1,720,985 research outputs found
Esteban, Fernando Osvaldo. El sueño de los perdedores. Cuatro décadas de migraciones de argentinos a España. (1970-2010). Buenos Aires: Editorial Teseo, 2015. 338 pp.
No full textEsteban, Fernando Osvaldo. El sueño de los perdedores. Cuatro décadas de migraciones de argentinos a España. (1970-2010). Buenos Aires: Editorial Teseo, 2015. 338 pp
Tra occupazione e occupabilitá: uno sguardo alle politiche europee
No full textEl capitulo analiza la evolución de las políticas de empleo desde las políticas pasivas de la época fordista a las políticas activas promovida por la Unión europea con la llegada del paradigma de la flexecurity. Analizando el cambio de paradigma de las políticas y también de la forma de medir el desempleo se pone de manifiesto como la naturaleza misma del trabajo como fundamente de la organización de la sociedad está sufriendo un cambio muy relevante
The Impact of the Crisis on Economy and Labour Market, in the Southern European Countries. What about the 'Mediterranean Model'?
No full textThis paper presents the first results of a research project developed in the last year. It aims at analysing and comparing the impact of the crisis on economy and labour market in the Southern European Countries (SECs). In the sociological and economic literature, these countries are considered similar up to the point of being included in a unique socio-economic model, named 'Mediterranean'. Starting from the evidence that the economic impact of the crisis in countries such as Greece, Italy, Portugal and Spain cause different changes in the labour market indicators, the analysis tries to test the theory of the existence of the 'Mediterranean model' in the way in which the SECs reacted to the crisis. Data related both to the labour market and to national economic impact have been analysed. Eurostat was the principal data source. The analysis compares the main indicators before and after the crisis about the economic impact, the labour market changes, as well as convergences and divergences between the two. The results point out the existence of significant divergences among the SECs in the way they have been affected by the crisis. This awareness should lead the analysts to be cautious with the idea of the existing homogeneity of this area, above all at the time of designing public policies. The existence of a 'Mediterranean model', as for the reaction to the crisis, is open to contention
Mind the gaps. Gender gaps in the education-to-work transition in mediterranean European countries
Get PDFMind the gaps es el report del análisis cuantitativo relativamente a las brechas de género en educación y en el trabajo en los países del Mediterraneo, que se realizó en el marco del proyecto Free to choose. Presenta por tanto los datos relativos a los principales indicadores de desigualdad de género en estos países en una perspectiva comparativa. Se encuentran los datos de cada uno de los países involucrado en la investigación (Cypre, Italia, Portugal y España)y en comparación con las medias Europeas.The present report presents the main results of the Mind the Gap research, the quantitative element of a more complex mixed-method study, Operational Map. Its main aim has been to produce evidence-based knowledge on which to found the intervention part the EU-funded Free to Choose (FtC) project: the design, testing and implementation of a game addressing the reduction of gender stereotypes which act against gender equality at work. Therefore, we can state that the Operational Map research project has pursued two general objectives. The first is to draw an overall picture of gender gaps in the labour market and educational systems of the countries involved. The second is to provide a deep analysis of stereotypes existing in the two main groups targeted by the project: young people and adults with key roles in education, orientation and training. Work stream 1 of the FtC project compares the statistically based model emerging from the quantitative arm of the research (Mind the Gap) with the subjective perceptions of the actors involved in the complex and multidimensional phenomenon of youngsters’ education- to-work transition, explored and analysed in the qualitative arm of the research, Coming Out. While Mind the Gap, whose results are presented in the present report, has explored and analysed the several forms of gender gap present in the Southern European countries involved in the project (Cyprus, Italy, Portugal, Slovenia and Spain), Coming Out has explored the existence and persistence of gender stereotypes and their influence in the transition from education to work, from a subjective perspective. Both arms of the FtC project have a double objective. The first is to generate new findings to augment the existing scientific knowledge of existing gaps and the impact on them of gender stereotypes within the labour market and educational systems, and to disseminate our contribution among the international academic community interested in gender studies. On the other hand, the project aims to transmit the knowledge obtained to the diverse stakeholders, such as the other partners who will develop the game and carry out the training, young people and key actors in education, training and orientation systems in each country, in addition to local authorities potentially interested in policies to counter gender gaps. The present report focuses exclusively on the Mind the Gap resultsEuropean Commission. Directorate-General Justice and Consumer
Poner el trabajo al servicio de un proyecto de vida : estrategias contra la precariedad
Get PDFA partir de 20 historias de vida, este artículo se propone presentar las estrategias que algunos jóvenes italianos altamente cualificados han encontrado para eludir la doble amenaza de la precariedad laboral y de la invasión del trabajo en la vida. Centrando sus biografías en un proyecto de innovación social o ligado a la vertiente expresiva del trabajo, los jóvenes investigados se han enfrentado a un destino de explotación, incertidumbre, fragmentación e individualización del itinerario laboral y vital, común a una generación entera. Se ha utilizado la técnica de la entrevista en profundidad. La investigación ha permitido identificar en sus discursos las siguientes estrategias: 1) colocar el trabajo dentro de un proyecto de vida que vaya más allá de lo meramente laboral, con una dimensión comunitaria o de desarrollo personal; 2) reapropiarse de un horizonte temporal de largo alcance sustituyendo el corto plazo de los contratos temporales por un proyecto a largo plazo; 3) alejar el riesgo de individualización construyendo relaciones laborales fundamentadas en la reciprocidad y las redes comunitarias, locales y globales.A partir de 20 històries de vida, aquest article es proposa presentar les estratègies que alguns joves italians altament qualificats han trobat per eludir la doble amenaça de la precarietat laboral i de la invasió del treball en la vida. Centrant les seves biografies en un projecte d'innovació social o lligat al vessant expressiu del treball, els joves investigats s'han enfrontat a un destí d'explotació, incertesa, fragmentació i individualització de l'itinerari laboral i vital, comú a una generació sencera. S'ha utilitzat la tècnica de l'entrevista en profunditat. La recerca ha permès identificar en els seus discursos les estratègies següents: 1) col·locar el treball dins d'un projecte de vida que vagi més enllà del merament laboral, amb una dimensió comunitària o de desenvolupament personal; 2) reapropiar-se d'un horitzó temporal de llarg abast substituint el curt termini dels contractes temporals per un projecte a llarg termini; 3) allunyar el risc d'individualització construint relacions laborals fonamentades en la reciprocitat i les xarxes comunitàries, locals i globals.Based on twenty life histories, this article aims to present the strategies that some highly-skilled young Italians have found to avoid the double threat of labour precariousness and the invasion of work in life. Focusing their biographies on a project of social innovation or linked to the expressive aspect of work, these young people have challenged and overcome a destiny of exploitation, uncertainty, fragmentation and individualization of the labour and life itinerary, common to an entire generation. An in-depth interview technique was used. The discourse analysis highlighted the following strategies: 1) placing work within a broader life plan which includes a community or personal development dimension; 2) reappropriating a long-range life view by replacing the short term of temporary contracts for a long-term project; 3) reducing the risk of individualization by building labour relationships based on reciprocity and local and global community networks
Las consecuencias existenciales del trabajo precario en los jóvenes italianos altamente cualificados
No full textEl objetivo de este artículo es presentar los resultados de una investigación realizada en Italia sobre el tema de las consecuencias existenciales y psicológicas del trabajo precario entre los jóvenes altamente cualificados. Para facilitar la comprensión del contexto italiano, se describe el marco legislativo y las principales características del mercado laboral precario italiano. Finalmente se presentan los resultados de la investigación relativos a la percepción, por parte de los trabajadores, de su propia condición de trabajo y de vida, del futuro y del fenómeno social de la precariedad laboral.The aim of this paper is to present a part of the results of a study about the existential consequences of the precariousness among high qualified young Italian people. To allowed the comprehension of the Italian context, it will be described the Italian legislative framework and the principles characteristics of precarious labor market in Italy. The presentation of research results will be focused on workers' perception of their own working and living conditions, the future and the social phenomenon of precariousness
Bollenti spiriti: cuando los jóvenes son un recurso para el desarrollo local sotenible. Una Politíca desde el sur de Italia
No full textEn la presente comunicación se presenta la experiencia de «Bollenti Spiriti», una política juvenil desarrollada en el Sur de Italia desde el 2006 hasta la actuali-dad. Se trata de un programa de intervención dirigida a los jóvenes y orientada a la promoción de su activación. El planteamiento de esta política se fundamenta en la idea de que los jóvenes no son un problema, sino un recurso, y es justamente pro-moviendo este patrimonio intangible de los territorios y poniendo a su disposición algunas herramientas, que se realizan buenas políticas de desarrollo local. Las expe-riencias generadas a partir de este programa, libremente propuestas por los jóvenes, son en su mayoría iniciativas de desarrollo local en sus múltiples vertientes, a partir del territorio y caracterizadas por un enfoque sostenible
Poner el trabajo al servicio de un proyecto de vida : estrategias contra la precariedad
No full textA partir de 20 historias de vida, este artículo se propone presentar las estrategias que algunos jóvenes italianos altamente cualificados han encontrado para eludir la doble amenaza de la precariedad laboral y de la invasión del trabajo en la vida. Centrando sus biografías en un proyecto de innovación social o ligado a la vertiente expresiva del trabajo, los jóvenes investigados se han enfrentado a un destino de explotación, incertidumbre, fragmentación e individualización del itinerario laboral y vital, común a una generación entera. Se ha utilizado la técnica de la entrevista en profundidad. La investigación ha permitido identificar en sus discursos las siguientes estrategias: 1) colocar el trabajo dentro de un proyecto de vida que vaya más allá de lo meramente laboral, con una dimensión comunitaria o de desarrollo personal; 2) reapropiarse de un horizonte temporal de largo alcance sustituyendo el corto plazo de los contratos temporales por un proyecto a largo plazo; 3) alejar el riesgo de individualización construyendo relaciones laborales fundamentadas en la reciprocidad y las redes comunitarias, locales y globales.A partir de 20 històries de vida, aquest article es proposa presentar les estratègies que alguns joves italians altament qualificats han trobat per eludir la doble amenaça de la precarietat laboral i de la invasió del treball en la vida. Centrant les seves biografies en un projecte d'innovació social o lligat al vessant expressiu del treball, els joves investigats s'han enfrontat a un destí d'explotació, incertesa, fragmentació i individualització de l'itinerari laboral i vital, comú a una generació sencera. S'ha utilitzat la tècnica de l'entrevista en profunditat. La recerca ha permès identificar en els seus discursos les estratègies següents: 1) col·locar el treball dins d'un projecte de vida que vagi més enllà del merament laboral, amb una dimensió comunitària o de desenvolupament personal; 2) reapropiar-se d'un horitzó temporal de llarg abast substituint el curt termini dels contractes temporals per un projecte a llarg termini; 3) allunyar el risc d'individualització construint relacions laborals fonamentades en la reciprocitat i les xarxes comunitàries, locals i globals.Based on twenty life histories, this article aims to present the strategies that some highly-skilled young Italians have found to avoid the double threat of labour precariousness and the invasion of work in life. Focusing their biographies on a project of social innovation or linked to the expressive aspect of work, these young people have challenged and overcome a destiny of exploitation, uncertainty, fragmentation and individualization of the labour and life itinerary, common to an entire generation. An in-depth interview technique was used. The discourse analysis highlighted the following strategies: 1) placing work within a broader life plan which includes a community or personal development dimension; 2) reappropriating a long-range life view by replacing the short term of temporary contracts for a long-term project; 3) reducing the risk of individualization by building labour relationships based on reciprocity and local and global community networks
Italianos en Valencia: una nueva «lifestyle migration» en un contexto urbano
No full textOver the last two decades, scholars have paid close attention to South-North intra-EU migration. In contrast, intra-Southern Europe migrations have not received the appropriate interest. This qualitative study, conducted between 2017 and 2019, investigates an emerging, fast-growing phenomenon: Italian migration to Spain, focusing on the Italian community in Valencia. Participant observation (virtual and traditional) and in-depth interviews (42) were used to study this migration process. Exploring the motivations to migrate, the subjective representation of the search for a better life, the meaning of lifestyle and the role of work in the migration process, the research explores how far it could be interpreted as a new lifestyle migration (LM) flow. The analysis reveals a complex combination of interrelated factors — like the Mediterranean lifestyle, good public services, low taxes, and cost of living — depicting the urban context of Valencia as a representative setting for a better quality of life.Durante las últimas dos décadas los investigadores han prestado mucha atención a las migraciones Sur-Norte intra-UE. Por el contrario, las migraciones internas al sur de Europa han recibido poco interés. Este estudio, realizado entre el 2017 y 2019, analiza el caso de la migración de italianos a Valencia. Para la realización del estudio se realizaron 42 entrevistas en profundidad y observación participante (tanto de forma virtual como en persona). Explorando las motivaciones migratorias, las representaciones subjetivas de la búsqueda para una vida mejor, el significado de estilo de vida y el rol del trabajo en el proceso migratorio, la investigación analiza en qué medida se trata de una nueva migración por estilo de vida. El análisis desvela una combinación compleja de factores —el estilo de vida mediterráneo, buenos servicios públicos, coste de la vida y nivel impositivo más bajos— que dibujan Valencia como representativo de un contexto urbano para una mejor calidad de vida
- …
