482 research outputs found
Culinary culturemes - Podhale Region, Polish, Slavic : outline of issues
No full textW artykule został poruszony temat kulinarnych kulturemów: podhalańskich (moskál, oscypek), polskich (chleb, rosół, kotlet schabowy, wódka) i słowiańskich (chleb, mleko, wódka). W wyniku tego zestawienia okazało się, że zasób słowiańskich kulturemów (które są dziedzictwem prasłowiańskim) w porównaniu z kulturemami narodowymi jest węższy. Co więcej, zestawienie kulturemów - moskála oraz chleba dowodzi, że jeśli idzie o znaczenie kulinariów w kulturze, to ważniejsza od kształtu, sposobu przygotowania czy też składników jest ich funkcja. Moskol i chleb mimo tego, że różnią się wielkością, sposobem wypieku i składnikami, pełnią tę samą funkcję obrzędową na stole wigilijnym.The article is focused on the culinary culturemes: Podhale (moskál ‘type of oat cake’, oscypek ‘a smoked cheese made of salted sheep milk exclusively in the Tatra Mountains region’), Polish(chleb ‘bread’, rosół ‘type of chicken soup’, kotlet schabowy ‘type of pork chop’, wódka ‘vodka’) and Slavic (chleb, milk, wódka). As a result of this research the stock of Slavic culturemes (which are the pre-Slavic heritage) in comparison with national culturemes is narrower. What is more, in the culture, functions of moskál and chleb are more important that their shape, ways of preparation or ingredients. Despite of differences between moskál and chleb in the areas of their size, baking method and ingredients, these culturemes perform the same ceremonial function on the Christmas Eve table
Professor Józef Kąś’ contribution to Polish linguistics
No full textArtykuł dotyczy osiągnięć naukowych prof. Józefa Kąsia i jego wkładu do polskiego językoznawstwa. Dorobek naukowy J. Kąsia wpisuje się w socjolingwistykę i dialektologię, a w szczegółach dotyczy leksykografii gwarowej i uwarunkowań interferencji leksykalnej. Jeśli idzie o leksykografię, Kąś jest współautorem "Słownika współczesnego języka polskiego", autorem dwóch słowników gwarowych – dwutomowego "Słownika gwary orawskiej" oraz monumentalnego, dwunastotomowego "Ilustrowanego leksykonu gwary i kultury podhalańskiej", a także współautorem "Ilustrowanego słownika gwary i kultury spiskiej". Do socjolingwistycznych trwałych osiągnięć tego autora należy m.in. nowe ujęcie wyrazu gwarowego i trafne zdiagnozowanie zmian w sytuacji językowej na polskiej wsi.The article focuses on the scientific achievements of Professor Józef Kąś and his contribution to Polish linguistics. Kąś’s academic work falls within the fields of sociolinguistics and dialectology, specifically dialectal lexicography and the conditions of lexical interference. Regarding lexicography, Kąś is a co-author of the "Słownik współczesnego języka polskiego" [‘A dictionary of contemporary Polish’] and the author of three dialect dictionaries – the two-volume "Słownik gwary orawskiej" [‘A dictionary of the Orava dialect’], the monumental, twelve-volume "Ilustrowany leksykon gwary i kultury podhalańskiej" [‘An illustrated lexicon of the dialect and culture of Podhale’] and "Ilustrowany słownik gwary i kultury spiskiej" [‘An illustrated dictionary of the dialect and culture of Spiš’] (co-authored with Maciej Rak). Kąś’ enduring sociolinguistic achievements include a new approach to dialectal vocabulary and an accurate diagnosis of changes in the linguistic situation in the rural areas of Poland
Non-Consensus Opinion Model with Byzantine Nodes
No full textpinion dynamics models study how the interaction among people influences the opinion formation process. In most opinion dynamics models, only one opinion can exist in the steady state, which is different from the real-life opinion formation process. In 2009, Shao et at. introduced a Non-Consensus Opinion (NCO) model, which allows different opinions to coexist in the steady state. This paper extends the NCO model by introducing a special type of nodes, namely Byzantine nodes, to play the role of dishonest people. We perform simulations on three different network models: small-scale graphs, Erdős-Rényi random graphs and scale-free networks. We find a new steady state for the NCO model: the cyclic steady state. The cyclic behavior of the NCO and Byzantine NCO model is discussed, including a method to generate networks with extremely long cycle lengths. Other properties of the Byzantine NCO model, such as the probability of cyclic behavior and the final opinion distribution, are also studied. We find that the introduction of Byzantine nodes generally steers towards a more balanced steady state and increases the probability of cyclic behavior. The latter is particularly problematic in communication systems, where the large cycle lengths may cause a very slow consensus process and thus stalling future communications.Green Open Access added to TU Delft Institutional Repository ‘You share, we take care!’ – Taverne project https://www.openaccess.nl/en/you-share-we-take-care Otherwise as indicated in the copyright section: the publisher is the copyright holder of this work and the author uses the Dutch legislation to make this work public.Network Architectures and ServicesBUS/TNO STAF
C’era una volta a Napoli: la Cenerentola di Alessandro Rak
No full textL’autore napoletano Giambattista Basile è il primo
ad aver riportato la storia di Cenerentola in una raccolta di fiabe uscita nel 1634 che includeva le sue version di Raperonzolo, il Gatto con gli Stivali, Hansel e
Gretel, la Bella Addormentata nel Bosco e molte altre. In questa fiaba, Cenerentola, il cui vero nome è
Zezolla,si macchia dell’assassinio e minaccia il padre
per ottenere I suoi scopi. Questa versione oscura di
Cenerentola è stata ripresa da Alessandro Rak e dal
suo studio di animazione napoletana Mad Entertainment nel 2017, influenzato anche dalla versione teatrale di De Simone del 1976. La storia include elementi del panorama criminale mafioso, trafficanti di
droga, tradimenti, morte e fantasmi.The Neapolitan Giambattista Basile is the author of
the first written appearance of Cinderella in Europe
in the “Pentamerone” (1634), a collection of fairy tales which included his version of Rapunzel, Puss in
Boots, Sleeping Beauty and Hansel and Gretel. The
tale revolves around Cinderella, called Zezolla, who
commits murder and intimidates her father to reach
her goals. This dark tale of Cinderella is reprised by
Alessandro Rak and his animation studio Mad Entertainment in 2017, also influenced by De Simone’s “La
Gatta Cenerentola” (1976), a theatrical adaptation
of Basile’s tale. The story includes mafia, drug dealers, betrayals, death and ghosts
Benjamin Britten - Noctural after John Dowland Op.70
No full textThe aim of my Diploma Thesis " Benjamin Britten - Noctural after John Dowland Op. 70 is to describe one of the most important pieces for solo guitar of the twentieth century. First, I deal with the personality of the composer of the piece and of the original. I also mention all of circumstances of this composition. I analyze the work from many perspectives - contextual, technical and interpretational. Then I present my own interpretation. At the end of the diploma thesis I deal with the first recording of the Noctural Op. 70
Assessment of Security Risks of the Municipality
No full textDiplomová práce je psána na téma ,,Posouzení bezpečnostních rizik obce". V teoretické části práce se čtenář seznámí se základními pojmy krizového řízení a potřebné pro porozumění praktické část práce. Následuje legislativa upravující problematiku ochrany obyvatelstva. Závěrem teoretické části je popsána analýza rizik, včetně problematiky mapování rizik pomocí geografických informačních systémů. Praktická část definuje, identifikuje a mapuje jednotlivá rizika. Následně práce daná rizika analyzuje na základě vybraných metod analýzy rizik. Na základě zjištěných skutečností je realizováno mapování rizik na území zvolené obce. Závěr diplomové práce představuje souhrn výsledků zvolených analýz, jejich zhodnocení a doporučené návrhy opatření k úspěšnému překonávání mimořádných události.The diploma thesis is written on the topic "Assessment of security risks of the municipality". In the theoretical part of the work, the reader gets acquainted with the basic concepts of crisis management and necessary for understanding the practical part of the work. The following legislation regulates the issue of protection of the population. The conclusion of the theoretical part describes the risk analysis, including the issue of risk mapping using geographic information systems. The practical part defines, identifies and maps individual risks. Subsequently, the work analyzes the risks based on selected methods of risk analysis. Based on the findings, risk mapping is carried out on the territory of the selected municipality. The conclusion of the diploma thesis is a summary of the results of selected analyzes, their evaluation and recommended proposals for measures to successfully overcome emergencies.Ústav ochrany obyvatelstv
Hybrid Threats
No full textDiplomová práce je zaměřena na problematiku hybridních hrozeb. Teoretická část práce se zabývá upřesněním pojmů hybridní hrozby, hybridní válka, dezinformace a bezpečnostní prostředí. Praktická část práce pojednává o vnímání dezinformací veřejností, kdy je toto vnímání posouzeno pomocí dotazníkového šetření, které je následně vyhodnoceno, a jsou navržena opatření ke zlepšení stávajícího stavu. Následně je v praktické části použita metoda kontrolního seznamu (Checklistu), která ukazuje postup ověření informací. Také je pomocí diagramu znázorněn postup šíření dezinformací k veřejnosti. Závěrem praktické části je uveden výběr internetových stránek zabývajících se bojem proti šíření dezinformací.The diploma thesis is focused on the issue of hybrid threats. The theoretical part of the work deals with specifying the concepts of hybrid threats, hybrid warfare, disinformation and security environment. The practical part of the thesis deals with the perception of disinformation by the public, when this perception is assessed by using the questionnaire survey, which is evaluated afterwards and measures to improve the current situation are proposed. Subsequently, in the practical part, the Checklist method is used to show how to verify the information. Also, with the help of the diagram, there is shown the process of spreading disinformation. The practical part concludes with a selection of websites fighting against the spread of disinformation.Ústav ochrany obyvatelstv
[NEOBHÁJENO] Assessment of Security Risks of the Municipality
No full textDiplomová práce je psána na téma ,,Posouzení bezpečnostních rizik obce". V teoretické části seznámí práce čtenáře se základními pojmy krizového řízení, potřebné pro praktickou část práce. Následuje legislativa upravující problematiku ochrany obyvatelstva. Závěrem teoretické části je popsána analýza rizik a geografický informační systém. Praktická část seznamuje se zvolenou obcí, identifikuje a mapuje jednotlivá rizika. Následně analyzuje rizika na základě zvolených metod analýzy rizik. Závěr praktické části představuje shrnutí výsledků z analýzy rizik, jejich zhodnocení a doporučený návrh opatření.The diploma thesis is written on the "Assessment of security risks of the municipality". In the theoretical part, the work introduces the reader to the basic concepts of crisis management, needed for the practical part of the work. The following legislation regulates the issue of protection of the population. The conclusion of the theoretical part describes the risk analysis and geographic information system. The practical part acquaints with the selected municipality, identifies and maps individual risks. It then analyzes the risks based on the selected methods of risk analysis. The conclusion of the practical part is a summary of the results of the risk analysis, their evaluation and the recommended proposal of measures.Ústav ochrany obyvatelstvaneobhájen
OÜ Rak Teras analysis of employment contract terminations
No full textLõputöö teemaks oli OÜ Rak Teras töölepingu ülesütlemiste analüüs. Lõputöö eesmärk oli välja
selgitada OÜ Rak Teras töölepingu ülesütlemise vastavus töölepingu seadusele, töövaidluste
vältimiseks. Käesolevas lõputöös analüüsiti aastatel 2019-2022 OÜ Rak Teras tehtud töölepingu
ülesütlemisi seadusele vastavuse osas. Kuna tegemist on ühe ettevõtte töölepingu ülesütlemiste
analüüsiga, siis võib seda lugeda juhtumiuuringuks. Uuringu läbiviimiseks kasutati deduktiivset
uurimisprotsessi. Uuring võib toetuda nii kvalitatiivsetele kui ka kvantitatiivsetele andmetele.
Kvalitatiivsed on poolstruktureeritud intervjuu ja kvantitatiivne on dokumendivaatlus.
Uuringutulemused esitati juhtkonnale.
Lõputöö jagatakse kolmeks peatükiks. Esimeses osas kirjeldatakse töölepingu ülesütlemise aluseid.
Tuuakse välja millistel tingimustel toimub töölepingu ülesütlemine tööandja algatusel ja töölepingu
ülesütlemine töötaja algatusel. Teises peatükis selgitatakse välja läbiviidud uuringu metoodika.
Lõputöö kolmandas peatükis on OÜ Rak Teras töölepingu ülesütlemiste analüüs, kus autor on välja
selgitanud töölepingu ülesütlemiste põhjused, -ülesütlemiste protsessi, andnud hinnangu eesmärgi
täitmiseks ning lähtudes seadusest teinud järeldused ja ettepanekud.
Uuringu tulemusena selgus, et ülesütlemiste protsess esialgsel analüüsil vastab töölepingu seadusest
tulenevatele nõuetele, aga oli tuginetud ainult ühele alusele, mis oli töölepingu lõppemine poolte
kokkuleppel TLS § 79 järgi mis ütleb, et pooled võivad nii tähtajalise kui ka tähtajatu töölepingu igal
ajal kokkuleppel lõpetada. Intervjuust selgus, et ettevõttes oli töölepingu ülesütlemisi nii tööandja kui
ka töötajapoolseid ning kõik lõpetamised olid tehtud poolte kokkuleppel. Lepinguvabaduse
põhimõttele tuginedes ei tee TLS täiendavaid takistusi ega näe ette tingimusi töölepingu
lõpetamiseks, kui pooled on selles kokkuleppele jõudnud. Nii ei ole ka oluline, kelle algatusel ja
millisel põhjusel tööleping kokkuleppel lõpetatakse. Samas on soovitatav tahteavaldus kirjalikult
vormistada, hilisemate vaidluste vältimiseks.
Andmeid pikemalt analüüsides ja dokumente vaadeldes selgus, et puudusid järgnevad dokumendid:
• töökorraldus reeglid;
• tööandjapoolsed hoiatused töötajale rikkumiste korral;
• tööandjapoolne töölepingu ülesütlemiste avaldused;
• töötajapoolsed töölepingu ülesütlemiste avaldused.
40
TLS toimus muudatus 1. august 2022, kus seni on tööandjal olnud kohustus teavitada töötajat
ülesütlemise etteteatamis tähtaegadest, kuid edaspidi tuleb töötajat teavitada ka ülesütlemise
vorminõudest ja põhjendamiskohustusest, dokumendivaatluses vaadeldes töölepinguid on ettevõttel
jäänud muudatused tegemata ning lõputöö autor teeb juhtkonnale ettepaneku muudatused ära teha, et
dokumendid vastaksid seadusest tulenevatele nõuetele.
Dokumente vaadeldes ja andmeid analüüsides selgus, et lõpetamise kannete alused oli valed ja nende
valede aluste märkimine oleks toonud ettevõttele kaasa töövaidlusi. Lõputöö autor on võrrelnud
erinevaid ülesütlemisi kohtulahenditega, milles selgus, et kirjalikku taasesitamist võimaldava
vorminõudest tulenev dokumentide puudumine tekitab töövaidluskomisjonis või kohtus vaidlusi,
millest tulenevalt kohtulahenditest jäi kaotaja pooleks üldjuhul tööandja ja sellest tulenevalt tekkis
töötaja vastu kahjutasu hüvitamine.
Dokumendivaatlusest selgus, et ettevõttes puudusid töökorralduse reeglid, kirjalikud hoiatused
töölepingu rikkumiste osas ning töölepingu ülesütlemiste korral poolte kokkuleppel puudusid
kirjalikud kokkulepped ja olid jäänud tegema töölepingutes muudatused mis tuli sisse viia
01.08.2022. Autori ettepanekud ettevõttele on järgmised, mis tuginevad spetsialistide soovitustele:
• ettevõttes peavad olema kehtestatud töökorralduse reeglid, mis kaitseks ka tööandja huve ning
sätestaksid üheselt mõistetavalt, milline käitumine on tööandja ettevõttes aktsepteeritav ja milline
mitte, töökorralduse reegleid peab tööandja töötajatele ka sisuliselt tutvustama, soovitatavalt
töötaja allkirja vastu, töölepingu seadus ei täpsusta töökorralduse reeglite sisu, jättes selle
tööandja otsustada ja kujundada vastavalt tema vajadustele.
• probleemide ja rikkumiste korral peaks vastavad olukorrad ja asjaolud fikseerima (koguma ja
alles hoidma tõendid) ning töötajatele tehtavad hoiatused vormistama vähemalt kirjalikku
taasesitamist võimaldavas vormis;
• teha töölepingute muudatused TLS § 5 tulenevatel alustel;
• tööandja peab loomulikult ka ise jälgima ja teadvustama, et nii tema tegevus ja käitumine kui ka
tööõigusalased dokumendid oleksid kooskõlas kehtiva seadusega.
Soovitus oleks kaardistada ja teha selgeks kuidas ettevõttes peaks välja nägema töölepingute
ülesütlemine, rohkem tähelepanu pöörata töötamise registri kannete aluste tähendustele ja mis on
nende õigusliku aluse sisuks, märkida korrektne lõpetamise alus vastavalt seadustele. Edaspidiselt
41
kõik dokumentatsioon ja avaldused esitada kirjalikus taasesitamist võimaldavas vormis, hilisemate
töövaidluste vältimiseks.
Uuringu tulemusena leiab autor, et uuritava ettevõtte töölepingu ülesütlemise alused oleksid vastanud
seadustele kui oleks olnud dokument mis oleks kinnitanud, mida pooled omavahel kokku leppisid,
antud dokumendi puudumisel olid viiel korral vormistatud ülesütlemised seadusega vastuolus.
Autori arvates on lõputöö eesmärk täidetud. Koostatud lõputöös on analüüsitud OÜ Rak Teras
töölepingu ülesütlemiste protsessi, võrreldud ülesütlemiste vastavust seadustega ning antud
töövaidluste vältimiseks erialaspetsialistide soovitused.The topic of the thesis is the analysis of employment contract terminations at the private limited
company Rak Teras. Rak Teras is a rapidly developing small enterprise that offers a wide range of
reinforced steel elements. The topic is relevant because the prevailing economic uncertainty may
increase the number of labor disputes, and unfortunately, it can be confidently stated that almost
everyone has encountered disputes related to employment relationships.
The aim of the thesis was to determine the compliance of employment contract terminations at the
private limited company Rak Teras with the Employment Contracts Act in order to prevent labor
disputes.
In order to achieve the aim of the thesis, the following research task were set:
• to determine the grounds for termination of employment contracts initiated by the employer;
• to determine the grounds for termination of employment contracts initiated by the employee;
• to present the methodology for the empirical study;
• to map and analyze the process of employment contract termination in terms of comliance with
the law and comments from industry specialists;
• to draw conclusion and make recommendations to the company´s management for the proper
organization of employment contract terminations in accordance with the recommendations of
the law and indusrty specialists to prevent labor disputes.
Data was collected using both quantitative and qualitative data collection methods. The quantitative
method was documents analysis, where work organization rules, employment contracts, accounting
documents, termination statements, and correspondence between employees and employers were
examined. The qualitative method was a semi-structured interview with a member ot the board.
The following conclusion and recommendations were presented. The study revealed that the initial
analysis of the termination process complied with the requirements of the Employment Contracts Act,
but relied on only one basis, which was termination of the employment contract by mutual agreement
under section 79 of the Act, which states that parties may terminate both fixed-term and open-ended
employment contracts at any time by mutual agreement. The interview revealed that the company
had termination of employment contracts by both the employer and employee, and all terminations
were done by mutual agreement. Further analysis of the data and examination of the documents
43
revealed that the following documents were missing: work organization rules, employer warnings to
employees for breaches, employer termination statements, and amployee termination satatements and
not done employment contract changes.
Upon examining the documents and analyzing the data, it was found that the reasons for terminations
were incorrect, and marking these incorrect reasons would have led to labor disputes for the company.
The thesis author compared different terminations with court decisions, which revealed that the
absence of documents that allow for written reporoduction of the agreement leads to disputes in the
labor disputes committee or court, and as a result, in most case, the employer is the losing party in
court decisions and is required to compensate the employee.
As a result of the study, the thesis author concludes that the company lacked work organization rules,
written warnings regarding breaches of employment contracts, and written agreements regarding
mutual termination of employment contracts and not done employment contract changes . The author
recommends that the company map out and clarify how employment contracts should be terminated,
pay more attention to the meaning of the basis for registry entries of work, and specify the correct
basis for termination in accordance with the law and to change employment contract of the law
consequently. In the future, all documentation and statements should be presented in a form that
allows for written reproduction to avoid any future labor disputes.
The thesis author concludes that if there had been a document confirming what the parties had agreed
upon, the termination of employment contracts in the company would have complied with the law.
However, due to the absence of such a documents, five terminations were in violation of the law
- …
