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Teto como prática de inovação social
No full textThe Civil Society come starring a significant move in the construction of autonomy and emancipation of society. Given this scenario, there is a need of innovation applied to social sector called social innovation where citizens went from a passive approach to social actors. The aim of this study was to examine whether the implementation of an intervention model focused on community development, through the construction of emergency housing, social empowerment programs and networking is a practice of social innovation. The methodological procedures were defined from the general and specific objective, the research paradigm is interpretive, the approach set out for this study is qualitative, as the approach is descriptive in relation to the procedures a case study was performed. Data collection took place from interviews with semi-structured, participant observation and document analysis. The main reference model used to analyze the categories was Tardif and Harrison (2005), which is already a recognized model in the scientific area and it was built from case studies by CRISES. The main results were: the analysis project TETO meets the theoretical and practical principles of social innovation, as the results show a large part of the elements of social innovation dimensions described in the Tardif and Harrisson model (2005) that guided this
study. The scale of transformation, dimension of innovativeness dimension of innovation, scale processes meets the necessary requirements of social innovations. The research identified the TETO projects results in social and community housing; aid to households and services to residents; social inclusion; fight against poverty; innovations institutional network - health care and welfare, solidarity cooperatives; innovative environments as local networks of cooperation and exchange; rural and urban revitalization; local mobilizations; empowerment of local stakeholders; training of local leaders with the participation of civil society. The size of actors serves partially as not logged in partnership with institutional actors (State). also attended the features and concepts of social innovation models of different authors in the literature that were also listed in the project as in the case of autonomy, social emancipation and social transformation. Research involving social innovations are gaining more and more space in the academies thus strengthening the scientific interest in building theories that come from meeting the essential needs of human beings to live in community.A Sociedade Civil vêm protagonizando um movimento significativo no desenvolvimento da autonomia e emancipação da sociedade. Diante desse cenário, surge a necessidade das inovações aplicadas ao setor social denominado de inovações sociais na qual os cidadãos passaram de uma postura passiva a protagonistas sociais. O objetivo deste estudo foi o de analisar se a implementação de um modelo de intervenção focado no desenvolvimento comunitário, via construção de moradias de emergência, programas de habilitação social e trabalho em rede é uma prática de inovação social. Os procedimentos metodológicos foram definidos a partir do objetivo geral e específicos, o paradigma de pesquisa é interpretativista, a abordagem definida para este estudo é a qualitativa, quanto ao enfoque é descritivo e no que diz respeito aos procedimentos foi efetuado um estudo de caso. A coleta de dados aconteceu a partir de entrevistas com roteiro semiestruturado, observação participante e análise documental. O principal modelo de referência adotado para análise das categorias foi Tardif e Harrisson (2005), que já é um modelo reconhecido na área científica e que foi construído a partir de estudo de casos pela CRISES. Os principais resultados foram: o projeto analisado (TETO) atende aos preceitos teórico e prático da inovação social, pois os resultados evidenciam uma grande parte dos elementos das dimensões de inovação social descritas no modelo de Tardif e Harrisson (2005) que orientou este estudo. A dimensão de transformação, dimensão de caráter inovador, dimensão de inovação, dimensão de processos atende aos requisitos necessários das inovações sociais. A pesquisa identificou nos projetos do TETO resultados na habitação social e comunitária; auxílio a domicílios e serviços para moradores; inserção social; luta contra a pobreza; inovações da rede institucional - serviços de saúde e bem estar, cooperativas de solidariedade; ambientes inovadores como redes locais de cooperação e de troca; revitalização rural e urbana; mobilizações locais; empoderamento, dos atores sociais locais; formação de lideranças locais com a participação da sociedade civil. A dimensão de atores atende parcialmente já que não se identificou parcerias com atores institucionais (Estado). Atendeu também as características e conceitos de modelos de inovação social de diferentes autores da literatura que também foram elencados no projeto como no caso de autonomia, emancipação social e transformação social. As pesquisas que envolvem as inovações sociais vêm conquistando cada vez mais espaço nas academias fortalecendo assim o interesse científico em construir teorias que venham de encontro com as necessidades essenciais dos seres humanos para viver em coletividade
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Processo de sucessão familiar: um estudo de caso na multinacional WEG S.A
No full textThe importance of family-owned businesses in the world is undeniable in various spheres, such as: economic, political, social and cultural. Soon, a large number of organizations that profile, around the world, experiences or is going through the process of succession, whether professional or family member. The brazilian family companies occupy a large part of the economy, representing a total of approximately 90% among the companies in the country, according to data from the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE, 2014). This study aimed to analyze the strategies adopted for the implementation of the processes of inheritance of a family business. The company surveyed is considered to be of great size, the leader in its segment in Latin America and has various subsidiaries throughout the world. Based on the analysis of the processes of inheritance obtained in the organization studied, it was possible to identify the main strategies adopted for the legitimation, as well as its aspects facilitators, the obstacles and possible outbreaks of conflicts occurring in the processes. Before the strategies and the aspects identified, it was proposed a conceptual model of the succession process. Methodologically, it is a single case study with a qualitative approach, and focus. The data collection was carried out through semi-structured interviews and documentary research. The data were analyzed through the technique of content analysis, analysis of narratives with support of triangulation of data. As the results showed that the organization studied legalized with success two processes of succession and is in its third generation. In the first case, his succession was regarded as a member of the family, passed from father to son, already in the second case, there was a succession of Professionalised, past for training internal to the organization with over 35 years of professional experience developed within the company. It is concluded that the case studied presented important strategies and essential to the conduct of proceedings, among them: the succession planning in the long term, the program of incentives and leadership formation embedded in institutional culture, the formalization of corporate governance, the preparation and orientation for the heirs before actions stipulated by the family meetings with the purpose of guiding the heirs in the redirection of future generations for the position of shareholders, since the organization was founded to be a familial character, but fully professionalised. In conclusion, the present study presented contributions, theoretical and empirical, since the case studied differed from that traditionally has been studied with respect to the issue, because presented significant alternatives for planning the succession process, the mode of how future successors and the organization were prepared to overcome generations, having as a result driving successful in their succession. Finally, were expressed suggestions for future research.A relevância das empresas familiares no mundo é inegável em diversas esferas, como: a econômica, a política, a social e a cultural. Logo, um grande número de organizações desse perfil, no mundo todo, vivencia ou estará passando pelo processo de sucessão, seja profissional ou familiar. As empresas familiares brasileiras ocupam grande parte da economia, representando um total de aproximadamente 90% dentre as empresas do país, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE, 2014). Este trabalho buscou analisar as estratégias adotadas para a realização dos processos sucessórios de uma empresa familiar. A empresa pesquisada é considerada de grande porte, líder em seu segmento na América Latina e possui diversas filiais espalhadas pelo mundo. Com base na análise dos processos sucessórios efetivados na organização estudada, foi possível identificar as principais estratégias adotadas para a legitimação, bem como os seus aspectos facilitadores, os dificultadores e os possíveis focos de conflitos ocorridos nos processos. Perante as estratégias e os aspectos identificados, foi proposto um modelo conceitual do processo sucessório. Metodologicamente, trata-se de um estudo de caso único, com abordagem qualitativa e enfoque descritivo. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas e pesquisa documental. Os dados foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo e de análise de narrativas com suporte da triangulação de dados. Como resultados evidenciou-se que a organização estudada legitimou com êxito dois processos de sucessão e se encontra na sua terceira geração. No primeiro processo, sua sucessão foi considerada familiar, passada de pai para filho, já no segundo processo, foi realizada uma sucessão profissionalizada, passado para profissional interno da organização com mais de 35 anos de experiências profissionais desenvolvidas dentro da companhia. Conclui-se que o caso estudado apresentou estratégias importantes e indispensáveis para a condução dos processos, entre elas: o planejamento sucessório a longo prazo, o programa de incentivo e de formação de lideranças incorporado à cultura institucional, a formalização da governança corporativa, a preparação e a orientação para os herdeiros perante ações estipuladas através dos encontros de famílias com o intuito de orientar os herdeiros no redirecionamento das futuras gerações para a posição de acionistas, uma vez que a organização foi fundamentada para ser uma empresa de caráter familiar, mas totalmente profissionalizada. Em suma, o presente estudo apresenta contribuições, teóricas e empíricas, visto que o caso estudado se diferencia do que tradicionalmente tem sido estudado com relação à temática. Neste estudo, foram apresentadas alternativas significativas para o planejamento do processo sucessório e observou-se como os futuros sucessores e a organização foram preparados para ultrapassarem gerações, resultando uma condução exitosa nas suas sucessões. Por fim, foram expressas sugestões para futuras pesquisas
Estratégias de captação de recursos financeiros dos programas de pós-graduação stricto sensu brasileiros em administração
No full textA captação de recursos aliada a uma estratégia aumenta a assertividade e se torna uma alternativa financeira importante e indispensável no suporte sustentável da instituição. O objetivo deste trabalho foi analisar quais são as estratégias de captação de recursos financeiros dos programas stricto sensu brasileiros de excelência em Administração. O propósito é identificar de onde provêm os recursos que financiam os projetos desenvolvidos pelos docentes de programas Capes conceito 6 e 7. Avaliar o impacto que esses recursos proporcionam na instituição. O método usado foi por meio de entrevistas semiestruturadas com os quatro coordenadores dos Programas de Pós Graduação constantes na amostragem, onde as falas foram gravadas e posteriormente transcritas na íntegra, bem como, a aplicação de um roteiro de questionário ao corpo docente das instituições pesquisadas. Os principais resultados indicam que não há uma estratégia de fato por parte dos programas Capes conceito 6 e 7. Mas há esforços individuais por meio de submissão de projetos nos editais da CAPES, CNPq e FAPE (SP, RJ e MG), que na pesquisa foram apontados como sendo as principais fontes de recursos financeiros para auxílio na sustentabilidade dos programas de pós-graduação. Os impactos que esses recursos proporcionam na instituição e nos programas de pós-graduação estão relacionados à melhoria contínua das pesquisas, da infraestrutura, da tecnologia desenvolvida e implantada, de bolsas de estudo ofertadas aos acadêmicos e da aquisição e manutenção de softwares e bases dados de ponta. Portanto, a captação de recursos contribui substancialmente na melhoria da infraestrutura disponibilizada pelas universidades pesquisadas, para os seus discentesFundraising combined with a strategy increases assertiveness and becomes a major and indispensable financial support sustainable alternative in the institution. The objective of this study was to analyze what are the strategies for raising funds for graduate studies program of excellence in Brazilian Administration. The purpose is to identify from which the resources to finance projects developed by teachers in grade 6 and 7. Capes programs evaluate the impact that these features provide the institution. The method used was through semi-structured with four coordinators, Program of Post-Graduation constant sampling, where speeches were recorded and later transcribed verbatim interviews, as well as applying a script questionnaire to faculty of institutions that composed the sample studied. The main results indicate that there is a strategy in fact by Capes concept programs 6 and 7. But there are individual efforts by submitting projects in the edicts of CAPES, CNPq and FAPE (SP, RJ and MG), which research were identified as the main sources of funding to assist in the sustainability of postgraduate programs. The impacts that these features provide the institution and graduate programs are related to the continuous improvement of research infrastructure, the technology developed and deployed, scholarships offered to students and the acquisition and maintenance of software and data bases cutting edge. Therefore, fundraising contributes substantially improve infrastructure provided by the surveyed universities for their student
Plano de logística sustentável: uma análise sob a perspectiva da teoria da modernização ecológica
No full textSustainable actions can be carried out in all institutions, whether public or private. But, when applied in higher education institutions (HEIs), these actions, because of the number of people affected, have a much greater multiplier effect. This is because the main function of HEIs is to generate knowledge and train future leaders. The present study aimed to analyze strategies and practices for operationalizing the Sustainable Logistics Plan (PLS) in a public higher education institution from the perspective of the Theory of Ecological Modernization (TME). A single case study was carried out at the Federal Institute of Santa Catarina (IFSC). The data were obtained from 36 interviews, of which 20 were interviews with Administrative Directors of the campuses and the rectory, and 16 interviews with members of the sustainability commissions of the campuses. The data were analyzed using the technique of content analysis and data triangulation. The results obtained showed how to apply TME in HEIs that have a PLS. Another finding of the work is that, although the TME is an essentially optimistic theory, the negative aspects are also important to be presented, as weaknesses were raised and these weaknesses showed the opportunities for advancement for the researched HEI. The main practices adopted at IFSC to operationalize PLS are environmental practices such as waste management and economic practices such as controlling water and energy consumption. In turn, the main strategies used by IFSC to apply the PLS are proactive strategies such as awareness actions and communication / dissemination actions. The results obtained also allowed to observe that the IFSC adopts the practices and strategies of sustainability foreseen in the legislation and literature. Despite this, it was found that the last published plan is 2017-2018. In addition, on its portal, there is no information on sustainability actions and / or plans. Based on the results of the study, actions were proposed to be built by management in order for the PLS to be fully applied. The practical applicability of the study is associated with the implementation of more actions and strategies that relate the PLS and the teaching, research and extension activities. On the campuses where this connection was made, the effect was very positive for the students and for the PLS management. The results also pointed out that it is necessary, in an HEI with many campuses, a central management that gives support and support to these campuses. As a result, the application of the plan, as a whole, will be more efficient, effective and effective. The results of the research showed that the IFSC PLS was an initiative, despite being imposing, quite fruitful. However, more or less two years ago, due to lack of staff and / or lack of institutional interest, the actions of the central commission and, consequently, the actions of the PLS were no longer directed. For this reason, it is imperative that the commission be resumed and, with that, the PLS, as a whole, be reactivated.Ações sustentáveis podem ser executadas em todas as instituições, sejam públicas e privadas. Mas, quando aplicadas em instituições de ensino superior (IES), essas ações, por causa do número de pessoas atingidas, têm um efeito multiplicador muito maior. Isso porque a função principal das IES é de gerar conhecimento e formar futuros líderes. O presente estudo visou analisar estratégias e práticas para operacionalização do Plano de Logística Sustentável (PLS) em uma instituição pública de ensino superior sob a perspectiva da Teoria da Modernização Ecológica (TME). Foi realizado estudo de caso único no Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC). Os dados foram obtidos a partir de 36 entrevistas, sendo 20 entrevistas com Diretores Administrativos dos campi e reitoria, e 16 entrevistas com membros das comissões de sustentabilidade dos campi. Os dados foram analisados por meio da técnica análise de conteúdo e triangulação de dados. Os resultados obtidos evidenciaram como aplicar a TME em IES que tem um PLS. Outro achado do trabalho é que, apesar de a TME ser uma teoria essencialmente otimista, os aspectos negativos também são importantes de serem apresentados, pois foram levantadas fragilidades e, essas fragilidades mostraram as oportunidades de avanço para a IES pesquisada. As principais práticas adotadas no IFSC para operacionalizar o PLS são práticas ambientais como gestão de resíduos e práticas econômicas como controle do consumo de água e energia. Por sua vez, as principais estratégias utilizadas pelo IFSC para aplicar o PLS são estratégias proativas como ações de conscientização e ações de comunicação/divulgação. Os resultados obtidos também permitiram observar que o IFSC adota as práticas e estratégias de sustentabilidade previstas na legislação e literatura. Apesar disso, verificou-se que o último plano publicado é o 2017-2018. Além disso, no seu portal, não há nenhuma informação sobre ações e/ou planos de sustentabilidade. A partir dos resultados do estudo foram propostas ações a serem construídas pela gestão a fim de que o PLS seja plenamente aplicado. A aplicabilidade prática do estudo está associada a implantação de mais ações e estratégias que relacionem o PLS e as atividades de ensino, pesquisa e extensão. Nos campi em que houve essa conexão, o efeito foi muito positivo para os alunos e para a gestão do PLS. Os resultados também apontaram que é necessário, em uma IES com muitos campi, uma gestão central que dê apoio e suporte para esses campi. Com isso, a aplicação do plano, como um todo, será mais eficiente, eficaz e efetiva. Os resultados da pesquisa apontaram que o PLS do IFSC foi uma iniciativa, apesar de impositiva, bastante frutífera. No entanto, há, mais ou menos dois anos, por motivo de falta de pessoal e/ou por falta de interesse institucional, as ações da comissão central e, por consequência, as ações do PLS não tiveram mais um direcionamento. Por isso, é imperativo que a comissão seja retomada e, com isso, o PLS, como um todo, seja reativado
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Responsabilidade social corporativa na indústria da moda: uma análise na perspectiva das pressões institucionais
No full textThis study aimed to analyze the relationship between institutional pressures and Corporate Social Responsibility in the Brazilian fashion industry. This study is a replication of the research by Pedersen and Gwozdz (2014), conducted in the fashion industry of the Nordic countries. The research is quantitative, exploratory and descriptive, and was carried out through questionnaires sent to fashion companies by email, facebook and in industry events. A total of 112 valid questionnaires were obtained, 59 of which were collected in person and 53 in a virtual way. Data analysis used the regression technique, with the results of verification of statistical significance in all relations of variables, identifying an inverse relationship between them, diverging from the results observed in the study conducted in the Nordic countries. The study contributes to reinforce the influence of institutional pressures on CSR, as well as the differences in CSR as a function of the institutional environment, as well as contributing to the study of CSR in emerging countries.Este trabalho teve como objetivo analisar a relação entre pressões institucionais e Responsabilidade Social Corporativa (RSC) na indústria da moda do Brasil. Este estudo é uma replicação da pesquisa de Pedersen e Gwozdz (2014), realizado na indústria da moda dos países nórdicos. A pesquisa é de natureza quantitativa, exploratória e descritiva, e foi realizada por meio de questionários aplicados com as empresas do setor da moda por e-mail, facebook e em eventos do setor. Obteve-se 112 questionários válidos, sendo 59 coletados de forma presencial e 53 de forma virtual. A análise de dados utilizou a técnica da regressão, tendo como resultados a verificação de significância estatística em todas as relações de variáveis, identificando-se uma relação inversa entre as mesmas, divergindo dos resultados observados no estudo realizado nos países nórdicos. O estudo traz contribuições no sentido de reforçar a influência das pressões institucionais na RSC, bem como das diferenças da RSC em função do ambiente institucional, além de contribuir com o estudo da RSC em países emergentes
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
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