1,720,969 research outputs found
Fenomena Komunikasi Imigran Ilegal Afghanistan di Rumah Detensi Imigrasi Kota Pekanbaru
Full text linkThis study aims to explore the conscious experience of illegal immigrants from Afghanistan who are in Rudenim Pekanbaru City. This research uses Qualitative method by using Phenomenology Approach. While the theory used in this research is Phenomenology Theory. This is because the author wants to explore the conscious experience of the informant. In this case is the conscious experience of illegal immigrants and want to know the motives possessed by illegal immigrants in illegal immigration. The results showed that there are some motives owned by Illegal Immigrants in conducting immigration seacar illegal. Motive of the past (because motive) is the motive condition of the State is not conducive or the occurrence of war, the motive of disappointment against the State. While the motive will come (in order to motive) is the economic motive, better livelihood motives and motives want to be recognized as someone who has a skill that had never they get in the country of origin.Penelitian ini bertujuan untuk menggali pengalaman sadar para imigran gelap asal Afghanistan yang berada di Kota Pekanbaru. Penulis ingin menggali pengalaman sadar para imigran gelap dan ingin mengetahui motif-motif yang dimiliki oleh para imigran ilegal tersebut dalam melakukan imigrasi ilegal. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode fenomenologi dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori Fenomenologi.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa motif yang dimiliki oleh para Imigran Ilegal dalam melakukan imigrasi seacar ilegal. Motif masa lalu (karena motif) adalah kondisi motif Negara tidak kondusif atau terjadinya perang, motif kekecewaan terhadap Negara. Sedangkan motif yang akan datang (in order to motive) adalah motif ekonomi, lebih baik motif penghidupan dan motif ingin diakui sebagai seseorang yang memiliki keahlian yang belum pernah mereka dapatkan di negara asalnya
Strategi Komunikasi PT. Karimun Granit dalam Membangun Relasi dengan Internal dan Eksternal Perusahaan
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi bisnis PT. Karimun Granit dalam membangun relasi dengan internal dan eksternal perusahaan. Dilatar belakangi dengan perusahaan melakukan ekspansi internasional agar berkembangnya bisnis perusahaan. Disisi lain bermunculan perusahaan-perusahaan sejenis yang masuk ke dalam pasar, sehingga perusahaan membuat trobosan baru untuk pengembangan produknya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Penelitian ini menggunakan konsep strategi komunikasi bisnis pengembangan bisnis menurut Kind Dan Knyphausen-aufseß sebagai pisau bedah dalam penelitian. Aktivitas dalam analisis meliputi reduksi data (data reduction), penyajian data (data display) serta Penarikan kesimpulan dan verifikasi(conclusion drawing/verification). Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif menjadi kunci dalam kberhasilan suatu perusahaan dalam membangun relasi
Model komunikasi pemasaran terpadu BPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam dalam meningkatkan kepersertaan aktif segmen bukan penerima upah
Full text linkBPJS Ketenagakerjaan Pekanbaru Panam faces challamges in increasing the active participan of non-wage wokers (BPU), through an integrated marketing communications carried out to acquire new participanst and maintain active participation. This study uses a Qualitative method with a case study. The object of the study is to examine integrated marketing communications activities and the subject of the study are employees who are tasked with marketing the BPU program. Data were obtained through interviewa, observations and documentation. Data analysis techniques though recuction, presentation and drawing conclusions. The results of the study show that implementation of BPJS Ketenagakerjaan marketing communications includes core elements such as direct sales and management as the main account, as well as supporting elements such as advertising, publis realtions and social media. The integration of these elements creates an effevtive synergy in expanding social security protection for the BPU segment
Mediacyjna rola przywództwa w ocenianiu wyników pracowników
No full textThe current study adds to the existing literature of understanding the employee performance since it is the first study to include the variables. Therefore, this study aims to develop more understanding job satisfaction, training and leadership connection. The findings of this analysis concerning the employees’ performance and leadership relationship found to be in contrast with the previous research. This study has been employed the structural equation modelling (SEM) as it is a multivariate technique for the examination of structural relations. For researcher’s SEM is most appropriate technique as in an analysis multiple interrelated association can be assessed at the same time. The scale has been adopted from the literature. In this study the response rate was 60% which is greater than the threshold response rate. The findings highlight that the employees’ job performance is linked with their mental well-being which employees achieve through different characteristics of their job, and thus, the satisfied employees lead to more buyers which increase their achievements. It is perceived that general research on job satisfaction level is an interesting topic of research for the scholars.Obecne badanie uzupełnia istniejącą literaturę dotyczącą zrozumienia wydajności pracowników, ponieważ jest to pierwsze badanie uwzględniające zmienne. Dlatego to badanie ma na celu lepsze zrozumienie satysfakcji z pracy, szkolenia i powiązań przywódczych. Wyniki tej analizy dotyczące wyników pracowników i relacji przywódczych są sprzeczne z wynikami poprzednich badań. W badaniu wykorzystano modelowanie równań strukturalnych (SEM), ponieważ jest to wielowymiarowa technika badania relacji strukturalnych. Dla SEM badacza jest to najbardziej odpowiednia technika, ponieważ w analizie można jednocześnie ocenić wiele powiązanych powiązań. Skala została zaczerpnięta z literatury. W tym badaniu odsetek odpowiedzi wyniósł 60%, czyli więcej niż progowy wskaźnik odpowiedzi. Wyniki wskazują, że wydajność pracy pracowników jest powiązana z ich dobrostanem psychicznym, które pracownicy osiągają dzięki różnym cechom wykonywanej pracy, a tym samym zadowoleni pracownicy prowadzą do większej liczby kupujących, co zwiększa ich osiągnięcia. Uważa się, że ogólne badanie poziomu satysfakcji z pracy jest interesującym tematem badań dla naukowców
Fenomena komunikasi wanita karir sebagai top manajemen di Pertamina Hulu Rokan (studi fenomenologi komunikasi pada top management wanita di pertamina hulu rokan)
Full text linkThis research analyzes the communication experiences of women in top management positions at PT. Pertamina Hulu Rokan (PHR), with a focus on the role of communication, challenges and its impact on the organization. Using a phenomenological approach, this research explores the motives behind career women's decisions, namely parental encouragement, determination, opportunity, as well as proof, economics and social status. The research results show that women's interpretation of leaders includes aspects of being nurturing, wise, and inspiring, with self-concepts divided into three categories: tough, ambitious, and friendly. Their communication experiences are divided into two categories, namely pleasant communication obtained from family, community and work support, and unpleasant communication due to busyness which reduces time with family. This research provides insight into the contribution of women in leadership in the oil and gas sector and the importance of effective and collaborative communication in facing challenges..
Model IMC dalam Bisnis Pendidikan Vokasi di Politeknik Caltex Riau untuk Menguatkan Brand Positioning
No full textBrand positioning is an effort to position the perception of a brand for consumers. The strength of brand positioning has the power to drive consumers to provide more value than competitors, which can be supported by the Integrated Marketing Communication (IMC) model. This research is based on efforts to improve and strengthen the brand positioning held by Polytechnic Caltex Riau. This is supported by the achievement of student admissions to Polytechnic Caltex Riau, which has shown a positive trend over the past five years amidst intense competition among vocational higher education institutions. This study explores how the IMC implemented by Polytechnic Caltex Riau can help strengthen brand positioning. The research method used in this study is qualitative, with data collection conducted directly and indirectly, and the sample selection technique is purposive sampling. The results of the research analysis found that the Integrated Marketing Communication of Polytechnic Caltex Riau is divided into two categories: the high category (Sales Promotion, Advertising, Sponsorship, Exhibitions, Merchandising, Social media, and Website) and the low category (Direct Marketing, Public Relations, Packaging, and Selling and Sales Management). The implementation process of marketing communication activities at Polytechnic Caltex Riau has seven layers of marketing tools, which the researcher refers to as the wafer layer marketing communication model. It is hoped that the IMC model used by Polytechnic Caltex Riau, which has seven stages in marketing communication activities including the Report, student admission announcement, Socialization, Follow Up, Engagement Program, Workshop, and Goes to School Program, can be used by other campuses to strengthen the brand positioning of vocational higher education institutions.Penelitian ini didasari pada capaian penerimaan mahaiswa Politeknik Caltex Riau yang mengalami trend positif lima tahun ini ditengah persaingan ketat perguruan tinggi. Sebelumnya diketahui bahwa pendidikan vokasi saat ini mendapatkan perhatian khusus dengan adanya Peraturan Presiden, hal ini sejalan dengan semangat pemerintah untuk mempersiapkan sumber daya manusia untuk mengahadapi industri yang membutuhkan tenaga terampil dan kompeten. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model bisnis pendidikan tentang Integrated Marekting Communication Politeknik Caltex Riau dalam menguatkan brand positioning sebagai kampus vokasi di Pekanbaru. Selain itu, hasil penelitian dapat diimplementasikan di intitusi pendidikan untuk memberikan hasil capaian penerimaan mahasiswa baru yang baik. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus sebagai pendekatannya, pengumpulan datanya menggunakan teknik purposive sampling untuk narasumbernya, selain itu studi studi dokumentasi dan obeservasi langsung untuk mendukung hasil penelitian. Sebagai alat analisis peneliti menggunakan Integrated Marketing Communication konsep PR Smith & Zee Zook (2011) dan Dwi Sapta IMC (2011) untuk membedah fenomena tersebut. Hasil analisis penelitian mendapatkan bahwa Integrated Marketing Communication Politeknik Caltex Riau dibagi menjadi dua kategori, yaitu kategori tinggi (Sales Promotion, Adversiting, Sponsorship, Exhibitions, Merchandising, Social Media dan Website) dan kategori rendah (Direct Marketing, Public Relation, Packaging dan Selling & Sales Management). Proses pelaksanaan kegiatan komunikasi pemasaran di Politeknik Caltex Riau memiliki tujuh layer tools pemasaran, peneliti menyebutnya dengan nama wafer layer marketing communication model. Dengan penelitian ini harapannya dapat memberikan pandangan tentang model bauran pemasaran yang dilakukan di pendidikan vokasi dan dapat diimplementasikan di intitusi pendidikan untuk memberikan hasil capaian penerimaan mahasiswa baru yang baik.
Kata Kunci: IMC; Brand Positioning, Pendidikan Vokasi; Penerimaan Mahasiswa Bar
Strategi komunikasi pemasaran Dinas Kepemudaan Olahragara dan Pariwisata (DISPORAPAR) dalam mempromosikan wisata budaya festival perang di Kabupaten Kepulauan Meranti pasca covid 19
Full text linkThis research aims to analyze the marketing communication strategy carried out by the Meranti Islands Regency Youth Sports and Tourism Service (DISPORAPAR) in promoting the Water War Festival (Cian Cui) after the COVID-19 pandemic. The research method used is a qualitative descriptive approach with data collection techniques through interviews, observation and documentation. Informants were selected using purposive sampling involving festival managers, participants and visitors. The research results show that DISPORAPAR's marketing communication strategy uses the promotional mix concept within the Integrated Marketing Communication (IMC) framework. Although not all elements of IMC are implemented, strategies that include advertising through print media, promotions through banners, social media, mass media, public relations activities, and organizing events have been proven to increase the number of tourist visits. The main challenges faced are budget and infrastructure limitations. This research recommends improving infrastructure and optimizing digital marketing strategies to introduce the festival to a wider audienc
The Effectiveness of the Instagram Account @Pariaman.tourism as a Media of Tourism Information and Promotion in Kota Pariaman
Full text linkThe Tourism and Culture Office of Pariaman City designed a planning program with several stages, namely content creation, platform determination, program implementation, monitoring and the final stage of evaluating. This planning is carried out to maximize tourism-related information and promotions through media that are considered quite effective, so as to have an influence on the number of tourists visiting both on a national and international scale. The purpose of this study is to determine the extent to which the effectiveness of social media accounts can be a medium for fulfilling information and promoting tourism. This type of research is quantitative with a descriptive approach. The research population is Instagram followers @pariaman.tourism and a sample of 366 respondents. The results of the research on the effectiveness of communication on the Instagram account @pariaman.tourism seen from the theory of communication effectiveness according to Hardjana which consists of six indicators, obtained a value of 3.30 which is included in the very effective scale range. Thus, the Instagram account @pariaman.tourism is a very effective medium in conveying information and promotions about tourism in the city of Pariaman
Komunikasi Adaptasi Lintas Budaya antara Karyawan Lokal dan Pemimpin Asing di Perusahaan PT. Asia Pacific Rayon
Full text linkPersoalan perbedaan budaya menjadi di setiap tempat baik pekerjaan, Masyarakat, instansi ataupun perusahaan menjadi sebuah permasalahan yang sering terjadi. Seperti permasalahan komunikasi, sosial, dan kebudayaan dari tempat tersebut. Setiap individu akan melakukan adaptasi ketika berada di tempat baru terutama Perusahaan. Banyaknya Perusahaan multinasional membuat cara beradaptasi bukan lagi sesama dengan warga negara yang sama melainkan dengan negara asing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Komunikasi Adaptasi Lintas Budaya Antara Karyawan Lokal Dan Pemimpin Asing Di Perusahaan PT. Asia Pacific Rayon. Selain itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana akulturasi, dekulturasi, asimilasi pada proses Komunikasi Adaptasi Lintas Budaya Antara Karyawan Lokal Dan Pemimpin Asing Di Perusahaan PT. Asia Pacific Rayon. Penelitan ini menggunakan teori adaptasi lintas budaya menurut Guddykunts dan Kim yang menggunakan indicator: Akulturasi, Dekulturasi, Asimilasi. Metode penelitian ini menggukan metode kualitatif dan jenis penelitian deskriptif yang dilakukan di Perusahaan PT. Asia Pacific Rayon. Dari hasil pengukuran terhadap masing-masing sub indikator penelitian yang dilakukan, dapat dinyatakan bahwa komunikasi adaptasi lintas budaya sudah dilaksanakan dengan baik tetapi tidak dapat terjadinya asimilasi yang membuat kebudayaan baru. Teknik pengambilan data menggunakan Teknik purposive. Terdapat 3 cara pengambilan data yaitu: (1) Wawancara, (2) Observasi, (3) Dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa akulturasi terjadi dengan saling memahami budaya dan Bahasa satu sama lainnya. Dekulturasi juga terjadi disaat saling memahami budaya satu sama lainnya tetapi lebih memilih kelompok masingmasing individu. Asimilasi tidak terjadi dikarenakan tidak adanya budaya baru yang muncul dari proses adaptasi lintas budaya
Interpretasi Ritual Yadnya Sesa di Desa Jambai Makmur Kecamatan Kandis
Full text linkMasyarakat Kampung Bali di Desa Jambai Makmur Kecamatan Kandis memiliki sebuah tradisi unik yakni ritual yadnya sesa yang dilakukan setiap hari selesai memasak di pagi hari dan sebelum menikmati makanan tersebut. Upaya menganalisis makna interpretasi dalam ritual yadnya sesa merupakan tujuan utama dari penelitian ini. Untuk mencapai tujuan tersebut, metode yang digunakan yaitu kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi secara langsung, wawancara mendalam dan dokumentasi. Riset ini menemukan bahwa makna interpretasi ritual yadnya sesa berhubungan dengan tindakan komunikasi pada individu pelaku ritual yadnya sesa saat melaksanakan ritual yadnya sesa. Tindakan tersebut meliputi tindakan terbuka dan tindakan tertutup. Tindakan tertutup meliputi motivasi pelaku ritual yadnya sesa yakni sebagai wujud rasa syukur atas nikmat yang telah diberikan Tuhan kepada manusia dengan perasaan bahagia dalam menjalankan kewajiban sebagaia warisan dari para leluhur. Tindakan terbuka yakni ekspresi wajah yang ditampilkan pelaku ritual yadnya sesa pada saat pelaksanaan tradisi yaitu dengan ekspresi wajah bahagia dan penuh senyuman
- …
