335 research outputs found
Economic factors affecting obesity: an application in Italy
The World Health Organization has stated that obesity is spreading around the world like a “global epidemic”. In 2004 the percentage of obese people in the Italian population was 9%, but the trend s increasing in recent years. Focusing on this country, the purpose of the paper is to analyze the socio-economic variables affecting obesity by means of a survey conducted in a consumer sample. Our analysis is based on a survey conducted in Italy, and the sample was composed of 999 consumers. We used a binary logit model and the dependent variable is body mass index (BMI), expressed in a dichotomic way (seriously overweight and obese, value 1, and normal weight, value 0). The results show that the condition of the seriously overweight and obese increases with age, especially in people over 65 of age. Also gender is correlated with the pathology: being seriously overweight and obese is far more likely for men than for women. An inverse relation was shown between obesity and education, and between obesity and the level of food knowledge. The results highlight that disadvantaged social categories are more susceptible to the problem of overweight and obesity. A policy implication of the analysis, to limit the spread of obesity, could lie in programs aimed at improving health and food awareness and focused on these minority groups.economics of obesity, BMI and consumer, logit model, Food Consumption/Nutrition/Food Safety, Health Economics and Policy,
Apprenticeship in Italy
ISFOL, Romito, A., Apprenticeship in Italy. Presentation at "Workshop on Work based Learning and SMEs", Brussels, 5 March 2013. Isfol OA: Presentation. The contribute describes the main peculiarities and typologies (professional, for the qualification and the professional diploma and for higher education and research) of Italian system of Apprenticeship (i. e. a labour and training contract). The presentation also offers some data on number of apprentices in 2011 and recruitment forecast of apprentices first quarter of 2013 in private sector, and and there are indicated the stakeholders (State, Regions and social partners), role and benefits of enterprises and critical points of applications of new legislation regarding the institute. 05/03/2013FSEpresentation. the contribute describes the main peculiarities and typologies (professional, for the qualification and the professional diploma and for higher education and research) of italian system of apprenticeship (i. e. a labour and training contract). the presentation also offers some data on number of apprentices in 2011 and recruitment forecast of apprentices first quarter of 2013 in private sector, and and there are indicated the stakeholders (state, regions and social partners), role and benefits of enterprises and critical points of applications of new legislation regarding the institute. 05/03/2013 apprenticeship in italy alessia romit
Author response
Detecting pathogens and mounting immune responses upon infection is crucial for animal health. However, these responses come at a high metabolic price (McKean and Lazzaro, 2011, Kominsky et al., 2010), and avoiding pathogens before infection may be advantageous. The bacterial endotoxins lipopolysaccharides (LPS) are important immune system infection cues (Abbas et al., 2014), but it remains unknown whether animals possess sensory mechanisms to detect them prior to infection. Here we show that Drosophila melanogaster display strong aversive responses to LPS and that gustatory neurons expressing Gr66a bitter receptors mediate avoidance of LPS in feeding and egg laying assays. We found the expression of the chemosensory cation channel dTRPA1 in these cells to be necessary and sufficient for LPS avoidance. Furthermore, LPS stimulates Drosophila neurons in a TRPA1-dependent manner and activates exogenous dTRPA1 channels in human cells. Our findings demonstrate that flies detect bacterial endotoxins via a gustatory pathway through TRPA1 activation as conserved molecular mechanism.sponsorship: Vlaams Instituut voor Biotechnologie Alessia Soldano Luis Franco Guangda Liu Natalia Mora Emre Yaksi Bassem A Hassanr Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0702.12 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0077.15 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0680.10 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0681.10 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0503.12 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0654.15 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0761.10N Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0596.12 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar Fonds Wetenschappelijk Onderzoek G.0565.07 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Alejandro Lopez-Requena Natalia Mora Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar KU Leuven GOA/14/011 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Luis Franco Alejandro Lopez-Requena Guangda Liu Natalia Mora Emre Yaksi Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar European Commission IUAP P7/13 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Luis Franco Alejandro Lopez-Requena Guangda Liu Natalia Mora Emre Yaksi Thomas Voets Rudi Vennekensr KU Leuven OT/12/091 Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Luis Franco Alejandro Lopez-Requena Guangda Liu Natalia Mora Emre Yaksi Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talaverar KU Leuven PF-TRPLe Alessia Soldano Yeranddy A Alpizar Brett Boonen Luis Franco Alejandro Lopez-Requena Guangda Liu Natalia Mora Emre Yaksi Thomas Voets Rudi Vennekens Bassem A Hassan Karel Talavera (Vlaams Instituut voor Biotechnologie, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0702.12, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0077.15, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0680.10, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0681.10, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0503.12, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0654.15, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0761.10N, Fonds Wetenschappelijk Onderzoek|G.0596.12, KU Leuven|GOA/14/011, KU Leuven|OT/12/091, European Commission|IUAP P7/13, KU Leuven PF-TRPLe)status: Publishe
Apprendistato formativo. Modelli e prassi a confronto
La presentazione descrive caratteristiche, metodologia e finalità di una indagine qualitativa condotta dal Gruppo di ricerca Inapp 'Apprendistato e WBL’ sull’apprendistato formativo in Italia.. In sintesi, l'indagine si propone di individuare elementi di riscontro sulla validità e l’efficacia dell’apprendistato formativo, anche attraverso l'identificazione di esperienze e modelli di intervento realizzati nei diversi contesti di apprendimento, riconducibili a strategie, iniziative, processi di qualità virtuosi trasferibili in altri territori.PON SPAOla presentazione descrive caratteristiche, metodologia e finalità di una indagine qualitativa condotta dal gruppo di ricerca inapp 'apprendistato e wbl’ sull’apprendistato formativo in italia.. in sintesi, l'indagine si propone di individuare elementi di riscontro sulla validità e l’efficacia dell’apprendistato formativo, anche attraverso l'identificazione di esperienze e modelli di intervento realizzati nei diversi contesti di apprendimento, riconducibili a strategie, iniziative, processi di qualità virtuosi trasferibili in altri territori. apprendistato formativo. modelli e prassi a confronto alessia romit
Modelli e prassi di apprendistato formativo a confronto. Studi di caso in Italia ed Europa
Il Report presenta i risultati dell’attività di ricerca realizzata attraverso studi di caso in Italia ed Europa, finalizzata ad individuare aspetti di riscontro sulla validità e l’efficacia dei programmi di apprendistato di I e III livello e di identificare esperienze, modelli territoriali di intervento realizzati nei diversi contesti aziendali e territoriali.Anno europeo delle competenzePON SPAOil report presenta i risultati dell’attività di ricerca realizzata attraverso studi di caso in italia ed europa, finalizzata ad individuare aspetti di riscontro sulla validità e l’efficacia dei programmi di apprendistato di i e iii livello e di identificare esperienze, modelli territoriali di intervento realizzati nei diversi contesti aziendali e territoriali. modelli e prassi di apprendistato formativo a confronto. studi di caso in italia ed europa alessia romit
Sensitivity, specificity, and interobserver variability of survey thoracic radiography for the detection of heart base masses in dogs
OBJECTIVE To determine the sensitivity, specificity, and interobserver variability of survey thoracic radiography (STR) for the detection of heart base masses (HBMs) in dogs. DESIGN Retrospective case-control study. ANIMALS 30 dogs with an HBM and 120 breed-matched control dogs (60 healthy dogs and 60 dogs with heart disease and no HBM). PROCEDURES In a blinded manner, 2 observers (designated as A and B) evaluated STR views from each dog for a mass-like opacity cranial to the heart, tracheal deviation, cardiomegaly, findings suggestive of pericardial effusion or right-sided congestive heart failure, and soft tissue opacities suggestive of pulmonary metastases. Investigators subsequently provided a final interpretation of each dog's HBM status (definitely affected, equivocal, or definitely not affected). RESULTS Considering equivocal interpretation as negative or positive for an HBM, the sensitivity of STR for diagnosis of an HBM was 40.0% (95% confidence interval [CI], 22.5% to 57.5%) and 56.7% (95% CI, 38.9% to 74.4%), respectively, for observer A and 63% (95% CI, 46.1% to 80.6%) and 80.0% (95% CI, 65.7% to 94.3%), respectively, for observer B. The corresponding specificity was 96.7% (95% CI, 93.5% to 99.9%) and 92.5% (95% CI, 87.8% to 97.2%), respectively, for observer A and 99.2% (95% CI, 97.5% to 100%) and 92.5% (95% CI, 87.8% to 97.2%), respectively, for observer B. The presence of a mass-like opacity cranial to the heart or tracheal deviation, or both, was significantly associated with a true diagnosis of HBM. CONCLUSIONS AND CLINICAL RELEVANCE Results indicated that STR is a highly specific but not a highly sensitive predictor of HBM in dogs
L’evoluzione del mercato del lavoro del comparto sanitario nel contesto della digitalizzazione dei servizi e delle prestazioni
Il working paper presenta i primi risultati di una ricerca sul comparto sanitario volta ad approfondire il tema delle connessioni tra invecchiamento della forza lavoro e innovazione tecnologica in un settore di servizi alla persona particolarmente significativo, sia per il progressivo aumento dell’età media dei lavoratori e degli utenti, sia per le opportunità di sviluppo connesse all’introduzione delle tecnologie digitali. A partire dalle evidenze di una ricerca qualitativa del 2020, questa indagine quantitativa realizzata nel 2022 ha coinvolto direttamente, tramite CAWI, medici, infermieri e operatori sociosanitari (OSS). I risultati offrono molteplici informazioni sulle condizioni di lavoro in sanità in una prospettiva di prolungamento della vita lavorativa, sui cambiamenti determinati dall’avvento della crisi pandemica, sulle difficoltà degli operatori nell’uso delle nuove tecnologie, sulle loro competenze digitali e le relative opportunità formative.PON SPAOil working paper presenta i primi risultati di una ricerca sul comparto sanitario volta ad approfondire il tema delle connessioni tra invecchiamento della forza lavoro e innovazione tecnologica in un settore di servizi alla persona particolarmente significativo, sia per il progressivo aumento dell’età media dei lavoratori e degli utenti, sia per le opportunità di sviluppo connesse all’introduzione delle tecnologie digitali. a partire dalle evidenze di una ricerca qualitativa del 2020, questa indagine quantitativa realizzata nel 2022 ha coinvolto direttamente, tramite cawi, medici, infermieri e operatori sociosanitari (oss). i risultati offrono molteplici informazioni sulle condizioni di lavoro in sanità in una prospettiva di prolungamento della vita lavorativa, sui cambiamenti determinati dall’avvento della crisi pandemica, sulle difficoltà degli operatori nell’uso delle nuove tecnologie, sulle loro competenze digitali e le relative opportunità formative. l’evoluzione del mercato del lavoro del comparto sanitario nel contesto della digitalizzazione dei servizi e delle prestazioni luisa d'agostino alessia romit
Invecchiare in sanità: condizioni di lavoro e transizione digitale in una prospettiva di longevità (lavorativa) sostenibile
L’aumento dell’età media degli operatori e i prossimi pensionamenti, in assenza di un adeguato turnover e di una ridefinizione dei rapporti tra sistema pubblico e operatori sanitari privati, rischiano di compromettere l’efficienza dei servizi e la sostenibilità stessa del nostro Sistema sanitario nazionale in una fase di progressivo incremento della domanda di servizi di prevenzione, cura e assistenza legato all’aumento del peso della popolazione più anziana. Le condizioni di lavoro nei servizi sociosanitari e la sostenibilità stessa del lavoro, vanno quindi riconsiderati in una prospettiva di prolungamento della vita attiva e di rapido invecchiamento dell’utenza. La digitalizzazione dei servizi, se da una parte può contribuire a migliorare la qualità e l’efficienza, dall’altra esige misure e interventi mirati a ottenere uno sviluppo digitale omogeneo su tutto il territorio, anche attraverso un’adeguata preparazione del personale che necessita di azioni formative mirate. Questi sono i temi indagati da una rilevazione indirizzata a medici, infermieri e operatori sociosanitari.l’aumento dell’età media degli operatori e i prossimi pensionamenti, in assenza di un adeguato turnover e di una ridefinizione dei rapporti tra sistema pubblico e operatori sanitari privati, rischiano di compromettere l’efficienza dei servizi e la sostenibilità stessa del nostro sistema sanitario nazionale in una fase di progressivo incremento della domanda di servizi di prevenzione, cura e assistenza legato all’aumento del peso della popolazione più anziana. le condizioni di lavoro nei servizi sociosanitari e la sostenibilità stessa del lavoro, vanno quindi riconsiderati in una prospettiva di prolungamento della vita attiva e di rapido invecchiamento dell’utenza. la digitalizzazione dei servizi, se da una parte può contribuire a migliorare la qualità e l’efficienza, dall’altra esige misure e interventi mirati a ottenere uno sviluppo digitale omogeneo su tutto il territorio, anche attraverso un’adeguata preparazione del personale che necessita di azioni formative mirate. questi sono i temi indagati da una rilevazione indirizzata a medici, infermieri e operatori sociosanitari. invecchiare in sanità: condizioni di lavoro e transizione digitale in una prospettiva di longevità (lavorativa) sostenibile luisa d'agostino alessia romit
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