1,720,957 research outputs found
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
Redizajn zaštitnog znaka sustava za e-učenje
No full textE - učenje, odnosno elektroničko učenje podrazumijeva korištenje elektroničkih medija
te informacijsko - komunikacijske tehnologije u procesu učenja i poučavanja te služi kao
podrška u obrazovnom procesu. Prema statističkim podacima i analizama, predviđa se
kako će globalno tržište e - učenja dosegnuti čak 336,98 milijardi dolara do 2026. godine.
Jasna je tako i težnja ka isticanjem u masi platformi koje služe za e - učenje, budući da se
već od 2020. godine 98% visokoškolskih ustanova uključilo na sustave za e - učenje.
Zaštitni znak sustava za e - učenje se izdvaja kao nositelj njegovog cjelokupnog vizualnog
identiteta te se mijenja rijetko i u određenim situacijama, a dizajniranje zaštitnog znaka
je potrebno od samog početka jasno definirati te detaljno objasniti njegovo značenje,
izbor boja i simbola kao i upotrebu.
U okviru eksperimentalnog dijela diplomskog rada korištena je metoda anketiranja kojom
se analizirao logo s najviše pozitivnih ocjena, nakon čega je izrađena knjiga standarda za
izabrani logo. Na temelju dobivenih rezultata usporedile su se razumljivost, pamtljivost
te privlačnost trenutnog loga i redizajna. Predloženo je redizajnirano rješenje za jasniji i
razumljiviji zaštitni znak sustava za e – učenje Merlin
Redizajn zaštitnog znaka sustava za e-učenje
No full textE - učenje, odnosno elektroničko učenje podrazumijeva korištenje elektroničkih medija
te informacijsko - komunikacijske tehnologije u procesu učenja i poučavanja te služi kao
podrška u obrazovnom procesu. Prema statističkim podacima i analizama, predviđa se
kako će globalno tržište e - učenja dosegnuti čak 336,98 milijardi dolara do 2026. godine.
Jasna je tako i težnja ka isticanjem u masi platformi koje služe za e - učenje, budući da se
već od 2020. godine 98% visokoškolskih ustanova uključilo na sustave za e - učenje.
Zaštitni znak sustava za e - učenje se izdvaja kao nositelj njegovog cjelokupnog vizualnog
identiteta te se mijenja rijetko i u određenim situacijama, a dizajniranje zaštitnog znaka
je potrebno od samog početka jasno definirati te detaljno objasniti njegovo značenje,
izbor boja i simbola kao i upotrebu.
U okviru eksperimentalnog dijela diplomskog rada korištena je metoda anketiranja kojom
se analizirao logo s najviše pozitivnih ocjena, nakon čega je izrađena knjiga standarda za
izabrani logo. Na temelju dobivenih rezultata usporedile su se razumljivost, pamtljivost
te privlačnost trenutnog loga i redizajna. Predloženo je redizajnirano rješenje za jasniji i
razumljiviji zaštitni znak sustava za e – učenje Merlin
Animirani GIF
Get PDFU ovom završnom radu objašnjena je animacija GIF-a. Detaljno je objašnjen
njegov nastanak, razvitak te upotreba formata. GIF format danas doživljava veliki
povratak jer je prisutan na društvenim mrežama zbog jednostavnosti korištenja. Načini
korištenja animiranog GIF-a prikazani su kroz ovaj završni rad. Opisan je i način
nastajanja GIF animacije, prijašnja upotreba, način prikazivanja. Program koji je korišten
za izradu animiranog GIF-a, Adobe Photoshop, također je opisan kroz teorijski dio rada.
U praktičnom dijelu završnog rada prikazan je proces nastajanja animacije GIF-a, te
detaljno opisan svaki korak kako bi čitatelju bilo jasnije na koji način je animacija
izrađena te kako bi se pokazalo da izrada animacije preko Photoshopa ne mora biti
komplicirana te da kroz ovakav način izrade dobivamo kvalitetniji i zanimljiviji GIF
format
Challenges in balancing business and family obligations in Zagreb area
No full textU ovome radu prikazana je problematika usklađivanja obiteljskih i poslovnih obaveza, odnosno glavni izazovi s kojima se roditelji suočavaju prilikom balansiranja istih. Prvi dio rada odnosi se na teorijsku podlogu i elaboraciju ključnih pojmova, počevši od obitelji, bračnih uloga, rada pa sve do sukoba obiteljskih i poslovnih uloga. Drugi dio rada odnosi se na kvalitativno istraživanje unutar kojega je provedeno 8 online intervjua u razdoblju od ožujka do svibnja 2020. godine. Pokazalo se da glavni izazov, prilikom usklađivanja obiteljskih i poslovnih obaveza, predstavlja vrijeme. Sudionici su istaknuli da nemaju dovoljno vremena kako bi stigli obaviti sve obaveze, a razlog vide u predugom boravku na poslu zbog čega im ponestaje vremena za obitelj i slobodno vrijeme. Osim toga, nedostupnost vrtića i nesigurno tržište rada za njih predstavljaju izazov. Sudionici su izrazili da uglavnom postoji veći utjecaj sukoba rad – obitelj te da žene doživljavaju veći teret prilikom usklađivanja obiteljskih i poslovnih obaveza jer su i dalje većim dijelom angažiranije u poslovima oko kuće i djece. S druge strane, uviđa se odmak od tradicije zbog sve većeg stupnja očeva uključivanja u odgoj djece i obavljanje kućanskih poslova. Ono što smatraju da bi doprinijelo boljoj organizaciji vremena i usklađivanju svih obaveza jest veća fleksibilnost na poslu. U pogledu mjera politike usklađivanja, sudionici uglavnom izražavaju zadovoljstvo, no smatraju da postoji prostora za napredak u pogledu visine naknade (porodiljnog dopusta), dostupnosti vrtića, sigurnijih poslova i fleksibilnijeg radnog vremena.This thesis focuses on coordinating family and business obligations and main challenges which parents are facing during balancing those. First part of the thesis covers theoretical background and keywords, starting with family, marriage roles and job, all the way to the clash between family and business roles. Second part presents research conducted through 8 online interviews between March and May 2020. It showed that the main challenge while balancing family and business obligations is the lack of time. Participants pointed out that there is not enough time to handle everything which is a direct consequence of staying too late at work, thus not having enough time to dedicate to their families. Besides, unavailable child daycare and an insecure market are also presenting a great challenge. Participants additionally stated that there is a greater presence of work – family conflict and that women experience more pressure during balancing work and family, since they still play a greater role in managing households. On the other hand, a significant progress from traditional family roles is noticed with fathers getting more involved in raising children and managing households. They pointed out that improvement with time management could be achieved with more flexible conditions at work. Participants are mostly satisfied with available measures, but they see a lot of possible improvements such as higher compensations, more daycare possibilities, more secure jobs and more flexible working hours
- …
