197,184 research outputs found
Setia globulinus Setia
globulinus, Setia [Setia globulinus Monterosato, 1884] taxon inquirendum (Figures 14G, H) 1884e: 278 [XXXf: 631]—available name Type material. MCZR –M–22364 —1 sh “ S. globulinus Monts Nat. Sic. 1884 ” “Porto Vecchio Corsica (Del Prete)” Type locality. Described from Porto Vecchio (Corsica). Remarks. Recorded by MolluscaBase (2018) as taxon inquirendum. Verduin (1988: 32) considered it as a nomen dubium; Gaglini (1990) indicated the single specimen in MCZR as the holotype. It resembles a form of Setia fusca (Philippi, 1841) but a revision of the Mediterranean species of Setia is needed before assessing its identity.Published as part of Appolloni, Massimo, Smriglio, Carlo, Amati, Bruno, Lugliè, Lorenzo, Nofroni, Italo, Tringali, Lionello P., Mariottini, Paolo & Oliverio, Marco, 2018, Catalogue of the primary types of marine molluscan taxa described by Tommaso Allery Di Maria, Marquis of Monterosato, deposited in the Museo Civico di Zoologia, Roma, pp. 1-138 in Zootaxa 4477 (1) on page 43, DOI: 10.11646/zootaxa.4477.1.1, http://zenodo.org/record/145465
Odostomia turriculata Setia
turriculata, Setia [Setia turriculata Monterosato, 1884] (Figures 16N, O) 1875b: 28 [(XIII: 254]—as Rissoa fusca var. minor – turriculata —nomen nudum 1878c: 87 [XIX: 401]—as Setia fusca var. minor – turriculata —nomen nudum 1884e: 279 [XXXf: 632]—as Setia turriculata —available name Type material. MCZR–M–30020 —4 sh “ Setia turriculata Monts. Arenella!” Type locality. Described from Arenella of Palermo and Trapani (Sicily), Civitavecchia (Italy), Marseille (France), Puntebianche (Croatia). Remarks. Monterosato used Rissoa fusca var. minor – turriculata as synonym of Setia turriculata in 1875 and 1878 (both nomen nudum) and in 1884, as well as of Setia inflata in 1875 and 1878 (both nomen nudum). Recorded by MolluscaBase (2018) as Setia turriculata Monterosato, 1884.Published as part of Appolloni, Massimo, Smriglio, Carlo, Amati, Bruno, Lugliè, Lorenzo, Nofroni, Italo, Tringali, Lionello P., Mariottini, Paolo & Oliverio, Marco, 2018, Catalogue of the primary types of marine molluscan taxa described by Tommaso Allery Di Maria, Marquis of Monterosato, deposited in the Museo Civico di Zoologia, Roma, pp. 1-138 in Zootaxa 4477 (1) on page 47, DOI: 10.11646/zootaxa.4477.1.1, http://zenodo.org/record/145465
Hela inflata Setia
inflata, Setia [Setia fusca (Philippi, 1841)] (Figures 14M, N) 1875b: 28 [XIII: 254]—as Rissoa fusca var. minor – turriculata and var. inflata— nomen nudum 1878c: 87 [XIX: 401]—as Rissoa fusca var. minor – turriculata and var. major –inflata— nomen nudum 1884e: 279 [XXXf: 632]—available name Type material. MCZR–M–22343 —17 sh “ Rissoa fusca var. inflata Messina (Dr. Seguenza) ” (verso), “ R. fusca var. inflata Messina (Benoit) ” (recto). Type locality. Described from Messina (Sicily). Remarks. It is introduced as an “emended name” for Setia fusca var. major – inflata Monterosato, 1875 (which was a nomen nudum), with a description. Recorded by MolluscaBase (2018) (Gofas, 2014) as Setia fusca (Philippi, 1841).Published as part of Appolloni, Massimo, Smriglio, Carlo, Amati, Bruno, Lugliè, Lorenzo, Nofroni, Italo, Tringali, Lionello P., Mariottini, Paolo & Oliverio, Marco, 2018, Catalogue of the primary types of marine molluscan taxa described by Tommaso Allery Di Maria, Marquis of Monterosato, deposited in the Museo Civico di Zoologia, Roma, pp. 1-138 in Zootaxa 4477 (1) on page 44, DOI: 10.11646/zootaxa.4477.1.1, http://zenodo.org/record/145465
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYANTARA SETIA SEJAHTERA FREIGHT FORWARDING BANDUNG
Setiap organisasi diharuskan untuk melakukan dinamika perubahan. Agar dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan harus memiliki pengelolaan yang baik terhadap karyawannya. Oleh karena itu setiap organisasi dituntut mampu berkompetisi, sehingga dapat tetap bertahan dalam persaingan global. Salah satu pengaruh dalam meningkatkan kinerja oraganisasi salah satunya adalah kinerja karyawan, dengan kinerja karyawan yang baik maka diharapkan perusahaan dapat mampu bertahan dalam persaingan global saat ini. Adapun yang mempengaruhi kinerja karyawan yang dipersepsikan dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan PT Jayantara Setia Sejahtera Freight Forwrding baik secara simultan maupun secara parsial.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan studi kasus. Dimana populasi diambil sampel sebanyak 40 Orang. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara simultan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja memiliki hubungan dengan Kinerja Karyawan. Hasil koefisien determinasi dan hasil uji hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama (simultan) dari Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial menunjukkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, begitu juga Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan
Kampanye moderasi beragama: Dari tradisional menuju digital
Buku ini pada dasarnya bertujuan untuk memberikan jawaban atas minimnya referensi tentang kampanye moderasi beragama baik secara langsung (offline) maupun di media sosial (online). Tentunya, hal ini berdasar pada “tuduhan” para akademisi yang berpandangan bahwa kampenye moderasi beragama tidak harus digaungkan karena pada dasarnya masyarakat Indonesia sudah sangat moderat. Ditambah anggapan bahwa fenomena radikalisme internet bukanlah faktor primer pembentukan sikap radikal
A Module of Silverware In Sentral Amai Setia Koto Gadang
Abstract: Due to fulfill the needs of silversmiths Sentral Amai Setia Koto Gadang, the researcher made a
module of silverware in Sentral Amai Setia Koto Gadang. This research was Research and Development which
did to help the silversmiths design the silverware of Koto Gadang. The module was developed by applying 4-D
model 1) define; 2) design; 3) develop; and 4) dessiminate. The interview, observation, and documentation were
used as instruments and the data reduction, data display, and data conclusion were done on analyzing the data.
The module was tested and concluded that it was very valid 96%, very practical 93,3% and effective based on ttest analysis that tcount is greater than ttable (3,960> 1,833). It can be concluded that the module has an effect on
increasing the knowledge of silversmiths in Sentral Amai Setia Koto Gadang
Penampilan Reproduks1 Sapi Perah Import Di Kpsp Setia Kawan Nongkojajar Dan Kud Karangploso
Pengumpulan data penelitian dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli hingga 1 Agustus
2005 di KPSP Setia Kawan Nongkojajar kabupaten Pasuruan dan KUD Karangploso
kabupaten Malang.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penampilan reproduksi sapi perah
import di KPSP Setia Kawan Nongkojajar dan KUD Karangploso. Hasil penelitian ini
diharapkan dapat menjadi informasi tentang penampilan reproduksi sapi perah import
yang terdapat di kabupaten Malang dan Pasuruan sehingga dapat sebagai bahan
pertimbangan dalam pemeliharaan sapi perah impor.
Materi yang digunakan dalam penelitian ini adalah catatan performa reproduksi
60 ekor sapi perah import yang terletak di 2 KUD dengan jumlah masing-masing KUD
30 ekor sapi perah import yang didatangkan dari Australia pada tahun 2003. Pada sapisapi yang belum melahirkan saat dilakukan penelitian, waktu partus diperkirakan dengan
asumsi lama kebuntingan adalah 279 hari. KUD Karangploso didirikan sekitar tahun
1980-an dan terletak pada ketinggian 621 m dpi dengan curah hujan 1050 mm/th,
sedangkan KPSP Setia Kawan Nongkojajar didirikan sekitar tahun 1967 dan terletak
pada ketinggian 1000 m dpi dengan curah hujan rata-rata 3650 mm/th. Metode penelitian
adalah survei, sampel diambil secara sampling terhadap catatan reproduksi yang
memenuhi syarat. Variabel yang dicatat adalah Service per conception, Conception rate,
Calving interval, Days to first service, Days open, Non return rate, Suhu dan kelembaban.
Data dianalisis dengan menggunakan uji t tidak berpasangan pada tiap KUD kemud.an
membandingkan variasi pada tiap KUD tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata service per conception pada KPSP
Setia Kawan Nongkojajar (2,267 ± 1,66) tidak berbeda nyata dengan KUD Karangploso
(1,8 ± 1,157). Rata-rata Calving to first service KPSP Setia Kawan Nongkojajar (156,67
± 57,23 hari) tidak berbeda nyata dengan KUD Karangploso (202,37 ± 101,3 hari). Days
open pada KPSP Setia Kawan Nongkojajar (226,33 ± 86,35 hari) menunjukkan adanya
perbedaan yang nyata dengan KUD Karangploso (264,2 ± 126,66 hari). Calving interval
KPSP Setia Kawan Nongkojajar (494,27 ± 73,74 hari) tidak berbeda nyata dengan KUD
Karangploso (543,2 ± 126,66 hari). Conception rate pada KPSP Setia Kawan
Nongkojajar (46,67%) dan pada KUD Karangploso (60%). Nilai non return rate2\ pada
KPSP Setia Kawan Nongkojajar sebesar 46,7% dan pada KUD Karangploso sebesar 60%.
Kesimpulan yang dapat diambil adalah performa reproduksi sapi perah import
pada KPSP Setia Kawan Nongkojajar dan KUD Karangploso belum mencapai taraf ideal
dan menunjukkan adanya perbedaan antara penampilan reproduksi sapi perah import di KPSP Setia Kawan Nongkojajar dan KUD Karangploso. Sebaiknya dilakukan penelitian
yang lebih lanjut mengenai penyebab: rendahnya nilai S/C pada KPSP Setia Kawan
Nongkojajar, lamanya waktu calving to first service di kedua tempat tersebut, lamanya
days open di kedua tempat tersebut, rendahnya nilai conception rate pada KPSP Setia
Kawan Nongkojajar, rendahnya NRR90.no, calving interval yang tinggi di KPSP Setia
Kawan Nongkojajar dan KUD Karangploso
PESAN DAKWAH DALAM AZAS PERSAUDARAAN SETIA HATI TERATE-PUSAT MADIUN
Mohammad Noval Fahmi, NIM: 126304202099, 2024, Judul
Skripsi: Pesan Dakwah dalam Azas Persaudaraan Setia Hati
Terate-Pusat Madiun. Program Studi Komunikasi & Penyiaran
Islam, Ushuluddin Adab dan Dakwah Universitas Islam Negeri
Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung. Pembimbing Clara Sinta
Pratiwi, M. Sos.
Penelitian ini membahas pesan dakwah yang terkandung dalam azas
organisasi pencak silat Persaudaraan Setia Hati Terate. Penelitian ini
bertujuan untuk mengkaji lebih dalam tentang isi pesan dakwah
dengan hubungannya dalam aspek pesan dakwah yang meliputi
akidah, ibadah, mu’amalah, dan akhlak. Persaudaraan Setia Hati
Terate sendiri merupakan organisasi yang syarat akan ajaran-ajaran
tentang falsafah kehidupan, pendidikan moral, dan kehidupan sosial
berbudaya dan bermasyarakat. azas sendiri merupakan sebuah dasar
organisasi yang dijadikan pedoman seluruh anggotanya, menyimpan
nilai-nilai dakwah yang relevan dengan kehidupan beragama,
terutama dalam membangun kehidupan yang lebih baik serta dalam
menciptakan kerukunan dan persaudaraan antar sesama.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian analisis isi kualitatif
dengan mengkaji dokumen resmi milik organisasi dan juga melakukan
wawancara terhadap tokoh-tokoh yang memiliki kedudukan penting
dalam organisasi Persaudaraan Setia Hati Terate. Dalam kajian pesan
dakwah dalam azas Persaudaraan Setia Hati Terate ditekankan bahwa
pentingnya penguatan dari sisi kemanusiaan, persatuan dan kedamaian
ditengah-tengah keberagaman, hubungan terhadap sesama manusia
dan juga hubungan kepada Tuhan. Nilai-nilai kejujuran, saling
menghormati dan kasih sayang kepada sesama merupakan bagian
penting dari pesan dakwah yang terdapat pada isi azas tersebut.
Harapannya, penelitian ini dapat membuka jalan bagi pemahaman
yang lebih baik antara kelompok-kelompok dengan latar belakang
budaya yang berbeda dan berkontribusi terhadap kajian sosial dan
agama dengan menawarkan perspektif baru mengenai penerapan
pesan dakwah dalam konteks organisasi budaya dan seni bela diri,xvi
selain itu diharapkan penelitian ini juga dapat berkontribusi lebih
dalam keikutsertaan membentuk anggota yang memahami nilai-nilai
dakwah dan dapat mengimplementasikannya dalam konteks
pembentukan manusia yang berbudi luhur, tahu benar dan salah dan
bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Kata Kunci: Pesan Dakwah, Azas, Persaudaraan Setia Hati
Terat
Dr. Duane M. Jackson, Morehouse College, July 2011
This video is a conversation with Dr. Duane M. Jackson. Dr. Jackson talks about his paper, "Recall and the Serial Position Effect: The Role of Primacy and Recency on Accounting Students' Performance." Jackie Daniel, AUC Woodruff Library, is the interviewer
Complementarities between behavioral integration and IT Use: Impacts on absorptive capacity and team effectiveness
Given the widespread adoption of organizational information technologies for coordination and communication, it is imperative to assess the value creating dynamics to leverage these technologies for organizational work. This research tests one such value dynamic related to complementarities processes. Complementarities are said to exist when presence of one factor increases the marginal returns to the other. We assess these complementary dynamics between behavioral integration processes and IT use processes in an organization. The study uses team as the level of analysis to assess IT impacts closer to the actual operationalization of technology. The results indicate the presence of positive synergies between IT usage and behavioral integration processes that enhance the absorptive capacity within a team. However, results also indicate significant differences in the nature of these effects according to the type of complement. A detailed discussion of the results is presented to highlight the key contributions of the study
- …
