17 research outputs found
Penentuan Besar Cadangan Pada Asuransi Jiwa Bersama Dwiguna Dengan Metode Illinois
No full textAsuransi jiwa merupakan suatu upaya yang dilakukan oleh manusia untuk mengurangi dampak kerugian dari suatu peristiwa yang tidak dapat diprediksi. Asuransi jiwa berdasarkan jumlah tertanggungnya dibedakan menjadi asuransi jiwa perorangan yang memberikan perlindungan untuk satu orang dan asuransi jiwa bersama yang memberikan perlindungan lebih dari satu orang. Pada saat tertentu perusahaan bisa saja mengalami kerugian ketika terdapat tertanggung yang meninggal dunia tetapi perusahaan tidak mempunyai dana, sedangkan perusahaan tersebut harus mengeluarkan sejumlah dana untuk santunan. Oleh karena itu, untuk mengantisipasi kerugian perusahaan, maka sebagian dari premi yang diterima oleh perusahaan harus dicadangkan sebagai cadangan premi, sehingga bila dimasa yang akan datang terjadi klaim maka perusahaan tidak kesulitan membayarnya. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan besarnya cadangan yang diperoleh dengan menggunakan metode Illinois yang merupakan perluasan dari cadangan prospektif. Metode Illinois adalah metode perhitungan cadangan berdasarkan premi yang disesuaikan dengan batasan 20 tahun pembayaran, sehingga besarnya cadangan yang dihasilkan lebih besar daripada metode cadangan lainnya.
Kata kunci: asuransi jiwa bersama dwiguna, cadangan premi, cadangan prospektif, metode Illinois
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN REWARD TERHADAP KINERJA MUTHAWWIF (Studi kasus pada Biro Perjalanan Haji dan Umrah XYZ)
No full textThis study shows a research about employee performance. This study was designed to observe the correlation between of emotional inteligence, organizational commitment and reward toward employee (muthawwif) performance in al Azhar Islamic Tour in West Sumatra and Riau province. Population of this study was all employees in those regions. There were 65 employees. The data was design as a questionnaire based and analyzed by using SPSS 17.0. The result of the study was the emotional inteligence had significant positive correlation, the organizational commitment had not significant negative correlation and the reward had not significant positive correlation. The implication toward the company was it needs to give attention their employees (muthawwif) because if we see it from the emotional inteligence side, they have been good due to their islamic education background. But, there were some problems in organisational commitment and reward which is generally came from the company management system. It affects the performance
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA MUTHAWWIF BIRO PERJALANAN HAJI DAN UMRAH AL AZHAR ISLAMIC TOUR)
No full textTulisan ini menyajikan studi terkait tentang kinerja. Penelitian ini melihat bagaimana pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasional dan reward terhadap kinerja karyawan (muthawwif) pada biro perjalanan Al Azhar Islamic tour wilayah Sumatera Barat dan Riau. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan biro perjalanan Al Azhar Islamic Tour yang berjumlah 65 (Enam Puluh Lima) orang. Untuk pengolahan data yang diperoleh dari kuisioner dilakukan dengan menggunakan software SPSS (Statistical for Social Science) Version 17.0 for Windows. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa kecerdasan emosional terhadap kinerja berpengaruh positif dan signifikan, komitmen organisasional terhadap kinerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan dan reward terhadap kinerja berpengaruh positif dan tidak signifikan. Implikasi untuk perusahaan yaitu perlu adanya perhatian khusus dari manajemen kepada Muthawwif karena untuk kecerdasan emosional Muthawwif sudah sangat baik karena latar belakang Muthawwif yang berasal dari pendidikan agama Islam. Namun bermasalah terhadap komitmen organisasional dan reward yang pada umumnya adalah bersumber dari sistem manajemen perusahaan yang belum sesuai dengan harapan Muthawwif, sehingga berdampak terhadap kinerja
Pengaruh Human Capital Terhadap Loyalitas Nasabah dalam Sektor Perbankan di Indonesia
No full textPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh human capital terhadap loyalitas nasabah dalam sektor perbankan di Indonesia. Human capital, yang mencakup keterampilan, pengetahuan, pengalaman, inovasi, dan kreativitas karyawan, dianggap sebagai faktor penting yang dapat meningkatkan loyalitas nasabah. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan human capital dapat berdampak pada kualitas pelayanan yang diberikan oleh karyawan bank BRI. Karyawan yang terampil dan berpengetahuan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan dan loyalitas nasabah. Penelitian ini juga menemukan bahwa inovasi dan kreativitas dalam layanan perbankan berkontribusi pada peningkatan loyalitas nasabah. Dengan demikian, pengelolaan human capital yang efektif sangat penting bagi bank untuk mempertahankan dan meningkatkan loyalitas nasabah di tengah persaingan yang ketat. Rekomendasi dari penelitian ini adalah agar bank lebih fokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan melalui pelatihan berkelanjutan serta mendorong inovasi dalam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan nasabah
PELATIHAN PENGEMBANGAN DAN PENGGUNAAN WEBSITE AMIKOM ENGLISH COURSE
No full textInternet sebagai jaringan yang menghantarkan media informasi secara online dapat diterapkan oleh siapapun dan dibidang apapun, namun untuk dapat menyampaikan informasi yang benar dan dapat diterima oleh masyarakat umum maka salah satunya harus memiliki website organisasi yang terdaftar dengan izin yang benar. Website Amikom English Course (AEC) telah dibuat namun dari sisi pemanfaatannya belum begitu optimal. Content/isi dari website berupa informasi kegiatan atau dokumentasi kegiatan-kegiatan kursus atau pengumuman-pengumuman sejak di publish tidak pernah ditambah. Berdasarkan wawancara dengan pimpinan AEC Purnama Sari, S.Pd., S.Kom. bahwasanya website ini tidak ada dan belum pernah diberikan pelatihan bagi operator AEC. Tujuan kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dilakukan di AEC dengan memberikan pelatihan pengembangan dan penggunaan website. Metode yang dilakukan dalam pelaksanaan yaitu ceramah dan praktikum,dengan materi bagaimana secara teknis melakukan setting tampilan dan menu pada web, teknis manajemen berita dan pengumuman, teknis pembuatan formulir seperti pembuatan halaman hubungi kami dan bagaimana bisa berinteraksi dengan pengunjung, serta teknis memasukan media dan banner di dalam website. Tahapan akhir yaitu evaluasi sebagai dasar untuk melakukan perbaikan proses pengabdian yang sedang berjalan dan yang akan datang. Dari hasil kegiatan pengabdian ini dimana operator mampu menggunakan dan memanfaatkan website AEC dengan mudah dan cepat baik dari akun sebagai administrator maupun author
Bibliometric analysis of leadership and physical education based on Scopus data
No full textThis paper aims to conduct a bibliometric analysis of articles published in
the Scopus database on leadership and physical education. The bibliographic
data set was administered using VOSviewer. According to the search results,
there were a combined 614 articles on leadership and physical education
studies. Additionally, the researchers restricted the search to English�language journal articles and the types of documents that may be found.
Consequently, 427 articles worth of records were discovered. Based on
publications in the Scopus database, the findings revealed that the
development of publications in the fields of leadership and physical
education has increased, although there is an up-and-down trend from year
to year; “quest” became the first choice among other publication media to
publish research results; Beauchamp from Canada is the most contributing
and influential author on this topic; physical education, physical activity,
leadership, curriculum, transformational leadership, adolescents, health,
sport, professional development, and education are keywords that frequently
feature in those. Therefore, by highlighting specific gaps, a thorough
analysis of leadership in physical education might help scholars and
practitioners advance current understanding in this field
Bibliometric analysis of leadership and physical education based on Scopus data
No full textThis paper aims to conduct a bibliometric analysis of articles published in the Scopus database on leadership and physical education. The bibliographic data set was administered using VOSviewer. According to the search results, there were a combined 614 articles on leadership and physical education studies. Additionally, the researchers restricted the search to English-language journal articles and the types of documents that may be found. Consequently, 427 articles worth of records were discovered. Based on publications in the Scopus database, the findings revealed that the development of publications in the fields of leadership and physical education has increased, although there is an up-and-down trend from year to year; “quest” became the first choice among other publication media to publish research results; Beauchamp from Canada is the most contributing and influential author on this topic; physical education, physical activity, leadership, curriculum, transformational leadership, adolescents, health, sport, professional development, and education are keywords that frequently feature in those. Therefore, by highlighting specific gaps, a thorough analysis of leadership in physical education might help scholars and practitioners advance current understanding in this field
Pengaruh Kompetensi dalam Penyelenggaraan Ibadah Haji Studi Kasus: Penyelenggaraan Haji Kota Yogyakarta
No full textPenyelenggaraan tahunan ibadah haji menjadi tanggung jawab pemerintah pusat baik di dalam negeri (dalam wilayah Indonesia) maupun di luar negeri (selama jamaah berada di Arab Saudi). Penyelenggara ibadah haji di Indonesia tidak hanya dari Kementarian Agama (Kemenag) tetapi juga dari Pelaksana Ibadah Haji Khusus (PPIH), Kelompok Bimbingan Ibadah Haji (KBIH) dan dinas terkait yang berhubungan dengan penyelenggaraan ibadah haji. Indonesia adalah negara dengan jamaah haji kedua terbanyak di dunia dan memiliki indeks kepuasan jaamaah 90,45. Namun, meskipun memiliki indeks kepuasan yang baik, penyelenggaraan haji di Indonesia tidak terlepas dari daftar masalah evaluasi penyelenggaraan. Kota Yogyakarta sebagai ibukota dari Provinsi DI Yogyakarta yang merupakan provinsi dengan kuota haji terkecil di Indonesia dan dipilih oleh peneliti untuk mengetahui bagaimana kompetensi dari penyelenggara ibadah haji. Terdapat tiga hal yang menjadi variabel kompetensi tersebut, yaitu berpengetahuan, berpengalaman dan berketerampilan. Pada penelitian ini digunakan tiga metode pengumpulan data yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan metode yang digunakan untuk menganalisa data kualitatif deskriptif dalam penelitian ini adalah pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data serta verifikasi dan penarikan kesimpulan. Dalam menetapkan keabsahan data (validitas data) dilakukan dengan memenuhi kriteria derajat kepercayaan (credibility), keteralihan (transferability), kebergantungan (dependability) dan kepastian (confirmability). Petugas penyelenggara ibadah haji yang berpengetahuan diberikan pelatihan agar bisa lebih terarah dalam menjalankan pekerjaan selama proses penyelenggaran ibadah haji. Petugas penyelenggara haji yang berpengalaman diperoleh dengan cara mengikuti proses seleksi. Keterampilan petugas dalam menjalankan setiap perannya juga mendukung kompetensi petugas dalam proses penyelenggaraan ibadah haji. Sehingga, dari hasil penelitian diperoleh hasil bahwa kompetensi dalam mendukung tercapainya kualitas penyelenggaraan Haji di Kota Yogyakarta sangatlah penting
A Bibliometric Review of Basketball Game: Publication Trends Over the Past Five Decades
No full textThis study aims to examine the evolution of basketball-related scientific publications in the Scopus
database by using a variety of bibliometric indicators, such as publication trends, the most
influential countries, the most productive authors, and author keywords. From 1969 until 2021, the
Scopus database registered 584 basketball publications. This review scrutinised the bibliographic
results using Microsoft Excel, Publish or Perish (PoP), and VOSviewer. The production pattern
fluctuated throughout the year, but after 2011 it climbed dramatically. In 2006, publications on
basketball research had increased to double digits, with 11 documents. Significantly, between 2020
and 2021, 140 publications were published, with 66 in 2020 and 74 in 2021 indicating scholarly
interest. The United States is the most productive country, with 210 academic works. J. Sampaio
and J. Yanci were the most prolific authors. The Universidad de Granada rose to the top of the
productivity rankings. This study has several limitations; the method applied in this study needs to
clarify how to find, categorise, and use a database. It’s worth noting that data can also be obtained
from other databases
Penerapan Metode Forward Chaining dan Content-Based Filtering pada Sistem Informasi Perawatan Terpadu Pasien Tubercolosis
No full textTuberculosis (TB) is a disease caused by infection from the Mycobacterium Tuberculosis bacteria. Treatment for TB patients usually takes a long time and is mostly done independently by the patient. The doctor will usually prescribe anti-tuberculosis drugs (OAT) that are tailored to the patient's condition. While undergoing tuberculosis treatment, patients usually experience symptoms that are usually caused by tuberculosis bacterial infection and also symptoms that arise as a result of consuming OAT. Because the treatment process is carried out independently and the patient will experience many symptoms, the patient will definitely have difficulty carrying out his daily activities. Based on this, the author proposes the design and development of an expert system. This system will use the Forward Chaining method to find the symptoms experienced by the patient, then based on the symptoms found the system will determine side effects and provide suggestions that are relevant to the patient using the Content Based Filtering method. After the system is implemented, it is known that the system can diagnose the side effects of taking OAT from the visible symptoms and can recommend treatment according to the symptoms experienced by the patient.Penyakit Tuberculosis (TB) merupakan penyakit yang disebabkan infeksi dari bakteri Mycobacterium Tuberculosis. Penanganan pasien TB biasanya berlangsung lama dan sebagian besar dilakukan secara mandiri oleh pasien, dokter biasanya akan memberikan obat anti tuberculosis (OAT) yang disesuikan dengan keadaan pasien. Selama menjalani pengobatan tuberculosis ini pasien biasanya mengalami gejala-gejala yang biasanya ditimbulkan dari infeksi bakteri tuberculosis dan juga gejala yang timbul akibat mengkonsumsi OAT. Karena proses pengobatan yang dilakukan secara mandiri dan banyaknya gejala yang akan dialami pasien, pasien pastinya akan kesulitan dalam melakukan kegiataanya sehari-harinya. Berdasarkan hal tersebut penulis mengusulkan untuk perancangan dan pembangunan sebuah sistem pakar. Sistem ini akan menggunakan metode Forward Chaining untuk menemukan gejala-gejala yang dialami pasien, kemudian berdasarkan gejala yang ditemukan sistem akan menentukan efek samping dan memberikan saran-saran yang relevan dengan pasien menggunakan metode Content Based Filtering. Setelah sistem di implementasikan diketahui sistem dapat mendiagnosis efek samping dari mengkonsumsi OAT dari gejala yang terlihat dan dapat merekomendasikan perawatan yang sesuai dengan gejala yang dialami pasien
