29 research outputs found
Contractual Limits to the Right to Strike in the Era of Crisis. The Italian Case with some Comparative Reliefs (France and the U.K.)
The economic crisis, the outsourcing of production, and globalization have produced significant changes in industrial relations and trade unions. Because of these changes, dissent – which is usually manifested through the exercise of the right to strike and the spontaneous actions – faces certain limitations set by trade union clauses, which have been recently introduced to govern industrial relations (e.g. industrial peace clauses and enforceability ones). In order to deal with the foregoing questions, the present paper provides an analysis of the notion of strike through supranational sources (Introduction, Silvia Donà, Università di Roma La Sapienza), followed by an examination of what is meant by “holding the right to strike” in Italy. The paper goes on to investigate the way this right is exercised (Section 1, Lilli Carollo, Università di Roma La Sapienza) and the clauses which have been devised to narrow down its exercise through the years (Section 2, Anna Rota, Università di Bologna), and concludes with an overview of the consequences arising from the violations of these clauses (Section 3, Marianna Russo, Università di Roma La Sapienza). With a view of better understanding the peculiarities of the Italian rules concerning the right to strike, a comparison will be provided with France and the UK (Marta Filippi, Università di Roma La Sapienza)
Il diritto al lavoro delle persone con disabilità nel Jobs Act
INAPP, Carollo L., Il diritto al lavoro delle persone con disabilità nel Jobs Act. Intervento a "Giovani, lavoro e disabilità. Percorsi di transizione scuola lavoro", Roma, Sala Auditorium Inapp, 5 aprile 2017. Isfol OA:Presentation. La presentazione illustra le modifiche introdotte nel relativo quadro normativo preesistente con la recente riforma del mercato del lavoro nota come Jobs Act, in particolar modo dal D. Lgs. n.151 del 2015, in materia di inserimento, collocamento e inclusione lavorativi dei soggetti con disabilità. 05/04/2017. Disponibile anche su presentation. la presentazione illustra le modifiche introdotte nel relativo quadro normativo preesistente con la recente riforma del mercato del lavoro nota come jobs act, in particolar modo dal d. lgs. n.151 del 2015, in materia di inserimento, collocamento e inclusione lavorativi dei soggetti con disabilità. 05/04/2017. disponibile anche su il diritto al lavoro delle persone con disabilità nel jobs act lilli caroll
Call for paper LLRN Conference University of Amsterdam
The Paper is on the contractual limits on the exercise of the right to strike in Italy, with some comparative reliefs (France and U.K.).
The first paper, after an International and European overview, will analyze the definition of the strike, the ownership and the exercise of the right
I call center in Italia: forme di organizzazione e condizioni di lavoro
Isfol, Carollo L. (a cura di), I call center in Italia: forme di organizzazione e condizioni di lavoro, Roma, Isfol, 2008. Isfol OABook. Presentazione dei risultati di quattro indagini di campo condotte sui call center italiani. La prima, di carattere conoscitivo sulle società che erogano servizi di call center per conto terzi, ha tracciato un quadro complessivo dell'universo di riferimento, analizzando in particolare le forme di organizzazione, i servizi erogati e le modalità di gestione del personale, nonché le condizioni di lavoro degli addetti. Le altre indagini, di carattere settoriale, hanno analizzato le particolarità dei call center nei settori bancario-assicurativo, delle telecomunicazioni e della Pubblica amministrazione, al fine di tracciare un quadro delle caratteristiche di ognuna delle tre categorie di call center e di ricavare indicazioni dal raffronto tra di esse. È inoltre presente una rassegna della letteratura ed una disamina delle principali teorie e modelli, economici e sociologici, sull'argomento.Unione Europea, Fondo sociale europeo; Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali; Ministero dello sviluppo economico, Dipartimento per le politiche di sviluppo e di coesione; QCS Ob.1 Pon Atas 2000-2006book. presentazione dei risultati di quattro indagini di campo condotte sui call center italiani. la prima, di carattere conoscitivo sulle società che erogano servizi di call center per conto terzi, ha tracciato un quadro complessivo dell'universo di riferimento, analizzando in particolare le forme di organizzazione, i servizi erogati e le modalità di gestione del personale, nonché le condizioni di lavoro degli addetti. le altre indagini, di carattere settoriale, hanno analizzato le particolarità dei call center nei settori bancario-assicurativo, delle telecomunicazioni e della pubblica amministrazione, al fine di tracciare un quadro delle caratteristiche di ognuna delle tre categorie di call center e di ricavare indicazioni dal raffronto tra di esse. è inoltre presente una rassegna della letteratura ed una disamina delle principali teorie e modelli, economici e sociologici, sull'argomento. i call center in italia: forme di organizzazione e condizioni di lavoro lilli caroll
Il diritto al lavoro delle persone con disabilità nel Jobs Act
La presentazione illustra le modifiche introdotte nel relativo quadro normativo preesistente con la recente riforma del mercato del lavoro nota come Jobs Act, in particolar modo dal D. Lgs. n.151 del 2015, in materia di inserimento, collocamento e inclusione lavorativi dei soggetti con disabilità. Disponibile anche su la presentazione illustra le modifiche introdotte nel relativo quadro normativo preesistente con la recente riforma del mercato del lavoro nota come jobs act, in particolar modo dal d. lgs. n.151 del 2015, in materia di inserimento, collocamento e inclusione lavorativi dei soggetti con disabilità. disponibile anche su il diritto al lavoro delle persone con disabilità nel jobs act lilli caroll
Il diritto al lavoro delle persone con disabilità ed evoluzioni giurisprudenziali. Report tecnico
La ricerca propone una lettura della normativa inerente l’inserimento al lavoro delle persone con disabilità nel settore privato, come interpretata dai Giudici chiamati a esprimersi in termini di merito, di legittimità (Tribunali e Cassazione) e di legittimità costituzionale (Corte Costituzionale). L’analisi del dettato normativo e delle interpretazioni giurisprudenziali fanno emergere un sistema complesso, ma allo stesso tempo d’avanguardia ai fini dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità.la ricerca propone una lettura della normativa inerente l’inserimento al lavoro delle persone con disabilità nel settore privato, come interpretata dai giudici chiamati a esprimersi in termini di merito, di legittimità (tribunali e cassazione) e di legittimità costituzionale (corte costituzionale). l’analisi del dettato normativo e delle interpretazioni giurisprudenziali fanno emergere un sistema complesso, ma allo stesso tempo d’avanguardia ai fini dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. il diritto al lavoro delle persone con disabilità ed evoluzioni giurisprudenziali. report tecnico lilli caroll
Contractual Limits to the Right to Strike in the Era of Crisis. The Italian Case with some Comparative Reliefs (France and the U.K.)*. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.INT – 125/2015
The economic crisis, the outsourcing of production, and globalization have produced significant changes in industrial relations and trade unions. Because of these changes, dissent – which is usually manifested through the exercise of the right to strike and the spontaneous actions – faces certain limitations set by trade union clauses, which have been recently introduced to govern industrial relations (e.g. industrial peace clauses and enforceability ones). In order to deal with the foregoing questions, the present paper provides an analysis of the notion of strike through supranational sources (Introduction, Silvia Donà, Università di Roma La Sapienza), followed by an examination of what is meant by “holding the right to strike” in Italy. The paper goes on to investigate the way this right is exercised (Section 1, Lilli Carollo, Università di Roma La Sapienza) and the clauses which have been devised to narrow down its exercise through the years (Section 2, Anna Rota, Università di Bologna), and concludes with an overview of the consequences arising from the violations of these clauses (Section 3, Marianna Russo, Università di Roma La Sapienza). With a view of better understanding the peculiarities of the Italian rules concerning the right to strike, a comparison will be provided with France and the UK (Marta Filippi, Università di Roma La Sapienza)
Il contratto di apprendistato nel d.lgs. 81 del 2015
Il contratto di apprendistato nel D.lgs. 81/201
Infrastructural Projects and Territorial Development in Veneto Dolomites: Evaluation of Performances through AHP
AbstractThe ensemble of European traffic roads is changing in relation to the economic geography that has been developing these recent years and also to the localisation of production centres, logistics and the demand linked to the transportation of goods. The development of communication has been defined through the project of the Trans-European Transport Network (TEN-T). This network has been progressively defined until it has reached the present architecture in which Italy is crossed by four of the nine total corridors that compose the whole network - which means by almost half of the main traffic roads at European level -. Undoubtedly this new geography of European communication offers member States new development opportunities, but it is also true that the distance of the different territories from the major traffic roads can be a disparity factor. In fact, this phenomenon can worsen the marginalisation processes of some European territories, contrary to the objective of the interconnection policy of the EU territories. In front of these possible territorial disparities, the Planning discipline in Italy has not been adequately questioned, aiming instead at the research of the “territorial patching up”, progressively decreasing, rather than at the exploration of new development forms. As a consequence, mobility planning becomes strategic for Italy, especially for its Alpine area. Hence the need to set up valid tools for the environmental evaluation as regards planning and programmes, such as the Strategic Environmental Assessment (SEA), but also projects, as the Environmental Impact Assessment (EIA). The idea to realise an important road infrastructure, which may connect Belluno directly with Austria, is presented in this paper as an emblematic case, in which the application of the Analytic Hierarchy Process (AHP) permits to verify the best performing infrastructure on a territorial scale
A Figbash is Not a Fantod: Preparing the John A. Carollo Edward Gorey Collection for Exhibit at the University of Hawai‘i at Mānoa
A Figbash is Not a Fantod: Preparing the John A. Carollo Edward Gorey Collection for Exhibit at the University of Hawai‘i at Mānoa
Marguerite Simpson, December 10, 2010. LIS 653 / Seminar in Archival Studies; Supervisor: Deborah Dunn; Instructor: Dr. Andrew Wertheimer.
Collection Overview: Donated incrementally to Hamilton Library by passionate Gorey collector John A. Carollo, beginning in 1998. Currently managed by the Special Research Collections (SRC), a new entity dedicated to making the treasures of the library available to student, faculty, and public researchers. Carollo’s gift to Hamilton constitutes the most comprehensive public collection of the prolific author/artist’s work in the world. Materials include: Monographs; Coffee mugs; A fur coat; Postcards; Books arts materials; Hand sewn stuffed animals; Serials; LPs; Fine art prints; Original cover art; Calendars; Jewelry; An umbrella; And more!
The Exhibit; Preliminary Preparation: Reconciling the inventory, Condition reports, Controlled vocabulary; Exhibit Preparation: During Selection, After Selection – Organization, Preparation.
Cooperation as Our Key to Success: Preparation of this collection for exhibit would have been impossible without Hamilton’s dedicated staff and willing volunteers coming together in a library-wide effort. For example, cataloging graciously rushed many items to ensure that they were properly catalogued before being loaned, and the University Archives allowed us use of their facilities for selection and treatment activities
