1,721,130 research outputs found
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAYANAN MASYARAKAT DI KANTOR CAMAT PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN
No full textABSTRAK
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAYANAN MASYARAKAT DI KANTOR CAMAT PANGKALAN KERINCI KABUPATEN PELALAWAN
Oleh:
ALFITRA
11870512048
Kinerja Pelayanan Masyarakat sangat ditentukan oleh Kualitas Sumber Daya Manusianya. Penelitian ini bertujuan untuk menilai Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pelayanan Di Kantor Camat Pangkalan kerinci, Kabupaten Pelalawan. Metode penelitian yang digunakan adalah Kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagi kuesioner kepada 31 responden pegawai di Kantor Camat, Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, berdasarkan uji statistic t, nilai t hitung 3,617 >2,045 t table dan nilai signifikan 0,001< 0,05. Sehingga disimpulkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pelayanan Masyarakat.
Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kinerja Pelayanan Masyaraka
Hukum pembuktian dalam beracara pidana, perdata, dan korupsi di Indonesia, ed.revisi/ Alfitra
No full text187 hal.; 21 cm
Hukum pembuktian dalam beracara pidana, perdata, dan korupsi di Indonesia, ed.revisi/ Alfitra
No full text187 hal.; 21 cm
Hukum pembuktian dalam beracara pidana, perdata, dan korupsi di Indonesia, ed.revisi/ Alfitra
No full text187 hal.; 21 cm
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
No full textThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
No full text“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
PENERAPAN SANKSI HUKUM TERHADAP PENGUSAHA YANG MEMBAYAR UPAH TENAGA KERJA DI BAWAH UPAH MINIMUM KOTA PEKANBARU MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG PENETAPAN PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2022 TENTANG CIPTA KERJA MENJADI UNDANG-UNDANG (Studi Kasus PT. Global Furnitama Mandiri)
No full textABSTRAK
Dimas Alfitra, (2024): Penerapan Sanksi Hukum terhadap Pengusaha Yang Membayar Upah Tenaga Kerja Di Bawah Upah Minimum Kota Pekanbaru Menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang
Upah adalah hak tenaga kerja yang diberikan atas pekerjaan yang telah atau akan dilakukan. Upah memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap tenaga kerja, baik untuk kelangsungan hidup dirinya sendiri maupun keluarganya. Pernyataan ini sesungguhnya menyebutkan bahwa pentingnya upah bagi kehidupan pekerja/buruh yang mana dalam sistem pengupahannya haruslah dilakukan sesuai dengan hukum yang berlaku sehingga dapat tercapainya pemenuhan kebutuhan kehidupan yang layak. Permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana penerapan sanksi hukum terhadap pengusaha PT. Global Furnitama Mandiri yang membayar upah tenaga kerja di bawah upah minimum Kota Pekanbaru menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang dan apa faktor penghambat penerapan sanksi hukum terhadap pengusaha yang membayar upah tenaga kerja di bawah upah minimum Kota Pekanbaru oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau.
Jenis penelitian ini yaitu penelitian hukum sosiologis yang menggunakan metode pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif. Adapun lokasi penelitian ini dilakukan di PT. Global Furnitama Mandiri dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sanksi hukum terhadap pengusaha PT. Global Furnitama Mandiri yang membayar upah tenaga kerja di bawah upah minimum Kota Pekanbaru menurut Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang, masih belum terlaksana sebagaimana mestinya. Faktor penghambat penerapan sanksi hukum ini meliputi faktor internal yaitu seperti kurangnya sumber daya manusia dan keterbatasan data serta informasi. Sedangkan faktor eksternal yaitu seperti kondisi keuangan perusahaan, lokasi perusahaan, dan kurangnya kesadaran hukum pekerja.
Kata Kunci: Upah Minimum, Tenaga Kerja, Hak dan Kewajiba
PELUANG DAN TANTANGAN RRI SEBAGAI MEDIA PENYIARAN DAN INFORMASI DI PERBATASAN KABUPATEN BENGKALIS
No full textABSTRAK
Nama : Jerry Alfitra Rustiawan
Jurusan : Ilmu Komunikasi
NIM : 11840311763
Judul : Peluang Dan Tantangan RRI Sebagai Media Penyiaran dan Informasi di Perbatasan Kabupaten Bengkalis
Penyiaran di perbatasan tentunya tentunya sangat penting, karena penyiaran perbatasan befungsi untuk menyampaikan informasi kepada masyarakat di perbatasan. tapi saat ini penyiaran perbatasan yang berada di Kabupaten Bengkalis belum berjalan dengan efektif, hal ini di karenakan oleh kurangnya infrastuktur penyiaran seperti tower relay yang masih kurang dan kapasitas tower yang saat ini hanya bisa memancarkan 1200 watt saja, inilah yang membuat tidak tersebar dengan menyeluruhnya informasi yang disampaikan ke seluruh wilayah Bengkalis. Hal ini yang mebuat banyaknya tercipta blankspot di Kabupaten Bengkalis sehingga mudah di interfensi oleh siaran yang berasal dari negara tetangga. penelitian ini berfokus kepada peluang dan tantangan RRI Sebagai Media penyiaran dan Informasi di perbatasan Kabupaten Bengkalis. Metode penelitian ini adalah kualitatif deskriptif, data di kumpulkan dengan wawancara mendalam, dan dokumentasi data-data yang di dapatkan di lapangan. Hasil penelitian berupa, peluang, meningkatkan rasa nasionalisme masyarakat di daerah perbatasan. dapat mengimbangi penetrasi siaran asing di daerah perbatasan. untuk mencerdaskan masyarakat. Sebagai sarana informasi dalam negeri untuk masyarakat di perbatasan. dan tantangannya berupa, langanya prasarana dasar yang di butuhkan, tidak tersedianya rencana detil dan padu mengenai tata ruang Kawasan perbatasan. langkanya investasi yang masuk ke perbatasan. langkanya SDM yang terdidik. Dan tingginya angka kemiskinan dan lemahnya pembangunan manusia di perbatasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peluang dan tantangan penyiaran perbatasan di Kabupaten Bengkalis.
Kata Kunci : Peluang, Tantangan, Penyiaran Perbatasan
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
No full textWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
- …
