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Specchio di croce
No full textSegn.: a10, b-m8, n10, [o]2Colophon c. n10r: Impresso a Mediolano per li prudenti Maestri Leonardo & Oldericho teuthonici nel lanno del signore 1489 die XVI de ottobr
I molteplici volti del free work e della flessibilità degli I-Pros: dispositivi e spazi di (contro)soggettivazione
No full textGli autori riflettono su alcuni tratti pervasivi del lavoro contemporaneo partendo da una figura che considerano paradigmatica dei processi di riconfigurazione del sistema capitalistico: i professionisti indipendenti. La flessibilità e la performatività che li caratterizza infatti, plasmate sulle logiche del capitalismo cognitivo, sono tratti che si estendono ad una porzione di lavoratori tendenzialmente sempre più ampia. Viene proposta un’indagine dei mezzi di regolazione, riprendendo le riflessioni sviluppate da Habermas e Gorz, e dei dispositivi foucaultiani che danno forma alle pratiche quotidiane del lavoro per esplorare le molteplici forme del free work. L’indagine della metropoli come meta-dispositivo e l’analisi di dispositivi e mezzi di regolazione significativi per i professionisti indipendenti sono, secondo gli autori, indispensabile per riconoscere le crepe del paradigma dominante e gli spazi di contro-soggettivazione.The authors reflect on some pervasive feature of contemporary work starting from the independent professionals, a paradigmatic figure of the contemporary capitalist system. Their flexibility and performativity, moulded on the logic of cognitive capitalism, are traits shared by a progressively growing portion of workers. The authors propose the investigation of steering media, taking up the reflections developed by Habermas and Gorz, and foucaultian apparatuses which shape the daily practices of work in order to explore the multiple forms of free work. The analysis of the metropolis conceived as a meta-apparatus and the analysis of significant steering media related to independent professionals are essential, according to the authors, to recognize the cracks of the dominant paradigm and possible spaces for counter-subjectivities
Cambiamento organizzativo e qualità del lavoro nelle ricerche su Fabbrica Integrata e Wcm nel gruppo Fiat-Fca
No full textIl Wcm questo incompreso? Processo di innovazione e cultura organizzativa nella ricerca Le persone e la fabbrica
No full textLavoratori non standard e rappresentanza: nuove organizzazioni e domanda di rappresentanza dei lavoratori ad elevata qualificazione a Milano
No full textIl paper presenta i primi risultati di un progetto Prin (2009) su Giovani e deficit della rappresentanza: trasformazioni del lavoro e nuovi rischi sociali a Milano, con due obiettivi fondamentali che strutturano lo stesso paper. Innanzitutto, vengono esplorati i mutamenti dell'offerta di rappresentanza a favore di lavoratori non standard ad elevata qualificazione a Milano, in considerazione della forte presenza, sia quantitativa che qualitativa, di organizzazioni di rappresentanza di tipo professionale o comunque rivolte a lavoratori impiegati con contratti non standard. In secondo luogo, il paper si propone di indagare quale se domanda di rappresentanza esprimono questi lavoratori una a fronte del processo di crescente individualizzazione della condizione occupazionale
Identità collettive tra i professionisti indipendenti : esplorare le tentazioni corporative e le sperimentazioni di contro-soggettivazione a Milano
No full textFrontiere della rappresentanza: potenzialità e limiti organizzativi dell’offerta rivolta ai professionisti indipendenti
No full textL’articolo sviluppa una riflessione sulle potenzialità e i limiti delle organizzazioni sindacali e professionali che in Italia stanno elaborando da alcuni anni un’offerta di rappresentanza rivolta ai professionisti indipendenti. Molti di questi vivono una particolare fragilità sociale e lavorativa: sono marginalmente inclusi nel sistema di welfare e affrontano un mercato del lavoro sottoposto a radicali trasformazioni e una persistente crisi economica.
La riflessione proposta si avvale degli approcci teorici delle relazioni industriali e degli studi organizzativi. I risultati di un recente progetto di ricerca sui giovani professionisti e il deficit di rappresentanza sono stati il punto di partenza per l'analisi di tre casi studio (ACTA, ReRePre, Consulta delle Professioni), analizzati attraverso interviste mirate ai responsabili, che consentono di individuare le differenti strategie organizzative, le sperimentazioni, le routine d'azione ma anche le relazioni fra organizzazioni.
The article aims to assess potentialities and limits of trade unions and professional organisations supplying representation for independent professionals. Many of these professionals are experiencing particularly fragile social and working conditions: they are marginally included in the welfare system and face a radically changing labour market and a persistent economic crisis.
The analysis takes advantage of theoretical approaches in the field of Industrial Relations and Organizational Studies. The results of a recent research project on young professionals and the lack of representation are the starting point for the analysis of three case studies (ACTA, ReRePre, Board of Professions -CGIL); through focused interviews the organizational strategies, repertoires of actions and ongoing experimental coalitions are explored
M. G. Cavalca, I grecismi del Satyricon
No full textLa recensione sviscera il contenuto e le problematiche del volume "I Grecismi nel "Satyricon", di M. G. Cavalca (Pàtron editore), con particolare attenzione ai grecismi che caratterizzano la lingua dei liberti e degli indotti
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