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Estratégia e gestão da vinculação e transferência de tecnologia: a perspectiva dos responsáveis pelo OTT das universidades argentinas. Desafios para a região
Get PDFThis article analyzes the role of the Technology Transfer Offices (OTT) in National and Public Universities in Argentina. The historical context is described in which, at a global level, the extension and transfer of knowledge by universities is articulated as linkage and transfer of technology, with OTTs emerging as institutional devices in charge of carrying out this function. On the other hand, the results of a study based on surveys of OTT managers at National Universities are presented. It is concluded, among other aspects, that the relationship of OTTs with industry and production is more an aspirational dimension than a real one; that there are tensions between the scientific culture and the possibility of generating results of productive or social impact; that there is an enormous diversity among the OTTs linked to the National Universities and that the professionalization of the activities of the OTT requires the specialized training of managers.Este artículo analiza el rol de las Oficinas de Transferencia Tecnológica (OTT) en las Universidades Nacionales de gestión pública de Argentina. Se describe el contexto histórico en el que a nivel mundial la extensión y la transferencia de conocimiento por parte de las universidades se articula como vinculación y transferencia de tecnología, surgiendo las OTT como dispositivos institucionales encargados de realizar esta función. Por otro lado, se presentan los resultados de un estudio basado en encuestas realizadas a encargados de OTT de las Universidades Nacionales. Se concluye, entre otros aspectos, que la relación de las OTT con la industria y la producción es más una dimensión aspiracional que real; que existen tensiones entre la cultura cientificista y la posibilidad de generar resultados de impacto productivo o social; que existe una enorme diversidad entre las OTT vinculadas a las Universidades Nacionales y que la profesionalización de las actividades de la OTT exige la formación especializada de gestores.Este artigo analisa o papel dos Gabinetes de Transferência de Tecnologia (OTT) nas Universidades Nacionais de gestão pública na Argentina. Começaremos por descrever o contexto histórico em que, a nível global, a extensão e transferência de conhecimento através do meio universitário se articulou como vinculação e transferência de tecnologia. Veremos que os OTTs emergiram como dispositivos institucionais encarregados de desempenhar tal função. Por sua vez, apresentaremos os resultados de um estudo baseado em pesquisas de gestores de OTT em Universidades Nacionais. Por fim, concluiremos, entre outros aspectos, que a relação dos OTTs com a indústria e a produção é mais uma dimensão aspiracional do que real; que há tensões entre a cultura científica e a possibilidade de gerar resultados de impacto produtivo ou social; que existe uma enorme diversidade entre os OTTs vinculados às Universidades Nacionais; e que a profissionalização das atividades dos OTTs requer a formação especializada de gestores
Asociatividad y transferencia de tecnología: caso de articulación público-privada en Argentina
Get PDFEn las nuevas formas de producción del conocimiento, la innovación se constituye en mecanismo para la competitividad. También diferentes corrientes económicas destacan el papel de la innovación en el desarrollo. Los sistemas de innovación, las infraestructuras, la formación de recursos humanos, las normas regulatorias, entre otros, son aspectos determinantes. Además, hoy en día se rescatan las redes, la asociatividad y los consorcios como nuevas formas de producción de conocimiento cooperativo entre una alta diversidad de actores. Este artículo trata estas nuevas realidades, a partir de un caso de asociación público-privada en el campo de la biotecnología
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Capacidades gerenciales, entorno y desarrollo sustentable : pequeñas y medianas empresas del sector hidrocarburífero del partido de Quilmes
No full textFil: Fernández Ziegler, Rodolfo Oscar. Universidad Nacional de Quilmes; Argentina.La tesis presentada se concentra en un estudio exploratorio sobre la población de PyMEs del sector hidrocarburífero dedicadas a la producción final y comercialización, radicadas en el Partido de Quilmes.
Específicamente se trata de hacer observables las dificultades de la inserción de las PyMEs en un mercado dinámico, con crecientes exigencias medioambientales y con restricciones financieras particularmente importante por el tamaño de dichas empresas. Esta combinación da como resultado una sobrevaloración de sus capacidades para asegurar la supervivencia y acumulación de las empresas.
A tal fin, este trabajo se basó en un completo estudio apoyado en fuentes primarias y secundarias para la recolección de datos y la comprensión del debate sobre la evaluación del sector y su adaptación dentro del sector hidrocarburífero, combinando aproximaciones cuantitativas y cualitativas sobre la base de 3 instrumentos de recolección de datos (encuesta personalizada, encuesta BCRA y encuesta Veraz) creados a partir de los postulados principales de la Teoría Ecológica Organizacional y la escuela estratégica ambiental.
Se analizaron los determinantes del déficit de capacidades gerenciales necesarias (organizativas, asociativas, cooperación e innovación) para lidiar con un entorno complejo, así como la falta de reconocimiento de los grados de vulnerabilidad de la empresas frente a los cambios del entorno.
Se espera que el trabajo sirva de referencia para la construcción de una política agregada que atienda la particular situación de las empresas analizadas, algo relevante en tanto estas empresas no logran reconocimiento Estatal como integrantes del sector. Asimismo, se busca la reflexión de cambios de paradigmas de gestión, generar nuevos interrogantes y cuestionamientos para despertar la conciencia estratégica organizacional o detectar nuevos problemas a abordar en investigación.
Por último, el presente trabajo considera necesario las acciones de transferencia de conocimiento, pues facilitan el logro de ventajas competitivas sostenibles y sustentables.This thesis focuses in an exploratory study of small and medium company’s population of the hydrocarbon sector. These companies, from the Quilmes department, are oriented to final production or the commercial area. The work explains the difficulties small companies encounter to compete in a dynamic market, with increasing environmental demands and financial restrictions. This combination results in an overvaluation of the firm capabilities in order to secure the survival. This work was based in a complete study of primary and secondary sources for data collection and evaluation of the sector. Adaptation of the hydrocarbon sector was combined with qualitative and quantitative approach using three research tools (personal interview, BCRA questionnaire and Veraz questionnaire). The theoretic framework behind the thesis was the Organizational Ecology Theory and the Strategic Environmental School. Management skills deficit was studied (organizational, associative, cooperative and innovative). The absence of knowledge of the vulnerability of the firms in a changing environment was also a part of the research. The thesis pretends to be a reference for the creation of polices oriented to the particular sector of the companies studied. This is relevant because these companies don’t receive acknowledgment from the government as part of the hydrocarbon sector. This work also tries to show the changes in the paradigm of management, creating new questions in order to awake the organizational strategic consciousness or detecting new problems for future research. The present work considers necessary actions of knowledge transfer to achieve sustainable competitive advantages
Capacidades gerenciales, entorno y desarrollo sustentable : pequeñas y medianas empresas del sector hidrocarburífero del partido de Quilmes
No full textFil: Fernández Ziegler, Rodolfo Oscar. Universidad Nacional de Quilmes; Argentina.La tesis presentada se concentra en un estudio exploratorio sobre la población de PyMEs del sector hidrocarburífero dedicadas a la producción final y comercialización, radicadas en el Partido de Quilmes.
Específicamente se trata de hacer observables las dificultades de la inserción de las PyMEs en un mercado dinámico, con crecientes exigencias medioambientales y con restricciones financieras particularmente importante por el tamaño de dichas empresas. Esta combinación da como resultado una sobrevaloración de sus capacidades para asegurar la supervivencia y acumulación de las empresas.
A tal fin, este trabajo se basó en un completo estudio apoyado en fuentes primarias y secundarias para la recolección de datos y la comprensión del debate sobre la evaluación del sector y su adaptación dentro del sector hidrocarburífero, combinando aproximaciones cuantitativas y cualitativas sobre la base de 3 instrumentos de recolección de datos (encuesta personalizada, encuesta BCRA y encuesta Veraz) creados a partir de los postulados principales de la Teoría Ecológica Organizacional y la escuela estratégica ambiental.
Se analizaron los determinantes del déficit de capacidades gerenciales necesarias (organizativas, asociativas, cooperación e innovación) para lidiar con un entorno complejo, así como la falta de reconocimiento de los grados de vulnerabilidad de la empresas frente a los cambios del entorno.
Se espera que el trabajo sirva de referencia para la construcción de una política agregada que atienda la particular situación de las empresas analizadas, algo relevante en tanto estas empresas no logran reconocimiento Estatal como integrantes del sector. Asimismo, se busca la reflexión de cambios de paradigmas de gestión, generar nuevos interrogantes y cuestionamientos para despertar la conciencia estratégica organizacional o detectar nuevos problemas a abordar en investigación.
Por último, el presente trabajo considera necesario las acciones de transferencia de conocimiento, pues facilitan el logro de ventajas competitivas sostenibles y sustentables.This thesis focuses in an exploratory study of small and medium company’s population of the hydrocarbon sector. These companies, from the Quilmes department, are oriented to final production or the commercial area. The work explains the difficulties small companies encounter to compete in a dynamic market, with increasing environmental demands and financial restrictions. This combination results in an overvaluation of the firm capabilities in order to secure the survival. This work was based in a complete study of primary and secondary sources for data collection and evaluation of the sector. Adaptation of the hydrocarbon sector was combined with qualitative and quantitative approach using three research tools (personal interview, BCRA questionnaire and Veraz questionnaire). The theoretic framework behind the thesis was the Organizational Ecology Theory and the Strategic Environmental School. Management skills deficit was studied (organizational, associative, cooperative and innovative). The absence of knowledge of the vulnerability of the firms in a changing environment was also a part of the research. The thesis pretends to be a reference for the creation of polices oriented to the particular sector of the companies studied. This is relevant because these companies don’t receive acknowledgment from the government as part of the hydrocarbon sector. This work also tries to show the changes in the paradigm of management, creating new questions in order to awake the organizational strategic consciousness or detecting new problems for future research. The present work considers necessary actions of knowledge transfer to achieve sustainable competitive advantages
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
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