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Bürgerschaftliches Engagement von Unternehmen in Deutschland
Full text linkBÜRGERSCHAFTLICHES ENGAGEMENT VON UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND
Bürgerschaftliches Engagement von Unternehmen in Deutschland / Braun, Sebastian (Rights reserved) (-
Ergebnisse aus dem BLEIB-Projekt
No full textDas Ziel des BLEIB-Projekts bestand darin, sozialräumliche, organisationale und individuelle Rahmenbedingungen zu analysieren, die ein ehrenamtliches und freiwilliges Engagement in Sportvereinen ausgewählter peripher-ländlicher Räume in Ostdeutschland bedingen, restringieren und befördern. Um diese Zielstellung empirisch zu untersuchen, wurde eine Sekundäranalyse der Freiwilligensurveys 2014 und 2019 vorgenommen, standardisierte Vereins- und Mitgliederbefragungen in ca. 40 Sportvereinen durchgeführt sowie über 30 Gruppendiskussionen in Sportvereinen realisiert.Peer Reviewe
Braun, Sebastian: Spatially selective sound acquisition using distributed sensor arrays
No full textGraz, Univ. für Musik und darstellende Kunst, Diplomarb., 201
Braun, Sebastian: Evaluation of various Algorithms to detect acoustic Feedback
No full textToningenieur-Projekt
201
Sind Sportvereine steuerbar? Zur Begrenztheit der Rationalität bei Entscheidungsprozessen in Sportvereinen
No full textData and code for: "The Employment Effects of Immigration: Evidence from the Mass Arrival of German Expellees in Post-war Germany"
No full textData and code to replicate: Braun Sebastian and Toman Omar Mahmoud (2014). The Employment Effects of Immigration: Evidence from the Mass Arrival of German Expellees in Post-war Germany. The Journal of Economic History 74 (1): 69-108. Abstract: This paper studies the employment effects of one of the largest forced population movements in history, the influx of millions of German expellees to West Germany after World War II. This episode of forced mass migration provides a unique setting to study the causal effects of immigration. Expellees were not selected on the basis of skills or labor market prospects and, as ethnic Germans, were close substitutes to native West Germans. Expellee inflows substantially reduced native employment. The displacement effect was, however, highly non-linear and limited to labor market segments with very high inflow rates
Sportdidaktische Ansprüche und sozialisationstheoretische Befunde zu schulsportlichen Transferleistungen
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Sportdidaktische Ansprüche und sozialisationstheoretische Befunde zu schulsportlichen Transferleistungen
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