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    "Esperanto and its Rivals: the Struggle for an International Language"

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    "El oficio de político"

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    "Sociologie politique des élites"

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    Liderazgo, sexo y género: comportamientos y relaciones de directivos y directivas españolas

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    Programa de Doctorado en Empresa y SociedadSe estudia el liderazgo de directivas y directivos españoles para ver diferencias. Se revisan los conceptos de liderazgo, sexo y género, el acceso de la mujer al liderazgo, las teorías desarrolladas para intentar comprender dicha situación y aquellas sobre las diferencias entre hombres y mujeres. Se revisan los estudios sobre la influencia y el liderazgo femenino. Se concluye que aunque hay diferencias en el liderazgo entre hombres y mujeres no las hay, o no son relevantes, entre directivos y directivas. En el estudio empírico se evalúan 3 bases de datos de directivos y directivas con dos cuestionarios, MBTI con 4 funciones psicológicas y 16 tipos de personalidad, y FIRO-B que evalúa las relaciones interpersonales con las variables inclusión, control y afecto. Los resultados no son concluyentes. Hay pequeñas diferencias entre directivos y directivas y no son congruentes con el estereotipo de género. Parece que las diferencias entre directivos y directivas con hombres y mujeres son superiores a las encontradas entre diferentes sexos. Algunas de las variables estudiadas que se asocian a masculinidad (control) o femineidad (inclusión y afecto) tienen una mayor relación estadística con el tipo de empresa o la edad que con el sexo. Las directivas tienen una mayor preferencia por la extroversión (acción-masculina) que los hombres y por la toma de decisiones sentimiento (femenina), pero menor que lo esperado en las mujeres. Parece que las organizaciones filtran a hombres y mujeres a tenor de unas necesidades organizativas con características masculinas y que las directivas, más que los directivos, desarrollan dichos comportamientos y relaciones para acceder a los puestos de liderazgo.Universidad Pablo de Olavide. Departamento de Dirección de Empresa

    La brecha representativa en tiempos de cambio (2009-2018). Congruencia ideológica y polarización de representantes y ciudadanía en España y Europa

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    Programa de Doctorado en Ciencias Sociales Línea de Investigación: Educación, Cambio y Cohesión Social, Democracia y Políticas Públicas Clave Programa: DSO Código Línea: 119La Gran Recesión tuvo consecuencias políticas en Europa, especialmente en países del Sur como España. Se produjo una transformación de los sistemas de partidos, con un aumento de la fragmentación y polarización parlamentaria, con la aparición de nuevas formaciones y la adaptación de los partidos tradicionales a un escenario más volátil y competido. La crisis de representación se acentuó, manifestada en la desconfianza de la ciudadanía hacia las instituciones, abriéndose la distancia entre representantes y representados. ¿Cómo de grande es la brecha ideológica que separa al parlamento de la sociedad? ¿Están los parlamentarios más polarizados que la ciudadanía? En tiempos de cambio, el estudio de la congruencia ideológica arroja información útil sobre cómo y dónde se produce la brecha representativa. El análisis de la distancia ideológica entre representantes y votantes se convierte, por tanto, en un buen indicador de la salud del vínculo representativo. Esta investigación analiza la congruencia ideológica y en niveles de polarización de representantes y ciudadanía de España en 2009-12 y 2018 y, en el ámbito europeo se comparan los niveles de congruencia de 48 legislaturas en 20 parlamentos nacionales y en 246 partidos entre los años 2005 y 2019. A partir de las autoubicaciones ideológicas de representantes parlamentarios y ciudadanía recogidas en encuestas, se comparan sus posiciones ideológicas (en la escala izquierda-derecha y en temas políticos) y niveles de polarización. La naturaleza, alcance y amplitud de los datos permiten ser a esta investigación sobre congruencia pionera en el caso de España y avanzada en los estudios comparados europeos. Los resultados muestran para España que la fragmentación y polarización del sistema de partidos tras la Gran Recesión redujo la congruencia entre representantes y ciudadanía. Los nuevos partidos que aparecieron como consecuencia de la crisis política no lograron niveles de afinidad ideológica más altos que los tradicionales. Sin embargo, sí hay diferencias por partidos en función de sus posiciones ideológicas, los de derechas son más congruentes. En la comparación de los niveles de polarización, los representantes aparecieron más polarizados, dejando en situación de "orfandad" ideológica a un electorado que seguía mayoritariamente situándose en el centro. Además, se comprueba también que la percepción de los individuos, sobre todo de los partidos de izquierda, sobre los rivales produjo una exageración de la polarización existente, mostrándose siempre más alta la polarización percibida que la ideológica. Por último, en el análisis comparado europeo se concluye que la Gran Recesión solo afectó negativamente a la congruencia en países del Sur y Este, y se señalan las características de los parlamentos y partidos donde representantes y representados eran más congruentes: aquellos con representantes de derechas poco extremistas, votantes de izquierda, en parlamentos fragmentados y polarizados, en los partidos antiguos, en los de gobierno y con un valor alto en el índice de calidad de la democracia. En tiempos de crisis de representación, el análisis de la congruencia ideológica es crucial para testar la salud de un elemento constitutivo de nuestras democracias: el vínculo que une a representantes y representados.Departamento de Sociologí

    Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis

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    The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed

    Variations on the Author

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    “Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship

    Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis

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    We provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis

    Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts

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    We conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more sophisticated methods
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