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Transferts de fonds des migrants et dettes publiques dans la zone CEMAC
No full textThis article analyzes the effect of remittances on public debt in the CEMAC zone. By applying the instrumental variables method and the quantile regression (QR) approach introduced by Koenker and Bassett (1978) over the 2000-2020 period, two major results are found. First, remittances have a negative and statistically significant effect on public debt in the CEMAC zone. Secondly, with regard to the quantile regression approach, remittances reduce the debt only for large debt distributions. Furthermore, the results show that an increase in remittances significantly reduces external debt. Efforts to measure remittances suffer from significant limitations as official estimates underestimate real flows. Necessary efforts should be made by CEMAC countries to increase remittances in order to reduce their public debts.
Keywords: Remittances, Public debt, Quantile regression and CAEMC
JEL Classification: F24, E6, C14
Paper type: Empirical researchCet article analyse l'effet des transferts de fonds des migrants sur les dettes publiques dans la zone CEMAC. En appliquant la méthode des variables instrumentales et l’approche des régressions quantiles (QR) introduite par Koenker et Bassett (1978) sur la période de 2000-2020, deux résultats majeurs sont trouvés. Premièrement, les transferts de fonds des migrants ont un effet négatif et statistiquement significatif sur les dettes publiques dans la zone CEMAC. Deuxièmement, en ce qui concerne l’approche des régressions quantiles, les transferts de fonds des migrants réduisent les dettes uniquement pour de fortes distributions de cette dernière. En outre, les résultats montrent qu'une augmentation des transferts de fonds réduit significativement la dette extérieure. Les efforts pour mesurer les transferts de fonds souffrent de limitations importantes, car les estimations officielles sous-estiment les flux réels. Des efforts nécessaires devraient être faits par les pays de la CEMAC pour accroître les transferts de fonds afin de réduire leurs dettes publiques.
Mots clés : Transferts de fonds, Dettes publiques, Régressions Quantiles et CEMAC Classification JEL : F24, E6, C14
Type de l’article : Recherche appliqué
Conflits armés et recettes fiscales dans la CEEAC
No full textIn the countries of the Economic Community of Central African States (ECCAS), natural resources occupy an important place, particularly for the financing of public expenditures, however these ECCAS countries are undergoing several armed conflicts. In this article, we examine their impact on the mobilization of tax revenues from a sample of 10 ECCAS countries. We specify and estimate a panel data model by Generalized Least Squares (GLS) over the period 2008-2019. Our results show that armed conflicts have a significantly negative effect on the mobilization of tax revenues in the ECCAS zone. We suggest strengthening the resilience of tax administration in areas affected by armed conflicts.
Keywords: Armed conflicts, GLS, Tax revenues, ECCAS.
Classification JEL : H21, C33, O11, C14
Paper type: Empirical ResearchDans les pays de la Communauté Economique des États de l’Afrique centrale (CEEAC), les ressources naturelles occupent une place importante notamment pour le financement des dépenses publiques, cependant ces pays de la CEEAC subissent plusieurs conflits armés. Dans cet article, nous examinons leur impact sur la mobilisation des recettes fiscales à partir d’un échantillon de 10 pays de la CEEAC. Nous spécifions et estimons un modèle en données de panel par Moindres Carrés Généralisés (MCG) sur la période 2008-2019. Nos résultats montrent que les conflits armés ont un effet significativement négatif sur la mobilisation des recettes fiscales dans la zone de la CEEAC. Nous suggérons un renforcement de la résilience de l’administration fiscale dans les zones touchées par les conflits armés.
Mots clés : Conflits armés, MCG, Recettes fiscales, CEEAC.
JEL Classification : H21, C33, O11, C14
Type du papier : Recherche empiriqu
Conflits armés et recettes fiscales dans la CEEAC
No full textIn the countries of the Economic Community of Central African States (ECCAS), natural resources occupy an important place, particularly for the financing of public expenditures, however these ECCAS countries are undergoing several armed conflicts. In this article, we examine their impact on the mobilization of tax revenues from a sample of 10 ECCAS countries. We specify and estimate a panel data model by Generalized Least Squares (GLS) over the period 2008-2019. Our results show that armed conflicts have a significantly negative effect on the mobilization of tax revenues in the ECCAS zone. We suggest strengthening the resilience of tax administration in areas affected by armed conflicts.
Keywords: Armed conflicts, GLS, Tax revenues, ECCAS.
Classification JEL : H21, C33, O11, C14
Paper type: Empirical ResearchDans les pays de la Communauté Economique des États de l’Afrique centrale (CEEAC), les ressources naturelles occupent une place importante notamment pour le financement des dépenses publiques, cependant ces pays de la CEEAC subissent plusieurs conflits armés. Dans cet article, nous examinons leur impact sur la mobilisation des recettes fiscales à partir d’un échantillon de 10 pays de la CEEAC. Nous spécifions et estimons un modèle en données de panel par Moindres Carrés Généralisés (MCG) sur la période 2008-2019. Nos résultats montrent que les conflits armés ont un effet significativement négatif sur la mobilisation des recettes fiscales dans la zone de la CEEAC. Nous suggérons un renforcement de la résilience de l’administration fiscale dans les zones touchées par les conflits armés.
Mots clés : Conflits armés, MCG, Recettes fiscales, CEEAC.
JEL Classification : H21, C33, O11, C14
Type du papier : Recherche empiriqu
Conflits armés et recettes fiscales dans la CEEAC
No full textIn the countries of the Economic Community of Central African States (ECCAS), natural resources occupy an important place, particularly for the financing of public expenditures, however these ECCAS countries are undergoing several armed conflicts. In this article, we examine their impact on the mobilization of tax revenues from a sample of 10 ECCAS countries. We specify and estimate a panel data model by Generalized Least Squares (GLS) over the period 2008-2019. Our results show that armed conflicts have a significantly negative effect on the mobilization of tax revenues in the ECCAS zone. We suggest strengthening the resilience of tax administration in areas affected by armed conflicts.
Keywords: Armed conflicts, GLS, Tax revenues, ECCAS.
Classification JEL : H21, C33, O11, C14
Paper type: Empirical ResearchDans les pays de la Communauté Economique des États de l’Afrique centrale (CEEAC), les ressources naturelles occupent une place importante notamment pour le financement des dépenses publiques, cependant ces pays de la CEEAC subissent plusieurs conflits armés. Dans cet article, nous examinons leur impact sur la mobilisation des recettes fiscales à partir d’un échantillon de 10 pays de la CEEAC. Nous spécifions et estimons un modèle en données de panel par Moindres Carrés Généralisés (MCG) sur la période 2008-2019. Nos résultats montrent que les conflits armés ont un effet significativement négatif sur la mobilisation des recettes fiscales dans la zone de la CEEAC. Nous suggérons un renforcement de la résilience de l’administration fiscale dans les zones touchées par les conflits armés.
Mots clés : Conflits armés, MCG, Recettes fiscales, CEEAC.
JEL Classification : H21, C33, O11, C14
Type du papier : Recherche empiriqu
Le rôle du management de la diversité culturelle dans la résilience organisationnelle : Revue théorique
Full text linkLes organisations évoluent aujourd'hui dans un monde de plus en plus complexe et fluctuant, où les événements inattendus sont omniprésents. Elles doivent donc développer des capacités de résilience pour gérer les perturbations inattendues, maintenir des performances élevées, voire prospérer et se développer. Dans la recherche, il y a des indications préliminaires que la diversité culturelle joue un rôle important non négligeable dans le développement de la résilience des organisations. Cependant, bien qu'il existe de nombreuses études sur la résilience et la diversité, le lien entre ces deux concepts reste inexploré dans la littérature.
L'objectif de cet article est d'étudier l'influence du management de la diversité culturelle sur la résilience organisationnelle en répondant à la question suivante : Quel rôle joue la diversité culturelle dans le développement de la résilience organisationnelle ? Pour répondre à cette question, nous établissons un lien entre les recherches existantes sur les éléments de résilience organisationnelle et les résultats de la diversité culturelle au sein des entreprises.
Cet article confirme la nécessité de réfléchir à l'importance de la diversité culturelle pour les organisations qui se consacrent au développement proactif de leur résilience organisationnelle. En effet, les influences culturelles jouent un rôle important dans la formation des ressources humaines, le choix du lieu d'implantation, les styles de leadership et la gestion des parties prenantes et des alliances externes pour améliorer la résilience organisationnelle.
Mots clés : Management, diversité culturelle, résilience organisationnelle, ressources humaines
JEL Classification : M14
Type du papier : Recherche théoriqueToday's businesses operate in an increasingly complex and dynamic world where unexpected events are everywhere. As such, they must develop the resilience to handle unexpected disruptions, maintain high performance, and even thrive. There is preliminary evidence in research that cultural diversity plays an important role in building organizational resilience. Despite numerous studies on resilience and diversity, the connection between these two concepts has remained largely unexplored in the literature.
The purpose of this paper is to examine the impact of cultural diversity management on organizational resilience by answering the following questions: What is the role of cultural diversity in the development of organizational resilience? To answer this question, we relate existing research on elements of organizational resilience to results on cultural diversity in organizations. This article affirms the need to reflect on the importance of cultural diversity for organizations working to actively build organizational resilience. Indeed, cultural influence plays an important role in employee training, location selection, leadership style, and management of external stakeholders and alliances to increase organizational resilience.
Keywords : Management, cultural diversity, organizational resilience, human resources
JEL Classification : M14
Paper type : Theoretical Researc
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
Full text linkThe present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Variations on the Author
Full text link“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
Full text linkWe provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
Full text linkWe conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
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