154 research outputs found
PENENTUAN JUMLAH OPERATOR BERDASARKAN WORKLOAD DAN YAMAZUMI CHART DENGAN PERTIMBANGAN LEARNING CURVE
No full textJika membutuhkan abstrak atau isi jurnal silahkan menghubungi author melalui emailMawaddah Warrahmah Mardatillah1), Arif Rahman2), Remba Yanuar Efranto3Terima kasi
Anteseden dan Hasil Kerja Kepercayaan Pada Supervisor
No full textTujuan–Penelitian ini bertujuan mengembangkan dan menguji Model Teori Pembelajaran Sosial melalui anteseden dan hasil kerja kepercayaan pada supervisor (trust in supervisor) Metodologi/Sampel/Pendekatan–Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi dengan komputer program SPSS. Sampel penelitian yang bersedia mengisi kuesioner 170 karyawan perusahaan swasta di Yogyakarta.Pendekatan analisis kuantitatif. Hasil Penelitian–Cognitive-based trust (supervisor ability, supervisor benevolence, supervisor integrity) mempunyai peran positif dan signifikan pada trust in supervisor dan organizational citizenship behavior directed towards to organizational/OCB-O. Trust in supervisor berperan signifikan pada OCB-O. Trust in supervisor tidak memediasi peran Cognitive-based trust pada OCB-O. Orisinalitas–Pengembangan Model Teori Pembelajaran Sosial masih perlu dilakukan dengan memperluas dimensi kepercayaan (cognitive trust, affective trust) dan hasil organisasi lainnya (organisastional commitment / OC meliputi affective commitment, normative commitment, continuance commitment).
Kata kunci : Cognitive-Based Trust, Trust In Supervisor, OCB-O
“HARMONISASI CREW KAPAL MT.FERY XII DALAM MENDUKUNG KINERJA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN”
Get PDFABSTRAKSI
Ikko Yanuar Rizkyana’im 52155654 N, 2020,“ “HARMONISASI CREW
KAPAL MT.FERY XII DALAM MENDUKUNG KINERJA YANG
EFEKTIF DAN EFISIEN”, Program Diploma IV, Program Studi Nautika,
Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Capt. ANUGRAH
NUR PRASETYO, M.Si., Pembimbing II: SRI PURWANTINI, SE, S.Pd,
MM.
PT.Lintas Samudra Borneo Line adalah perusahaan pelayaran yang
berkantorkan di Kalimantan Selatan. Salah satu armadanya MT FERY XII
sebagai kapal tanker yang mengangkut solar.
Dalam penulisan skripsi ini, penulis menerangkan tinjauan pustaka yang
berisi tentang teori-teori yang mendukung terhadap faktor-faktor yang mendukung
harmonisasi untuk mendukung kinerja yang efektif dan efisien. Upaya dan usaha
untuk menciptakan suasana yang harmonis dengan: fokus penelitian dan alternatif
upaya penyelesaian permasalahan, serta definisi oprasional.
Berkaitan dengan hal tersebut, dalam penulisan skripsi ini penulis
menggunakan metode kualitatif, serta pengumpulan data secara observasi yang
penulis lakukan dengan cara mengamati langsung objek penelitian, melakukan
wawancara dengan sejumlah crew dan didukung dengan metode dokumentasi
agar penelitian lebih akurat.
Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat diketahui bahwa penulis
menguraikan tentang hasil-hasil yang diperoleh selama dilaksanakannya
penelitian, yaitu untuk mengetahui langkah-langkah dan upaya yang harus
dilakukan untuk menciptakan suasana harmonis untuk mendukung kinerja yang
efektif dan efisiensi awak kapal yang bekerja di atas kapal. Dalam hal ini
pimpinan kapal harus memiliki terobosan-terobosan untuk menciptakan suasana
tersebut, sehingga suasana yang diinginkan dapat terwujud dan efektif dan efisien
dalam pekerjaan tercapai.
ABSTRACT
Ikko Yanuar Rizkyana’im, 52155654 N, 2020, “SHIP CREW
HARMONISATION OF MT. FERRY XII IN SUPPORTING
EFFECTIVE AND EFFICENT WORK.” ”, Diploma IV Program,
Nautical Department program, Semarang Merchant Marine Polythecnic,
lecture I:Capt. ANUGRAH NUR PRASETYO, M.Si., lecture II: SRI
PURWANTINI, SE, S.Pd, MM.
PT. Lintas Samudra Borneo Line is shipping company located in South
Kalimantan. One of the vessels is MT. FERRY XII as tanker ship which load
Marine Fuel Oil.
In this thesis writing, the writer explain literature review which consist of
supporting theories in supporting harmonization factors for supporting effective
and efficient work. Efforts to create a harmonious atmosphere with : research
focus and alternative efforts to solve problems and operational definitions.
Related to that things, in the writing of this thesis the writer use qualitative
method, and observational data collection by the author by observing the research
object directly, conducting interview with crews and supporting with
documentation method for accurate research.
According to the research, it can be seen that, knowing that the writer tells
about results which are from helding of the result, that is for knowing steps and
effort that must to do to create the harmonious situation to support the effective
and efficient work the crew of the ship which work in ship. In this situation the
leader of the ship must have idea to create that situation, so the situation can be
realized and the effective and efficent work can be reach
ANALISIS STRUKTUR DAN NILAI MORAL PADA NOVEL THE SECRET OF CARTENSZ KARYA MARINO GUSTOMO
Get PDFAji, Adi Yanuar. 2019. "Social Values in Marino Gustomo's The Secret of Cartensz Novel: An Overview of Sociological Literature". Thesis (S1) Indonesian Literature. Faculty of Humanities. Undip Semarang. Supervisor Drs. Moh. Muzakka, M.Hum.
The purpose of this study, reveals the structural elements of the novel and moral values contained in the novel The Secret of Cartensz, which the author wants to convey to the readers of the novel The Secret of Cartensz. The Secret of Cartensz novel tells the story of a young man's expedition with his team in the Jaya Wijaya Mountains. The Secret of Cartensz's novel is rich in moral values. The problem in this research is how the structural elements contained in the novel The Secret of Cartensz and the moral values contained in the novel The Secret of Cartensz through a review of literary sociology. The author uses two analytical methods in this study. First, the analysis of intrinsic elements, especially characters, plot, and setting with a fictional structure approach. Second, the analysis of moral values found in the novel The Secret of Cartensz through a review of literary sociology.
The results of structural analysis in this study are as follows. There are eleven characters in the the novel The Secret of Cartensz. The eleven figures are Krisna, Abdul, Dendy, Rinjani, Fay, Salabai, Robert Standford, Big Pappy, Arnold, Rita, and Tobo. The flow in the novel The Secret of Cartensz has five stages, namely the stage of settlement, the stage of conflict arising, the stage of increasing conflict, the stage of climax, and the stage of resolution. The setting in the novel The Secret of Cartensz is mostly in the Jaya Wijaya Mountains. The time setting contained in The Secret of Cartensz Novel is illustrated in the morning, afternoon, evening and night. The social setting in the novel The Secret of Cartensz is depicted through bars that are identical to alcoholic drinks and good communication skill with local people using local languages.
Keywords: The Secret of Cartensz, Novel Structure, Sociology of Literature, Moral Values
Manajemen Sumber Daya Manusia (Tinjauan Konsep Dasar)
No full textPada prinsipnya sumber daya manusia adalah satu-satunya sumber daya yang menentukan organisasi. Organisasi yang memiliki tujuan yang bagus dilengkapi dengan fasilitas, sarana dan prasarana yang canggih, tetapi tanpa sumber daya manusia yang baik, kemungkinan besar sulit mencapai tujuan. Sumber daya manusia dipahami sebagai kekuatan yang bersumber pada potensi manusia yang ada dalam organisasi, dan merupakan modal dasar organisasi untuk melakukan aktivitas dalam mencapai tujuan. Jadi manajemen sumber daya manusia adalah pendekatan terhadap manajemen manusia. Pendekatan terhadap manajemen manusia tersebut didasarkan pada nilai manusia dalam hubungannya dengan organisasi. Manusia merupakan sumber daya yang penting dalam organisasi, di samping itu efektivitas organisasi ditentukan oleh manajemen manusia.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia meliputi 10 bab yaitu :
• Ruang Manajemen Sumber Daya Manusia
• Perencanaan Sumber Daya Manusia
• Analisis Pekerjaan Dan Analisis Tenaga Kerja
• Mendesain Pekerjaan
• Penarikan Tenaga Kerja
• Seleksi Tenaga Kerja
• Penempatan dan Program Orientasi
• Pemutusan Hubungan Kerja
• Pelatihan Tenaga Kerja
• Pengembangan Tenaga Kerj
Kewirausahaan Sosial: Praktik Bisnis yang Memberdayakan Masyarakat
No full textBuku ini hadir sebagai tanggapan terhadap kebutuhan mendesak akan solusi bisnis yang tidak hanya berfokus pada keuntungan finansial tetapi juga memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
Kewirausahaan sosial merupakan konsep yang semakin mendapat perhatian di seluruh dunia. Di tengah tantangan global seperti kemiskinan, ketidakadilan sosial, dan degradasi lingkungan, munculnya para wirausahawan sosial membawa harapan baru. Mereka adalah individu-individu yang dengan keberanian dan inovasi berusaha untuk mengatasi masalah-masalah tersebut melalui pendekatan bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Buku ini dirancang untuk menjadi panduan komprehensif bagi siapa saja yang tertarik untuk memulai atau mengembangkan usaha sosial. Dengan menggabungkan teori dan praktik, kami berharap dapat memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana konsep kewirausahaan sosial dapat diimplementasikan secara efektif. Setiap bab dalam buku ini dilengkapi dengan studi kasus yang menggambarkan bagaimana prinsip-prinsip kewirausahaan sosial telah diterapkan dengan sukses di berbagai belahan dunia
Marketing Anti-Marketing
No full textBuku ini lahir dari pemikiran mendalam mengenai konsep pemasaran yang kian berkembang dan berubah seiring dengan kemajuan teknologi serta perubahan perilaku konsumen. Melalui buku ini, kami berupaya untuk memperkenalkan dan mengeksplorasi pendekatan baru dalam dunia pemasaran, yakni "anti-marketing". Berikut ini materi buku meliputi 10 bab:
Bab 1 : Konsep Dasar Marketing dan Anti-Marketing
Bab 2 : Perilaku Konsumen dalam Era Anti-Marketing
Bab 3 : Strategi Anti-Marketing: Membangun Keunikan
Bab 4 : Anti-Marketing dan Digitalisasi
Bab 5 : Brand Identity dan Anti-Marketing
Bab 6 : Etika dalam Anti-Marketing
Bab 7 : Hubungan Anti-Marketing dengan Pemasaran Berkelanjutan
Bab 8 : Mengukur Keberhasilan Anti-Marketing
Bab 9 : Anti-Marketing dalam Industri Tertentu
Bab 10 : Masa Depan Anti-Marketing
Istilah anti marketing dalam buku ini bukan berarti menolak prinsip-prinsip dasar pemasaran yang sudah dikenal luas, melainkan menawarkan perspektif alternatif yang justru sejalan dengan tren konsumen masa kini yang semakin kritis dan selektif. Fenomena overload informasi, eksposur terhadap iklan yang berlebihan, serta tuntutan konsumen terhadap transparansi dan kejujuran menjadi alasan kuat mengapa pendekatan ini relevan dalam konteks pemasaran modern
Perilaku Konsumen
No full textBuku ini disusun berdasarkan acuan-acuan mengenai keperilakuan konsumen yang sudah ada sebelumnya disertai beberapa kasuistik yang mendukung materi-materi setiap bab, dengan harapan dapat membantu mempermudah memahami makna materi dari setiap babnya. Selain itu buku ini juga disusun secara ringkas, padat, dan sistematik sesuai dengan kajian-kajian keperilakuan konsumen. Ini berarti bahwa untuk memahami konsumen dan mengembangkan strategi pemasaran yang tepat, harus memahami apa yang mereka pikirkan (kognisi) dan mereka rasakan (pengaruh), apa yang mereka lakukan (perilaku), dan apa serta dimana yang mempengaruhi serta dipengaruhi oleh apa yang dipikirkan, dirasa, dan dilakukan konsumen
UPAYA SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES TEGAL KOTA DALAM MENANGGULANGI OVERBELASTING LAPORAN TINDAK PIDANA
Get PDFABSTRAK
Yanuar Satrio Nugroho, 5116500217. UPAYA SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES TEGAL KOTA DALAM MENANGGULANGI OVERBELASTING
LAPORAN TINDAK PIDANA (EFFICIENCY OF CRIMINAL RESERSE POLICE IN TEGAL CITY IN MANAGING OVERBELASTING CRIMINAL ACTION REPORT). Skripsi. Tegal, Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Pancasakti
Permasalahan yang diteliti adalah bagaimana upaya Satuan Reserse Kriminal Polres Tegal Kota untuk menanggulangi overbelasting laporan/pengaduan tndak pidana di wilayah hukum Polres Tegal Kota dan bagaimana hambatan Satuan Reserse Kriminal Polres Tegal Kota dalam menanggulangi overbelasting laporan/pengaduan tndak pidana di wilayah hukum Polres Tegal Kota. Tujuan penulis meneliti permasalahan tersebut adalah untuk mengetahui upaya Satuan Reserse Kriminal Polres Tegal Kota untuk menanggulangi overbelasting laporan/pengaduan tndak pidana di wilayah hukum Polres Tegal Kota, dan untuk menganalisis hambatan Satuan Reserse Kriminal Polres Tegal Kota dalam menanggulangi overbelasting laporan/pengaduan tndak pidana di wilayah hukum Polres Tegal Kota.
Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dengan karakteristik deskriptif-preskrptif yang bersumber pada data sekunder, meliputi : bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder. Data sekunder ini meliputi bahan hukum primer, bahan hukum sekunder dan bahan tertier yang diperoleh dengan cara studi kepustakaan, kemudian dianalisis dengan analisis hukum.
Upaya Satuan Reserse Kriminal Polres Tegal Kota Untuk Menanggulangi Overbelasting Laporan/Pengaduan Tindak Pidana Di Wilayah Hukum Polres Tegal Kota : Program pencegahan dan pengendalian; Program penataan kelembagaan dan penegakan hukum; Program peningkatan peranan masyarakat; Pendekatan formal melalui intens menerbitkan Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil Penyidikan (SP2HP). Hambatan Satuan Reserse Kriminal Polres Tegal Kota dalam Menanggulangi Overbelasting Laporan/pengaduan Tindak Pidana di Wilayah Hukum Polres Tegal Kota, adalah : Kualitas sumber daya manusia (SDM) yang belum mumpuni untuk melaksanakan tugasnya selaku penyelidik dan penyidik; Sarana dan prasarana yang belum memadai terkait dengan perkembangan kejahatan saat ini yang hampir semua kejahatan berbasiskan pada teknologi informasi; Upaya untuk meningkatkan kemampuan dan profesionalisme Penyidik dalam penegakan hukum di wilayah hukum Polres Tegal Kota adalah tidak ada upaya apa-apa; Kemahiran/keterampilan dan pengetahuan Penyidik melaksanakan tugasnya selaku penyelidik maupun penyidik diperoleh atas otodidak, belajar atau bertanya sama senior, atau mendasarkan pada hasil pemikiran-pemikiran personil penyidik yang bersangkutan.
Kata kunci : Overbelasting, Perkara, Penyidik
====================================================================================================
ABSTRACT
Yanuar Satrio Nugroho, 5116500217. EFFICIENCY OF CRIMINAL RESERSE POLICE IN TEGAL CITY IN MANAGING OVERBELASTING CRIMINAL ACTION REPORT). Skripsi. Tegal, Law Studies Program Faculty of Law University of Pancasakti.
The problem studied is how the efforts of the Tegal City Police Criminal Investigation Unit to deal with overbelasting of criminal reports / complaints in the City Tegal Police jurisdiction and how the City Tegal Criminal Police Criminal Investigation Unit inhibits the overbelasting of criminal reports / complaints in the City of Tegal Police. The purpose of the author examines the problem is to determine the efforts of the City Tegal Police Criminal Investigation Unit to tackle criminal overbelasting reports / complaints in the City of Tegal Police jurisdiction, and to analyze the obstacles of the City Tegal Police Criminal Investigation Unit in tackling the overbelasting of crime report / complaints in the region Tegal City law police.
This type of research is normative legal research with a statutory approach with descriptive-prespective characteristics that are sourced from secondary data, including: primary legal materials and secondary legal materials. This secondary data includes primary legal materials, secondary legal materials and tertiary materials obtained by means of literature study, then analyzed by legal analysis.
The Efforts of the Criminal Investigation Unit of the Tegal City Police to Overcome the Reporting / Complaints of Criminal Acts in the Tegal City Police Jurisdiction: Prevention and Control Programs; Institutional and law enforcement structuring program; Program for increasing the role of the community; Formal approach through intense issuance of Notification of Progress of Investigation (SP2HP). Obstacles of the Criminal Investigation Unit of the Tegal City Police in Overcoming the Reporting / Complaints of Criminal Acts in the Legal District of the Tegal City Police, are: Quality of human resources (HR) that have not been qualified to carry out their duties as investigators and investigators; Inadequate facilities and infrastructure related to the current development of crime which almost all crimes are based on information technology; Efforts to improve the ability and professionalism of investigators in law enforcement in the area of the Tegal City Police Resort are no effort at all; Expertise / skills and knowledge Investigators carry out their duties as investigators and investigators obtained by self-taught, study or ask questions with seniors, or base on the results of the investigative personnel concerned.
Keywords: Overbelasting, Case, Investigato
- …
