285979 research outputs found
Sort by
[delta]SUVmax adds prognostic value to early response assessment during the first-line treatment of classical Hodgkin lymphoma: a retrospective cohort study
No full textbkat
Development of the quality management system based on a comparison of employee expectations and perceived performance at the Faculty of Engineering, DE
No full textA szakdolgozat célja a Debreceni Egyetem Műszaki Karán működő minőségirányítási rendszer vizsgálata a munkavállalói elvárások és az észlelt intézményi teljesítmény összevetésén keresztül. A kutatás kérdőíves adatgyűjtésre épül, amely külön elemzi az oktatói és a nem oktató munkavállalói csoport véleményét, figyelembe véve eltérő szervezeti szerepüket és tapasztalataikat. Az elemzés központi eleme az elvárások (E) és az észlelt teljesítmény (P) közötti eltérés, azaz a GAP azonosítása, amely döntéstámogató információt nyújt a fejlesztési prioritások meghatározásához. Az eredmények rámutatnak, hogy több minőségirányítási dimenzióban – különösen a stratégia és jövőkép, a vezetői működés, valamint a kommunikáció területén – jelentős eltérések érzékelhetők. A dolgozat hangsúlyozza, hogy a munkavállalói visszajelzések strukturált bevonása elengedhetetlen az adatvezérelt és fenntartható minőségfejlesztéshez. A kutatás következtetései az ISO 21001 szemléletére épülnek, és rövid, közép- és hosszú távú fejlesztési javaslatokat fogalmaznak meg a kari minőségirányítási rendszer megerősítésére. A dolgozat összességében azt igazolja, hogy a munkavállalói percepciók tudatos elemzése hatékony eszköze lehet a felsőoktatási szervezetek minőségirányítási fejlesztésének.szakirányú továbbképzésMinőségirányítási szakembe
Implementation of Maintenance Excellence as a Project
No full textA projekt célja a karbantartási kiválóság bevezetése a vállalatnál, amely a hagyományos reaktív karbantartási módszerektől a megelőző és prediktív stratégiák felé való átállást jelenti. Az anyag áttekinti a különböző karbantartási stratégiákat, mint a reaktív, megelőző, prediktív és a TPM (Total Productive Maintenance), valamint bemutatja a számítógépes karbantartásirányítási rendszerek (CMMS) szerepét. A karbantartási kiválóság megvalósítása korrigáló és megelőző intézkedésekre épül, kiegészítve ABC elemzéssel a prioritások meghatározásához. A projekt során mérőszámok és KPI-ok kerülnek meghatározásra a teljesítmény nyomon követésére és a folyamatos fejlesztés biztosítására. A terv részletes időtervet tartalmaz hét lépésben, valamint erőforrástervezést a megvalósításhoz. A korábbi tapasztalatok elemzése segíti a kockázatok csökkentését és a hatékony bevezetést. A projekt végső célja a berendezések megbízhatóságának növelése, a leállások minimalizálása és a karbantartási költségek optimalizálása.szakirányú továbbképzésMűszaki projektmenedzsment szakembe
Exploring the impact of atmospheric cold plasma technology on plant-based milk analogues and their proteins: A review
No full textSZK
Jogok és jogos érdekek egyensúlya - A munkavállaló személyiségi jogainak korlátozhatósága a munkáltató érdekében
No full textSzakdolgozatomban a munkavállalók személyiségi jogainak érvényesülését vizsgálom a munkaviszony keretei között, a munkáltatói jogos érdekekkel való ütközésekre fókuszálva. A dolgozatom bemutatja a munkavállalói személyiségi jogok munkajogi sajátosságait, valamint azok korlátozhatóságát, kiindulva abból az alapfeltevésből, hogy a munkaviszony alá-fölérendeltségi jellegéből fakadó személyiségi jogi korlátozások kizárólag a szükségesség, az arányosság és a célhoz kötöttség elvének megfelelően tekinthetők jogszerűnek. Az elemzésem kiterjed a személyes adatok kezelésének munkajogi kérdéseire és a munkáltatói ellenőrzés gyakorlatára a digitalizált munkahelyi környezetben.
A dolgozatomban külön fejezetben foglalkozok a véleménynyilvánítás szabadságának munkaviszonyon belüli érvényesülésével, ideértve a közösségi média használatával összefüggő jogvitákat is.
A vizsgált jogesetek – így a Barbulescu, a Libert és a Melike ügyek – rávilágítanak arra, hogy a munkáltatói ellenőrzés és a véleménynyilvánítás korlátozása csak megfelelő előzetes tájékoztatás és világosan meghatározott célok mellett tekinthető jogszerűnek. Az elemzett jogesetek alapján kirajzolódik, hogy a munkavállalói személyiségi jogok sérelme, különösen a magánélethez való jog és a véleménynyilvánítás szabadsága tekintetében, egyre gyakrabban jár együtt sérelemdíj iránti igény megállapításával. Összességében megállapítható, hogy a munkáltatói jogosultságok és a munkavállalói személyiségi jogok összehangolása továbbra is esetről esetre történő, körültekintő jogi mérlegelést igényel.egységes, osztatlanJogás
Flow Cytometric Challenges in Plasmacytoid Dendritic Cell (pDC) Identification: limitation of BDCA-4 (CD304)-Based Gating
No full textbkat
