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A promoção da saúde na universidade pública: um olhar do médico do trabalho
No full textDissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária, Florianópolis, 2024.A presente pesquisa tem como objetivo compreender como os médicos do trabalho da UFSC concebem a promoção da saúde em suas práticas laborativas. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa cuja coleta de informações, compreendeu em um primeiro momento, a pesquisa bibliográfica e documental, seguida da realização de entrevistas semiestruturadas junto aos sete médicos do trabalho responsáveis pela saúde ocupacional dos servidores da UFSC e dos Órgãos partícipes da cooperação SIASS/UFSC. A análise das informações coletadas foi realizada por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa apontam que os Médicos do Trabalho, concebem que a promoção da saúde, se materializa em diagnóstico, em prevenção para Promover a Saúde. Todavia, os desafios encontrados se consubstanciam no processo da gestão, na burocratização, diante das condições de trabalho por eles vivenciados, bem como da necessidade de um processo formativo das diretrizes da Política Pública e Institucional de Promoção da Saúde. Os médicos do trabalho, com o excesso de burocratização das suas atividades, ficam de certa forma impossibilitados, de produzirem indicadores básicos para colaborar na discussão sobre promoção da saúde, baseada na ciência, por meio da realização de exames periódicos, por exemplo. Esta é a condição básica, para promover a saúde, mas esta prática também cai em um vazio laborativo, se não for potencializado efetivas ações que venham a promover saúde de modo multiprofissional, ou seja, para além da lente do médico do trabalho. Uma contradição se revela: Ao mesmo tempo que o médico do trabalho tem ciência de como promover saúde, ele nega a amplitude da prática da promoção da saúde, por estar distante das diretrizes psicossociais e material do que é promover saúde. Olhar para a promoção da saúde dos servidores é vital para a universidade manter-se coerente com a proposição do seu papel social, criando valor público e impulsionando a defender, e se posicionar como instituição social.Abstract: This study aims to understand how occupational physicians at the Federal University of Santa Catarina (UFSC) conceive health promotion in their work practices. This is a qualitative study whose information gathering initially comprised bibliographical and documentary research, followed by semi-structured interviews with seven occupational physicians responsible for the occupational health of UFSC employees and the participating bodies of the Integrated Subsystem of Health Care for Federal Public Servants - SIASS/UFSC cooperation. The information collected was analyzed using the content analysis technique. The results of the research indicate that occupational physicians believe that health promotion materializes in diagnosis and prevention in order to promote health. However, the challenges encountered are embodied in the management process, in bureaucratization, in the working conditions they experience, as well as the need for a training process in the guidelines of the Public and Institutional Health Promotion Policy. With the excessive bureaucratization of their activities, occupational physicians are somewhat unable to produce basic indicators to collaborate in the discussion on health promotion, based on science, by carrying out periodic examinations, for example. This is the basic condition for promoting health, but this practice also falls into a labor void if effective actions are not taken to promote health in a multi-professional way beyond the lens of the occupational physician. A contradiction is revealed: at the same time as the occupational physician is aware of how to promote health, he denies the breadth of the practice of health promotion, because he is distant from the psychosocial and material guidelines of what it means to promote health. Looking at health promotion of civil servants is vital for the university to remain consistent with the proposition of it?s social role, creating public value and boosting the defense and it?s position as a social institution
ATENÇÃO PSICOSSOCIAL EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA: DO PROJETO À POLÍTICA INSTITUCIONAL
Get PDFO presente artigo objetiva refletir teoricamente sobre a promoção de saúde e atenção psicossocial a partir das ações da Comissão Permanente de Monitoramento da Saúde Psicológica Universitária, no contexto da Pandemia da COVID-19. A pesquisa realizada é qualitativa, bibliográfica e documental. Caracterizada como descritiva e aplicada. O Acolhe-UFSC criado por um ato de gestão, para o enfrentamento do sofrimento mental na Pandemia da COVID -19 (UFSC, 2020a), em um trabalho em rede para acolhimento das urgências em tempo de crise. A partir do Acolhe-UFSC, instituiu-se a Política Institucional de atenção psicossocial (UFSC, 2022a). Com os resultados deste estudo, é possível pontuar que as ações do Acolhe-UFSC, são relevantes, fundantes para além do período Pandêmico, se constituindo em uma prática Institucional
A promoção da saúde em uma universidade pública: o olhar do médico do trabalho
Get PDFThis research aims to understand how occupational physicians at a federal public university in southern Brazil perceive health promotion in their work practices. It is a qualitative study that involves data collection through bibliographic and documentary research, followed by semi-structured interviews. Analysis of the information was conducted using content analysis techniques. The research results indicate that occupational physicians perceive health promotion primarily as a diagnostic process. However, they face challenges related to management processes, the bureaucratization of work conditions they experience, and the need for structured training on the guidelines of Public and Institutional Health Promotion Policies. Due to excessive bureaucracy, occupational physicians are hindered from generating essential indicators that could contribute to evidence-based discussions on health promotion through periodic medical examinations. A foundational element for promoting health. However, this practice falls into a work-related void if effective, multidisciplinary health promotion actions are not implemented, extending beyond the occupational physician’s perspective. While occupational physicians are aware of how to promote health, they often disengage from this practice due to a disconnect from the psychosocial and material guidelines that define health promotion. Addressing the health promotion of employees is essential for the university to align with its social role, creating public value and positioning itself as a socially responsible institution.La presente investigación tiene como objetivo comprender cómo los médicos del trabajo de una universidad pública federal del sur del País conciben la promoción de la salud en sus prácticas laborales. Se trata de una investigación con enfoque cualitativo cuya coleta de información incluyó investigación bibliográfica y documental, seguida de entrevistas semiestructuradas. El análisis de la información se realizó mediante la técnica de análisis de contenido. Los resultados de la investigación indican que los Médicos del Trabajo creen que la promoción de la salud se materializa en el diagnóstico. Sin embargo, los desafíos encontrados se materializan en el proceso de gestión, la burocratización de las condiciones laborales que viven, así como la necesidad de un proceso formativo de los lineamientos de la Política Pública y Institucional de Promoción de la Salud. Los médicos del trabajo, con excesiva burocratización, son incapaces de producir indicadores básicos para colaborar en la discusión sobre la promoción de la salud, con base científica, a través de exámenes periódicos. Condición fundacional para promover la salud. Sin embargo, esta práctica cae en un vacío laboral, si no se toman acciones efectivas para promover la salud de manera multiprofesional, es decir, más allá del lente del médico del trabajo. Al mismo tiempo que el médico del trabajo es consciente de cómo promover la salud, niega esta práctica porque está alejado de los lineamientos psicosociales y materiales de lo que significa promover la salud. Mirar a promover la salud de los trabajadores es vital para que la universidad siga siendo coherente con la propuesta de su papel social, creando valor público y animándola a defenderse y posicionarse como una institución social.
A presente pesquisa tem como objetivo compreender como os médicos do trabalho de uma universidade pública federal do sul do País, concebem a promoção da saúde em suas práticas laborativas. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa cuja coleta de informações, compreendeu pesquisa bibliográfica e documental, seguida da realização de entrevistas semiestruturadas. A análise das informações foi realizada por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados da pesquisa apontam que os Médicos do Trabalho, concebem que a promoção da saúde se materializa em diagnóstico. Todavia, os desafios encontrados se consubstanciam no processo da gestão, na burocratização das condições de trabalho por eles vivenciados, bem como da necessidade de um processo formativo das diretrizes das Política Pública e Institucional de Promoção da Saúde. Os médicos do trabalho, com o excesso de burocratização ficam impossibilitados de produzirem indicadores básicos para colaborar na discussão sobre promoção da saúde, baseado na ciência, por meio da realização de exames periódicos. Condição fundante, para promover a saúde. Todavia, esta prática cai em um vazio laborativo, se não for potencializado efetivas ações que venham a promover saúde de modo multiprofissional, ou seja, para além da lente do médico do trabalho. Ao mesmo tempo que o médico do trabalho tem ciência de como promover saúde, ele nega essa prática por estar distante das diretrizes psicossociais e material do que é promover saúde. Olhar para a promoção da saúde dos servidores é vital para a universidade manter-se coerente com a proposição do seu papel social, criando valor público e impulsionando a defender, e se posicionar como instituição social
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
No full textWe have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
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