1,720,998 research outputs found
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
The Effect of Service Quality, Customer Satisfaction and Corporate Image on Customer Loyalty in the banking sector in Indonesia
No full textThe Main purpose of this study is to show the role of service quality, customer satisfaction and corporate image on customer loyalty. The research population is bank customers in East Java who have high involvement in decision making process. This study involved 250 respondents who came from retail customers from five largest banks in Indonesia. The research results indicate that service quality has significant positive effects on customer satisfaction, corporate image, and customer loyalty. Also, customer satisfaction has significant positive effects on corporate image. Finally, both of customer satisfaction and corporate image are found to have a significant positive effect on customer loyalty. The model indicates that corporate image has the bigger effect on customer loyalty when compared with both service quality and customer satisfaction. Service quality can enhance and create both of customer satisfaction and corporate image.he abstract should summarize the content of the paper. Keywords: Service quality, customer satisfaction and corporate image, customer loyalt
PENGARUH KOMITMEN KERJA DAN INTENSI BERWIRAUSAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
No full textThis research aims to study the influence of work commitments and entrepreneurial intentions to employee performance. The analysis method applied in study the influence of work commitments and entrepreneurial intentions to employee performance are descriptive and quantitative analysis by multiple linear regression model. Variables used in this research are work commitments and entrepreneurial intentions as independent variables, and employee performance as dependent variable.The results are (1) There is significant partial influence of work commitment on employee performance, (2) there is significant partial influence of the entrepreneurial intentions on employee performance, (3) Simultaneously work commitments and entrepreneurial intentions influence toward employee performance in this research, (4) there is dominant influence entrepreneurial intentions to employee performance than work commitments.
Keywords: Work commitments, entrepreneurial intentions, employee performanc
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dampak Stres, Supervisi dan K3 Terhadap Produktivitas Pekerja Proyek Konstruksi
Full text linkPerusahaan konstruksi menghadapi dinamika industri yang kompleks karena setiap proyek memiliki permintaan khusus dan melibatkan para profesional yang berinteraksi. Ini untuk mencapai tujuan proyek tertentu. Kinerja proyek ditentukan oleh pihak-pihak yang terlibat dan produktivitas yang lebih tinggi dapat dicapai dengan membentuk dan memberdayakan tenaga kerja terampil sehingga efektivitas tercapai sesuai dengan harapan perusahaan. Ada aspek teknis, manusia, dan manajerial dalam merencanakan dan mempertimbangkan pengembangan produktivitas pekerja. Hal ini menjadi tantangan bagi setiap perusahaan konstruksi tentang bagaimana memantau proses kerja, mengidentifikasi gangguan dan hambatan kerja serta menerapkan kebijakan yang menjamin keselamatan pekerja. Penelitian ini bermaksud untuk mengamati dampak stres, supervisi, dan program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap pembentukan produktivitas para pekerja bangunan tersebut. Pengamatan dilakukan pada beberapa perusahaan kontraktor yang mengerjakan proyek konstruksi di wilayah Kabupaten Sidoarjo. Ada 13 proyek konstruksi yang menjadi obyek dan terkumpul 213 responden. Studi telah menemukan bahwa stres memiliki efek yang signifikan dan negatif terhadap produktivitas pekerja. Pengawasan memberikan peran yang efektif dan nyata dalam membentuk produktivitas. Hal ini juga terjadi pada variabel K3 sebagai prioritas pelaksanaan proyek konstruksi. Studi telah menemukan bahwa stres memiliki efek yang signifikan dan negatif terhadap produktivitas pekerja. Pengawasan memberikan peran yang efektif dan nyata dalam membentuk produktivitas. Hal ini juga terjadi pada variabel K3 sebagai prioritas pelaksanaan proyek konstruksi. Studi telah menemukan bahwa stres memiliki efek yang signifikan dan negatif terhadap produktivitas pekerja. Pengawasan memberikan peran yang efektif dan nyata dalam membentuk produktivitas. Hal ini juga terjadi pada variabel K3 sebagai prioritas pelaksanaan proyek konstruksi
PENGARUH KOMPETENSI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU
No full textThis research aims to study the influence of competence and morale to work performance. The analysis method applied in study the influence of competence and morale to work performance are descriptive and quantitative analysis by multiple linear regression model. The statistic test was done by t-test and F-test, where firstly did the classic assumption test before did the statistic test. t-test is used to know the influence of independent variable to the dependent variable partially, while the F-test is used to know the influence of independent variable to the dependent variable simultantly. Variables used in this research are competence and morale as independent variables, and work performance as dependent variable.
The result of this research show that, partially competence and morale partially influence toward work performance. Simultaneously competence and morale influence toward work performance using the regression equation Y = 1.744+0.504X1+0.621X2. R Square that shows value 0,164 indicates that 16,4% Y can be determined by the independent variable in this research, meanwhile, the remainder 83,6% detemined by other factors which not include in this research.
Keywords : competence, morale, work performanc
Dampak Stres, Supervisi dan K3 Terhadap Produktivitas Pekerja Proyek Konstruksi
Full text linkPerusahaan konstruksi menghadapi dinamika industri yang kompleks karena setiap proyek memiliki permintaan khusus dan melibatkan para profesional yang berinteraksi. Ini untuk mencapai tujuan proyek tertentu. Kinerja proyek ditentukan oleh pihak-pihak yang terlibat dan produktivitas yang lebih tinggi dapat dicapai dengan membentuk dan memberdayakan tenaga kerja terampil sehingga efektivitas tercapai sesuai dengan harapan perusahaan. Ada aspek teknis, manusia, dan manajerial dalam merencanakan dan mempertimbangkan pengembangan produktivitas pekerja. Hal ini menjadi tantangan bagi setiap perusahaan konstruksi tentang bagaimana memantau proses kerja, mengidentifikasi gangguan dan hambatan kerja serta menerapkan kebijakan yang menjamin keselamatan pekerja. Penelitian ini bermaksud untuk mengamati dampak stres, supervisi, dan program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap pembentukan produktivitas para pekerja bangunan tersebut. Pengamatan dilakukan pada beberapa perusahaan kontraktor yang mengerjakan proyek konstruksi di wilayah Kabupaten Sidoarjo. Ada 13 proyek konstruksi yang menjadi obyek dan terkumpul 213 responden. Studi telah menemukan bahwa stres memiliki efek yang signifikan dan negatif terhadap produktivitas pekerja. Pengawasan memberikan peran yang efektif dan nyata dalam membentuk produktivitas. Hal ini juga terjadi pada variabel K3 sebagai prioritas pelaksanaan proyek konstruksi. Studi telah menemukan bahwa stres memiliki efek yang signifikan dan negatif terhadap produktivitas pekerja. Pengawasan memberikan peran yang efektif dan nyata dalam membentuk produktivitas. Hal ini juga terjadi pada variabel K3 sebagai prioritas pelaksanaan proyek konstruksi. Studi telah menemukan bahwa stres memiliki efek yang signifikan dan negatif terhadap produktivitas pekerja. Pengawasan memberikan peran yang efektif dan nyata dalam membentuk produktivitas. Hal ini juga terjadi pada variabel K3 sebagai prioritas pelaksanaan proyek konstruksi
IDENTIFIKASI KEKUATAN, KELEMAHAN, PELUANG DAN ANCAMAN USAHA ITIK PETELUR DI DUSUN GEDANG DESA MODOPURO KECAMATAN MOJOSARI KABUPATEN MOJOKERTO
No full textThe study was conducted in Gedang Hamlet RT 02 RW 05 Modopuro Village, Mojosari District, Mojokerto Regency. The purpose of this study is to describe the problems that occur in laying duck business based on the identification of strengths, weaknesses, opportunities and threats of laying duck business. From the observations obtained identification of internal factors consisting of strengths and weaknesses, namely (a) breeding techniques taught from generation to generation and based on experience; (b) the egg quality is quite good; (c) cheap labor; (d) availability of livestock germs; (e) the group of laying ducks; (f) increasingly expensive feed prices; (g) lack of support of adequate facilities and infrastructure; (h) does not have a business license; and (i) limited capital for farmers' production. While external factors consisting of opportunities and threats are (a) increasing demand for duck eggs; (b) an ever-expanding market; (c) the development of cultivation technology; (d) alternative food sources compared to those produced by laying ducks; (e) supporting livestock business environment conditions; (f) availability of feed ingredients at the store and fluctuations in feed prices; (g) uncertain weather; (h) competition between farmers or products from other competing regions; and (i) ducks outbreak. Keywords: identification, strengths, weaknesses, opportunities, threats
Penelitian dilakukan di Dusun Gedang RT 02 RW 05 Desa Modopuro Kecamatan Mojosari Kabupaten Mojokerto. Tujuan Penelitian ini adalah mendeskripsikan permasalahan yang terjadi di usaha ternak itik petelur berdasarkan identifikasi kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman usaha ternak itik petelur. Dari hasil pengamatan diperoleh identifikasi dari faktor internal yang terdiri dari kekuatan dan kelemahan yaitu (a) teknik beternak yang diajarkan secara turun temurun dan berdasarkan pengalaman; (b) kualitas telor yang cukup baik; (c) tenaga kerja yang murah; (d) ketersediaan bibit ternak; (e) adanya kelompok ternak itik petelur; (f) harga pakan yang semakin mahal; (g) kurangnya dukungan sarana dan prasarana yang memadai; (h) belum memiliki perijinan usaha; dan (i) keterbatasan modal produksi para peternak. Sedangkan dari faktor eksternal yang terdiri dari peluang dan ancaman adalah (a) permintaan telur itik yang semakin meningkat; (b) pasar yang selalu berkembang; (c) adanya perkembangan teknologi budidaya; (d) adanya sumber makanan alternatif dibandingkan yang dihasilkan itik petelur; (e) kondisi lingkungan usaha ternak yang mendukung; (f) ketersediaan bahan pakan di toko dan fluktuasi harga pakan; (g) cuaca yang tidak menentu; (h) adanya persaingan antar peternak atau adanya produk dari daerah lain yang menjadi pesaing; dan (i) serangan wabah penyakit itik.. Kata Kunci: identifikasi, kekuatan, kelemahan, peluang, ancama
- …
