1,720,986 research outputs found
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
Informasjons- og kommunikasjonsarbeidets rolle i det reformerende sykehusvesenet
Full text linkThe Norwegian hospital field is subject to a series of continuous change processes. The comprehensive reforms introduced over the two last decades coincide with a clear increase in the number of information and communication professionals employed in Norwegian hospitals. In reform documents, strategy plans and steering letters, challenges related to information and communication is stressed as important for both the daily business of and the more profound change processes in the Norwegian hospital system. In this working paper, the central discussion revolves around the relation between reforms, steering and management on the one hand, and information and communication work on the other. Departing from the somewhat unclear distinction between reputation management, unidirectional information and multidirectional communication, three questions are raised and discussed: Firstly, the relationship between marketization and information and communication work: As NPM reforms build on premises of increased transparency and open information exchange, does (quasi-)marketization following NPM entail an increased focus on information and communication work? Secondly, the role of information and communication work in relation to the population’s trust towards the system is discussed: In the current narrative of welfare state crisis, to what extent can information and communication work be connected to the re-establishment, sustainment or development of trust-based relations between the hospitals and their surroundings? Thirdly, information and communication work is discussed in relation to the balance between central control and local autonomy in hospital governance: To what extent is the nature of information and communication work dependent on the relative distance between those who govern and those that are governed, and on new tools of steering and management? A central argument forwarded in the paper is that in spite of the relatively clear ambition for information and communication work to solve issues of increased complexity and contribute to a higher degree of integration, the opposite may be the case: An increasing complexity may well also increase ambiguity in our understanding of this line of work within the hospital sector. The working paper is written as part of the project «Legitimacy, Identity, Hierarchy: Strategic Communication in the Hospital Sector», which was headed by dr. art. Svein Ivar Angell, financed by the Norwegian Research Council and localized at the Uni Rokkan Centre.Det norske sykehusfeltet er gjenstand for en rekke pågående endringsprosesser. En omfattende reformaktivitet de to siste tiårene sammenfaller med en tydelig vekst i antall informasjons- og kommunikasjonsmedarbeidere i norske helseforetak. I reformdokumenter, strategiplaner og styringsnotater pekes informasjons- og kommunikasjonsutfordringer ut som viktige for både daglig drift og implementering av endringer. I dette notatet diskuteres forholdet mellom reform, styring og ledelse på den ene siden og informasjons- og kommunikasjonsarbeid på den andre. Med utgangspunkt i spennet mellom omdømmehåndtering, enveis informasjon og toveis kommunikasjons, drøftes tre spørsmål: For det første diskuteres forholdet mellom markedstenkningen og informasjon/kommunikasjon: Når NPM-reformer forutsetter transparens og åpen informasjonsutveksling, forutsetter markedstenkningen som følger med NPMreformene økt fokus på informasjons- og kommunikasjonsarbeid? For det andre drøftes kommunikasjons- og informasjonsarbeidets rolle i forhold til systemets tillit i befolkningen: I krisefortellingen om den moderne velferdsstatens utfordringer, i hvilken grad kan informasjons- og kommunikasjonsarbeid knyttes til gjenreisningen, opprettholdelsen eller utviklingen av sykehussystemets tillit i befolkningen? For det tredje diskuteres kommunikasjons- og informasjonsarbeid i spennet mellom sentral kontroll og lokal autonomi: I hvilken grad er informasjons- og kommunikasjonsarbeidets art avhengig av den relative avstanden mellom styrende og styrte, og nye styrings- og ledelsesverktøy? Et sentralt argument er at til tross for den relativt klare ambisjonen om at informasjons- og kommunikasjonsarbeidets rolle skal bidra til å løse kompleksitetsutfordringer og skape integrasjon, er det mulig at det motsatte er tilfelle: En stadig økende kompleksitet kan gi større uklarheter rundt forståelsen av denne typen arbeid i sykehussystemet. Notatet er skrevet i tilknytning til prosjektet «Legitimacy, Identity, Hierarchy: Strategic Communication in the Hospital Sector» som var ledet av dr.art Svein Ivar Angell, finansiert av Norges Forskningsråd og lokalisert ved Uni Rokkansenteret
Klimathon II 2019: Om samproduksjonsmetodikk, utfordringer og løsninger for lokal klimatilpasning
Full text linkOgså i den senere tid har vi fått tydelige eksempler på at klimatilpasning og klimaomstilling må stå høyt på agendaen i årene som kommer. Ekstrem nedbør med påfølgende jordskred fikk tragiske konsekvenser i Jølster, fjorårets tørke ble kostbar for landbrukssektoren, og overvann er en tilbakevendende problematikk i mange norske byer og tettsteder. Dette viser med all tydelighet at det haster med å finne tilnærminger til klimatilpasning som er proaktive, framtidsrettede og som faktisk virker. Denne rapporten omtaler arrangementet Klimathon II, som var et forsøk på å skape felles kunnskap og forståelse for hva som kreves. Klimathon er også en anledning til å utarbeide og teste ut alternative tilnærminger i en åpen, kunnskapsorientert og tverrfaglig kontekst. Rapporten er en oppsummering beregnet på deltakere og andre interesserte, den gir dokumentasjon og beskrivelse av metoder og tilnærming, i tillegg til en første beskrivelse og analyse av funn basert på workshopen. Kommende vitenskapelige publikasjoner vil følge opp en del av temaene i denne rapporten.
Klimathon II var et samarbeid mellom NORCE Klima og NORCE Samfunn, Hordaland Fylkeskommune, CET-senteret ved Universitetet i Bergen, Norsk Klimaservicesenter, Vestlandsforsking og Sogn og Fjordane Fylkeskommune. Engasjerte samarbeidspartnere er gjerne en forutsetning for gode prosesser, og for Klimathon II var samarbeidet upåklagelig. Det er derfor viktig å takke følgende personer for gode bidrag: Primus motor, kreativ general og leder for arbeidet var Mathew Alexander Stiller-Reeve ved NORCE Klima. Videre bestod arbeidsgruppen av Stefan Sobolowski (NORCE Klima), Jesse Benjamin Schrage (CET-senteret), Lene Omdahl og Snorre Waage (Hordaland Fylkeskommune), Tone Rusdal (Vestlandsforsking), Ida-Beate Mølmesdal (Sogn og Fjordane Fylkeskommune), og undertegnede. Særlig viktig er det å understreke at forankringen i fylkeskommunene har vært av uvurderlig betydning for både innretningen av opplegget og for å sikre en nærhet til praksisfeltet som ellers ville vært vanskelig å få til.
I planleggingen av Klimathon II hadde vi også god nytte av en referansegruppe, som bestod av representanter fra både forskningsverdenen og praksisfeltet. Disse ga oss verdifull tilbakemelding på utkast til oppgaver, program, og generelt til arrangementet. En takk rettes derfor også til Siren Juliussen (Osterøy kommune), Per Vikse, Torstein Dalen og Marit Aase (Bergen komme), Tore Dolvik (Kvam herad), Hildegunn Furdal (Kvinnherad), Solfrid Trå (Jølster kommune), Inger Hanssen-Bauer og Rasmus Benestad (Meteorologisk Institutt/Norsk Klimasevicesenter), Stephanie Mayer (NORCE Klima, Norsk Klimaservicesenter), Ingrid Birkeland (Asplan Viak), Erlend Gjestemoen (Mulitconsult), Anne Cathrine Eide (Fylkesmannen i Hordaland), Erle Kristvik og Tone Muthanna (NTNU), Hanna Fossen-Thaugland (Fylkesmannen i Vestfold) og Irene Brox Nilsen (NVE, Norsk klimaservicesenter).
Klimathon II ble arrangert som en del av prosjektet «R3 – Relevant, reliable and robust local-scale climate projections for Norway» som ble ledet fra NORCE Klima. Hordaland Fylkeskommune og Sogn og Fjordane bidro også med midler til gjennomføringen, og alle nevnte personer og institusjoner har bidratt med tid og arbeid
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
No full textWe have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
Climate adaptation and preparedness: small-scale wickedness as a third order effect influencing governance capacity in municipalities and state agencies in western Norway
No full textClimate change poses a series of risks and hazards that fall within the responsibilities of public sector organizations. Climate adaptation and preparedness for climate-related events creates pressures for these organizations to handle complex, fragmented, divergent and uncertain problems that are more locally oriented than what is typically considered as the main wickedness of climate change-related action. In this article, two questions are raised: whether there may be a particular form of small-scale wickedness associated with climate adaptation and preparedness, and what the issues this would raise for governance capacity. By investigating six cases where Norwegian local, regional and national public organizations interact, the article suggests that there is indeed a certain small-scale wickedness in the context of local climate adaptation and preparedness. This wickedness intertwines with organizational factors relating to coordination and interconnectivity across levels and actors. This may contribute to an ‘amplification’ of the wicked characteristics of local climate adaptation and preparedness issues. Although important elements of this wickedness rests with climate change as such, the presence of third order effects are displayed in increasing complexity, fragmentation, uncertainty and divergence. These wicked aspects are arguably barriers to establishing, sustaining and increasing governance capacity
- …
