1,720,954 research outputs found
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Get PDFThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Get PDF“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Get PDFWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Get PDFWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
No full textWe have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
Barnevernarbeider med innvandrerbakgrunn i møte med etnisk minoritetsfamilier. Hvilken betydning kan ansatte med innvandrerbakgrunn i barnevernet ha for innvandrerfamilier?
No full textI dette prosjektet har vi skrevet om innvandreransatte innenfor barnevernstjenesten. Hensikten med denne oppgaven er å skape ny kunnskap og mulige perspektiver om barnevernsarbeiderne med innvandrerbakgrunn. Barnevernet er et av de viktigste offentlige organene og det er derfor interessant og viktig forskningsfelt og belyse. Hos innvandreransatte med minoritetsbakgrunn i barnevernet har de flere fordeler som kan skille dem, og som kan være ressurs for barnevernet som organisasjon for å skape legitimitet og tillit med befolkningen.
Tillit og relasjon har i oppgaven vår visst seg og være grunnleggende viktig i møte med innvandrerfamilier, og derfor har vi valgt å fokusere på de nevnte faktorene for barnevernsarbeiderens møte med innvandrerfamilier. I møte med innvandrerfamilier er det viktig at man benytter seg av kulturellkompetanse og man benytter seg av skjønn for å komme nærmere inn i familiekjernen. Videre er det viktig at man er bevisst på kroppsspråk og manglende informasjon de har om hvordan samfunnet fungerer.
Som barnevernsarbeider er det viktig at man møter innvandrerfamilier med åpent sinn og forståelser for hvordan kulturen deres fungerer. Dette forutsetter at man benytter seg av skjønn og evner og se saker fra flere perspektiv. Det er også viktig at man er bevisst på hva som fremmer og hemmer et godt samarbeid mellom barnevernet og innvandrerfamilier.
Det å vite hvordan man skal handle i møte med innvandrerfamilier kan være utfordrende og det kan være flere faktorer som påvirker hvordan man blir oppfattet og hvordan de velger og respondere på barnevernsarbeideren.Abstract
In this project, we have written about immigrant employees within the child welfare service. We wrote this assignment for the purpose of creating new knowledge about possible perspectives in which there is a lack of research. The Child Welfare Service is one of the most important public systems and is therefore an interesting and important field of research. Among immigrant employees with a minority background in child welfare services, there are several advantages that can distinguish them, which can be a resource for child welfare services as an organization to create legitimacy and trust with the population.
In this assignment, trust and relationship has shown itself to be an important factor when meeting immigrant families. Therefore, we chose to focus on the aforementioned factors for the child welfare worker's meeting with immigrant families. When meeting with immigrant families, it is important to use cultural competence and to use discretion to get into the family core. Furthermore, it is important to be aware of our body language and the lack of knowledge they may have about how our society works.
As a child welfare worker, it is important to be open-minded when meeting immigrant families, and to be understanding of how their culture works. This requires using discretion and to have the ability to view cases from several perspectives. It is also important to be aware of what promotes and what stops good cooperation between child welfare services and immigrant families.
Knowing how to act when meeting immigrant families can be challenging and there can be several factors that affect how one is perceived and how they choose to respond to the child welfare worker
Barnevernarbeider med innvandrerbakgrunn i møte med etnisk minoritetsfamilier. Hvilken betydning kan ansatte med innvandrerbakgrunn i barnevernet ha for innvandrerfamilier?
No full textI dette prosjektet har vi skrevet om innvandreransatte innenfor barnevernstjenesten. Hensikten med denne oppgaven er å skape ny kunnskap og mulige perspektiver om barnevernsarbeiderne med innvandrerbakgrunn. Barnevernet er et av de viktigste offentlige organene og det er derfor interessant og viktig forskningsfelt og belyse. Hos innvandreransatte med minoritetsbakgrunn i barnevernet har de flere fordeler som kan skille dem, og som kan være ressurs for barnevernet som organisasjon for å skape legitimitet og tillit med befolkningen.
Tillit og relasjon har i oppgaven vår visst seg og være grunnleggende viktig i møte med innvandrerfamilier, og derfor har vi valgt å fokusere på de nevnte faktorene for barnevernsarbeiderens møte med innvandrerfamilier. I møte med innvandrerfamilier er det viktig at man benytter seg av kulturellkompetanse og man benytter seg av skjønn for å komme nærmere inn i familiekjernen. Videre er det viktig at man er bevisst på kroppsspråk og manglende informasjon de har om hvordan samfunnet fungerer.
Som barnevernsarbeider er det viktig at man møter innvandrerfamilier med åpent sinn og forståelser for hvordan kulturen deres fungerer. Dette forutsetter at man benytter seg av skjønn og evner og se saker fra flere perspektiv. Det er også viktig at man er bevisst på hva som fremmer og hemmer et godt samarbeid mellom barnevernet og innvandrerfamilier.
Det å vite hvordan man skal handle i møte med innvandrerfamilier kan være utfordrende og det kan være flere faktorer som påvirker hvordan man blir oppfattet og hvordan de velger og respondere på barnevernsarbeideren
Author-wise bibliometric analysis based on entropy.
No full textAuthor-wise bibliometric analysis based on entropy.</p
- …
