycling shirts. The concept behind this idea is a cycling shirt that is suitable to wear during cycling and after that, and though it does not look like a traditional cycling shirt it fulfills the needs of cycling shirt. The product development of this cycling shirt was carried out by using Lean Startup Method. First step in a development process was carrying out a survey to understand the customer preferences, expectations, most important characteristics and shortcomings of cycling shirts. The author found out that most important characteristics are comfort, fitting, breathability, quality and good material. Also was mentioned that big logos and commercials on a shirt are not preferred and it is not good when the shirt looks too sporty. Then there was taken interviews with target customers to learn what they commonly wear during cycling and what features are important to have in a cycling shirt. Most important were breathability, fast drying material, comfort, good pocket, longer back and high neck. Also came out that attractive look and fitting with style is very important too. Based on customer responses and author hypothesis first version of cycling shirt was created. This shirt was tested with customers and based on customers feedback some changes were considered. This process was repeated four times until the product was good enough to carry out more thorough testing. This testing period lasted for 2 months where 17 participants wore the created cycling shirt. When the testing period was over there was carried out a survey to gather the participants’ feedback. Overall comments were rather positive, but there were pointed out some changes to improve the shirt. And though most of the participants said that the shirt is looking nice and elegant, they felt it missed speciality and attractiveness. Cycling shirt product development by using lean startup method was effective but in addition to testing functionality of different technical details, it would have been necessary to start testing design in early stages as well. In further action is needed to improve some technical details and to concentrate on creating attractive looking shirt
Financial analysis based on Esko Talu OÜ
No full textEttevõtte finantsanalüüs võimaldab juhtkonnal saada teavet ettevõtte finantsseisundist ning selgitada kitsaskohad ettevõttes. Eduka ettevõtte taga seisab edukas finantsjuhtimine, oskus aru saada ja interpreteerida ettevõtte aruandeid ja finantsnäitajaid. Eesti majanduses on olnud madalseise, mille tulemusena on ettevõtted sattunud raskustesse ja pankrotistunud. Väheseid pankrotini jõudnud ettevõtteid õnnestub päästa. Ärilise ebaõnnestumise ja pankrotti saab enamasti vältida parema finantsjuhtimise tulemusel. Lõputöö eesmärk oli analüüsida Esko Talu OÜ finantsmajanduslikku olukorda ja tuvastada ettevõtte kitsaskohad. Empiirilise uuringu läbiviimisel kasutati kvantitatiivset meetodit ja ülesehitus oli deduktiivne. Lõputöö andmekogumismeetodina kasutas autor dokumendivaatlust, mille aluseks olid Esko Talu OÜ 2015-2018 majandusaasta aruanded. Esko Talu OÜ bilansi horisontaalanalüüs näitas, et bilansimahus on kõige suuremad muutused toimunud 2018. aastal, kui varad vähenesid 37%. Muutus oli tingitud sellest, et ettevõte lõpetas tegevuse loomakasvatuse valdkonnas ja sellega seoses toimus ümberhindlus loomakasvatusega seotud varude ja bioloogiliste varade osas. Bioloogilised varad vähenesid pärast 2016. aastat kuni bilansist täieliku eemaldumiseni ja varud vähenesid 2018. aastal 76%. Ümberkorralduse tulemusel kujunes ettevõtte arvestuslikuks tulemiks kahjum ehk kasum vähenes 2018. aastal 258878€. Esko Talu OÜ kasumiaruande horisontaalanalüüsist selgus, et alates 2016. aastast on ettevõte suutnud võrreldes eelmise aastaga müügitulu kasvatada. Kuluartikkel kaubad, toore, materjal ja teenused olid korrelatsioonis müügituluga v.a 2018. aastal, kus tulu suurenes, kuid kulusid suudeti vähendada. Sellest võib järeldada, et 2016- 2017. aastal on müügitulu suurenemise ja vähenemise taga müügimahtude vähenemine ja suurenemine. Aastal 2018 oli müügitulu suurenemise ja kulude vähenemise taga müügihindade tõus, samuti on ettevõte tegelenud kulude optimeerimisega ja leidnud viisi, kuidas paremini kulusid kokku hoida. Sellegipoolest tekkis kahjum, mis oli peamiselt tingitud bioloogiliste varade ümberhindlusest, mis tulenes nende esmasest õiglases väärtuses arvele võtmisest ja hilisemast õiglase väärtuse muutusest. Bilansi vertikaalanalüüsist selgus, et vaadeldavatel aastatel on käibevarad vähenenud ja põhivara osakaal suurenenud. Koguaktivast märkimisväärse osa moodustas materiaalne põhivara, mis on antud tegevusvaldkonnale iseloomulik, kuna ettevõtluses kasutatavad põhivarad on väga kallid. Kõige suurema osa kohustistest ja omakapitalist moodustab kõigil aastatel eelmiste perioodide jaotamata kasum. Ettevõtte omanikud ei ole viimastel aastatel dividende välja võtnud ja on investeerinud teenitud kasumi ettevõttesse. Laenud moodustavad väga väikese osa kogupassivast, mis näitab, et täiendavatel investeeringutel on kasutatud omakapitali. Kasumiaruande vertikaalanalüüs näitas, et suurima osakaalu müügitulust moodustas ettevõttel kaubad, toore, materjal ja teenused, mis oli üle 60% kuni 2018.aastani, mil langes pea 20%, mis on efektiivsema töökorralduse tulemus. Kuni 2018. aastani oli aruandeaasta kasum tõusvas trendis, suurendes iga aastaga, mis tähendab, et ettevõtte tegevus oli olnud pidevalt kasumlik. Põhitähelepanu oli suhtarvuanalüüsil, kus autor teostas maksevõime, finantsvõimenduse, varade kasutamise efektiivsuse, tasuvuse ehk rentaabluse ja pankrotiohu analüüsi. Maksevõime analüüsist selgus, et ettevõte on maksevõimeline ja tal on piisavalt vaba raha oma tegevuse teostamiseks ja kohustiste õigeaegseks tasumiseks. Üldine kõrge maksevõime tase viitab ebaefektiivsusele ja tähendab, et ettevõte on liialt investeerinud käibevaradesse. Kõrge näitaja on tingitud ka lühiajaliste kohustiste puudumisest, mis viitab sellele, et ettevõte kasutab vara finantseerimisel peamiselt omakapitali. Autori soovitus oleks ettevõte vabade vahendite optimaalsemaks kasutamiseks leida täiendav investeering, mis teeniks tulu. Lisaks soovitab autor enne igasuguse investeeringu tegemist hinnata investeeringu tulusust, ning investeerides toodetesse lisaks teostada ka turuanalüüs. Finantsvõimenduse ehk võõrkapitali kasutamise analüüsist selgus, et ettevõttes kasutatakse oma vajaduste finantseerimiseks minimaalselt laenatud vahendeid ja peamiselt kasutatakse omakapitali finantseerimisallikana. Samuti on väiksem risk raha kaotada ja finantsraskuste korral ollakse paremini kaitstud. Autori soovitus oleks kaaluda finantsvõimenduse kasutamist, mida peetakse soodsamaks, kui omakapitali ja mis võib suurendada kasumit tulevikus ja mille tulemusel suurendaks omakapitali tulutoovust. Hea maksevõime ja vähe kohustisi on hea eeldus kaasata lisa võõrkapitali, et laieneda uutele turgudele ja arendada uusi tooteid. Varade kasutamise efektiivsuse analüüsist oli näha üldist madalat taset, mis tähendab, et Esko Talu OÜ teenis varade pealt kasinalt müügitulu. Madalad tulemused on tingitud sellest, et ettevõte on väga kapitalimahukas. Autori soovitus on üle vaadata põhivarad pärast seda, kui ettevõte lõpetas tegevuse loomakasvatus valdkonnas ja võimalusel müüa ära need põhivarad mida enam ei vajata ja investeerida saadud tulu mujale. Lisaks oli näha iga aastaga oli parenenud debitoorse võlgnevuse näitajad, mis võib viidata selle, et ettevõte on kehtestanud rangemad müügitingimused. Autori soovitus on vaadata üle ettevõttes kehtestatud müügitingimused ja ehk on võimalik pikemaid maksetähtaegu anda, mis edendaks müüki, mille kasv on pidurdunud. Tasuvusanalüüsist selgus, et Esko Talu OÜ majanduslikud tasuvusnäitajad on olnud suhteliselt madalad, kuid kuni 2018. aastani tasuvad. 2018. aastal lõpetas Esko Talu OÜ tegevuse loomakasvatuse valdkonnas, mille tulemusel kujunes ettevõtte arvestuslikuks 2018. aasta tulemiks kahjum. Muudatuste rakendamisega ei saadud nii hästi hakkama, mis avaldas halba mõju ka finantssuhtarvudele. Aastatel 2015-2017 oli näitajate iseloomulikuks trendiks tõus. 2017. aastal tõusid rentaablusnäitajad võrreldes eelmise aastaga pea kahekordselt. Kaasates lisa võõrkapitali, et laieneda uutele turgudele, võimaldaks kasvatada tootmismahte, mis parandaks tasuvust ja kompenseeriks müügitulu vähenemist, mis kaasneb tegevuse lõpetamisega loomakasvatuse valdkonnas. Pankroti analüüsist on näha, et kuigi 2018. aastal näitaja langes pea kahekordselt on tulemus sellegipoolest väga kõrge. Langus oli mõjutatud ettevõttes toimunud ümberkorraldustest, kuid Z- skoori tulemus näitas, et lähiaastatel ei tohiks tekkida maksejõuetust. Ettevõttele teostatud finantsanalüüsist järeldab autor, et Esko Talu OÜ on jätkusuutlik ettevõte, olenemata 2018. aastal läbiviidud muudatustest ja sellega kaasnenud kahjumist. Ettevõte on suutnud vähendada põhitegevusega seotud kulusid, parandanud varade kasutamise efektiivsust ja tõstnud likviidsust. Suuremad muudatused võtavad aega, kuid Esko Talul OÜ on olemas kõik eeldused kahjumist välja tulemiseks ja olla järgnevatel aastatel taas kasumlik ettevõte. Kõik eelnev kokku annab ettevõttele võimaluse efektiivistada põhitegevusvaldkonna tegevusi ning jätkata uue turu leidmist kõrgema lisandväärtusega toodetele. Järgnevatel aastatel soovitab autor analüüsida ettevõttes läbi viidud muudatuste tasuvust, mille tulemusel on võimalik anda hinnang juhtimisotsuste kohta ja prognoosida edasi tegevust tulevikuks. Autori arvates on lõputöö eesmärk täidetud.The topic of this final thesis is titled „Financial analysis based on Esko Talu OÜ“. The thesis consists of the following parts: 55 pages, five tables, 13 charts, and four appendixes. For writing this thesis, the author has used 32 literature sources, including legislation, professional literature, and materials from the Internet, of which eight of them were in foreign languages. The chosen company is a farm, which was established in 1989. The company's primary field of activity is the operation of dairies and cheese making. The chosen topic is actual and necessary because of the volatility of the economic situation and the fact that financial analysis helps to map the company's strengths and weaknesses, which helps to better cope with changes in the company and forecast future activities. The thesis aims to analyze Esko Talu OÜ's financial-economic situation to identify shortcomings and make suggestions to avoid these, to ensure future sustainability. To accomplish the aims of this thesis, the following tasks were set: 1) work through literature to provide a theoretical framework to analyze the financial and economic situation; 2) choose a suitable methodology to analyze the company's annual reports and to perform the financial analysis; 3) carry out horizontal and vertical analysis and financial ratio analysis of the Esko Talu OÜ financial statements; 4) make conclusions on the financial-economic situation of the company based on the analysis and make suggestions to avoid possible bottlenecks to ensure future sustainability. To achieve the goal of the thesis, a quantitative method and a deductive approach were used. The data for the thesis was collected by observation of the past period's documents. The structure of the research is deductive. The short-term solvency analysis showed that the company is solvent and has enough cash to carry on its business and to pay its liabilities on time. The recommendation for the company is to find an additional investment that would earn income to make optimal use of available funds. The leverage ratios and long-term solvency reveal that the company has used minimal borrowed funds and mainly financed their activities using equity. It would be advisable to consider using leverage to expand into new markets and develop new products. The efficiency analysis showed an overall low level, which means that the company made a modest return on its assets. The recommendation is to sell those fixed assets that are no longer needed and invest the income elsewhere. Also is advised to review the sales conditions set in the firm as longer payment terms would increase sales. The profitability analysis showed that the company's ratios have been relatively low, but has remained profitable up to 2018. The characteristic trend of the indicators before 2018 was on an upward trend. The recommendation is to use additional leverage to expand into new markets, which would increase production and improve profitability. The bankruptcy analysis shows that although the figure decreased almost double in 2018, the result is still very high
