285979 research outputs found
Sort by
Binding of leachable components of polymethyl methacrylate (PMMA) and peptide on modified SPR chip
Full text linkThe VELVET A orthologue VEL1 of Trichoderma reesei regulates fungal development and is essential for cellulase gene expression
Full text linkA magyarországi tudományos publikálás néhány sajátossága: következtetések egy indexelő adatbázis alapján
No full textÁltalános Iskolai tornaterem légtechnikai rendszere
No full textA szakdolgozatban a légtechnikai rendszer tervezését fejtettem ki, egy általános iskolai tornaterem esetében. Összegeztem benne, hogy milyen nehézségeket, kompromisszumokat kellett tennem vagy felvetnem annak az érdekében, hogy a legmegfelelőbb rendszert tudhassam megtervezni az épület rendeltetésének megfelelően. A magamnak felállított határokat segédletek, illetve szabványok segítségével tudtam elvégezni, amely számomra megadta azt a határvonalakat, amelyeket nem léphetek túl. A tervezés folyamán megismerkedtem a TROX csapatával, akik segítséget nyújtottal számomra, ahol bizonytalan voltam a kivitelezhetőség szempontjából, amely nagy rálátást, illetve új szemléletet biztosított számomra a szakdolgozat megírása folyamán. A rendszer kirajzolásánál az AutoCAD 2D programot használtam, illetve a légtechnikai rendszerek megrajzolásakor a CADvent 3D kiegészítő szoftver segítségével tudtam kivitelezni. Ezek fényében mérlegeltem, hogy a terv elkészítésekor nemcsak a tervezést részesítettem előnyben, hanem a kivitelezést is figyelembe vettem.BSc/BAGépészmérnök
Arginine shapes growth and mTOR pathway gene expression in Japanese quails (Coturnix japonica)
No full textT
Eco-friendly ABS composites with pistachio shell powder reinforcement: mechanical and microstructural evaluation
Full text linkKT
The quality of interaction between managers and subordinates and its impact on organizational development – the role of coaching
No full textJelen szakdolgozat célja annak vizsgálata volt, hogy a vezető és a beosztottak közötti interakció minősége milyen hatással van a szervezeti fejlődésre, valamint hogy ebben a folyamatban milyen szerepet tölt be a coaching szemléletű vezetés. A vezetés napjainkban rendkívül összetett tevékenység, amely nem csupán a feladatok kiosztásáról és ellenőrzéséről szól, hanem a munkavállalók motiválásáról, fejlesztéséről és megtartásáról is. A kutatás alapfeltevése szerint a vezető személye, kommunikációja és vezetési stílusa meghatározó tényező a szervezet eredményessége és fejlődése szempontjából.
A szakirodalmi áttekintés és az empirikus kutatás egyaránt alátámasztotta, hogy a vezető személyisége, önismerete és kapcsolódási módja alapvetően befolyásolja a munkahelyi légkört. Bár a vezetői készségek tanulhatók és fejleszthetők, a tudatos önfejlesztés és a nyitottság elengedhetetlen a hosszú távon eredményes vezetői működéshez. A coaching szemléletű vezetés ebben a folyamatban kiemelt szerepet kap, mivel nem irányító, hanem támogató, fejlesztő és együttműködésre épülő megközelítést alkalmaz.
A kutatás eredményei egyértelműen igazolták, hogy a coaching szemlélet tudatos és megfelelő használata jelentős pozitív hatással van a munkavállalók motivációjára, elégedettségére és elkötelezettségére. Azok a vezetők, akik képesek bizalmi légkört kialakítani, figyelmet fordítanak a visszajelzésekre, valamint bevonják a munkatársakat a döntési folyamatokba, eredményesebb csapatmunkát és magasabb szintű szervezeti teljesítményt érnek el. A munkavállalók számára különösen fontos a vezető hitelessége, elérhetősége és az, hogy véleményük értékes és meghallgatásra talál.
A vizsgálat rávilágított arra is, hogy a coaching szemlélet nem ösztönös vezetői attitűd, hanem olyan tudatos vezetési mód, amelynek fogalmát, tartalmát és hatásait a vezetőknek ismerniük és alkalmazniuk kell. A coaching szemléletű vezetés hozzájárul a munkavállalók fejlődéséhez, önállóságához és felelősségvállalásához, ezáltal közvetetten a szervezet versenyképességét és alkalmazkodóképességét is növeli. A kutatás eredményei alapján megállapítható, hogy a vezetői szerep sikeressége nem kizárólag szakmai kompetenciákon múlik, hanem a kapcsolatok minőségén és a vezetői hozzáálláson is.
Összegzésként elmondható, hogy a vezető és beosztottak közötti interakció minősége, valamint a coaching szemlélet integrált alkalmazása alapvető feltétele a szervezeti fejlődésnek ahogyan a vizsgált Kft. esetén is. A kutatás megerősítette, hogy a coaching szemléletű vezetés nem csupán támogató eszköz, hanem hatékony vezetési stratégia, amely hozzájárul a motiváltabb, elégedettebb munkavállalókhoz és az eredményesebb működéshez. Ennek alapján a Kft. vezetői számára elengedhetetlen a coaching szemlélet tudatosabb alkalmazása a mindennapi vezetői gyakorlatban, amely hosszú távon mind az egyén, mind a szervezet számára fenntartható, eredményes fejlődést/jövőt biztosít.szakirányú továbbképzésMérnök coach szakmérnö
Examining the Nexus among Green HRM Practices, Corporate Social Responsibility, and Employee Pro-environmental Behavior
Full text linkSZN
Die neueren Quellen von Persecutio Hungaricae
Full text linkThe study focuses on the history and historiography of the Hungarian Galley Slaves. The publication of their story by the Western European press made a huge impact on international Calvinism. In Hungary it went the opposite way, mainly for historical reasons. A manuscript and its large amount of copies built a great legacy, thanks to the historical research for the original documents (mentioned in texts by Bálint Kocsi Csergő and Ferenc Otrokocsi Fóris) between the 17th and 20th century. Thus, the attitude of the Galley Slaves indeed became a decisive image of Hungarian, reformed identity.The study focuses on the history and historiography of the Hungarian Galley Slaves. The publication of their story by the Western European press made a huge impact on international Calvinism. In Hungary it went the opposite way, mainly for historical reasons. A manuscript and its large amount of copies built a great legacy, thanks to the historical research for the original documents (mentioned in texts by Bálint Kocsi Csergő and Ferenc Otrokocsi Fóris) between the 17th and 20th century. Thus, the attitude of the Galley Slaves indeed became a decisive image of Hungarian, reformed identity.The study focuses on the history and historiography of the Hungarian Galley Slaves. The publication of their story by the Western European press made a huge impact on international Calvinism. In Hungary it went the opposite way, mainly for historical reasons. A manuscript and its large amount of copies built a great legacy, thanks to the historical research for the original documents (mentioned in texts by Bálint Kocsi Csergő and Ferenc Otrokocsi Fóris) between the 17th and 20th century. Thus, the attitude of the Galley Slaves indeed became a decisive image of Hungarian, reformed identity.The study focuses on the history and historiography of the Hungarian Galley Slaves. The publication of their story by the Western European press made a huge impact on international Calvinism. In Hungary it went the opposite way, mainly for historical reasons. A manuscript and its large amount of copies built a great legacy, thanks to the historical research for the original documents (mentioned in texts by Bálint Kocsi Csergő and Ferenc Otrokocsi Fóris) between the 17th and 20th century. Thus, the attitude of the Galley Slaves indeed became a decisive image of Hungarian, reformed identity