1,720,964 research outputs found
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Kepemimpinan kolektif lembaga pendidikan Islam studi model kepemimpinan kolektif di Pesantren Mahasiswa Al-Adzkiya Nurus Shofa (Anshofa) Malang Jawa Timur
Get PDFINDONESIA:
Seiring perkembangan zaman, model kepemimpinan semakin berkembang sesuai kebutuhan, hal ini juga terjadi pada pesantren sebagai sebuah lembaga pendidikan islam yang sudah lama ada di indonesia. Kepemimpinan pesantren sudah mulai bergeser yang pada mulanya menerapkan model kepemimpinan tunggal kini sudah beralih pada pola kepemimpinan kolektif hal ini juga mempengaruhi organisasi pesantren yang mulai dimasukkan dalam bentuk yayasan. Dengan adanya perubahan seiring perkembangan ini maka organisasi pesantren menjurus kearah impersonal, tanpa mengurangi peranan kiyai sebagai pimpinan tertinggi dari sebuah pesantren, maka kepemimpinan mengarah pada pola kolektif.
Berangkat dari sinilah penulis ingin membahas dalam penelitian dan mengambil judul Kepemimpinan Kolektif (Studi Model Kepemimpinan Kolektif di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa di Malang Jawa Timur). Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah mengetahui peran para pimpinan kolektif yang ada di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa, bagaimana kepemimpinan kolektif pada proses pengambilan sebuah keputusan di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa, dan faktor pendukung dan penghambat kepemimpinan kolektif di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa Malang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Di dalam penelitian menggunakan analisis deskriptif yang bertujuan untuk menggambaran keadaan yang ada dilapangan. Sedangkan jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) peran para pimpinan kolektif sangat berpengaruh dalam membantu pengasuh merencanakan, mengorganisasikan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi seluruh kegiatan yang ada di pesantren dimana hal itu sesuai dengan fungsi dasar manajemen. 2) kepemimpinan kolektif pada proses pengambilan sebuah keputusan di Pesantren Al-Adzkiya’ Nurus Shofa selalu menampung aspirasi dari seluruh santri guna membuat keputusan yang tepat selain itu para pimpinan kolektif tetap melibatkan pengasuh dalam pengambilan keputusan dimana kiyai sebagai pimpinan tertinggi tetap memiliki tanggung jawab akan keputusan yang telah dibuat. 3) faktor pendukung dan penghambat kepemimpinan kolektif antara lain: a) pendukung: pengasuh (keluarga ndalem), rasa tanggung jawab dari internal santri, sarana prasarana, masyarakat. b.) penghambat: kurangnya komunikasi antar ketua, santri yang kurang disiplin, ekspektasi tinggi dari masyarakat sekitar sehingga jika terjadi kesalahan akan menjadi hambatan.
INGGRIS:
Along with the passage of time, the leadership model evolves in response to changing needs; this is also true of Islamic boarding schools, an Islamic educational institution that has long existed in Indonesia. The pesantren's leadership has begun to shift; initially using a single leadership model, it has now shifted to a collective leadership pattern. With the changes that have occurred as a result of this development, the organization of the pesantren leads to an impersonal direction, without diminishing the role of the kyai as the highest leader of a pesantren, and the leadership leads to a collective pattern.
Aside from that, the author would like to discuss the research, which is titled Collective Leadership (Study of Collective Leadership Models at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Student Islamic Boarding School in Malang, East Java). The goal of this study is to determine the role of collective leaders at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Islamic Boarding School, how collective leadership is used in decision-making at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Islamic Boarding School, and the factors that support and inhibit collective leadership at Al-Adzkiya' Nurus Shofa Islamic Boarding School’s Malang.
This study employs a qualitative research method that includes techniques such as observation, interviews, and documentation. The study employs descriptive analysis to describe the situation in the field. While this is a descriptive qualitative research with a case study approach.
The study's findings indicate that: 1) collective leaders play a significant role in assisting caregivers in planning, organizing, implementing, supervising, and evaluating all activities in Islamic boarding schools where they are in accordance with the basic functions of management. 2) Collective leadership in decision-making at Anshofa Pesantren always accommodates all students' aspirations to make the right decisions. Aside from that, collective leaders continue to involve caregivers in decision making, while the kyai, as the highest leader, remains accountable for the decisions made. 3) Supportive and inhibiting factors of collective leadership include: a) caregivers (ndalem family), internal students' sense of responsibility, infrastructure, and community. b.) impediments: lack of communication between the chairman, disobedient students, and high expectations from the surrounding community, so that if something goes wrong, it will be an impediment.
ARABIC:
مع تنمية الأزمان، نموذج القيادة نمى تناسب على الإحتياج المطلوب، وهذا الحال يحدث أيضا في المعهد كمؤسسة التربية الإسلامية القديم في الإندونيسيا. قيادة المعهد قد تكون تتنقل من يستخدم نموذج القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية و يأثر جمعية المعهد من ضمن بشكل المؤسسة. بكون التأثير مع التنمية فجمعية المعهد إلى اتصال الجمعية، بلا نقص سهم رئيس المعهد في المعهد الطلبة الأذكياء نور الصفا و يوجه إلى تخطيط الجماعية.
ومن هذا الكتابة، يريد الباحث أن يبحث ويأحذ الموضوع " القيادة الجماعية (دراسة القيادة الجماعية في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا، مالانج، جوى الشرقية). الغرض من يفعل البحث لمعرفة السهم الرؤوس الجمعية في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا، وكيف عيادة الجماعية في عملية الأخذ التقرير في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا، و ما العامل المناصر والعراقيل قيادة الجماعية في معهد الطلبة الأذكياء نور الصفا مالانج.
منهج البحث الذي يستخدم في البحث هو منهج الوصفي بطريقة الملاحظة والمقابلة والوثائق. ويستخدم الباحث على تحليل البيانات الوصفية يهدف أن يصور حال الميدان. ونوع البحث هو بحث الوصفي الطبعي بطريقة دراسة الحالة.
من نتائج البحث هي: 1) السهم من الرؤوس الجمعية يملك على كثرة التأثير في يساعد المربي يخطط أن ينظم التنفيذ، المراقبة، وتقويم على كل نشاط المعهد الذي يناسب بأساس الوظيفة الإدارة. 2) القيادة الجماعية في عملية أخذ التقرير في المعهد الأنصفى على الدوام يضبط الطموح من كل الطلاب ليجعل الصحيح التقرير والرؤوس الجماعية محافظة على المربي لأخذ التقرير أين المربي كمدير عام ويملك على نفقته. 3) العامل المناصر و العراقيل في القيادة الجماعية هو أ) المناصر: المدير، النفقة من شخصية الطلاب، وسائل المعهد، والمجتمع. ب) العراقيل: قليل من الإتصال بين الرئيس، قليل من الطلاب الذين ينصاع للنظام، الإرادة العال من المجتمج حول المعهد ليجعل الخاطئة و يجعل العراقيل
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
No full textWe have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
Pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja akutan publik dengan sikap perubahan sebagai variabel intervening : studi empiris pada kantor akuntan publik di dki jakarta
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja akuntan publik dengan sikap perubahan sebagai variabel intervening. Data yang diperoleh berupa data primer dari KAP di DKI Jakarta. Metode statistik yang digunakan adalah Analisis jalur. Hasil pengujian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap sikap perubahan, komitmen profesional berpengaruh terhadap sikap perubahan, komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan publik, komitmen profesional berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan publik, sikap perubahan berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan publik, sedangkan komitmen organisasi, komitmen profesional dan sikap perubahan berpengaruh terhadap kepuasan kerja akuntan public
Pengaruh Pemberian Immune Herbal terhadap Ayam KUB-2
No full textPenelitian ini dilaksanakan pada tanggal 04 Oktober sampai 08 November 2023, bertempat di Teaching Farm Fakultas Peternakan Universitas Islam Malang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa konsumsi pakan, pertambahan bobot badan, dan konversi pakan ayam KUB 2 priode Starter menuju Grower yang diberi Immune herbal.
Materi yang digunakan dalam peneltian ini adalah ayam KUB 2 periode starter-grower umur 4 minggu sampai 7 minggu. Kandang yang digunakan adalah model baterai dengan jumlah 16 kandang yang diisi 12 ekor dengan total keseluruhan 192 ekor ayam. Immune herbal adalah ekstrak herbal dari jahe 250 g, mengkudu 250 g, temulawak 250 g, kunyit 250 g, bawang putih 500 g, daun sirih 25 lembar, kencur 250 g, mineral, molases serta mikroba Lactobacillus acidophilus, Saccharomyces cerevisiae, Bacillus subtilis dan Aspergillus oryzae yang dicampur air 20 l. Metode penelitian ini adalah metode percoban, menggunakan Rancangan Acak Lengkap (RAL) yang terdiri dari 4 perlakuan dan 4 ulangan. Pemberian perlakuan P0 air minum tanpa Immune herbal, P1 air munum campuran immune herbal 2 ml perliter air minum, P2 air minum campuran immune herbal 4 ml perliter air minum, P3 air minum campuran immune herbal 6 ml perliter air minum. Variable yang diamati adalah konsumsi pakan, pertambahan bobot badan, dan konversi pakan yang dilanjukan menggunakan Uji BNT (Beda Nyata Terkecil).
Hasil dari penelitian menunjukan bahwa penambahan immune herbal pada air minum ayam KUB 2 berpengaruh nyata (P<0,05) terhadap konsumsi pakan, serta memberikan pengaruh nyata (P<0,05) pada pertumbuhan bobot badan, dan berpengaruh sangat nyata (P<0,01) pada konversi pakan. Adapun nilai rataan pada konsumsi pakan yaitu P0 : 2718.75b, P1 : 2666.67ab, P2 : 2643.75a, P3 : 2635.42a, pertambahan bobot badan yaitu, P0 :710.69a, P1 : 762.05b, P2 : 767.50b, P3 : 771.84b, dan
rataan konversi pakan yaitu P0 : 3.83b, P1 3.50a, P2 : 3.45a, P3 : 3.42a.
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah Penambahan immune herbal dalam air minum ayam KUB 2 priode starter menuju grower memberikan performa yang baik, dilihat dari konsumsi pakan dan pertambahan bobot badan yang berpengaruh nyata, sedangkan konversi pakan berpengaruh sangat nyata, dengan Perlakuan 6 ml immune herbal per liter air, Sarannya diharapkan adanya penelitian lebih lanjut terkait penambahan Ramuan Herbal plus di dalam air minum dan pakan dengan level yang lebih tinggi.
Kata Kunci : Pengaruh, Immune Herbal, Ayam KUB-
- …
