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A study on the geographical distribution of Brazil’s prestigious software developers
Full text linkBrazil is an emerging economy with many IT initiatives from public and private sectors. To evaluate the progress of such initiatives, we study the geographical distribution of software developers in Brazil, in particular which of the Brazilian states succeed the most in attracting and nurturing them. We compare the prestige of developers with socio-economic data and find that (i) prestigious developers tend to be located in the most economically developed regions of Brazil, (ii) they are likely to follow others in the same state they are located in, (iii) they are likely to follow other prestigious developers, and (iv) they tend to follow more people. We discuss the implications of those findings for the development of the Brazilian software industry.Fernando Figueira Filho, Marcelo Gattermann Perin, Christoph Treude, Sabrina Marczak, Leandro Melo, Igor Marques da Silva and Lucas Bibiano dos Santo
O comsumidor problema: Lidando com o comportamento disfuncional do consumidor através das táticas dos funcionários de serviços
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Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Orientação para o Mercado, Porte Empresarial e Performance: um Estudo Longitudinal no Setor Eletroeletrônico do Brasil
Full text linkEfeitos moderadores do sistema de controle e do estilo de liderança na relação entre comportamento do vendedor e desempenho com vendas
Full text linkIn sales activity, the salesperson faces multiple challenges and demands to achieve performance. To align the salesperson goals to organizational goals, organizations deploy sales control systems. This research proposes and tests empirically the moderating role of sales force control system and leadership styles about relationship between salesperson behavior and sales performance. The hypotheses developed consider that the salesperson behavior (learning orientation, performance orientation and effort) impact on performance. The proposed model also considers that relations between the salesperson behavior and performance are moderated by control system, that on the other hand, are moderated by leadership styles (transformational and transactional). Survey was conducted with 184 salesperson of car and motocycles and 62 respective sales manager. Multiple linear regression analysis and multilevel analysis were performed. The results indicate that learning orientation, performance orientation and effort was positively related with sales performance. It was also found that behavior control system increases and outcome control system weakens the relationship between learning orientation and performance. The hypothesis that control system moderates the relationship between performance orientation and performance was not confirmed. The assumption that outcome control system increases and behavior control system weakens the relationship between effort and performance was partially supported, because findings confirm that both types control systems increase the relationship. The results also indicate that transformational or transactional leadership styles have a greater impact on relationship between learning orientation and performance when has behavior control system. Lastly, the findings show that transactional leadership style has a greater impact on relationship between performance orientation and performance when has outcome contros system. To relationship between control system and effort about performance, was not identified moderating effect of leadership styles, however, the additional analysis, it was found that transformational and transactional leaders impact on the relationship between effort and performance.Na atividade de vendas, o vendedor enfrenta múltiplos desafios e demandas para alcançar o desempenho. Para alinhar os objetivos dos vendedores aos objetivos organizacionais, as empresas implantam sistemas de controle de vendas. Essa pesquisa propõe e testa empiricamente o papel moderador do sistema de controle da força de vendas e dos estilos de liderança sobre as relações entre o comportamento do vendedor e desempenho com vendas. As hipóteses criadas consideram que o comportamento do vendedor (orientação para aprendizagem, orientação para resultado e esforço) tem impacto no desempenho. O modelo proposto também considera que as relações entre o comportamento dos vendedores e desempenho são moderadas pelo sistema de controle, que por sua vez, são moderadas pelos estilos de liderança (transformacional e transacional). Um levantamento foi realizado com 184 vendedores de veículos e motocicletas e 62 respectivos gerentes de vendas. Foram realizadas análises de regressão linear múltipla e análise multinível. Os resultados indicam que orientação para aprendizagem, orientação para resultado e esforço se relacionam positivamente com o desempenho em vendas. Também constatou-se que sistema de controle por comportamento amplifica e sistema de controle por resultado enfraquece a relação entre orientação para aprendizagem e desempenho. A hipótese de que o sistema de controle modera a relação entre orientação para resultado e desempenho não foi confirmada. A suposição de que sistema de controle por resultado aumenta e sistema de controle por comportamento enfraquece a relação entre esforço e desempenho foi suportada parcialmente, pois os achados demonstram que ambos os tipos de sistemas de controle aumentam a relação. Os resultados também indicam que os estilos de liderança transformacional ou transacional têm um impacto maior na relação entre orientação para aprendizagem e desempenho quando o sistema de controle é por comportamento. Por fim, os achados demonstram que o estilo de liderança transacional tem um impacto maior na relação entre orientação para resultado e desempenho quando o sistema de controle é por resultado. Para a relação entre sistema de controle e esforço sobre desempenho, não se identificou efeito moderador dos estilos de liderança, contudo, na análise adicional, verificou-se que tanto os líderes transformacionais quanto transacionais impactam na relação entre esforço e desempenho.105
A Influência da Orientação para o Mercado e do Porte sobre a Performance Empresarial: um estudo comparativo entre o varejo de confecções e a indústria eletro-eletrônica
Full text linkThe nature of the Entrepreneurial Orientation influence in performance in different landscapes
No full textUm sistema de gerenciamento de hiperdocumentos para ambientes de desenvolvimento de software
Full text linkEsta dissertação explora diversos aspectos relacionados a integração entre ferramentas de edição e entre os documentos por estas gerados durante o processo de desenvolvimento de software. São analisados para esta finalidade os conceitos de Hiperdocumento e Gramática de Atributos. E especificada uma ferramenta que assiste o desenvolvimento de software através do use de um mecanismo baseado em gramática, que facilita o estabelecimento e controle de sequencias de utilização das ferramentas de edição. Na ferramenta, e também empregado o conceito de gramática, em conjunto ao conceito de Dicionário de Dados Ativo, para a reavaliação dinâmica de documentos editados. A ferramenta incorpora ainda mecanismos com o enfoque de hiperdocumentos, o que facilita a inter-conexão de informações contidas nos documentos gerados no processo de produção de software. são apresentadas as características de produtividade e qualidade no desenvolvimento de software e os fatores que as influenciam, analisando especificamente ferramentas CASE e a necessidade de integração destas. São analisados os conceitos de Gramática de Atributos (GA), Editor Dirigido por Sintaxe (EDS) baseados em GA e Gerador de Editores Dirigidos por Sintaxe (GEDS), no contexto da Engenharia de Software. É apresentado um exemplo de utilização de GA para obtenção de integração de controle no desenvolvimento de software. são expostos os conceitos de Hiperdocumento no contexto da Engenharia de Software. E apresentado um exemplo de utilização de Hiperdocumentos para obtenção de integração referencial no desenvolvimento de software. Na construção da ferramenta, três mecanismos com o enfoque de hiperdocumentos são aplicados para abordar a integração referencial: a) um mecanismo de estabelecimento de elos entre informações contidas nos documentos editados; b) um mecanismo de "browser" de elos, que permite a visualização e seguimento de elos estabelecidos; e c) um mecanismo de estabelecimento e seguimento de caminhos de leitura dos documentos gerados. Um protótipo da ferramenta, implementado em Eiffel, e apresentado. Alguns resultados dos experimentos realizados com a ferramenta são expostos. Trabalhos futuros sobre a pesquisa são sugeridos.This work explores several aspects about integration between development tools and the documents generated by them in the process of software development. The concepts of Hyperdocument and Atribute Grammars are analysed for this meaning. A tool which aids the software development process by using a grammar based mechanism is specified. This mechanism facilitates the establishment and the control of the development tools being used. In this tool, the concept of grammar is also used, added to the concept of Active Data Dictionary, for dynamic revaluat ion of the edited documents. The tool has mechanisms with hyperdocument emphasis, which falicitate the relationship between documents generated in the software production. The productivity and quality features in software development and the factors that influence them are presented, specifically considering CASE tools and their necessity for integration. The concepts of Atributes Grammar (AG), Sintax Driven Editor (SDE) based on AG and SDEs generator (SDEG) are analysed in the context of Software Engineering. It is presented one sample of AG application for getting development software control integration. The concepts of Hyperdocument are exposed in the context of Software Engineering. It is presented one sample of Hyperdocument application for getting development software referential integration. In the tool, three mechanisms with Hiperdocument emphasis are applied to get referential integration: a) a mechanism for links establishment between edited documents informations; b) a mechanism for links browsing, that allows the links visualization and pursuit; c) a mechanism for establishment and pursuit documents reading paths. One Eiffel prototype of the tool is presented. Some results of the tool experiments are exposed. Future works about the research are suggested
O Processo de Aprendizagem Organizacional e a Performance Empresarial: o Caso da Indústria Eletroeletrônica do Brasil
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