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La organización del conocimiento en la web 2.0 en bibliotecas especializadas en Chile: su valor público
No full textThe organization of knowledge is now a key competence in information professionals in special libraries, the ability to interact and create knowledge with users in specific knowledge areas under the control Web 2.0 redefine gray literature and so are new interpretations of science. State efforts in Chile for providing access to scientific knowledge of public value, only nature of the institutions of government through the Council for Transparency are still weak to form a more informed society capable of building a socially and economically just and developed.La organización del conocimiento es hoy en día una competencia clave en los profesionales de la información de las bibliotecas especializadas, la capacidad de interactuar y generar conocimiento con los usuarios en áreas del conocimiento específicas bajo el dominio web 2.0, redefinen el concepto de literatura gris y constituyen así nuevas interpretaciones de la ciencia. Los esfuerzos estatales en Chile por posibilitar el acceso al conocimiento científico de valor público, solo de las instituciones de naturaleza gubernamental, a través del Consejo para la Transparencia son aún débiles para formar una sociedad más informada, capaz de construir un país social y económicamente más justo y desarrollado
La organización del conocimiento en la web 2.0 en bibliotecas especializadas en Chile: su valor público
No full textLa organización del conocimiento es hoy en día una competencia clave en los profesionales de la información de las bibliotecas especializadas, la capacidad de interactuar y generar conocimiento con los usuarios en áreas del conocimiento específicas bajo el dominio web 2.0, redefinen el concepto de literatura gris y constituyen así nuevas interpretaciones de la ciencia. Los esfuerzos estatales en Chile por posibilitar el acceso al conocimiento científico de valor público, solo de las instituciones de naturaleza gubernamental, a través del Consejo para la Transparencia son aún débiles para formar una sociedad más informada, capaz de construir un país social y económicamente más justo y desarrollado
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Percepción de sesgo de género en el Instituto de Fomento Pesquero (Chile) - 2021
Full text linkGender equality should be a key element of responsible research and innovation, however, despite the common underlying objectives of fostering an inclusive, transparent and sustainable research environment, in practice there is a tendency towards bias.This research represents a first exploration of the interrelationships between gender and Marine and Aquaculture Sciences, analyzing the scientific production of researchers at the Instituto de Fomento Pesquero de Chile.En el mundo actual, la equidad en el lugar de trabajo es un tema crucial que debe abordarse en todos los niveles de una organización. La discriminación de género, el acoso en el lugar de trabajo y los climas laborales negativos pueden tener un impacto significativo en el bienestar de los empleados y, en última instancia, afectar la productividad y el éxito generales de la organización.
La discriminación de género en el lugar de trabajo se refiere a la desigualdad de trato o de oportunidades en función del género de una persona. Puede manifestarse de varias formas, incluidos salarios desiguales, sesgos en la contratación, denegación de ascensos y segregación laboral. Para abordar la discriminación de género, el Instituto debe reconocer la importancia de la diversidad y la inclusión de género. Pueden hacer esto mediante la implementación de políticas y prácticas que promuevan la igualdad de oportunidades y salarios, brindando capacitación y educación al personal y asegurando que las promociones y asignaciones de trabajo se basen en el mérito y no en el género.
En la misma línea se constata que el acoso sexual y laboral está presente en los lugares de trabajo y es otro problema crítico, el cual se refiere a cualquier comportamiento que crea un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo. Acotar que el acoso en el lugar de trabajo puede tomar muchas formas, incluido el abuso verbal, las amenazas físicas, el acoso sexual y la intimidación. Abordar los problemas de discriminación de género, acoso laboral y equidad, entre otros, es crucial para promover un ambiente de trabajo positivo y garantizar el éxito del Instituto.
La igualdad de género debiese ser un elemento clave de la investigación y la innovación responsable, sin embargo, a pesar de los objetivos subyacentes comunes de fomentar un entorno de investigación inclusivo, transparente y sostenible, en la práctica se observa una tendencia al sesgo.
Esta investigación representa una primera exploración de las interrelaciones entre género y Ciencias Marinas y Acuícolas, analizando la producción científica de las y los investigadores del Instituto de Fomento Pesquero de Chile
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
No full textWe have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
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