2,495 research outputs found
AI and Challenges to Personal Data and Data Protection in Research
No full textIntroduction by Elin Palm Contributions How can Swedish Universities get ready for Generative AI use in research? Emma Rörby and Karin Axelsson pp. 12-13 Ethical considerations for research on sensitive personal data Sara Belfrage pp. 15-28 Machine learning, genetic privacy and health research Kalle Grill pp. 31-36 AI and sensitive personal data in research Lars Lindblom pp. 37-46 Large Language Models (LLMs) and research ethics Davide Vega d’Aurelio pp. 49-54 Review:The chapters have been reviewed by the editors.</p
AI and Challenges to Personal Data and Data Protection in Research
No full textIntroduction by Elin Palm Contributions How can Swedish Universities get ready for Generative AI use in research? Emma Rörby and Karin Axelsson pp. 12-13 Ethical considerations for research on sensitive personal data Sara Belfrage pp. 15-28 Machine learning, genetic privacy and health research Kalle Grill pp. 31-36 AI and sensitive personal data in research Lars Lindblom pp. 37-46 Large Language Models (LLMs) and research ethics Davide Vega d’Aurelio pp. 49-54 Review:The chapters have been reviewed by the editors.</p
Reptricket. Förord till Lars Gustafsson: Mot noll
No full textIntroduction to a collection of philosophical essays by Swedish author Lars Gustafsson (b. 1936)
Author Functions in Lars Kepler\u27s The Hypnotist: An Analysis
No full textThis paper examines Foucault\u27s notion of the author function as it pertains to Lars Kepler\u27s bestselling 2011 crime thriller, The Hypnotist. Lars Kepler is the pseudonym of a Swedish husband-wife writing duo, making him the perfect subject for analysis centering on illusory notion of the author. This paper will answer these questions: Who is the true author of The Hypnotist? What factors influence the author function of this bestelling novel? And what can The Hypnotist phenomenon tell us about the relationships between authors and their readers? This paper will demonstrate that no literary works may be ascribed to an individual person, and that authors hold no privileged knowledge of the works they produce, because authors cease to be authors the moment pen is lifted from page
”Lärda nyheter” i Peter Hernquists korrespondens till Carl von Linné och Abraham Bäck - med kommentarer och utvikningar
No full textI detta Meddelande nr 55 från Veterinärhistoriska museet har författaren - professor emeritus Lars-Erik Appelgren - gjort ett urval av den korrespondens som Peter Hernquist hade med sina mentorer Carl von Linné och Abraham Bäck under sin vistelse i Frankrike, varvid ”Lärda nyheter” varit en ledstjärna för urvalet. Speciellt har breven till Bäck försetts med författarens personliga kommentarer men även kompletterats med faktaupplysningar från andra källor än breven om berörda nyheter. För att underlätta läsningen har dessa kommentarer omgetts med enkelkonturerad och utvikningarna med dubbelkonturerad ram. Lars-Erik Appelgren har inte bara genom sitt veterinärhistoriska författarskap utan också genom att ställa sina fackliga kunskaper och sin eminenta estetiska läggning till förfogande gjort Veterinärhistoriska museet ovärderliga tjänster. Det är med stor glädje jag noterar att region Uppsala nyligen visat sin uppskattning genom att tilldela Lars-Erik sitt Medicinhistoriska stipendium med motiveringen att de vill ”lyfta fram ett viktigt men ofta förbisett område inom medicinhistorien: veterinärmedicinen”. Med de varmaste gratulationer
Intern resursallokering inom franchiseföretag
No full textTitel: Intern resursallokering inom franchiseföretag Nivå: C-uppsats i företagsekonomi Författare: Caroline Lindblom & Emma Sunebäck Handledare: Lars-Johan Åge Biträdande handledare: Jens Eklinder Frick Datum: 2013-08 Syfte: Syftet med vår studie är att analysera hur franchiseföretag kombinerar sina resurser internt. Detta gör vi utifrån det teoretiska ramverket 4R. Vi kommer att genomföra studien ur franchiseföretags synvinkel då vi tror att de samarbetar mer kring resurser än företag från olika koncerner. Det gör att en studie av franchiseföretag och deras sätt att kombinera resurser blir intressant. Genom studien vill vi belysa hur resursallokering inom franchiseorganisationen kan påverka resursvärdet som uppnås. Metod: För att genomföra studien har vi samlat information från artiklar och litteratur samt genomfört intervjuer på två franchiseföretag inom fastighetsmäklarbranschen. Vi har genomfört en komparativ studie genom att intervjua tre franchisetagare samt huvudkontoret på respektive företag. Slutsats: Vår studie visar att franchiseorganisationens storlek påverkar behovet av ett välutvecklat internt affärssystem. Detta för att på bästa sätt kunna nyttja resurser gemensamt och utbyta erfarenheter. Tidigare forskning visar att det ger ett ökat värde att kombinera resurser gemensamt inom organisationen, något som vår studie stödjer. Förslag till fortsatt forskning: Framtida studier kan utföras genom en liknande empirisk undersökning. Dock med en studie av andra franchiseorganisationer än fastighetsmäklarföretag. Vidare forskning kan baseras på slutsatsen att organisationens storlek påverkar behovet av ett internt affärssystem genom att studera denna skillnad djupare. Uppsatsens bidrag: Vi har konstaterat att företagen upplever ett större värde av att kombinera sina resurser gemensamt inom franchiseorganisationen. Möjligheten till detta samarbete minskar om företaget inte är del av ett franchisekoncept. Nyckelord: Franchise, interna nätverk, 4R, resurser, integration, samarbete och resursvärde. Title: Internal allocation of resources within franchises Level: Bachelor thesis in Business Author: Caroline Lindblom & Emma Sunebäck Supervisor: Lars-Johan Åge Assistant supervisor: Jens Eklinder Frick Examiner: Aihie Osarenkhoe Date: 2013-08 Purpose: The purpose of our study is to analyze how franchises combine their resources internally. We do this based on the theoretical framework 4R. We have conducted the study from the point of view of franchise companies based on the hypothesis that they are collaborating more on resources than companies from different concerns. The study aims to increase the knowledge of how the allocation of resources within the franchise organization can affect the resource value achieved. Method: To conduct the study, we have collected information from articles and literature, and conducted interviews on two franchises in the real estate brokerage industry. We conducted a comparative study by interviewing three franchisees and head office of the respective companies. Conclusion: The size of the franchise organization affect the need of a well developed internal business system. This is due to the best possible use of collective resources and the exchange of experiences. Previous research shows that combining resources within the organization gives a greater value, which our study supports. Suggestions for future research: Future studies can research through a similar empirical study. However, a study of other franchise organizations, other than real estate brokerage firms. Further research can be based on the conclusion that the size of the organization affects the need for an internal business system by studying this difference. Essay submissions: We have found that companies are experiencing a greater value in combining their resources jointly within the franchise organization. The opportunity for this collaboration is reduced if the company is not a part of a franchise concept. Keywords: Franchise, internal networks, 4R, resources, integration, collaboration and resource value
EWOMs påverkan på konsumenters köpintentioner : En studie om hur olika personlighetstypers köpintentioner påverkas av recensioner på internet.
No full textTitel: EWOMs påverkan på konsumenters köpintentioner - En studie om hur olika personlighetstypers köpintentioner påverkas av recensioner på internet. Nivå: C-uppsats, examensarbete i ämnet företagsekonomi Författare: Jonas Lindblom och Jonas Åfors Handledare: Jonas Molin och Lars-Johan Åge Datum: 2018- maj Syfte: Syftet med studien är att förklara hur olika personlighetstyper och deras köpintentioner påverkas av eWOM. Metod: Studien använder sig av en kvantitativ forskningsmetod med en enkätundersökning som underlag för framarbetat resultat. Den webbaserade undersökningen som bestod av 23 frågor samlade in svar från 121 respondenter. Enkätsvaren analyserades sedan i det statistiska dataprogrammet SPSS där deskriptiv statistik, klusteranalys samt en korrelationsanalys genomfördes. Resultat och slusats: Resultatet av denna studie visar att konsumenters köpintentioner påverkas olika av recensioner på internet beroende på deras personlighetsdrag. Studien tyder på personlighetsfaktorerna neuroticism och openness bidrar till köpintentioner av att läsa recensioner på internet vid bokandet av semesterresor. För personlighetsfaktorerna agreeableness och conscientiousness tydde resultatet på att recensioner på internet ger en omvänd effekt och bidrar till minskade köpintentioner. Förslag till vidare forskning: Vidare forskning bör applicera ett mer utförligt Big Five-test i undersökningen för att se om sambanden mellan personlighetsfaktorerna och recensioner på internet blir dem samma. En större omfattning av denna studie med fler respondenter skulle bidra till ökad trovärdighet samt fler statistiska klarheter. Uppsatsens bidrag: Studien har bidragit till ökad kunskap inom företagsekonomin med inriktning på marknadsföringsbegreppet eWOM och kopplat det till personlighetsforskningen inom Big Five. Vår studie bidrar till att företag inom turismbranschen enklare kan se vilka olika personlighetstyper som läser recensioner på internet. På så vis går det enklare att rikta sin marknadsföring till de individer som inte väljer att läsa och ta till sig recensioner på internet.Title: The impact of eWOM on consumer purchasing intentions - A study of how the purchasing intentions of different personality types are influenced by online reviews Level: Final assignment for Bachelor Degrees in Business Administration Author: Jonas Lindblom och Jonas Åfors Supervisor: Jonas Molin och Lars-Johan Åge Date: 2018 - May Aim: The purpose of the study is to explain how different personality traits and their purchasing intentions are influenced by eWOM. Method: A quantitative research method was performed with a survey as a basis for the results obtained. The web based survey, which consisted of 23 questions, collected responses from 121 respondents. The questionnaire then was analyzed in the statistical computer program SPSS where descriptive statistics, cluster analysis and a correlation analysis were conducted. Result and conclusion: The result of this study shows that consumers purchase intentions are influenced by online reviews based on their personality traits. The study suggests that the personality factors neuroticism and openness contribute to purchase intentions after reading reviews on the internet when booking holiday trips. For the personality factors agreeableness and conscientiousness, the result suggested that reviews on the internet give a reverse effect and contribute to reduced purchase intentions. Further research: Further research should apply a more detailed Big Five test in the survey to see if the relationships between personality factors and online reviews make them the same. A greater extent of this study with more respondents would contribute to increased credibility as well as more statistical clarity. Contribution of the thesis: The study has contributed to increased knowledge within the business administration with a focus on the eWOM marketing concept and linked it to the personality research within Big Five. With the help of our study, we help companies in the tourism industry to more easily see what types of personality are reading online reviews. This makes it easier to target their marketing to those individuals who do not choose to read and receive reviews on the internet.
1970:3
No full textARTIKLAR
Lars Österlin: Lutherdomens via media. Leipzigmissionen i den lutherska enhetsrörelsens historia
Tore Wigen: Til belysning av Einar Billings åpenbaringsbegrep
Albert Greiner: Kyrka och stat i Frankrike
TEOLOGISK LITTERATUR
Översikt över svensk teologisk litteratur under år 1969
Walther Zimmerli: Ezechiel (Biblischer Kommentar. Altes Testament, XIII 1–2). Anm. av Joh. Lindblom
Johannes Lindblom: Tio kapitel om Bibeln. Anm. av Torsten Andersson
Hans Kosmala m.fl. (red.): Annual of the Swedish Theological Institute. Anm. av Bertil Albrektson
Bertil Gärtner: Markus’ evangelium. Tolkning. (Tolkning av Nya testamentet. 2). Anm. av Edvin Larsson
Bo Reicke: Kristendomens historiska bakgrund. Den bibliska världen 500 f. Kr.–100 e. Kr. Anm. av Edvin Larsson
Nils Staf: Religionsdebatten under förra hälften av 1700-talet. Anm. av Carl-E. Normann
Christian Duhne: Svensk kyrka och socialdemokrati. Till belysning av förhållandet dem emellan under brytningstiden. Anm. av Berndt Gustafsson
Klaus Bockmühl: Atheismus in der Christenheit. Anfechtung und Überwindung. Anm. av Benkt-Erik Benktson
K. L. Aastrup: 133 Evangeliesalmer. Anm. av Allan Arvastson
FRÅN DEN TEOLOGISKA SAMTIDEN
Joh. Lindblom: Harold Henry Rowley in memoria
Interpreting Wage Bargaining Norms
No full textFrom the mid-1990s onwards, Swedish wage bargaining has been characterised by informal co-ordination of the wage claims of big unions and bargaining cartels. In particular, it has been understood that the manufacturing sector should lead by first agreeing on a pay increase, whereafter the service sector and public sector unions choose a similar increase. We analyse his setup with two possible theoretical interpretations: (i) the manufacturing sector as a tackelberg leader and (ii) a normative role for the manufacturing sector’s pay increase, upported either by unmodelled social pressure or a modeled loss aversion (envy) of the heltered sector unions. The conclusion of the analysis is that the normative or leading role of one sector – in the Swedish case the manufacturing sector – can potentially bring big benefits for employment and output. Generalising an idea suggested by Lars Calmfors and Anna Larsson, our analysis also generates a rudimentary theory of why the wage increase norm sometimes binds and sometimes not. A comparison of the model predictions and the observed outcomes of the last five wage bargaining rounds in Sweden suggests that the model is generally consistent with the empirical observations: wage moderation and norm observance are stronger when the manufacturing industry’s initial relative wage is low.wage bargaining; bargaining co-ordination
Dan Andersson
No full textSpecial feature issue on the Swedish author Dan Andersson, with articles by Anders Hallengren, Nisse Munck, Lars Furuland, Lars Järnemo (2), Gösta Ågren, Inge Mattsson, Arne Säll, and Bure Holmbäck.</p
- …
