62 research outputs found
Access to justice in public procurement:improving judicial review through lean thinking, proactive law and legal design
The ultimate goal of the public procurement remedies system is to effectively enforce procurement rules and ensure that tenderers can appeal against contract awards and other decisions as efficiently and quickly as possible. In Finland, multiple measures have been taken to make the public procurement appeal system more effective, but studies show that reforms have made it more difficult and less attractive to appeal. The current system does not adequately provide access to justice to economic operators and the conventional approach to reforms has not done the job. To radically improve the public procurement remedies system, we discuss the integration of lean thinking, proactive law and legal design to improve access to justice in the public procurement appeal system. Lean thinking, traditionally used in manufacturing, focuses on efficient value creation and continuous improvement, helping streamline processes and improve the quality of justice. Proactive law aims to create legal frameworks that prevent problems before they arise, promote positive outcomes and create opportunities and value. Legal design combines legal thinking with design thinking to make legal systems, including processes, policies and documents, more user-friendly, understandable, transparent and accessible. We identified the following dimensions that integrate these three approaches: proactivity, continuous improvement, user-centricity, multi-professional collaboration, streamlining processes and design dimensions. As a result, we argue that the integration of lean thinking, proactive law and legal design offers promising avenues to improve the efficiency and efficacy of the existing public procurement appeal system. However, to move forward, additional data and empirical studies are needed to further evaluate the current situation, test the integration and assess their impact on existing challenges.</p
Kohti rationaalisempia luottosopimuksia
Artikkelissa lähestytään ennakoivan sopimusoikeuden, oikeustaloustieteen ja psykologisen oikeustaloustieteen näkökulmista sitä, miten sovittaa yhteen ja parantaa sekä sopimusten oikeudellista että liiketaloudellista tehokkuutta. Sopimukset ovat aina epätäydellisiä ja niitä varjostaa epäsymmetrisen informaation ongelma. Informaation epäsymmetrisyyttä voidaan lieventää informaation määrää ja laatua koskevalla sääntelyllä. Informaatiotasapainoa kyetään parantamaan myös suhteellisen yksinkertaisin sopimushallinnallisin keinoin kiinnittämällä huomio sopimustoiminnan informaatioprosesseihin ja sopimusehtoihin. Sen lisäksi olisi tärkeää ymmärtää osapuolet rajoittuneesti rajoittuneina toimijoina, joiden päätöksentekoa ohjaavat myös heidän kognitiiviset kykynsä, kokemuksena, mielikuvansa ja jopa tunteensa
Tehokkaampia vakiosopimuksia oikeudellisella muotoilulla
Artikkelissa kuvataan sitä, miten oikeudellisella muotoilulla kyettäisiin vakiosopimustoimintaan tuomaan tehokkuutta. Tehokkuudella artik-kelissa tarkoitetaan jo olemassa olevien ”voimavarojen” hyödyntämistä siirtymällä turvaavasta sopimisesta kohti käyttäjälähtöisempää sopimista. Tämä edellyttää huomion kiinnittämisen siihen, miten informaatiota tuo-tetaan ja käsitellään sopimusprosessien eri vaiheissa, ja miten tieto sopi-musasiakirjoissa esitetään. Artikkelin tavoitteena on tuoda esille, kuinka tätä toimintaa tehostamalla kyettäisiin vahvistamaan entisestään sopi-musten oikeudellisia tavoitteita ja samalla tukemaan vahvemmin myös sopimusten liiketaloudellisia tavoitteita. Oikeudellista muotoilua osana sopimustoimintaa artikkelissa käsitellään informaatio-, tuote-, organisaatio- ja palvelumuotoilun näkökulmista. Käytännön näkökulmana ovat pankkien ja yritysten väliset vakioehtoiset luottosopimukset ja luottoprosessit
Proactive legal design:making sustainability visible and monitorable in SME loan agreements
According to the European Commission SMEs represent for over 99 % of all European businesses and are responsible for around 60 % of all business greenhouse gas emissions. Therefore, SMEs play a crucial role in sustainability transformation. However, SMEs have some key characteristics, such as lack of skills and knowledge, which may challenge the effective integration of sustainability into their business operations as compared to large companies. The financial system has a key role to play in promoting sustainable development. Corporate finance can redirect capital flows towards sustainable investments. Loan agreements are essential in promoting sustainability in businesses, and clear and measurable ESG clauses in contracts ensure lenders receive accurate data to monitor sustainability performance. This article discusses how proactive contracting and design-based methods can simplify ESG clauses in loan agreements, make them visible and monitorable through design-based methods, enhance understanding between parties, and achieve ESG objectives in day-to-day business practices.According to the European Commission's Sustainable Finance Strategy, the financial system has a key role to play in promoting sustainable development toward a greener and more sustainable economy. Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) represent over 99% of all European businesses and are responsible for around 60% of all business greenhouse gas emissions. Small and Medium-sized Enterprises are therefore crucial to the success of the European Union's sustainability transition. The share of sustainable finance for SMEs will grow both as a result of increasing sustainability legislation and the expectations of customers and stakeholders. However, integrating sustainability can be challenging for SMEs due to limited resources and expertise. The article highlights the importance of clear, transparent, and implementable contract documents as tools to enhance sustainability in financing. Proactive contracting and legal design approaches are discussed as means to transform contracts into management and communication tools, to promote sustainable business practices
Irti vakiosopimustoiminnan polkuriippuvuudesta ennakoivalla sopimisella:Empiirinen tutkimus pankkien yritysluottosopimuksista
Vakiosopimukset ennakoivassa sopimustoiminnassa
Sopimustoiminta on yksi yrityksen tärkeä liiketoiminnan osa-alue. Sopimukset voivat osoittautua joko yllättävien ongelmien ja riskien lähteiksi tai tehokkaiksi riskien torjunnan ja hallinnan välineiksi. Ne voivat osaltaan vahvasti tukea yritysten liiketoiminnallisia tavoitteita sekä muodostua yritykselle arvoa tuottavaksi kilpailutekijäksi.Yritysten toimintaympäristössä viime vuosikymmenien aikana tapahtuneet muutokset tuovat mukanaan yrityksille uudenlaisia uhkia ja mahdollisuuksia liiketoiminnassa menestymiseen. Näiden muutosten myötä myös yritysten asiakasliiketoimintaa koskevaan sopimustoimintaan kohdistuu muutostarpeita. Nämä vaativat yrityksen sopimustoimintaan uudenlaista ajattelutapaa sekä toimintatapojen ja yrityskulttuurin kehittämistä kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Erityisesti vakiosopimuksissa sopimusten tavoitteena on vahvasti oikeudellisten riskien ja ongelmien ennaltaehkäisy. Liiketoiminnallisten tavoitteiden jäädessä tällöin toisarvoiseen asemaan. Artikkelissa tarkastelen sitä, miten vakiosopimustoiminnassa ennakoivan sopimustoiminnan (proactive law/contracting) avulla sopimushallinnan toimintatapoja, avainhenkilöiden asiantuntijuutta ja dynaamisia sopimuskyvykkyyksiä kehittämällä olisi mahdollista kehittää yritysten sopimushallintaa tukemaan vahvemmin yrityksen liiketoiminnallisia tavoitteita sekä luoda sopimushallinnasta yritykselle kilpailuetu. Tämän tuloksena kyettäisiin näkemään yrityksen sopimushallinta koko ajan kehittyvänä vuorovaikutus-, ymmärrys- ja oppimisprosessina Tällöin sopimustoiminnan reaktioherkkyys, joustavuus ja ketteryys muutosmahdollisuuksiin ja –tarpeisiin lisääntyisivät. <br/
Fostering security of supply in contract-based preparedness in the public sector through the proactive contracting and legal design approaches
The article discusses proactive contracting and legal design approaches and their role in enhancing contract-based preparedness and supply resilience in the public sector. It focuses on the impact of the COVID-19 pandemic on public procurement and supply chains, mainly in the healthcare sector in Finland. The pandemic exposed the need to prepare for unconventional threats and emphasized the importance of effective supply chain management. However, the classical legal approach and competitive tender mentality have dominated public procurement processes and contracts, limiting resilience and flexibility. PC and LD see contracts as multifaceted tools for preventing problems and promoting business success, and relationships. The article discusses tensions at the intersections of public procurement, supply resilience and proactive contracting and legal design approaches, and opportunities for enhancing contract-based preparedness. We argue that PC and LD can complement Finland's comprehensive security approach by developing an organization´s contracting and resilience capabilities to enhance contract-based preparedness.The article discusses the proactive contracting and legal design approaches and their role in enhancing contract-based preparedness and supply resilience in the public sector. It focuses on the impact of the COVID-19 pandemic on public procurement and supply chains, mainly in the healthcare sector in Finland. The pandemic exposed the need to prepare for unconventional threats and emphasized the importance of effective supply chain management. However, the classical legal approach and competitive tender mentality have dominated public procurement processes and contracts, limiting resilience and flexibility. Proactive contracting and legal design see contracts as multifaceted tools for preventing problems and promoting business success, and relationships. The article discusses tensions at the intersections of public procurement, supply resilience, proactive contracting and legal design approaches, and opportunities for enhancing contract-based preparedness. We argue that proactive contracting and legal design can complement Finland's comprehensive security approach by developing an organization's contracting and resilience capabilities to enhance contract-based preparedness
Tauottamisen ja taukoliikunnan lisääminen Rovaniemen Nordeassa
Tiivistelmä
Tekijä: Päivinen Piia
Työn nimi: Tauottamisen ja taukoliikunnan lisääminen Rovaniemen Nordeassa
Tutkintonimike: Tradenomi (YAMK), Tietojenkäsittelyn ja liiketoimintaosaamisen koulutus
Asiasanat: työhyvinvointi, työkyky, työtyytyväisyys, työn imu, työstä palautuminen, jaksaminen, työn tauotus, istuminen, stressi, taukoliikunta, työpaikkaliikunta
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja kehittää työntekijöiden työstä palautumista, tauottamista ja taukoliikunnan määrää Rovaniemen Nordeassa.
Opinnäytetyön tutkimusstrategiana on konstruktiivinen tutkimus. Aineistonhankintamenetelmänä käytetään kyselytutkimusta ja haastatteluja.
Kyselytutkimuksen tulosten mukaan Rovaniemen Nordean työntekijät istuvan liian paljon eivätkä tauota työtä riittävästi. Työnantajan tarjoamaa taukoliikuntaohjelmaa ei käytä säännöllisesti kukaan vastaajista ja satunnaisestikin vain vajaa viidennes vastaajista. Vastaajista kukaan ei käytä taukoliikuntaohjelmaa viikoittain tai tiuhemmin. Terveydelle haitallisen kahdeksan tunnin päivittäisen istumisajan ylittää 65% vastaajista. Tutkimuksessa havaittiin pidettyjen taukojen määrällä olevan yhteyttä palautumisen kokemiseen, univaikeuksien kokemisen määrään, unen pituuteen ja liikunnan määrään. Tulosten perusteella pankkityöntekijöiden istumisen tauottamista istumisen tauottamista on lisättävä ja sitä kautta saatava nostettua työhyvinvointia. Haastateltavat toivoivat työnantajan mahdollistavan erityisesti liikunnan lisäämistä työajalla ja tietoa taukojen pitämisen tärkeydestä.
Opinnäytetyön tuotoksena on palautumisen ja tauottamisen toimintamalli. Se sisältää suositeltavat toimenpiteet toimeksiantaja-organisaatiolle sekä työntekijöiden ohjeistamiseksi huoneentaulunAbstract
Author: Päivinen Piia
Title of the Publication: Increasing Breaks and Pause Exercise in Nordea Rovaniemi
Degree Title: Master of Business Administration
Keywords: Well-being at work, working capacity, work content, work engagement, work recovery, break at work, sitting, stress, pause exercise program, workplace exercise
The aim of this thesis was to investigate and develop work recovery, pausing and workplace exercises of the employees in Nordea Bank Rovaniemi branch.
The research strategy of this thesis is a constructive study. The data collection methods used in this study are online survey and interviews. The aim of the online survey was to investigate the usage of pausing methods and pause exercise programme. The goal of the interviews was to find out reasons for why employees do not keep enough breaks. All interviewees were asked good experiences and ideas to increase exercise, breaks and better recovery.
According to the results of the survey, the employees in Nordea Rovaniemi branch sit too long daily. The employees do not have regular pauses and do not use the exercise program offered and only 23% use that program sometimes. No one of the survey respondents uses the program weekly or more. 65% the employees in Nordea Rovaniemi have the daily sitting time of more than eight hours, which is harmful for their health. The results of the survey also reveal that there is relation between the amount of breaks and experience of recover, sleeplessness, sleep duration and physical activity.
The output of this thesis is a model for reducing long-term sitting and increasing break exercises
- …
