131 research outputs found
The Influence of Transformational Leadership, Work Environment, and Religiosity toward Employee Loyalty of IAIN Salatiga
Get PDFAbstract
This study aims at determining the effect of transformational leadership, work environment and religiosity toward employee loyalty. The type of research used is survey research with quantitative approach. Population and sample in this research are civil servant employees of IAIN Salatiga amounting to 54 people. Methods of data collection in this study using questionnaires. The results from multiple regression analysis obtained results for transformational leadership variable does not have a significant impact on employee loyalty; work environment variable has no significant effect on employee loyalty; religiosity variable has a positive influence on employee loyalty; and transformational leadership, work environment, and religiosity simultaneously have a significant effect on employee loyalty. The value of Adjusted R Square is 0.922 which means that 92.2% variance of loyalty can be explained by the variance of the three independent variables: transformational leadership, work environment, and religiosity.
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan religiusitas terhadap loyalitas karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PNS IAIN Salatiga yang berjumlah 54 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Dari hasil analisis regresi berganda diperoleh hasil untuk variabel kepemimpinan transformasional tidak berpengauh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan; variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan; variabel religiusitas memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas karyawan; dan kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan religiusitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Besarnya nilai Adjusted R Square adalah 0,922 yang berarti bahwa 92,2% varians loyalitas dapat dijelaskan varians dari ketiga variabel independen: kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, dan religiusita
Aspek Motivasi pada Novel Merry Riana Mimpi Sejuta Dolar Karya Alberthiene Endah: Tinjauan Psikologi Sastra dan Implementasinya sebagai Bahan Ajar Sastra di SMA
Get PDFThe purpose of this study (1) to describe the socio-historical background of Alberthiene Endah; (2) describes the structure of novelist MRMSD by Alberthiene Endah; (3) to describe the motivational aspect of the main character of Alberthiene Endah's MRMSD novel; (4) describes the implementation of Alberthiene Endah's MRMSD novel as a literary material in high school. This study used descriptive qualitative method. Sources of data in this study are divided into two, namely primary and secondary data sources. The primary data source in this research is Alberthiene Endah's MRMSD novel and secondary data source in this research is biography of novel author of MRMSD. The validity of the data used is triangulation theory. Data analysis techniques use semiotic reading model consisting of heuristic and hermeneutic readings. The results of this study show that: (1) socio-historical background Alberthiene Endah was born in Bandung 16 September 1975, known as the author of works of fiction and non fiction; (2) structural analysis, the theme of the novel MRMSD is the struggle of Merry Riana student barely able to earn a million dollars at the age of 26 years. The characters in this novel are Merry Riana, Alva, Papa, Mama, Elaine, Mr. Kenny, and Anthony Robbins. The groove used is the forward flow. The background of the novel is divided into three parts: the place setting, the time setting, and the social setting; (3) motivational aspect of MRMSD by Alberthiene Endah consists of 5 aspects of motivation to fulfill physiological needs, motivation to fulfill security needs, motivation to fulfill social need, motivation to fulfill self-esteem needs, and motivation to fulfill self actualization needs; (4) This research can be implemented in the study of literature in high school class XI semester 1 through the standard of competence 7 understand the various saga, novel Indonesi
STUNTING DAN PERMASALAHAN DISEKITARNYA
No full textSTUNTING DAN PERMASALAHAN DISEKITARNYA
Penulis: Tri Anasari
Tri Endah Widi Lestari
Tanti Fitriyani
Hutari Puji Astuti
Idawati
Heni Hirawati Pranoto
Iceu Mulyati
Yuli Irnawati
Domas Nurchandra Pramudianti
Nopri Padma Nudesti
Yuliana
Eviyati Aini Muriana
Noveri Aisyaroh
ISBN: 978-623-09-6722-1
Tebal: xi + 178 hlm., 23 x 15,5 cm
November 2023
Editor: Nurul Eko Widiyastuti
Penata Letak: Fiana Astika
Penata Sampul: Alwi Viandika
Penerbit:
PT. ADIKARYA PRATAMA GLOBALINDO
Dusun Tegalsari RT 001/RW 004, Desa Jumoyo, Kec. Salam
Kabupaten Magelang, Provinsi Jawa Tengah
HP/WA: 08989999951, Email: [email protected]
Website: www.adpraglobalindo.my.i
UPAYA MENINGKATKAN REVISIT INTENTION TAMU MELALUI RETRO MARKETING DI SAVOY HOMANN BIDAKARA HOTEL : Survei Pada Wisatawan sebagai Tamu lndividu yang Menginap di Savoy Homann Bidakara Hotel Bandung
Get PDFBandung merupakan ibu kota Jawa Barat yang memang menjadi salah satu pilihan
wisatawan yang ingin melakukan kegiatan berwisata. Pengembangan pariwisata
di kota Bandung salah satunya dengan pengembangan produk wisata, yaitu
akomodasi, amenities, aksesibility dan atraksi. Persaingan usaha akomodasi hotel
pun begitu tinggi, oleh karena itu sejumlah hotel menghadirkan konsep yang unik
clan menawarkan desain hotel yang lain dari yang lain. Salah satu hotel di
Bandung yang memiliki konsep unik clan menawarkan desain hotel yang berbecla
dengan hotel lain ialah Savoy Homann Bidakara Hotel yang merupakan salah satu
historical hotel di Bandung. Jumlah repeater individual guest Savoy Homann
Bidakara Hotel mengalami penurunan kunjungan sekitar 1,3% di tahun 2012.
Oleh karena itu, Savoy Homann Bidakara Hotel meningkatkan jumlah kunjungan
melalui strategi retro marketing sesuai dengan heritage hotel yang dimilikinya
Tujuan penelitian ini untuk memperoleh temuan mengenai retro marketing, revisit
intention, dan pengaruh retro marketing clalam upaya meningkatkan Revisit
Intention di Savoy Homann Bidakara Hotel. Objek clalam penelitian ini aclalah
tamu individu yang menginap di Savoy Homann Bidakara Hotel. Jenis penelitian
yang digunakan deskriptif dan verifikatif, dan metode yang digunakan
explanatory survey. Sampel dalam penelitian ini aclalah 100 responden, dengan
teknik penarikan sampel yaitu simple random sampling. Teknik analisis data yang
digunakan path analysis. Wawancara dan penyebaran angket merupakan teknik
pengumpulan data. V ariabel independent dari penelitian ini adalah retro
marketing (X) yang memiliki dimensi yaitu revival, resurrection, resuscitation,
reincarnation, dan reconfiguration. Variabel dependent yaitu revisit intention (Y)
yang terdiri dari past visits, sense of place, attachment to place dan novelty
seeking. Temuan penelitian menunjukan bahwa tanggapan tamu tentang retro
marketing dinilai tinggi. Dimensi yang mendapat penilaian yang tinggi yaitu
reconfiguration. Sedangkan revival mendapatkan nilai terendah. Tanggapan tamu
mengenai revisit intention dinilai tinggi. Dimensi yang mendapat penilaian
tertinggi yaitu sense of place. Sedangkan novelty seeking mendapatkan nilai
rendah dan terdapat pengaruh retro marketing terhadap revisit intention di Savoy
Homann Bidakara Hotel. Diharapkan strategi retro marketing dilaksanakan
dengan maksimal dalam meningkatkan keunikan hotel sebagai historical hotel
sehingga dapat meningkatkan jumlah kunjungan.
Kata Kunci : Heritage hotel, retro marketing, revisit intentio
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Minat Sedekah Non Tunai
Get PDFIn this modern era, the development of Islamic financial instruments has entered an era of increasing awareness from various parties. One of them is by participating in adapting technological developments in alms collection, in addition to making it easier for almsgivers to channel their donations, this strategy is expected to optimize the potential of ZIS in Indonesia. However, the factors that encourage interest in non-cash donations still need to be studied more deeply in order to improve the optimization of ZIS collection. This study aims to determine the effect of perceptions of convenience, income, and religiosity on interest in non-cash alms with trust as a moderating variable. This study used a quantitative method by processing primary data collected from questionnaires given to 100 Muslim communities in the city of Salatiga who were used as research samples. The analytical tool used is multiple linear regression with the help of the SPSS 26 application. Data analysis methods include instrument testing, classical assumption testing, and hypothesis testing. The results of this study indicate that perceived convenience and income have a significant positive effect on interest in non-cash alms. Meanwhile, religiosity has no effect on interest in non-cash alms. As well as trust is able to moderate the effect of perceptions of convenience, income, and religiosity on interest in non-cash alms.
Pada era modern seperti sekarang, perkembangan instrumen keuangan Islam telah memasuki era peningkatan kesadaran dari berbagai pihak. Salah satunya dengan turut mengadaptasi perkembangan teknologi dalam penghimpunan sedekah, selain memudahkan penyedekah menyalurkan donasinya, strategi tersebut diharapkan dapat mengoptimalisasi potensi ZIS yang ada di Indonesia. Namun, faktor yang mendorong minat berdonasi non tunai masih perlu dikaji lebih dalam agar mampu meningkatkan optimalisasi penghimpunan ZIS. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, pendapatan, dan religiositas terhadap minat sedekah non tunai dengan kepercayaan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer yang dihimpun dari kuesioner yang diberikan kepada 100 masyarakat muslim kota Salatiga yang dijadikan sebagai sampel penelitian. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Metode analisis data meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi kemudahan dan pendapatan berpengaruh positif signifikan terhadap minat sedekah non tunai. Sedangkan religiositas tidak berpengaruh terhadap minat sedekah non tunai. Serta kepercayaan mampu memoderasi pengaruh persepsi kemudahan, pendapatan, dan religiositas terhadap minat sedekah non tunai
Moderation Effect Of Debt Policy On Factors Affecting Company Value In The Jakarta Islamic Index
Get PDFThis study analyzes the factors that affect the company's value, moderated by the debt policy. The population in this research is 49 companies listed on the Jakarta Islamic Index (JII). Determination of the sample using purposive sampling method to obtain 15 companies. The data analysis technique used moderated regression analysis (MRA). The study's results partially found that dividend policy and institutional ownership do not affect firm value. Company growth positively and significantly affects firm value. Debt policy negatively and significantly affects firm value. Debt policy cannot moderate the effect of dividend policy and company growth on firm value. However, debt policy can moderate the effect of institutional ownership on firm value. Research can complement existing theories and become a reference for company management in advancing companies and investors in investing capital
Pengaruh Faktor Penyebab Technostress terhadap Kinerja Pegawai dengan Dukungan Organisasi sebagai Moderating Variabel
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mempelajari fenomena technostress, yaitu stres yang dialami oleh para pengguna teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh faktor penyebab technostress terhadap kinerja pegawai dan menguji pengaruh dukungan organisasi sebagai variabel moderasi untuk mempengaruhi factor penyebab technostress dan kinerja. Responden dari penelitian ini adalah 63 pegawai KPP Pratama Salatiga yang menggunakan informasi dan teknologi. Analisis regresi berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) digunakan untuk menguji pengaruh dan efek dari variabel moderasi dari seluruh variable. Hasil pengujian menunjukkan bahwa hanya techno-overload yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan dukungan organisasi secara signifikan hanya berpengaruh terhadap techno-invasion dan technocomplexity.This research aims to study the phenomenon of technostress, that is, stress experienced by technology users. It considers how technostress creators influence employee performance and examine the influence of organizational support as the moderating effect to minimize the effect of technostress creator and performance. Respondents of this research were 63 employees of KPP Pratama Salatiga who use information and technology. Multiple regression analysis and Moderated Regression Analysis (MRA) were utilized to test the influence and the moderating effect among variables. The findings revealed that only techno-overload which significantly influences performance. While organizational support was found to moderate the influence of technoinvasion and techno-complexity
PENGARUH KESADARAN HALAL, ISLAMIC BRANDING, DAN SIKAP TERHADAP MINAT BELI GENERASI Z DIMODERASI SOCIAL MEDIA INFLUENCER
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesadaran halal, branding islamic dan sikap terhadap niat beli sebuah . Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden. Sampel dalam penelitian ini adalah Generasi Z di Kota Salatiga dengan kriteria beragama Islam dan memiliki akun media sosial. Data penelitian dianalisis menggunakan regresi linier berganda, sedangkan variabel moderasi dianalisis menggunakan uji MRA (Moderated Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran halal berpengaruh negatif namun signifikan terhadap niat beli. Kesadaran halal berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk. Pengetahuan produk juga berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap niat beli. Influencer media sosial memperkuat pengaruh kesadaran halal, branding Islami, dan sikap terhadap niat beli Generasi Z
The Influence of Islamic Social Reporting, Managerial Ownership and Capital Structure on Firm Value
Get PDFIncreasing competition in the business world makes companies strive to increase the prosperity of shareholders. one of which can be done to increase the prosperity of shareholders by increasing the value of the company. The purpose of this study is to determine the effect of Islamic social reporting, managerial ownership and capital structure on firm value. This study uses secondary data with a population of 30 companies registered on the Jakarta Islamic Index (JII) for the 2016-2020 period. Sampling was carried out using a purposive sampling technique with nine companies that met the criteria in this study. Based on the results of the t (partial) test that the Islamic social reporting variable has a significant positive effect on firm value, the managerial ownership variable has a significant positive effect on firm value, the capital structure variable has an insignificant positive effect on firm value. Keywords: islamic social reporting, managerial ownership, capital structure, firm valu
PENGARUH KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus UKM Mebel Kabupaten Weleri, Kendal, Jawa Tengah)
Get PDFDi era sekarang Usaha Kecil dan Menengah (UKM) sangatlah pesat dalam perkembangannya. Dalam perkembangan UKM tidak lepas dari campur tangan manusia. Sehingga dalam menunjang keberhasilan pada UKM Mebel Weleri membutuhkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan. Dengan adanya keterampilan suatu tujuan yang ada pada perusahaan dapat terealisasi dengan efekif dan efisien sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai dan menimbulkan kepuasan kerja yang di dasari atas perasaan yang puas terhadap hasil pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh keterampilan terhadap kinerja sumber daya manusia (sdm) dengan kepuasan kerja pada UKM Mebel Weleri. Jenis penelitian ini bersifat Explanatory Research dengan populasi penelitian yaitu pekerja UKM Mebel di Weleri. Sampel yang dipilih dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Data diperoleh dengan mendistribusikan dan mengambil jawaban dari kuesioner yang telah disebarkan secara langsung dan tidak langsung. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi kontribusi pada ilmu keterampilan dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Selain itu diharapkan juga memberi kontribusi secara paktis untuk peningkatan kinerja dan kepuasan kerja pegawai UKM Mebel Weleri.
Kata Kunci : Keterampilan, Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerj
- …
