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    Adeguatezza della retribuzione e tutela della dignità sociale. Profili lavoristici del contrasto al lavoro povero

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    Nel presente studio si indaga il tema dell’adeguatezza della retribuzione, accostando la riflessione relativa all’individuazione dei mezzi più idonei a dare attuazione all’art. 36 Cost. ad un ragionamento sulle concezioni e sulle finalità del c.d. principio del salario minimo. Partendo da queste ultime, che possono essere individuate nella connessione tra diritto ad una giusta retribuzione, contrasto al lavoro povero e tutela della dignità sociale dell’individuo, ci si sofferma, innanzitutto, sulla problematica nozione di povertà lavorativa e sul legame tra essa e i bassi salari, in quanto questi ultimi costituiscono un ostacolo alla dignità del lavoro. Lo studio prosegue con l’analisi delle diverse nozioni riconducibili all’adeguatezza usate nel panorama internazionale ed eurounitario, come salario minimo, living wage, fair wage, salari minimi adeguati, per poi soffermarsi sulla disposizione contenuta nell’art. 36 Cost. e sui principi di proporzionalità e sufficienza. Infine, si guarda al sistema di attuazione di tale disposizione costituzionale alla luce della sua “ineffettività sopravvenuta”, al dibattito sul salario minimo legale e sul ruolo della contrattazione collettiva, nonché alle proposte avanzate per fronteggiare la questione salariale, nell’ottica di individuare una retribuzione idonea a tutelare i lavoratori poveri e garantire la dignità sociale

    l licenziamento illegittimo nel periodo di prova in caso di nullità della clausola di prova (nota a Tribunale di Milano, sentenza 3 novembre 2016)

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    La nota a sentenza affronta il tema del licenziamento irrogato durante il periodo di prova, nel caso in cui il relativo patto sia nullo, e della possibile qualificazione del vizio di tale licenziamento in termini di nullità o di illegittimità. Con riferimento alla disciplina introdotta dal d.lgs. n. 23/2015, se si opta, come il Tribunale nel caso di specie, per la tesi dell’illegittimità, viene in rilievo l’art. 3, comma 2, ed il dibattito relativo all’interpretazione della locuzione “insussistenza del fatto materiale contestato”

    In-work poverty, lavoratori vulnerabili e bassi salari

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    Obiettivi: Il saggio si propone di riportare l’attenzione sul tema dei bassi salari e della crisi della funzione anticoncorrenziale del contratto collettivo in relazione alle impli- cazioni che possono avere rispetto al fenomeno della povertà lavorativa. Metodologia: Nel solco dello studio condotto nell’ambito del progetto “Working, Yet Poor”, il saggio considera il mercato del lavoro in modo trasversale e, sulla base dei dati a disposizione sulla diffusione dei working poor, individua quattro categorie di lavoratori vulnerabili. Nel saggio, in particolare, si concentra l’attenzione su uno di questi gruppi, quello dei lavoratori subordinati standard con bassa professionalità, occupati in settori cd. po- veri. Si procede quindi all’analisi della letteratura e della giurisprudenza in materia di retribuzione, che costituisce una delle questioni più problematiche rispetto a tali lavo- ratori. Risultati: Il saggio sottolinea l’importanza di ripensare le proposte in tema di salario minimo tenendo presente la funzione di “scudo” che le retribuzioni adeguate possono avere nel contrasto alla povertà lavorativa. Limiti e implicazioni: Nonostante sia innegabile una connessione tra basse retribuzioni e lavoro povero, nel contrasto alla povertà lavorativa è necessario considerare ulteriori misure, dal momento che in base alla definizione comunemente adottata di povertà lavorativa, rilevano anche la composizione e l’intensità lavorativa del nucleo familiare. Originalità: Il saggio mette in evidenza la necessità di considerare alcune tematiche ben note, quali i bassi salari e la concorrenza tra contratti collettivi, nella particolare prospettiva delle conseguenze che tali problematiche possono avere rispetto al rischio di povertà lavorativa per un gruppo di lavoratori particolarmente vulnerabili.Objectives: The essay focuses on low wages and on the crisis of the anticompetitive role of collective agreements with respect to their implications on in-work poverty. Methodology: Following the research methodology adopted within the project Working, Yet Poor, the essay adopts a vertical approach, and, based on the statistics on inwork poverty, it identifies 4 groups of vulnerable workers. The essay focuses on one of these groups: low- or un-skilled workers who have standard employment contracts and are employed in traditionally poor sectors. To this respect, it examines the legal literature and case law on wages, as low wages are among the most problematic issues for these employees. Results: The essay emphasizes the importance of reconsidering proposals on minimum wages taking into account the importance of adequate wages as a shield against in-work poverty. Limits and implications Notwithstanding the connection between low wages and in-work poverty, further measures must be undertaken in copying with in-work poverty, as according to the definition of in-work poverty adopted the composition and the work intensity of the household are also relevant. Originality: The essay shows the need to consider some well-known issues, such as low wages and competition between collective agreements, in view of the consequences that these phenomena may have with respect to in-work poverty risk for a group of particularly vulnerable workers

    Legge, contratti collettivi e accordo tra le parti nella regolamentazione del lavoro agile

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    Il contributo si propone di analizzare le fonti di regolamentazione del lavoro agile e, in particolare, i rapporti tra la legge e la contrattazione collettiva

    Hypertriglyceridemic pancreatitis

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    Hypertriglyceridemic acute pancreatitis is an emerging issue in gastroenterology, frequently underdiagnosed in clinical practice. Despite the ranty of the disease, hypertriglyceridemia should be considered as a leading cause of acute, pancreatitis. especially in defined subsets of patients. Primary and secondary forms of hypertriglyceridemia need to be considered and excluded during the diagnostic work-up of all patients with acute pancreatitis. An accurate diagnosis is crucial to establish an appropriate treatment and to reduce the risk of recurrences. The aim of the present article is to briefly review epidemiology, etiology, diagnosis and therapy of hyperniglycendemic acute pancreatitis. based on a clinical and practical point of view

    Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis

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    The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed

    Diagnosis and treatment of autoimmune pancreatitis

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    Clinical management of autoimmune pancreatitis changed over the last years. The lack of high-quality studies, probably due to the relative rarity of the disease, has not fully clarified many diagnostic and therapeutic aspects. Aim of this review is to overview the literature from a clinical point of view, focusing on diagnostic and therapeutic approach to this complicated disease
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