Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade (REPeC)
Not a member yet
655 research outputs found
Sort by
Percepções das Barreiras de Difusão da Pesquisa Gerencial por Pesquisadores e Profissionais
No full textStudies based on Diffusion of Innovation Theory point out the existence of common barriers that prevent more effective engagement from academic research with the accounting practice. The objective is to verify in which barrier of diffusion the research in managerial accountancy in Brazil finds itself according to the perception of researchers and professionals. Studies point out that investigations have devoted themselves to subjects that are more and more distant from organizational necessities. It is a survey with quantitative approach for the issue. Collected data was through electronic questionnaire to professors and members of Regional Accountancy Councils considering accessibility. Data analysis used SPSS software, descriptive statistics and confirmatory factor analysis. The research instrument was validated in a previous study, but the factorial analysis indicated collinearity among questions. It was perceived that the research is too much isolated from practice. It is unanimous, for both groups, the perception that there is a necessity to convey the issues concerning practice in academic research. No phase is totally responsible for imposing barriers between theory and practice. However, there is prevalence that the translation phase has the highest potential to increase the gap between academic research and practice.Objetivo: Verificar em qual barreira de difusão a pesquisa em contabilidade gerencial no Brasil se encontra, na percepção de pesquisadores e profissionais de contabilidade. Estudos aferem que as investigações têm se dedicado a temas destoantes das necessidades organizacionais.
Método: Trata-se de uma survey com abordagem quantitativa. Coletaram-se dados por meio de questionário eletrônico enviado a professores e membros dos Conselhos Regionais de Contabilidade (CRC) considerando a acessibilidade. Para análise dos dados, utilizou-se o software SPSS, estatística descritiva e análise fatorial confirmatória.
Resultados: Verificou-se que a pesquisa está demasiadamente isolada da prática. E é unânime, para ambos grupos, a percepção da necessidade de que as pesquisas se apropriem das problematizações advindas da prática. Nenhuma fase é totalmente responsável pela imposição de barreiras entre a teoria e a prática. Entretanto, a fase da tradução possui o maior potencial para aumentar o gap entre pesquisa acadêmica e prática.
Contribuições: Contribui para o debate a respeito da relevância da pesquisa acadêmica e a prática em contabilidade gerencial, fornecendo evidências em relação à natureza, extensão e difusão da percepção dos pesquisadores e profissionais de contabilidade, representados por membros do CRC
HABILIDADE GERENCIAL E PERDAS DO VALOR RECUPERÁVEL DO GOODWILL:: ANÁLISE EM COMPANHIAS ABERTAS LISTADAS NA B3
No full textObjetivo: O estudo analisa a relação entre habilidade gerencial e perdas do valor recuperável de goodwill.
Método: Pesquisa descritiva, documental e quantitativa, com dados coletados no banco de dados economática, relatórios da administração e notas explicativas. A amostra foi composta por 148 companhias, sendo analisadas as informações do período de 2012 a 2016.
Resultados: Do total de companhias que possuíam goodwill, 10,81% contabilizaram perdas, sendo que o setor de “petróleo, gás e biocombustíveis” possuía o maior número de companhias com perdas contabilizadas. Quanto à magnitude das perdas, verificou-se que o setor de “materiais básicos” apresentou o maior valor médio, seguido dos setores “tecnologia da informação” e “petróleo, gás e biocombustíveis”. Os gestores das empresas do setor de “saúde” apresentaram maiores indicadores de habilidade gerencial, seguidos pelos gestores das empresas dos setores de “consumo cíclico” e “consumo não cíclico”. Constatou-se também que os gestores mais habilidosos podem reduzir, mas não evitar as perdas do goodwill.
Contribuições: O estudo analisa um fator que pode influenciar nas perdas do goodwill, mas que ainda não foi investigado no cenário brasileiro, a habilidade gerencial. Assim, contribui para a literatura fornecendo mais evidências sobre os fatores determinantes da redução do valor recuperável do goodwill
EU POSSO, VOCÊ PODE, EU POSSO MAIS: NARCISISMO E PODER
No full textObjetivo: A relação entre narcisismo e poder é analisada com estudantes de administração de uma universidade estadual na Bahia.
Método: Adotou-se a abordagem teórico-empírica, à luz da Teoria do Alto Escalão. Um questionário autorrelato foi aplicado com 161 estudantes do 7º e 8º semestres. Utilizou-se a Estatística descritiva, Testes Mann-Whitney e Kruskal-Wallis, Correlação e Regressão logística.
Resultados: As evidências apontaram menor concordância dos estudantes com traços narcisistas, embora tenham demonstrado alta concordância para autossuficiência, autoridade, exploração e vaidade. Sobre a busca por poder, os estudantes também apresentaram menor motivação, embora tenham evidenciado atitudes de persistência, autoconfiança e independência. Quanto mais altos os níveis de Narcisismo, maior a busca pelo poder, mesmo que os meios utilizados para essa busca não contemplem o benefício comum para a empresa e para os colegas de trabalho. O sexo masculino apresentou alta motivação para o poder.
Contribuição: Esses achados suscitam no meio acadêmico, a discussão entre poder e Narcisismo, permitindo a compreensão sobre as implicações das temáticas ainda no ambiente de ensino da área de negócios, tornando possível a interferência na formação de futuros gestores, haja vista que as decisões destes, refletirão nos relatórios contábeis e impactarão os usuários dessas informações
O EFEITO DA REPUTAÇÃO CORPORATIVA SEGUNDO A TRANSPARÊNCIA CONTÁBIL NO GERENCIAMENTO DE RESULTADOS DE EMPRESAS LISTADAS NA B3
No full textObjective: This study aims to investigate the relationship between corporate reputation and earnings management in public companies listed in Brasil, Bolsa, Balcão (B3).
Method: The sample is composed of 231 firms (1,355 observations) of all non-financial companies listed in B3, during a period between 2010 and 2017. Earnings management is measured by Jones (1991) modified by Dechow et al. (1995), Larcker and Richardson (2004) and Kothari, Leone and Wasley (2005). Corporate reputation (REP) is a binary variable based on the Transparency Trophy.
Results: Corporate reputation through accounting transparency has a negative relationship with accruals discretionary, so corporate reputation increases the accounting quality, in which the H1 is not rejected.
Contributions: Therefore, a good reputation is a signal to shareholders, creditors and other stakeholders regarding the quality of accounting information, which consequently gives firms a competitive advantage, thus, demonstrating that reputable firms are a good investment.Objetivo: Este estudo tem como objetivo investigar a relação entre a reputação corporativa e o gerenciamento de resultados em empresas abertas listadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3).
Método: A amostra é composta por 231 empresas (1.355 observações) de todas as empresas não financeiras listadas na B3, durante um período entre 2010 e 2017. O gerenciamento de resultados é medido por Jones (1991) modificado por Dechow et al. (1995), Larcker e Richardson (2004) e Kothari, Leone e Wasley (2005). Reputação corporativa (REP) é uma variável binária baseada no Troféu Transparência.
Resultados: A reputação corporativa através da transparência contábil tem uma relação negativa com os accruals discricionários, de modo que a reputação corporativa aumenta a qualidade da informação contábil, no qual a H1 não é rejeitada.
Contribuições: Uma boa reputação é um sinal para os acionistas, credores e outras partes interessadas em relação à qualidade das informações contábeis, o que, consequentemente, dá as empresas uma vantagem competitiva, demonstrando, assim, que empresas reputadas são um bom investimento
O poder do periódico científico na construção da representação de pesquisa científica
No full textObjective: Know the conception of scientific production represented through the policy of the Revista Contabilidade e Finanças (RC&F).
Method: A qualitative and quantitative approach was adopted. For the descriptive work, Bardin’s content analysis (2016) and the software UCINET 6 were applied. For the inferences, basic statistics (percentages) were calculated.
Results: The associate editors of RC&F are board members with considerable ideological strength in the journal. The attributes “quality”, “relevance” and “uniqueness” support RC&F’s conception of scientific production; this conception is influenced by the University of São Paulo and other Brazilian and international technical, educational and research institutions. Nevertheless, the subjectivity of the meaning of these attributes in the text of RC&F’s editorial policy, concerning material for publication, contributes to replications tied to the texts this journal publishes– which can turn into a critical factor for the innovation and development of the written culture in the area.
Contributions: The attributes that guide the conception of science disseminated by RC&F can cause communication noise because of the subjectivity they express. This fact can entail the reproduction of themes, methods and theories due to the search for a “relevant” scientific production model, although the editorial policy expresses the ideology of uniqueness and “ontological and epistemological plurality”. This investigation ratifies the journal’s power by granting scientific authority to experts who, according to Social Representation Theory, create parameters and value systems disseminated from the reified to the consensual universe.Objetivo: Conhecer a concepção de produção científica representada por meio da política da Revista Contabilidade e Finanças (RC&F).
Método: O estudo tem abordagem qualitativa e quantitativa. O trabalho descritivo foi desenvolvido por meio da análise de conteúdo de Bardin (2016) e por meio do software UCINET 6. As inferências foram realizadas por meio da estatística básica (percentuais).
Resultados: Os editores associados da RC&F são conselheiros de expressiva força ideológica no periódico. Os atributos relevância e ineditismo alicerçam a concepção de produção científica da RC&F, tal concepção guarda influência da Universidade de São Paulo, e de outras entidades técnicas, de educação e pesquisa nacionais e internacionais.
Contribuições: Os atributos norteadores da concepção de ciência veiculada pela RC&F podem gerar ruídos de comunicação por causa da subjetividade que esses expressam. Fato que pode acarretar em reprodução de temáticas, metodologias e teorias na busca um modelo de produção científica “relevante”, apesar de constar da política editorial da revista a ideologia do ineditismo e da “pluralidade ontológica e epistemológica”. Percebe-se efeito “propagandístico” pelo uso dos verbos divulgar e disseminar. Além disso, os artigos precisam ser inéditos e teóricos, já os trabalhos requerem o atributo teórico-empírico, ainda que na prática a RC&F
PERFIL DE ARTICULAÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO E GERAÇÃO DE CONHECIMENTO EM CONTROLADORIA E CONTABILIDADE GERENCIAL
No full textObjetivo: Analisar a articulação da contribuição dos artigos da área de controladoria e contabilidade gerencial de 2010 a 2016 na perspectiva de Boxenbaum e Rouleau (2011).
Método: Dados referentes a um total de 190 artigos publicados no congresso ANPCONT, na área temática controladoria e contabilidade gerencial no período de 2010 a 2016 foram coletados e classificados por meio de categorização conforme cada script epistêmico, através da análise descritiva.
Resultados: Constatou-se que a perspectiva dominante da pesquisa é do tipo evolução, mostrando que a pesquisa da área segue a perspectiva da filosofia de Karl Popper (1959) e assume que os pesquisadores, na comunidade brasileira, estão envolvidos em uma busca comum e avanço gradual do conhecimento. Este resultado enquadra-se também na perspectiva da ciência normal de Kuhn (1962). Em outras palavras, pode-se afirmar que a forma de articulação utilizada pelos pesquisadores da área de contabilidade gerencial no Brasil corresponde à detecção de uma "lacuna" na pesquisa anterior.
Contribuições: O estudo proporciona uma melhor compreensão do direcionamento da articulação das pesquisas contemporâneas sobre contribuição à pesquisa. Evidenciando as abordagens paradigmáticas, teóricas e metodológicas, e destaca qual (ais) alternativa (s) de script de produção de conhecimento prevalece (em) entre os pesquisadores da comunidade científica
Desenvolvimento Cognitivo e Afetivo dos estudantes de Contabilidade – influência do Método de Caso à luz da Taxonomia de Bloom
No full textObjetivo: avaliar o desenvolvimento cognitivo e afetivo alcançado com a técnica de ensino de método de caso, com base na Taxonomia de Bloom em estudantes do curso de Ciências Contábeis de uma Instituição Federal de Ensino Superior.
Método: quase-experimento em grupo de alunos (intacto sem seleção), na disciplina de Estrutura das Demonstrações Contábeis do 4ª semestre, durante o primeiro semestre de 2018.
Resultados: revelam que a utilização de uma técnica de ensino ativa, como um instrumento complementar, possui a capacidade de influenciar no nível de desenvolvimento cognitivo e afetivo alcançado pelos estudantes, estimulando também, a tomada de decisão, comunicação e a resolução de problemas, além de propiciar um ambiente de aprendizagem mais interativo, dinâmico, reflexivo e motivador, tornando os estudantes responsáveis pela própria aprendizagem, proporcionando assim, ação e interação do sujeito com o seu objeto de estudo, elementos essenciais e pertinentes para a construção de conhecimento.
Contribuições: os dados levantados nesta pesquisa permitem inferir que o uso do método de caso, como técnica complementar de ensino, contribuiu com o desenvolvimento da aprendizagem superficial, pois ampliou o nível de desenvolvimento mais básico, além de auxiliar na ampliação de todos os níveis cognitivos de forma parcial e proporcionar a motivação nos estudantes