1,720,971 research outputs found
ANALISA PERAN PENGARUH KOMITE DAN PENGAWAS SEKOLAH TERHADAP PENGELOLAAN DANA BOS DI SEKTOR SEKOLAH DASAR NEGERI (STUDI KASUS RAYON KECAMATAN TANGERANG)
No full textSebuah penelitian yang bertujuan untuk dapat mengetahui pentingnya pengaruh serta peran komite dan pengawas sekolah terhadap pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tangerang Kota Tangerang. Dalam metode penelitian ini peneliti mengunakan sebuah metode kuantitatif. Dan responden dalam penelitian ini peneliti melibatkan Guru yang mengajar di Sekolah Dasar di lingkungan rayon Kecamatan Tangerang Kota Tangerang sebanyak 158 responden dan pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin yang hasilnya sejumlah 115 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara probability sampling. Data diperoleh dari data primer dengan menggunakan kuesioner, wawancara tidak terstruktur dan dokumentasi. Sebuah analisis data dilakukan peneliti dengan menggunakan regresi linier berganda dengan program SPSS version 16.00. Hasil dari penelitian hipotesis menunjukkan bahwa variabel independen komite sekolah sebesar 0,015 < 0,05 maka berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tangerang Kota Tangerang, peran pengawas sekolah sebesar 0,000< 0,05 maka berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tangerang Kota Tangerang, Sedangkan hasil uji F atau simultan sebesar 0,000 < 0,05 yang artinya peran komite dan peran pengawas berpengaruh signifiksn terhadap pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tangerang Kota Tangeran
KEY PERFORMANCE INDICATOR PENJUALAN BERBASIS WEB SYSTEM APLICATION DALAM MENENTUKAN KEPUTUSAN KONTRAK KERJA (STUDY RISET KARYAWAN HONORER PT. WIN APPLIANCE)
No full textPT. Winn Appliance sebuah perusahaan yang bergerak dibidang penjualan komoditi rumah tangga yakni alat – alat gas. dalam melaksanakan pelaporan data penjualan sales PT Winn Appliance masih menggunakan sistem aplikasi berbasis office yakni Microsoft Excel dan media pesan singkat Whatsapp sebagai sarana media dalam memberikan pertukaran informasi laporan dari hasil penjualan yang nantinya merupakan indikator pendukung bagi manajemen perusahaan dalam menentukan keputusan perpanjangan kontrak kerja. Tujuan dari perusahaan perlu dicapai melalui sebuah target-target yang telah ditetapkan untuk setiap sales penjualan, agar nantinya manajemen perusahaan dapat mengukur prestasi pencapaian target penjualan sales terhadap tujuan perusahaan. Maka pengukuran tersebut dapat menggunakan Key Performance Indicator yang berintregrasi satu samalain. Dibentuklah sebuah Key Performance Indicator berbasis Web System Aplication. Dalam menentukan penelitian dan perancangan peneliti membutuhkan sebuah metode untuk melihat perkembangan dari perancangan dan penelitian tersebut, metode yang diterapkan antara lain menggunakan metode OMAX diamana sebuah sistem website yang telah didesain dengan PHP Framework CodeIgniter sebagai bahasa pemorgamanya dan MySql sebagai pengatur penyimpanan basis data dapat berintegrasi dan dapat menunjukkan nilai target performance indicator penjualan yang telah dicapai. Hasil dari penelitian ini merupakan halaman dashboard Key Performance Indicator berbasis Web System Aplication yang dapat mempermudah manajemen PT. Winn Appliance dalam melakukan monitoring penjualan dan menentukan keputusan kontrak kerja
Faktor Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kontribusi Kinerja Karyawan Pada PT. Gapura Angkasa Bandara Soekarno Hatta
Full text linkManagement is working with people to achieve organizational goals with the implementation of planning (planning), organizing, personnel or staffing, direction and leadership (leading), and controlling. planning, organizing, mobilizing and controlling to determine and achieve targeted goals that have been determined through the utilization of human and other resources. PT Gapura Angkasa is one of the Ground Handling companies that prioritizes customer satisfaction and loyalty where its customers are foreign and domestic airlines throughout Indonesia and to increase the profits of progress towards the company and can not be separated from qualified human resources and the role of human resources discipline is very important in the progress of the company. test results (Test f) there is a positive and significant influence between the work environment on employee performance PT. Gapura Angkasa Div Load Control of 62.9% and the remaining 37.1% explained that employee performance is influenced by other factors outside the work environment. testing the hypothesis individually (Test t) obtained the significance value of Work Discipline variable of 0.000 is smaller than 0.05 which means Work Discipline significantly influence Employee Performance. And the test results (Test f) there is a positive and significant influence between the discipline of work on the performance of employees of PT. Gapura Angkasa Div Load Control of 52.5% and the remaining 47.5% explained that employee performance is influenced by other factors the outside
Pengaruh Leverage Dan Agresivitas Pajak Terhadap Intensitas Inventori Serta Intensitas Aset Perusahaan (Studi Riset Perusahaan Perseroan TerbatasSektor Industri Manufaktur di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2014-2018)
Full text linkTujuan terhadap penelitian ini agar nantinya peneliti dapat mengetahui pengaruh leverage, dan agresivitas pajak secara parsial dan bersama-samaterhadap intensitas inventori dan intensitas aset perusahaanPeriode penelitian yang digunakan adalah 5 tahun yaitu periode 2014-2018.Adapun populasi penelitian inihanya meliputi perusahaan Perseroan Terbatas Sektor Industri Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2018. dalam pengambilan sampel peneliti menggunakan teknik purposive sampling. Yangberdasarkan kriteria yang telah ditetapkan dari jumlah sampel diolah menggunakan metode variabel dependen dalam menentukan Effective Tax Rate (ETR), variabel Independen dalam menentukan X1 X2 X3, setiap metode Uji kelayakan data penulis mengunakan Teknik Pemilihan Model Estimasi Data Panel. Jenis data yang nantinya digunakan adalah data sekunder diperoleh dari situs BEI. Dan terakhir metode analisis data menggunakan sebuah analisis regresi data panel.Hasil penelitian menunjukan bahwa peranan dan leverage berpengaruh positif, agresivitas pajakterhadap intensitas inventori tidak berpengaruh, dan intensitas aset perusahaan berpengaruh negatif
Sistem Informasi Stok Barang Pada PT. Megah Mas Prima Berbasis Web
Full text linkPT. Megah Mas Prima is a privately owned company that produces accessories and raw materials for the production of shoes. With the large number of items that have been produced and stored in the warehouse, the warehouse section is routinely recorded every day so that the number of items stored in the warehouse can be recorded properly. The problems faced by PT. Megah Mas Prima is using table data in the form of excel and recorded by the warehouse admin. However, this raises a problem such as the amount of raw materials or stock of goods in the warehouse with excel data which is often inappropriate. In fact, the warehouse admin is always wrong in calculating the amount of available stock. And if the computer device is damaged, the file will be lost. PT. Megah Mas Prima requires a website-based design to make it easier for admins to input available items. The purpose of this research is to facilitate the calculation of stock data on goods stored in warehouses by using an effective and efficient system. To make the system design work according to the company's needs, several tools are used, including UML diagrams such as use case diagrams, activity diagrams and sequence diagrams. So that using the website-based system will run according to the needs of the company for calculating the stock of goods available in the warehouse
Pengaruh Coaching dan Mentoring terhadap Perkembangan Umkm Fashion Serta Orientasi yang Dimediasi Kewirausahaan
Full text linkChanges in the environment and market mechanisms that are so open, competitive, and market control are challenges that must be answered with a market orientation approach. The purpose of this study is: to examine the effect of coaching and mentoring on the development of Fashion Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in the capital\u27s supporting areas. This research was conducted at MSME Fashion conducted by young men and women of the millennial generation. While the study population was reviewed at MSME Fashion in the Greater Tangerang area. The sample of this study consisted of 74 MSME Fashion Distros in Tangerang Regency, Tangerang City and South Tangerang City. The sampling technique is multistage sampling consisting of the first simple random sampling in order to determine the Greater Tangerang area that has MSME Fashion, the second is purposive sampling in order to determine the sample in each mapping area that has been determined as a member of the coaching and mentoring of the local entrepreneurship body, and the third is convenience sampling. The method used in determining the sample is based on respondents selected in stage two who are willing to attend. The statistical methods used by researchers are the Confirmatory Factor Analysis (CFA) Method for testing validity, the Cronbach Alpha Method for reliability testing, and the Baron and Kenny methods for hypothesis testing, statistical calculations are performed using the MINITAB application. In this study, researchers found a research result that showed that coaching and mentoring had a positive effect on the development of Fashion MSMEs and the Regional Entrepreneurship Agency played a positive role in mediating the development of MSMEs.
Keywords: Coaching, Mentoring, Development of SME
Rancang Bangun Aplikasi Employees E-Recruitment pada PT.SOS Indonesia
No full textPerusahaan memerlukan karyawan yang memiliki Skill dan berkompeten dibidangnya agar dapat menjalankan perusahaan sesuai dengan jargon The Right Man in The Right Place dengan maksud agar karyawan dapat bekerja sesuai kemampuannya dan sesuai tempatnya untuk tercapainya visi misi perusahaan. Demikian halnya dengan PT.SOS Indonesia yang jumlah permintaan karyawan barunya terus meningkat setiap bulannya. Employees E-Recruitment merupakan suatu metode perekrutan karyawan baru untuk perusahaan dengan menerapkan teknologi informasi seperti internet, sehingga perekrutan dapat dilakukan dengan lebih cepat dan mendapatkan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan. Saat itu PT.SOS Indonesia belum menerapkan Employees E-Recruitment sehingga menimbulkan masalah. Permasalahan terjadi saat perekrutan karyawan dilakukan dengan prosedur pada umumnya; si Pelamar mengirimkan surat lamarannya melalui jasa pengiriman pos atau lamaran by email sehingga dampaknya akan banyak tumpukan kertas surat lamaran dan sering terjadinya spam melalui email yang telah dikirim oleh si Pelamar. Untuk itulah diperlukannya penelitian ini sebagai alternatif solusi dari permasalahan tersebut, Terkait hal ini, penelitian ini menerapkan metode pengumpulan data berupa Studi Pustaka, Observasi dan Wawancara serta metode analisa dengan SWOT. Hasil dari penelitian ini yakni sebuah rancang bangun aplikasi Employees E-Recruitment untuk memenuhi kebutuhan proses perekrutan karyawan baru yang berkompeten untuk diterapkan pada PT.SOS Indonesia.
Kata Kunci : Karyawan berkompeten, Employees E-Recruitment, Aplikasi
Analisa Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Dan Komunikasi Antar Pribadi Terhadap Kualitas Pelayanan Perusahaan PT. Indosat tbk
Full text linkAnswering the challenges of the business world of telecommunications services with the sharpening of competition, Indosat need to do to improve the quality of service. For that we need a sober assessment of the factors that have an influence on the quality of the service itself. Suspected of employees working ability and interpersonal communication can affect the quality of service at the company experiment was conducted with the aim of proving allegations that an employee working ability and interpersonal communication together affect the quality of care in Indosat. From the results of data processing can be in the know that individually and the two independent variables have a relationshipand influence equally strong on the quality of service (r X1 = 0.621 and r x2 = 0.670) Collectively variable Job Skills Employees and Communication Between Personal Associated very strong with quality service on (R = 0.853) and by the coefficient of determination of 72.8% affect test results significantly with T test and F test proved significant at 95% confidence level, it can be concluded that: Alleged ability Employee Work and Inter-Personal Communication together effect on the quality of service at PT Indosat Tbk. Positive and significant effect can be received
Media Video Company Profile Penunjang Informasi Dan Promosi PT. Harafiel Trijaya
Full text linkThe internet has become the life of every human being, the internet has several types such as text, images, photos, sound, video and audio-visual. Every company, whether large, medium, or small-scale companies need something called a company profile as well as PT. Harafiel Trijaya. Currently PT. Harafiel Trijaya still uses promotion by means of promotional designs which are deemed insufficient for its dissemination to the wider community, so it is necessary to make a very good profile video so that the public or potential customers know a lot about PT. Harafiel Trijaya. PT. Harafiel Trijaya is engaged in the construction service industry (Engineering and Construction) which includes Civil Works, Building and Architecture Works, Mechanical and Electrical Works. This video company profile was created using video support applications such as Adobe Premiere Pro
Media Profil Sebagai Sarana Promosi Pada Pondok Pesantren Modern Terpadu Jabal Nur Cipondoh
Full text linkInstitusi pendidikan saat ini secara aktif menggunakan berbagai media kreatif melalui strategi pemasaran, terutama memanfaatkan media sosial untuk memperkenalkan identitas dan keunggulan, dengan media profil sebagai elemen penting. Pondok Pesantren Modern Terpadu Jabal Nur di Tangerang, menyediakan jenjang pendidikan mulai dari TKQ hingga Ma’had ‘Aly, mengalami penurunan pendaftar calon santri dari 140 pada 2021 menjadi 110 pada 2022. Kendala lainnya adalah kurangnya variasi media promosi, terbatas pada media cetak dan platform online seperti YouTube, Instagram, dan Facebook, yang hanya menampilkan dokumentasi foto dan acara pesantren. Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan strategi pemasaran yang lebih informatif, terkini, dan menarik. Metode penelitian mencakup pengumpulan data, analisa SWOT, dan merancang media menggunakan dengan perangkat lunak Adobe After Effect CC 2022, Adobe Premiere Pro CC 2022, dan Adobe Photoshop Pro CC 2022. Diharapkan, melalui profil ini, pondok pesantren dapat lebih efektif dalam menyampaikan informasi dan promosi, memperluas pengenalan di kalangan umum, dan meningkatkan minat serta jumlah pendaftar setiap tahunnya
- …
