1,720,958 research outputs found
HUBUNGAN KEPATUHAN PEKERJA DALAM PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI TERHADAP INFEKSI BIOLOGI DI RUANG ISOLASI RUMAH SAKIT X
Pelayanan kesehatan dan keperawatan yang diberikan oleh tenaga kesehatan di rumah sakit diharapkan dapat memenuhi berbagai dimensi, salah satunya adalah keselamatan pasien, yang mencakup pencegahan infeksi yang didapat di rumah sakit. Health Care Associated Infections (HAIs) dapat mencakup infeksi pada staf rumah sakit dan petugas kesehatan. Tenaga kesehatan di rumah sakit diwajibkan untuk selalu menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) saat merawat pasien sesuai dengan Peraturan Pemerintah/Kementerian Kesehatan Nomor 52 Tahun 2018. Pada Tahun 2023, dua petugas terjangkit tuberkulosis akibat pekerjaannya, tiga orang tertular hepatitis B Surface Antigen), dan satu orang terjangkit Human Immunodeficiency Virus hal ini terjadi karena kurangnya kepatuhan petugas medis menggunakan alat pelindung diri (APD). Tujuan penelitian ini melihat hubungan kepatuhan pekerja dalam penggunaan alat pelindung diri terhadap infeksi biologi di Ruang Isolasi Rumah Sakit X. Penelitian ini menggunakan desain penelitian cross-sectional,populasi dalam penelitian ini 40 orang yaitu seluruh petugas yang bekerja di ruang isolasi, Teknik pengambilan sampel total sampling. Metode analisis data menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan dari 40 responden, terdapat 20 (50%) responden yang patuh dalam menggunakan alat pelindung diri, dari 40 pekerja, 11 orang (27%) dinyatakan terinfeksi dan uji chi-square menunjukkan nilai p-value sebesar 0.013 ? 0.05 berarti adanya hubungan yang substansial antara kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (APD) dengan terjadinya penyakit biologis pada pekerja di ruang isolasi. Simpulan dalam penelitian ini yaitu tingkat kepatuhan responden menggunakan alat pelindung diri seimbang, sebagian besar responden tidak terinfeksi dan adanya hubungan kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (APD) dengan terjadinya penyakit biologis pada pekerja di ruang isolasi
Faktor yang Berhubungan dengan Produktivitas Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Petala Bumi Provinsi Riau Tahun 2017
Masih ditemui beberapa permasalahan dalam produktivitas kerja. Berdasarkan wawancara dengan beberapa orang perawat ditemukan masalah dalam hal produktivitas kerja seperti masih adanya kesalahan dalam pencatatan dokumentasi pasien, jam kerja yang tidak disiplin, hubungan antar tim kerja yang belum maksimal, adanya ketidakpuasan dalam pemberian insentif serta masalah pelatihan yang belum mencukupi standar. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Petala Bumi Provinsi Riau Tahun 2017 berdasarkan lingkungan kerja, supervisi, pelatihan dan insentif.
Penelitian ini bersifat kuantitatif analitik observasional dengan jenis desain studi penampang analitik (cross sectional). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah perawat yang memenuhi kriteria ekslusi sebanyak 57 orang. Teknik analisa data secara univariat dan bivariat dengan uji chi square, yang dilanjutkan dengan uji multivariat yang menggunakan regresi logistik ganda.
Dari hasil analisis bivariat yang berhubungan dengan produktivitas kerja perawat di ruang rawat inap adalah lingkungan kerja, supervisi dan pelatihan. Sementara insentif tidak memiliki hubungan terhadap produktivitas kerja perawat. Dari hasil analisis multivariat ternyata variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap produktivitas kerja perawat di ruang rawat inap adalah pelatihan(OR: 17,5, 95%CI 1,42-216,6) dan lingkungan kerja sebagai variabel confounding.
Untuk itu perlu mengadakan perbaikan dan penambahan Fasilitas fisik untuk mengembangkan dan meningkatkan performance kerja perawat, lebih memperhatikan kepala ruangan dalam menerapkan supervisi sebagai salah satu alternatif agar perawat dapat mencapai produktivitas kerja dengan baik mengadakanpelatihan yang tepat kepada perawat, agar tercipta iklim dan suasana kerja yang lebih baik, serta mengurangi timbulnya kecelakaan akibat kerja
HUBUNGAN DUKUNGAN SUAMI DAN PENGETAHUAN IBU HAMIL DALAM PEMERIKSAAN ANTENATAL CARE DI PUSKESMAS TANJUNG UNCANG
Antenatal Care is a health screening service provided to mothers during their pregnancy period in accordance with the standard of antenatal care, which includes several elements of service, blood pressure, measurement of Upper Arm Circles, measurement of height, immunization, giving Tablets, determining fetal heart rate, conducting speeches, laboratory test services, blood hemoglobin tests, examining urine protein, checking blood type The purpose of this study was to find out the relationship between husband's support and knowledge of pregnant women in prenatal care in Tanjung Uncang Community Health Center. The research design used in this study was a cross-sectional approach — this research conducted in Tanjung Uncang Health Center in 2018 with a sample of 31 people. Of the 31 respondents as many as 15 people (49%) respondents whose knowledge is excellent, as many as ten people (32%) whose knowledge is sufficiently supported and six people (19%) respondents lack knowledge. As many as 12 people (39%) respondents whose husband's support was excellent, ten people (32%) had enough support from their husbands, and nine people (29%) their husband's support was lacking. Then it can be stated that there is a relationship between husband's support and the knowledge of pregnant women in the Tanjung Uncang health center
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
We provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
We conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN SIKAP PEKERJA TERHADAP PERILAKU K3 PADA PEKERJA DI UNIT FACILITY PT.X KOTA BATAM TAHUN 2024
Tujuan penelitian berdasarkan survei awal yang peneliti lakukan kepada pekerja di PT.X melalui wawancara kepada 10 pekerja di PT. X, diketahui mayoritas pekerja memiliki pengetahuan dan sikap yang kurang tentang K3 dan berdasarkan wawancara pernah terjadi kecelakaan ringan seperti tangan terjepit pintu, tergores. Penelitian deskriptif ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk standar ilmiah secara sistematis, obyektif, terukur menentukan bagaimana variabel bebas (independent), yaitu variabel pengetahuan K3 dan sikap, mempengaruhi variabel terikat (dependent), yaitu variabel perilaku K3. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 sampel pekerja di unit facility PT. X. Populasi digunakan sebagai sampel, jumlah sampel 50 responden. Analisis statistik menggunakan uji chi -square, dengan instrument penelitian wawancara menggunakan kuesioner. Hasil penelitian, terdapat hubungan tingkat pengetahuan dengan nilai p value = 0,012, terdapat hubungan sikap pekerja dengan nilai p velue = 0,010. Diharapkan kepada PT.X Kota Batam untuk dapat mempertahankan bahkan meningkatkan performa terkait informasi tentang K3, seperti poster, brosur yang harus jelas dan mudah dimengerti, Pekerja berperilaku yang baik tidak hanya membantu setiap orang tetap aman, tetapi juga dapat membangun lingkungan kerja yang aman, seperti dengan sukarela berpartisipasi dalam kegiatan keselamatan dan membantu rekan kerja menghindari bahaya di tempat kerja
- …
