496 research outputs found
Analisis Stilistika dalam Novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu Karya Desi Puspitasari
No full textJudul penelitian ini adalah “Analisis Stilistika dalam Novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu Karya Desi Puspitasari”. Masalah yang penulis analisis dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimanakah gaya bahasa yang terdapat dalam novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu karya Desi Puspitasari? (2) Bagaimanakah
pilihan kata yang terdapat dalam novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu karya Desi Puspitasari? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Gaya bahasa yang terdapat dalam novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu karya Desi Puspitasari dan (2) Pilihan kata yang terdapat dalam novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu karya Desi Puspitasari. Teori yang digunakan yaitu Sikana (2005), Gorys Keraf (2014), Finoza (2008), Pendekatan yang digunakan pendekatan kualitatif. Jenis penelitian perpustakaan (library researh). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. . Sumber data yang digunakan adalah novel Di Bawah Naungan Cahaya-Mu karya Desi Puspitasari yang terdiri 200 halaman dan terdiri
dari 10 bagian. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik hermeneutic. Hasil penelitian ini terdapat 7 gaya bahasa dan 3 pilihan kata. Gaya bahasa personifikasi 25 kutipan, gaya bahasa antisipasi / Prolepsis 9 kutipan, gaya bahasa hiperbola 3 kutipan, gaya bahasa ironi 1 kutipan, gaya bahasa tautotes 2 kutipan, gaya bahasa klimaks 1 kutipan, gaya bahasa sinekdoke pars pro toto 1 kutipan. Pilihan kata
pada sinonim 20 kutipan, kata umum 6 kutipan dan kata khusus 4 kutipan
PERAN DIVISI HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT DALAM PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI BPU ROSALIA INDAH KARANGANYAR
No full textHeni Puspitasari D1510033. DIVISION ROLE OF HUMAN RESOURCE
DEVELOPMENT IN EMPLOYEE RECRUITMENT PROCESS IN BPU
ROSALIA INDAH KARANGANYAR. Program Diploma III Management
Administrative, Social and Political Sciences Faculty, Sebelas Maret University
Surakarta, 2013, 87 Pages.
BPU Rosalia Indah Karanganyar which is important play role in the
recruitment of employees is a division of Human Resource Development (HRD), this
division take care of staffing and Human Resources (HR) in BPU Rosalia Indah
Karanganyar. The purpose of these observations is to determine how the role of
division Human Resource Development (HRD) in the recruitment of employees in
the BPU Rosalia Indah Karanganyar.
The writer discussed the role of Human Resource Development (HRD)
division in the recruitment process of employees in the BPU Rosalia Indah
Karanganyar with various references from multiple sources and opinions, as well as
theories of the experts so that it can be seen how the role of the division of Human
Resource Development (HRD) in the recruitment process employees in BPU Rosalia
Indah Karanganyar.
This observation located in the Division of Human Resource Development
(HRD) of BPU Rosalia Indah Karanganyar. Type of observation was used
descriptive qualitative observations that aims to describe, explain, and analyze the
data in depth about the role of Human Resource Development (HRD) division in the
recruitment process of employees in the BPU Rosalia Indah Karanganyar. Source of
data was obtained by the informant, events, and documents or archives. Data
collection techniques can be obtained through interviews with staff personnel,
observation, documentation and library research. In this observation the writer used
an interactive data analysis technique that consists of data reduction, data display and
drawing conclusions.
Based on the result of observations was obtained can be concluded that the
role of division Human Resource Development (HRD) in the recruitment of
employees in the BPU Rosalia Indah Karanganyar is making system and guide the
implementation of recruitment, preparation of strategies to recruit, coordinate the
selection of candidates who pass the administration to carry out the tests, follow up
results of tests prospective employees to obtain the appointment of a Board of
Directors decision, making the test material, to schedule an interview with a
prospective employee directors, assess the results of the test, and perform placement
for candidates who pass the selection. In the implementation, there are several
constraints, such as organizational factors, external factors and administrative
factors. Authors suggest that with careful planning and execution of the recruitment
system of recruitment in accordance with the Standard Operational Procedure (SOP)
which applies the constraints can be minimized and prevented.
Heni Puspitasari D1510033. PERAN DIVISI HUMAN RESOURCE
DEVELOPMENT DALAM PROSES REKRUTMEN KARYAWAN DI BPU
ROSALIA INDAH KARANGANYAR. Program Diploma III Manajemen
Administrasi , Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret
Surakarta, 2013, 87 halaman.
Di BPU Rosalia Indah Karanganyar yang berperan penting dalam rekrutmen
karyawan adalah divisi Human Resource Development (HRD), divisi ini mengurusi
tentang kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (SDM) di BPU Rosalia Indah
Karanganyar. Tujuan dari pengamatan ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran
divisi Human Resource Development (HRD) dalam proses rekrutmen karyawan di
BPU Rosalia Indah Karanganyar.
Penulis membahas peran divisi Human Resource Development (HRD) dalam
proses rekrutmen karyawan di BPU Rosalia Indah Karanganyar dengan berbagai
referensi dari beberapa sumber dan pendapat, serta teori-teori dari para ahli sehingga
dapat diketahui bagaimana peran divisi Human Resource Development (HRD)
dalam proses rekrutmen karyawan di BPU Rosalia Indah Karanganyar.
Pengamatan ini bertempat di divisi Human Resource Development (HRD)
BPU Rosalia Indah Karanganyar. Jenis pengamatan yang digunakan adalah
deskriptif kualitatif yaitu pengamatan yang bertujuan menggambarkan, memaparkan,
dan menganalisa data yang ada secara mendalam mengenai peran divisi Human
Resource Development (HRD) dalam proses rekrutmen karyawan di BPU Rosalia
Indah Karanganyar. Sumber data yang diperoleh berdasarkan informan, peristiwa,
dan dokumen atau arsip. Teknik pengumpulan data dapat diperoleh melalui
wawancara dengan staff kepegawaian, observasi, dokumentasi serta studi
kepustakaan. Dalam pengamatan ini penulis menggunakan teknik analisis data
interaktif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan simpulan.
Berdasarkan hasil pengamatan yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa
peran divisi Human Resource Development (HRD) dalam proses rekrutmen
karyawan di BPU Rosalia Indah Karanganyar adalah membuat sistem dan petunjuk
pelaksanaan rekrutmen, penyusunan strategi untuk merekrut, mengkoordinasi calon
karyawan yang lulus seleksi administrasi untuk melaksanakan tes, menindaklanjuti
hasil tes calon karyawan untuk mendapatkan keputusan pengangkatan dari Dewan
Direksi, membuat materi tes, mengatur jadwal wawancara calon karyawan dengan
direksi, menilai hasil tes, serta melakukan penempatan untuk calon karyawan yang
lulus seleksi. Dalam pelaksanaan tersebut terdapat beberapa kendala antara lain
faktor organisasional, faktor eksternal dan faktor administratif. Penulis memberikan
saran yaitu dengan adanya perencanaan yang matang mengenai sistem rekrutmen dan
pelaksanaan rekrutmen sesuai dengan Standar Operaional Prosedur (SOP) yang
berlaku maka kendala tersebut dapat diminimalisir dan di cegah
HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH ORANG TUA DAN KONSEP DIRI DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA SISWA SMK NEGERI 22 DI JAKARTA
No full textSHINTIA INDAH PUSPITASARI, The Correlation Between Pattern Of Parenting And Self Concept With Learning Achievement On Student 22 Vhs In Jakarta.
This research was conducted in 22 Vhs Jakarta, for six months, starting from December to June 2018. The purpose of this study is to determine the correlation between pattern of parenting and self concept with learning achievement on student 22 Vhs in Jakarta. The research method used is correlation approach, population used are student in 22 Vhs Jakarta. The sampling technique used simple random sampling as many as 131 people. The resulting regression equation is Ŷ = 53,363 + 0,133 X1 + 0,159 X2. Test requirements analysis that estimates the error normality test regression of Y on X1 with Kolmogorov-Smirnov test with significance level (α) = 5% or 0,05 estimates significance of Y equal to 0,200, X1 equal to 0,200, X2 equal to 0,200. Because the significance level is> 0.05 it can be concluded that the data is normally distributed and can be used. Testing linearity of regression Y on X1 produces Fcount Ftable which, 100,183 > 3,066, meaning that the regression equation is significant. Then performed the test significance correlation coefficient using t test and the resulting tcount > ttable, Y on X1 tcount = 6,333 and ttable =1,65685 and performed the test significance correlation coefficient using t test and the resulting tcount > ttable, Y on X2 tcount = 7,844 and ttable = 1,65685. It can conclude that is possitive and significant. The coefficient of determination Y on X1 and X2 obtained by 0,610 indicating that, 39,0% variable learning achievement is determined by pattern of parenting and self concept.
Keyword: Learning Achievement, Pattern of Parenting, Self Concep
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN NASABAH DALAM MEMILIH PEMBIAYAAN JUAL BELI DAN PEMBIAYAAN BAGI HASIL PADA KOPERASI SYARIAH PODOJOYO SEJAHTERA SRENGAT BLITAR
No full textABSTRAK
Skripsi dengan judul “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Keputusan Nasabah dalam Memilih Pembiayaan Jual Beli dan Pembiayaan Bagi
Hasil pada Koperasi Syariah Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar” ini ditulis oleh
Fevianita Indah Puspitasari, 17401153322, Jurusan Perbankan Syariah, Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Tulungagung,
pembimbing Lantip Susilowati, S.Pd., M.M.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin beragamnya kebutuhan
masyarakat. Koperasi Syariah Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar hadir untuk
membantu masyarakat memenuhi kebutuhannya. Guna mengarahkan nasabah
kepada produk yang sesuai dengan yang dibutuhkan, maka pihak Koperasi
Syariah Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar perlu memahami faktor-faktor apa saja
yang mempengaruhi keputusan nasabah memilih pembiayaan jual beli dan
pembiayaan bagi hasil di Koperasi Syariah Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar.
Dengan diketahuinya faktor yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam
memilih pembiayaan akan dapat membantu pihak lembaga mengarahkan nasabah
sesuai dengan kebutuhan nasabah.
Rumusan masalah dari penelitian ini adalah: (1) Apakah faktor-faktor yang
terdiri dari motivasi, persepsi, dan pembelajaran dipertimbangkan oleh nasabah
dalam memilih pembiayaan jual beli dan pembiayaan bagi hasil pada Koperasi
Syariah Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar? (2) Faktor apa yang paling dominan
mempengaruhi keputusan nasabah dalam memilih pembiayaan jual beli dan
pembiayaan bagi hasil pada Koperasi Syariah Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar?.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jenis
penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis yang
digunakan adalah analisis faktor.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Faktor-faktor yang terdiri dari
motivasi, persepsi, dan pembelajaran dipertimbangkan oleh nasabah dalam
memilih pembiayaan jual beli dan pembiayaan bagi hasil pada Koperasi Syariah
Podojoyo Sejahtera Srengat Blitar. (2) Pada pembiayaan jual beli, faktor yang
paling dominan adalah faktor persepsi sedangkan pada pembiayaan bagi hasil,
faktor yang paling dominan adalah faktor pembelajaran.
Kata Kunci: Faktor Psikologi, Keputusan Memilih, Pembiayaan Jual Beli,
Pembiayaan Bagi Hasil
Penerapan Ta'zir Dalam Mendisiplinkan Santri Di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi'in Sobo Guno Kabupaten Ponorogo
No full textABSTRAK
Puspitasari, Indah Dina Ayu. 2023. Penerapan Ta’zir Dalam Mendisiplinkan Santri di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi’in Sobo Guno Kabupaten Ponorogo. Skripsi.
Jurusan Pendidikan Agama Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan,
InstitutAgama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing: Fery Diantoro, M.Pd.I.
Kata Kunci: Ta’zir, Kedisiplinan Santri, Pesantren.
Sebagai sebuah proses, pendidikan memerlukan kedisiplinan, sementara kedisiplinan itu
berperan sangat penting yaitu sebagai alat pendidikan untuk mempengaruhi , mengubah,
membina dan membentuk perilaku sesuai dengan nilai-nilai yang diajarkan dalam rangka
mendidik, melatih, mengendalikan dan memperbaiki tingkah laku. Penelitian ini dilatarbelakangi
oleh kenyataan bahwa masih banyaknya santri yang melanggar tata tertib pondok pesantren dan
minimnya sikap disiplin santri. Oleh sebab itu, dalam proses peningkatan kedisiplinan salah satu
metode pendidikan yang diterapkan oleh pesantren ialah dengan memberikan ta’zir kepada santri
yang melanggar tata tertib pondok pesantren.
Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mendeskripsikan pelaksanaan ta’zir dalam
mendisiplinkan santri di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi‟in Sobo Guno Kabupaten
Ponorogo, dan (2) Mendeskripsikan Dampak ta’zir dalam mendisiplinkan santri di Pondok
Pesantren Hidayatul Mubtadi‟in Sobo Guno Kabupaten Ponorogo.
Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif. Jenis penelitian ini adalah
deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan
teknik analisi data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan kesimpulan.
Dari hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan bahwa pelaksanaan ta’zir di Pondok
Pesantren Hidayatul Mubtadi‟in Sobo Guno Kabupaten Ponorogo disebabkan karena terjadinya
pelanggaran yang berupa santri tidak mengikuti kegiatan Pondok dan dari perilaku dasar dari diri
santri yang berupa minimnya sikap disiplin dan rasa tanggung jawab. Untuk jenis ta’zir yang
diterapkan yaitu, ta’zir isyarat anak, perkataan, perbuatan, yang berkaitan dengan harta dan
pengetahuan. Bentuk ta’zir yang diterapkan ada tiga kategori yaitu ringan, sedang dan berat.
Pelaksana lapangan pemberian ta’zir adalah dari devisi kemanan dan dibantu oleh ketua
pondok. Adapun dampak ta’zir di Pondok Pesantren Hidayatul Mubtadi‟in Sobo Guno
Kabupaten Ponorogo yaitu perubahan sikap santri yang melaksanakan kegiatan secara teratur,
disiplin serta bertanggung jawab. Kedisiplinan santri dalam memanfaatkan waktu dengan sebaik-
baiknya dan bertindak menaati peraturan yang telah ditetapkan oleh pihak lembaga pendidikan
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) PADA BIDANG PEMASARAN SUB BAGIAN PENJUALAN DI PT. PRIMACON BANGUN PERSADA BEKASI
No full textLEMBAR EKSEKUTIF
Shintia Indah Puspitasari 8135145151. Laporan Praktik Kerja Lapangan Pada PT. Primacon Bangun Persada. Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, Desember 2017.
Praktik Kerja Lapangan ini dilakukan di PT. Primacon Bangun Persada, Jalan Illi 2 No.77 Jatirangga, Jatisampurna-Kota Bekasi 17434. Selama kurang lebih satu bulan terhitung pada tanggal 10 Januari 2017 sampai dengan 10 Februari 2017. Praktikan ditempatkan di Bidang Pemasaran sub Bagian Penjualan.
Praktik Kerja Lapangan ini bertujuan untuk memberikan gambaran dunia kerja yang sebenarnya, meningkatkan wawasan, pengetahuan, informasi, pengalaman, kemampuan dan keterampilan mahasiswa. Penulisan laporan ini bertujuan untuk menemukan data yang berguna pada PT. Primacon Bangun Persada, selain itu juga untuk memenuhi salah satu syarat akademik untuk mendapatkan gelar sarjana pendidikan pada jurusan Ekonomi dan Administrasi Universitas Negeri Jakarta.
Penulisan laporan ini menguraikan manfaat serta tujuan dari Praktik Kerja Lapangan (PKL), diantaranya menjalin kerja sama antara pihak – pihak yang terlibat, yaitu perguruan tinggi dengan instansi tempat praktik mahasiswa, mengaplikasikan ilmu yang didapat di perkuliahan, serta mendapatkan umpan balik untuk menyempurnakan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan di dunia kerja dan tuntutan perkembangan zaman.
Pada masa-masa awal Praktik Kerja Lapangan, Praktikan merasa banyak menghadapi kendala seperti, rasa gugup dan stres karena sulitnya penyesuaian diri serta belum memiliki pengalaman kerja. Dalam mensiasati kendala tersebut, praktikan berusaha menyesuaikan diri, membangun komunikasi yang efektif, bekerja sama dengan pegawai yang lain, dan melakukan manajemen waktu serta manajemen stres. praktikan sering diam saja jika tugas yang diberikan telah selesai, Untuk mengatasi masalah tersebut, biasanya praktikan bertanya kepada orang-orang sekitar ada yang perlu dibantu oleh praktikan atau tidak. Dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dapat disimpulkan bahwa praktikan mendapat tambahan wawasan pengetahuan yang lebih luas mengenai dunia kerja yang sesungguhnya, serta dapat menumbuhkan rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi terhadap tugas yang diberikan
PENGARUH IKLIM KELAS DALAM PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS X DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 40 JAKARTA
No full textINDAH PUSPITASARI. 8135079639. THE INFLUENCE OF CLASSROOM CLIMATE IN LEARNING TO THE ACHIEVEMENT OF STUDY OF STUDENT CLASS X IN STATE VOCATIONAL HIGH SCHOOL 40 JAKARTA. Jakarta: Program of Business Administration Study, Major of Economics and Administration, Faculty of Economics, Jakarta State University. 2013.
The purpose of this research is in order to know what about the relation between classroom climate in learning to the achievement of study of student class X in State Vocational High School 40 Jakarta. This research be done about five months calculated on September 2012 to January 2013.
Method of research be used is method of survey. Population in this research is all of student of State Vocational High School 40 Jakarta. Meanwhile reached population all of student of class X in State Vocational High School 40 Jakarta. With sample about 142 student with level of failure about 5%. Sample taken technique that be used is simple random sampling technique. To get the data of variable X and Y (the influence of classroom climate in learning to the achievement of study of student) the collecting o data be done by distributing questionary for data of classroom climate and for achievement of study be gotten secondary data namely the fotten of raport grade of semester I.
Test of analysis requirement be done by finding out the equation of regression that be gotten Ŷ = 54,02 + 0,309X. After that is regression estimation galat normality study on X be using liliefors test and be gotten Lcalculate = 0,005 be compared by Ltable in level of significancy about 0,05 about 0,007, so Lo Ftable (3,92), it prove whereas regression have a meaning. Test of corelation coefficient of product moment from Pearson produce rxy about 0,475. After that be continued by test of coeficient significant by using t test. Result that be gotten is about tcalculate 6,39, meanwhile ttable is about 1,66, means tcalculate > ttable. Determination coeficient that be gotten about 22,58% which point out whereas 22,58% the achievement of study of student be decided by climate of class.
Result of correlation analysis point out there is positive and significant relation between classroom climate in learning to the achievement of study of student of class X in State Vocational High School 40 Jakarta. This matter point out whereas the more better of the influence of classroom climate also the more higher about achievement of study of student of class X in State Vocational High School 40 Jakarta
ANALISIS PERSEPSI NASABAH MUSLIM DALAM MEMILIH BANK NON SYARIAH (STUDI KASUS BRI KEDIRI)
No full textABSTRAK
Skripsi dengan judul “Analisis Persepsi Nasabah Muslim Dalam Memilih
Bank Non Syariah BRI Kediri”, yang di tulis oleh Dwi Indah Ayu Puspitasari,
Fakultas Ekomomi Bisnis Islam, Jurusan Perbankan Syariah, NIM 12401173135,
dengan pembimbing Refki Rusyadi, M.Pd.I.
Faktanya nasabah Muslim di Indonesia memutuskan menjadi nasabah di
suatu Bank secara umum tidak berdasarkan pada pertimbangan dalil-dalil Ulama
Agama. meskipun pada wacana Fiqih Muamalah literasi Bank Syariah. Terbukti
dengan maraknya fakta bahwa bank BRI syariah tidak lebih diminati dari pada
BRI konvensional, hal ini dikarenakan banyaknya persepsi masyarakat yang
menganggap bahwa bank konven itu sama dengan bank syariah. Atas dasar ini
peneliti ingin mereset tentang bagaimana persepsi masyarakat tentang persepsi
nasabah muslim dalam memilih bank konvensional?, bagaimana persepsi
masyarakat tentang dalil-dalil Ulama tentang Bank Konven dan juga Bank
Syariah. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah, ingin mengetahui bagaimana
persepsi nasabah muslim ini terhadap bank non syariah, dan ingin mengetahui
bagaimana persepsi nasabah Muslim ini tentang dalil-dalil Ulama tentang Bank
Syariah dan juga Bank Konvensional.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan
deskriptif. Metode dari pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara,
dan dokumentasi. Pengumpulan data yang paling berpengaruh ada di hasil
wawancara nasabah, dimana ada lima nasabah muslim dari BRI konven kediri
yang diwawancarai oleh peneliti.
Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa persepsi nasabah dalam
memilih BRI konvensional dipengaruhi oleh faktor ynag dipengaruhi oleh
informasi dari keluarga/teman yang paling dominan. Dan Persepsi masyarakat
yang beragama Islam yang ingin menjadi nasabah bank di BRI Konven tidak
menggunakan pertimbangan agama, sehingga pengaruh dari dalil-dalil Syar’i dari
Ulama ini tidak begitu berpengaruh untuk nasabah yang ingin menabung di bank
syariah ataupun di Bank Konvensional.
Kata Kunci: BRI , Dalil Ulama, Perseps
PENGARUH ADVERTISING, PUBLIC RELATIONS AND PUBLICITY DAN PERSONAL SELLING TERHADAP KEPUTUSAN CALON PELANGGAN MEMILIH PRODUK LISTRIK PRA BAYAR DI PT.PLN (PERSERO) RAYON GIRI
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Advertising,
Public relations and publicity dan Personal Selling Terhadap Keputusan Calon
Pelanggan Memilih Produk Listrik Prabayar di PT.PLN (Persero) Rayon Giri.
Kemudian melakukan review terhadap literatur dan penyusunan hipotesis, data
juga diperoleh dari distribusi kuisioner sampai 100 pelanggan PLN Rayon Giri
yang mengajukan permohonan pasang baru listrik dengan Layanan Listrik
Prabayar, menggunakan teknik accidental sampling. Pengujian dilakukan dengan
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa
Advertising, Public relations and publicity dan Personal Selling secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Calon Pelanggan Memilih Produk
Listrik Prabayar di PT.PLN (Persero) Rayon Giri dan Advertising, Public
relations and publicity dan Personal Selling secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap Keputusan Calon Pelanggan Memilih Produk Listrik Prabayar di
PT.PLN (Persero) Rayon Giri
DIVERSIFIKASI PRODUK KERAJINAN TANGAN BERBAHAN BAMBU DALAM UPAYA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN DI DESA WONOANTI KECAMATAN GANDUSARI KABUPATEN TRENGGALEK
No full textABSTRAK
Skripsi dengan Judul “Diversifikasi Produk Kerajinan Tangan Berbahan Bambu
dalam Upaya Meningkatkan Volume Penjualan di Desa Wonoanti Kecamatan
Gandusari Kabupaten Trenggalek” ini disususn oleh Rani Puspitasari NIM
17402163514 pembimbing Dr. Muhammad Aswad, M.A.
Penelitian ini dilatar belakangi oleh Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM)
mempunyai peran penting dalam perekonomian. Pertumbuhan dan perkembangan
ekonomi masyarakat menyebabkan persaingan yang semakin ketat dalam dunia
bisnis. Oleh karena itu, diperlukannya diversifikasi produk guna untuk bisa
mempertahankan daya saing dan memberikan kepuasan yang baru untuk
konsumen selain itu dapat meningkatkan volume penjualan.
Fokus penelitian ini adalah (1) Bagaimana strategi diversifikasi produk pada
kerajinan bambu indah di Desa Wonoanti Kecamatan Gandusari Kabupaten
Trenggalek? (2) Apa saja hambatan dalam diversifikasi produk kerajinan bambu
indah di Desa Wonoanti Kecamatan Gandusari Kabupaten Trenggalek? (3)
Bagaimana damapak diversifikasi produk pada kerajinan tangan berbahan bambu
dalam upaya meningkatkan volume penjualan di UD Bambu Indah Desa
Woonoanti Kecamatan Gandusari Kabupaten Trenggalek?
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan jenis
penelitian, penelitian lapangan (field research). Sumber data yang diperoleh
adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dengan wawancara
dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, paparan data
dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan temuan menggunakan uji
kredibilitas.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Penerapan diversifikasi produk
kerajinan tangan berbahan bambu yang dilakukan UD Bambu Indah sudah dapat
berkembang menjadi berbagai jenis kerajinan dengan manfaat dan kegunaan yang
berbeda-beda. 2) Hambatan diversifikasi produk kerajinan bambu UD Bambu
Indah yaitu: kurangnya kualitas dan kuantitas SDM, Iklim atau cuaca menjadi
salah satu ancaman bagi UD Bambu Indah, percepatan teknologi informasi dan
komunikasi belum membuat UD Bambu Indah melakukannya, lemahnya
dukungan lembaga pembiayaan konvensional dan pandemi Covid-19.
Kata kunci : Diversifikasi Produk, Produk, Volume Penjuala
- …
