Institut Penelitian Matematika Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE): Open Journal System
Not a member yet
11378 research outputs found
Sort by
PERAN INOVASI DIGITAL DALAM MENINGKATKAN PENETRASI ASURANSI DI INDONESIA
Full text linkPerkembangan inovasi digital telah membawa perubahan mendasar dalam industri asuransi, khususnya melalui kehadiran insurance technology (InsurTech). Penelitian ini bertujuan untuk menelaah secara sistematis bagaimana inovasi digital berkontribusi terhadap peningkatan penetrasi asuransi di Indonesia. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan kerangka PRISMA, mencakup analisis terhadap artikel-artikel terindeks SINTA dan Scopus dalam kurun waktu 2020–2025 sebanyak 12 artikel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, Insurtech mencakup teknologi seperti aplikasi seluler, blockchain, AI, IoT, dan telemedicine yang meningkatkan efisiensi operasional dan pengalaman nasabah. Kedua, inovasi digital ini membawa transformasi signifikan dalam industri asuransi, dengan fokus pada kecerdasan buatan dan blockchain untuk efisiensi dan transparansi. Insurtech memiliki potensi besar untuk mengubah lanskap pasar asuransi, terutama di kalangan konsumen digital-savvy, dengan meningkatkan aksesibilitas, pengalaman interaktif, dan efisiensi manajemen perusahaan. Ketiga, implementasi Insurtech dihadapkan pada hambatan seperti kesenjangan literasi digital, keterbatasan infrastruktur, lemahnya integrasi sistem, serta kebutuhan akan harmonisasi regulasi, keamanan siber, dan edukasi nasabah. Perlindungan data pribadi juga menjadi aspek krusial dalam pengembangan Insurtech. Singkatnya, Insurtech berpotensi mendorong pertumbuhan industri asuransi di era digital jika tantangan implementasi dapat diatasi dengan strategi yang tepat melibatkan teknologi, regulasi, dan edukasi stakeholder. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan penetrasi asuransi digital tidak hanya ditentukan oleh kesiapan teknologi, tetapi juga oleh sinergi antara regulator dan industri dalam membangun layanan digital untuk nasabah asuransi.
Kata Kunci: Inovasi digital, InsurTech, penetrasi asuransi, literasi digital, transformasi digita
ANALISIS KINERJA KEUANGAN STUDI KASUS PADA KPRI BINA KARYA TAHUN 2022-2024
Full text linkRumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Bagaimana Analisis Kinerja Keuangan pada KPRI (Koperasi Pegawai Republik Indonesia) Bina Karya Di Desa Balongpanggang Kabupaten Gresik?. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Analisis Kinerja Keuangan pada KPRI (Koperasi Pegawai Republik Indonesia) Bina Karya Di Desa Balongpanggang Kabupaten Gresik. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel tunggal yaitu Analisis Kinerja Keuangan Pada KPRI (Koperasi Pegawai Republik Indonesia) Di Desa Balongpanggang Kabupaten Gresik. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, observasi, dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah aspek permodalan, aspek kualitas aktiva produktif, aspek manajemen, aspek efisiensi, aspek likuiditas, aspek kemandirian dan pertumbuhan, dan aspek Jati Diri koperasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa terkait tingkat kesehatan Koperasi KPRI Bina Karya mendapatkan skor rata-rata sebesar 74,00 selama periode tahun 2020-2022 denganpredikat “cukup sehat.” Rincian skor yang diterima pada tahun 2020 sebesar 75,00, tahun 2021 sebesar 75,00, dan tahun 2022 74,00. Sehingga jika dirinci bahwa skor rata- rata setiap aspek selama periode tahun 2020-2022 yaitu Aspek Permodalan mendapat skor 14,25, Aspek Kualitas Aktiva Produktif mendapat skor 10,25, Aspek Manajemen mendapat skor 14,10, Aspek Efisiensi mendapat skor 10,00, Aspek Likuiditas mendapat skor 7,50, Aspek Pertumbuhan dan Kemandirian mendapat skor 7,50 Dan Aspek Jati Diri Koperasi mendapat skor 8,25
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, WORK LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BPJS KESEHATAN WILAYAH KALIMANTAN TENGAH
Full text linkSumber daya manusia merupakan salah satu asset paling berharga yang dimiliki oleh suatu organisasi, karena manusialah yang merupakan satu-satunya sumber daya yang dapat menggerakkan sumber daya lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan lingkungan kerja, work life balance terhadap komitmen organisasional karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening BPJS Kesehatan Wilayah Kalimantan Tengah. Teknik sampling adalah sampel jenuh atau nonprobability sampling yaitu berjumlah 100 karyawan. Instrumen penelitian adalah kusioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya dan data diuji dengan analisis jalur menggunakan aplikasi SMART PLS versi 4. Hasil penelitian menunjukan bahwa : terdapat hubungan langsung lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawan. Terdapat hubungan tidak langsung lingkungan kerja dengan komitmen organisasional melalui motivasi kerja karyawan. Terdapat hubungan langsung work life balance dengan motivasi kerja karyawan. Terdapat hubungan tidak langsung work life balance dengan komitmen organisasional melalui motivasi kerja karyawan. Terdapat hubungan langsung lingkungan kerja dengan komitmen organisasional karyawan. Terdapat hubungan langsung work life balance dengan komitmen organisasional karyawan. Terdapat hubungan langsung motivasi kerja dengan komitmen organisasional karyawan
ANALISIS FAKTOR PENURUNAN VOLUME EKSPOR KOPI INDONESIA KE NEGARA JEPANG DARI TAHUN 2021-2024
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan penurunan volume ekspor kopi Indonesia ke Jepang pada periode 2021–2024, di tengah meningkatnya konsumsi kopi di negara tersebut. Jepang merupakan pasar potensial bagi kopi Indonesia, khususnya pada segmen premium, namun data Badan Pusat Statistik menunjukkan tren penurunan volume ekspor dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik, Trademap, serta kajian literatur terkait. Analisis dilakukan menggunakan Teori Fungsi Permintaan Ekspor Goldstein–Khan, Teori Diferensiasi Kualitas dan Preferensi Konsumen (Pendekatan Lancasterian), serta Model Diamond Porter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penurunan ekspor dipengaruhi oleh faktor internal berupa dominasi kopi robusta green bean, keterbatasan kualitas dan pengolahan pascapanen, serta faktor eksternal berupa preferensi konsumen Jepang terhadap kopi arabika specialty, ketatnya standar mutu, dan persaingan dari negara eksportir utama. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kualitas dan diversifikasi produk untuk memperkuat daya saing ekspor kopi Indonesia
Inovasi dan Transformasi Digital dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di Bengkulu
Full text linkThis study aims to analyze the implementation of innovation and digital transformation in the delivery of public services in Bengkulu Province and its impact on service quality. The method used is a descriptive qualitative approach, with data collected through analysis of official government documents, observation of digital service platforms, and literature review. The results indicate that the adoption of digital services, such as online population administration, electronic licensing, digitalization of land and health services, and civil servant management, has improved efficiency, transparency, accessibility, and public satisfaction. However, the implementation of digital transformation is still constrained by several challenges, including limited infrastructure, low levels of digital literacy, fragmented service systems, and data security issues. In conclusion, digital transformation and public service innovation in Bengkulu Province have significant potential to enhance the quality of public services, but require strengthened infrastructure, data integration, improved human resource capacity, and sustainable digital governance to achieve optimal outcomes.
Keywords: Bengkulu, e-government, public service innovation, public service quality, digital transformation
PENGARUH GAYA HIDUP, MEDIA SOSIAL, DAN PENGGUNAAN ELEKTRONIK MONEY (E-MONEY) TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF PADA PEMBELANJAAN ONLINE MAHASISWA DI KOTA SEMARANG
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya hidup, media sosial, dan penggunaan e-money terhadap perilaku konsumtif mahasiswa dalam pembelanjaan online di Kota Semarang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh fenomena meningkatnya konsumsi digital di kalangan generasi muda, khususnya mahasiswa, yang ditunjang oleh gaya hidup modern, tingginya aktivitas media sosial, serta kemudahan transaksi non-tunai melalui e-money. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan kontribusi strategis bagi pelaku usaha digital, pengambil kebijakan, serta pengembangan literatur akademik dalam bidang perilaku konsumen generasi digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 mahasiswa dari dua perguruan tinggi di Kota Semarang. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, yang diawali dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel gaya hidup, media sosial, dan e-money berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa, dengan nilai F-hitung sebesar 43,078 dan signifikansi 0,000. Secara parsial, gaya hidup dan e-money berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan media sosial tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif. Di antara ketiga variabel, gaya hidup merupakan faktor yang paling dominan, dengan nilai koefisien regresi tertinggi. Temuan ini menekankan pentingnya edukasi gaya hidup konsumsi yang bijak dan penggunaan keuangan digital yang terkontrol di kalangan mahasiswa
PENGARUH PROFITABILITAS DAN STRUKTUR ASET TERHADAP STRUKTUR MODAL DENGAN LIQUIDITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI KASUS PADA BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Equity (ROE) dan Fixed Asset Ratio (FAR) terhadap Debt to Equity Ratio (DER) dengan Current Ratio (CR) sebagai variabel intervening pada bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2023. Populasi penelitian mencakup 58 bank, dengan 15 bank dipilih menggunakan metode purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan data panel yang bersumber dari laporan keuangan tahunan. Analisis data meliputi statistik deskriptif, regresi data panel, uji asumsi klasik, uji t, uji F, koefisien determinasi, dan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ROE, FAR, dan CR tidak berpengaruh signifikan terhadap DER pada tingkat signifikansi 5% (p = 0,058), meskipun nilainya mendekati signifikan secara praktis. Secara parsial, ROE berpengaruh positif signifikan terhadap DER, sedangkan FAR dan CR tidak berpengaruh signifikan. Selain itu, ROE dan FAR tidak berpengaruh signifikan terhadap CR, dan CR tidak memediasi hubungan antara ROE maupun FAR terhadap DER. Temuan ini mengindikasikan bahwa profitabilitas merupakan faktor utama dalam pembentukan struktur modal perbankan, sedangkan struktur aset dan likuiditas memiliki peran yang lebih kecil
PENGARUH HYBRID WORKING TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT TELEPERFORMANCE SURAKARTA DI ERA DIGITAL
Full text linkPenelitian kuantitatif bersifat asosiatif ini dirancang untuk meneliti dampak implementasi sistem kerja hybrid terhadap produktivitas serta kesejahteraan karyawan di PT Teleperformance Surakarta pada era digital, sekaligus menguji peran kesejahteraan sebagai mediator. Analisis data dari 61 karyawan menggunakan PLS-SEM mengungkapkan bahwa hybrid working memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan dan produktivitas, dan bahwa kesejahteraan berfungsi sebagai mediator signifikan yang menjembatani hubungan antara hybrid working dan produktivitas karyawan.Model ini memiliki kekuatan eksplanatori yang tinggi, di mana hybrid working mampu menjelaskan varians kesejahteraan sebesar 83,9% dan produktivitas sebesar 82,4%
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: STUDI PERBANDINGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE DI INDONESIA DAN MALAYSIA
Full text linkNilai perusahaan sektor properti dan real estate di Indonesia dan Malaysia menunjukkan dinamika yang berbeda, yang mencerminkan variasi dalam kemampuan manajerial dan kebijakan struktur modal perusahaan. Kondisi ini menunjukkan pentingnya pengujian kemampuan manajerial terhadap nilai perusahaan dengan mempertimbangkan struktur modal sebagai mekanisme mediasi dalam konteks lintas negara. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan manajerial terhadap nilai perusahaan dan struktur modal, pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan, serta peran struktur modal sebagai variabel mediasi pada perusahaan sektor properti dan real estate di Indonesia dan Malaysia. Penelitian ini menggunakan data sekunder laporan keuangan tahunan perusahaan sektor properti dan real estate di Indonesia dan Malaysia selama periode 2021 sampai 2024. Sampel penelitian terdiri dari 65 perusahaan di Indonesia dan 91 perusahaan di Malaysia dengan total 624 observasi firm year. Kemampuan manajerial diukur menggunakan Data Envelopment Analysis, nilai perusahaan diukur menggunakan Tobin’s Q, Return on Assets, dan Market Capitalization, sedangkan struktur modal diukur menggunakan Debt to Equity Ratio dan Long Term Debt to Total Assets. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Squares. Kemampuan manajerial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan di Indonesia, sedangkan di Malaysia berpengaruh positif dan signifikan. Kemampuan manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal di kedua negara. Struktur modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan serta memediasi hubungan kemampuan manajerial dan nilai perusahaan, dengan mediasi penuh di Indonesia dan mediasi parsial yang lebih kuat di Malaysia. Penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan manajerial memberikan kontribusi terhadap peningkatan nilai perusahaan melalui kebijakan struktur modal yang tepat dan dipengaruhi oleh konteks pasar masing masing negara
THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGY, PROFESSIONAL SCEPTICISM, AND AI ON AUDITOR PERFORMANCE WITH CONTINUOUS LEARNING MODERATION
Full text linkPurpose:This study looks at how different psychological factors, professional scepticism, and the use of artificial intelligence (AI) affect how well auditors perform.It also considers how continuous learning plays a role in influencing these effects. Method:We collected data through a survey from auditors working in Public Accounting Firms (KAP) and the Audit Board of Indonesia (BPK).We used a statistical method called Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with the software SmartPLS 4 to analyze the data. Findings:Psychological traits like confidence and emotional stability strongly help improve auditor performance.Professional scepticism also has a positive effect on audit results. However, using AI has a negative impact, which might be because auditors are relying too much on it or not ready for the technology. Continuous learning helps make the positive effects of psychology and scepticism stronger and weakens the negative effect of AI use. Implications: Based on the Theory of Planned Behaviour (TPB), the study suggests that audit organizations should include training on psychological readiness, scepticism, and technology skills in their ongoing learning programs. Novelty: This study brings together human, professional, and technological aspects into one model with continuous learning as a key factor.It offers a more complete view of how auditors perform in an environment that is increasingly using technolog