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S'ouvrir à autrui dans ses relations de travail : passer de l'enfermement relationnel à l'ouverture de soi pour se lier à son gestionnaire ou à ses collègues par la communication consciente
Get PDF« Cette recherche a pour but de dégager de nouvelles pistes de réflexion pour faciliterl'ouverture à la relation entre un employé et ses collègues ou avec son gestionnaire. Les notions de personnes, de relations interpersonnelles et de communication (intra et interpersonnelles, consciente, managériale) sont utilisées pour explorer non seulement lesenjeux qui se jouent dans les interactions et dans l'inconscient d'un employé qui empêchent (ou facilitent) son ouverture à autrui. Afin de permettre une exploration plus approfondie que ne le permettrait une recherche par entretien avec des interviewés « externes », l'autopraxéographie sera ici utilisée pour obtenir une source de données qui soit la plus extensive possible. Les témoignages utilisés prendront la forme d'une œuvre dessinée et de témoignages écrits afin d'avoir un portrait au plus près possible de l'expérience de l'interviewé.Les résultats montrent que pour qu'il y ait ouverture à la relation avec l'autre, il faut d'abord que la personne en ait envie et choisisse de le faire. Pour ce faire, développer sa sensibilité à l'autre semble être une clé. L'ouverture passe aussi par l'observation et le décryptage de ses perceptions, de ses interprétations et de ses croyances. En effet, même si les problèmes relationnels peuvent sembler, initialement, dus à ce qui se passe dans l'environnement, ce sont les perceptions et les interprétations de l'employé qui génèrent les blocages (ou les ouvertures) dans les interactions. Pour faciliter la mise en relation de la personne avec son intériorité et avec les autres, la communication consciente est un outil efficace, car il favorise l'ouverture à ses pensées et ses émotions et aussi le développement d'une empathie envers autrui. Cet outil peut s'acquérir via une formation ou encore par la pratique qui nécessite la mise en place d'une relation de confiance avec un gestionnaire ou encore de favoriser le développement de l'aptitude à nommer ses émotions et ses ressentis de la part de l'employé. Pour l'y aider, le gestionnaire est donc appelé à jouer un rôle de facilitateur dans l'expression des émotions ce qui, en retour, pourra favoriser le développement d'une équipe plus forte, soudée et efficace.-- Mot clé en français : Ouverture à la relation, relations gestionnaires / employés, perceptions, interprétations, compétences douces, émotions, communication consciente, confiance. »--
« The purpose of this research is to identify new avenues of reflexion to facilitate openness to the relationship between an employee and his colleagues or with his manager. The notions of people, interpersonal relations and communication (intra and interpersonal, conscious, managerial) are used to explore the issues at stake in the interactions and in the unconscious of an employee which prevent (or facilitate) his openness to others. In order to allow a more in-depth exploration than research by interview with "external" interviewees would allow, autopraxeography will be used here to obtain a source of data that is as extensive as possible. The testimonies used will take the form of a drawn work and written testimonies in order to have a portrait as close as possible to the experience of the interviewee.The results show that for there to be openness to the relationship with the other, the person must first want to and choose to do so. To do this, developing sensitivity to others seems to be a key. Openness also involves observing and deciphering one's perceptions, interpretations and beliefs. Indeed, even if relational problems may seem, initially, due to what is happening in the environment, it is the perceptions and interpretations of the employee that generate the blockages (or the openings) in the interactions. To facilitate the connection of the person with his interiority and with others, conscious communication is an effective tool, because it promotes openness to his thoughts and emotions and also the development of empathy towards others. This tool can be acquired through training or through practice, which requires the establishment of a relationship of trust with a manager or even to promote the development of the ability to name one's emotions and feelings on the part of the employee. To help him, the manager is therefore called upon to play a role of facilitator in the expression of emotions which, in return, can promote the development of a stronger, cohesive and effective team.-- Mot clé en anglais : Relationship openness, manager/employee relationships, perceptions, interpretations, soft skills, emotions, conscious communication, trust. »-
Étude de la variabilité saisonnière de la salinité le long de la côte est de la baie James
Get PDF« La salinité le long de la côte est de la baie James est contrôlée par plusieurs grandes rivières, dont les débits ont été fortement modifiés par le projet hydroélectrique de la baie James. Nous avons étudié les variations de salinité à la baie James en 2018, 2019 et 2021, ainsi que l'effet des courants, des vents, des débits fluviaux, des précipitations et des niveaux d'eau sur ces variations. Des mouillages avec des marégraphes, des profileurs de courant acoustique Doppler (ADCP) et des enregistreurs de salinité et de température ont été installés pendant 1 à 2 mois à l'été 2019 et 2021. Des profils de salinité et de température (CTD) ont été enregistrés en été et en hiver. Les données de vent de la réanalyse ERA5 et les données de débit des rivières ont également été utilisées pour l'analyse. Les résultats montrent que l'augmentation du débit de la Grande Rivière en hiver (due à la production hydroélectrique) a produit une couche d'eau douce de 5 m près de l'embouchure de la Grande Rivière. Cette épaisseur de couche a diminué à 1-3 m en été. À l'embouchure de la rivière Eastmain les données ont montré que l'impact de la rivière Eastmain ne s'étendait que sur 6 à 7 km vers le large. Au-delà de cette distance les profils de salinité étaient influencés par d'autres rivières situées un peu plus au nord de l'embouchure de la rivière Eastmain. Une analyse à régression linéaire multiple a montré que les niveaux d'eau, le débit de la rivière Eastmain, les courants et le vent expliquaient 42.1 % de la variance de la salinité près de l'embouchure de la rivière Eastmain. L'analyse spectrale a montré que les séries temporelles de la salinité et des forçages variaient principalement aux fréquences semi-diurnes et à la deuxième harmonique de M2 (M4). L'analyse en ondelettes a montré que la salinité et les courants étaient corrélés à la fois en surface et au fond, aussi bien à l'embouchure de la Grande Rivière qu'à celle de la rivière Eastmain. Devant l'embouchure de la Grande Rivière, les courants de fond contrôlent les variations de salinité sur des échelles de temps de 2 à 8 jours, tandis que les courants de surface affectent la salinité sur des périodes de 3 à 4 jours au début de l'été (juin-juillet).-- Mots clés : Salinité, forçages, panache fluvial, aménagement hydroélectrique. »--
« The salinity of the eastern James Bay is controlled by several large rivers, which discharge patterns were strongly modified by the hydroelectric James Bay Project. We studied salinity variations in James Bay in 2018, 2019, and 2021, as well as the effect of currents, winds, river flows, precipitations and water level on these variations. Moorings with tide gauges, acoustic Doppler current profilers (ADCPs), and salinity and temperature loggers were installed for 1-2 months in the summers of 2019 and 2021. Salinity and temperature profiles (CTDs) were recorded in summer and winter. Wind data from the ERA5 reanalysis model and river discharge data were also used for the analysis. The results show that the increase in the river discharge of the La Grande River in winter (due to hydroelectric production) produced a 5-m layer of freshwater near the mouth of la Grande River. The thickness of this layer decrease to 1-3 m in summer. At the mouth of the Eastmain River the data showed that the impact of the Eastmain River extended only 6 to 7 km. Beyond this distance, the salinity profiles were influenced by other rivers located a little further north of the mouth of the Eastmain River. Multiple linear regression analysis showed that water level, Eastmain River flow, currents and wind explained 42.1 % of the variance of salinity. Spectral analysis showed that time series of salinity and forcings varied at the semi-diurnal frequencies and the second harmonic of M2 (M4). Wavelet analysis showed that salinity and currents were correlated both at the surface and at the bottom, both at the mouth of the La Grande River and the Eastmain River. In front of the mouth of the Grande River, bottom currents impact salinity variations on timescales of 2 to 8 days, while surface currents affect salinity over periods of 3 to 4 days at the beginning of summer (June-July).-- Keywords: Salinity, forcings, river plume, hydroelectric development. »-
Effet de la pratique de la méditation brève chez les leaders
Get PDFRÉSUMÉ : Se développer en tant que leader lorsque notre monde est bouleversé et que le monde du travail cherche de nouveaux repères représente un défi. Des chercheurs soutiennent que le développement de la présence attentive puisse être un antécédent du leadership (Baron et Cayer, 2011; Baron, 2016; Baron et Baron, 2016; Goldman Schuyler, 2010). À ce jour peu de recherches empiriques ont été menées pour évaluer la portée d'interventions destinées à promouvoir la présence attentive chez les gestionnaires (Baron et Baron, 2016; Good et al., 2016; Lange et al., 2018). La présente étude cherche à explorer l'effet de la pratique de la méditation brève chez les leaders et sur le style de leadership transformationnel de ceux-ci. Dans cette étude la méditation brève intitulée « trois minutes d'espace de respiration » de Segal et al. (2016) est employée et le leadership transformationnel de Bass (1985) est retenu. Les résultats ont été obtenus à partir de la passation de questionnaires à un groupe expérimental (n=13) et à un groupe contrôle (n=13) préalablement à l'intervention d'une durée de 4 semaines et suivant cette intervention. L'étude s'intéresse à connaître s'il y a une différence entre les deux groupes au niveau de la présence attentive (H1) et au niveau du style de leadership transformationnel (H2) et à valider l'existence d'un lien significatif et positif entre la présence attentive et le leadership transformationnel (H3). Des tests t pour échantillons appariés ont mis en évidence qu'une différence significative est présente au sein du groupe expérimental quant aux dimensions, description et non-réactivité aux évènements, et quant au score global de présence attentive (mesurée par la variable totale de l'échelle FFMQ). Aucune différence n'a été observée entre les groupes quant au leadership transformationnel. À l'exception de la dimension observation des corrélations fortes et significatives sont obtenues aux quatre autres dimensions du FFMQ avec le leadership transformationnel soit description, agir en pleine conscience, non-jugement et non-réactivité aux évènements. Au regard des analyses de régression, la dimension non réactivité aux évènements et non-jugement du modèle du FFMQ expliquent 35 % du score global du modèle de leadership transformationnel utilisé. Plus les dimensions identifiées sont présentes au sein des équipes de gestionnaires, plus le style de leadership de ces derniers serait transformationnel. L'ensemble des résultats apporte un regard neuf sur la présence attentive comme voie de développement potentielle du leadership de style transformationnel. Les retombées de ces résultats sont discutées. -- Mot(s) clé(s) en français : FFMQ, leadership transformationnel, présence attentive, développement du leadership, description, agir en pleine conscience, non-jugement, non-réactivité aux évènements, méditation, trois minutes d'espace de respiration. --
ABSTRACT : Evolving as a leader when our world has been profoundly shaken and the world of work is grasping to find its bearings constitutes a challenge. Researchers argue that the development of mindfulness is a precursor to leadership (Baron et Cayer, 2011; Baron, 2016; Goldman Schuyler, 2010). Considering that little empirical research has been conducted thus far to determine the scope of interventions intended to promote mindfulness in people who occupy management positions (Baron et Baron, 2016; Good et al., 2016; Lange et al., 2018). The purpose of this study is to explore the effect of short meditation among leaders and on their transformational leadership style. In this study the brief meditation titled "Three Minute Breathing Space" by (Segal et al., 2016) is used and the transformational leadership of (Bass, 1985) is retained. The results were acquired from questionnaires administered to an experimental group (n=13) and a control group (n=13) prior to the 4-week intervention and following the intervention. The study examines whether there is a difference between both groups in terms of mindfulness (H1) and transformational leadership style (H2) and validates the existence of a significant and positive correlation between mindfulness and transformational leadership (H3). Paired sample t-tests showed that a significant difference existed within the experimental group in terms of facets, description and nonreactivity, and regarding the overall score for mindfulness (as measured by the total variable of the FFMQ scale). The study did not reveal any differences between both groups in terms of transformational leadership. Apart from the observation facet, strong and significant correlations were identified with the four other facets of the FFMQ for transformational leadership, namely description, acting with awareness, nonjudgement and nonreactivity to events. Regarding to regression analysis, the nonreactivity and nonjudgement facets of the FFMQ model represent 35% of the overall score of the applied transformational leadership model. The more the identified facets are present within management teams, the more their leadership style is prone to be transformational. The overall results shed some light on the potential of mindfulness to develop transformational leadership. The impacts of these results are discussed. -- Mot(s) clé(s) en anglais : FFMQ, transformational leadership, mindfulness, development of leadership, description, acting with awareness, nonjudgement, nonreactivity, meditation, three-minute breathing space
Analyse technico-économique de la valorisation des coproduits de crabe et de homard en Gaspésie : un outil pour les transformateurs
Get PDFRÉSUMÉ : La transformation du crabe et du homard au Québec génère annuellement une quantité importante de résidus, appelés coproduits. Ce mémoire s’intéresse au potentiel économique d’un projet de valorisation d’une partie de ces coproduits, plus spécifiquement la transformation des résidus en poudre. Une analyse technico-économique a permis d’évaluer la valeur actuelle nette de ce projet à -146 676 938＄, pour un projet d’une durée de 15 ans. Les principales variables influençant négativement ce résultat sont les coûts de main-d’œuvre et la faiblesse des revenus associés au projet. Des analyses de sensibilité ont été réalisées afin de vérifier le niveau de risque auquel s’exposent les transformateurs s’ils souhaitent aller de l’avant avec le projet. Afin de déterminer les variables à inclure dans ces analyses, des entrevues semi-dirigées ont été conduites avec quatre transformateurs de crabe et de homard de la Gaspésie. Celles-ci ont permis de conclure que les principales menaces perçues par les transformateurs pour l’industrie sont les fermetures de zone, les changements climatiques, les risques rattachés à l’exportation de même que le recrutement de main-d’œuvre. La variation de la valeur des variables associées à ces risques a permis de chiffrer l’impact de chacune sur la valeur actuelle nette. Seule l’augmentation du prix de vente permet l’obtention d’une valeur actuelle nette positive. Pour ce faire, celui-ci doit être 6,8 fois supérieur au prix de vente initialement anticipé. Cette recherche permet de conclure qu’il n’est pas recommandé d’investir dans ce projet dans sa forme actuelle. -- Mot(s) clé(s) en français : Coproduits, analyse technico-économique, crabe, homard, Gaspésie, transformation, analyse de sensibilité, résidus. --
ABSTRACT : The processing of crab and lobster in Quebec generates every year a large quantity of residues, called co-products. This thesis focuses on the economic potential of a project aiming to valorize part of these co-products, more explicitly the transformation of residues into powder. A techno-economic analysis made it possible to evaluate the net present value at -＄146,676,938, for a 15-year project. The main variables negatively influencing this result are the labor costs and the low income associated with the project. Sensitivity tests were carried out to verify the level of risk to which processors are exposed if they wish to go ahead with the project. To determine the variables to include in these analysis, semi-structured interviews were conducted with four crab and lobster processors from the Gaspé Peninsula. These led to the conclusion that the main threats perceived by the processors for the industry are zone closures, climate change, risks associated with exporting as well as labor shortage. The variation in the value of the variables associated with these risks allowed to estimate the impact of each of these variables on the present net value of the project. Only a considerable increase in selling price allows this project to reach a positive net value. Indeed, the selling price of the final product must be 6.8 times higher than the actual selling price estimation. This research leads to the conclusion that it is not recommended to invest in this project in its current form. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Co-products, techno-economic analysis, crab, lobster, Gaspésie, processing, sensitivity analysis, waste
Courbes, suivi de Performativités relevant de variations queers et lesbiennes chez Maggie Nelson et Anne Archet
Get PDFRÉSUMÉ : Ce mémoire est composé d'un volet création et d'un volet recherche. Courbes est composé de textes plus ou moins longs et fragmentés, et a pour thèmes principaux les corps, l'intime, le sexe, le plaisir, l'érotique, le pornographique, les réflexions, les idées qui rythment un parcours queer lesbien et ses événements marquants. Ce volet création propose un éclatement maximal du sujet queer lesbien. Courbes reprend des éléments autothéoriques et fait part d'une expérience queer lesbienne afin de mettre à mal l'invisibilité des lesbiennes. La partie recherche a pour question principale la suivante : comment les subjectivités queers peuvent-elles s'écrire ? Nelson, dans Les Argonautes et, Archet, dans Le carnet écarlate : fragments érotiques lesbiens, se positionnent en tant que sujet refusant l'hétéronormativité et ses présupposés. Toutes deux se pensent et se performent en dehors des normes littéraires et hétéropatriarcales. Ce travail a pour méthodologie l'application du queer (Butler, Sedgwick, Bourcier) et du queer en littérature (Landry, Noël, Preciado). Il est porté par l'hypothèse qu'il faut se défaire des normes littéraires, jouer avec elles afin de pouvoir donner naissance à de nouveaux discours et à de nouvelles formes littéraires, rendant compte, ici, de réalités queers et lesbiennes. Le queer dans Les Argonautes se situe au niveau de la forme textuelle, l'autothéorie et des réflexions de Nelson sur l'écriture, des thèmes abordés, l'hétérocisnormativité, la sexualité, la transition de genre, la famille, le quotidien et les enjeux queers de l'autrice (Butler, Sedgwick, Landreville) et de la bienveillance, l'attention à l'autre, le care avec lesquels ces thèmes sont abordés (Rigaud, Gilligan). En plus des théories queers précédemment nommées, les concepts de continuum lesbien (Rich), de postpornographie (Bourcier), du système de hiérarchie sexuelle (Rubin) et d'agentivité des femmes dans leur sexualité (Lavigne, Le Blanc Elie et Maiorano) ont servi à l'étude du texte d'Archet. Le queer lesbien se situe du côté de l'autrice, de la maison d'édition, du public cible, des personnages du carnet, dans la multiplicité des pratiques sexuelles des personnages et dans la ridiculisation des institutions. Une dernière brève partie fait le lien entre les parties création et recherche et mon processus créatif. -- Mot(s) clé(s) en français : queer, lesbienne, autothéorie, érotique, postpornographie, performativité. --
ABSTRACT : This memoir consists in a creation composition and a research component. Courbes is composed of fragmented texts of varying lengths. It has for main themes bodies, intimacy, sex, pleasure, erotica, pornographic, reflections, thoughts which punctuate a lesbian queer journey and its significant events. This creation section proposes a maximal splitting of the queer lesbian subject. Courbes is composed of autotheoretical elements and shares a queer lesbian experience in order to fight the invisibility of lesbians. The research part asks the main question: how can queer subjectivities be written ? Nelson, in Les Argonautes and, Archet, in Le carnet écarlate : fragments érotiques lesbiens, stand themselves as refusing heteronormativity and its presuppositions. Both think and perform outside the literary and heteropatriarchal norms. The methodology of this work is based on the application of queer (Butler, Sedgwick, Bourcier) and queer in literature (Landry, Noël, Preciado). In order to awaken new discourses and literary forms that relate the queer and lesbian realities, the imperative of untangling oneself from the literary norms, and to play with them, is the hypothesis at the core of this work. The queer in Les Argonautes is in the textual form, the autotheory and Nelson's reflections on writing, the themes addressed, heterocisnormativity, sexuality, gender transition, family, everyday life and the queer issues of the author (Butler, Sedgwick, Landreville) and kindness, concern for the other, care with which these themes are approached (Rigaud, Gilligan). In addition to the queer theories previously named, the concepts of the lesbian continuum (Rich), the postpornography (Bourcier), the sexual hierarchy system (Rubin), and women's agentivity in their sexuality (Lavigne, Le Blanc Elie, and Maiorano) were used to analyze Archets'text.The lesbian queer is positioned based on the author's, the publishing house's, the target public's and the characters' notebook's identities but also on the multiplicity of the characters' sexual practices and in the derision of the institutions. A final brief segment connects Courbes' creative process to the research component. -- Mot(s) clé(s) en anglais : queer, lesbian, autotheory, erotica, postpornography, performativity
Les glissements sous-marins dans l'estuaire du Saint-Laurent, Québec, Canada
Get PDFRÉSUMÉ : L'estuaire du Saint-Laurent, situé dans la province du Québec au sud-est du Canada, abrite près d'une centaine de glissements sous-marins. Leur présence dans cette région avec un haut niveau d'aléa sismique a conduit à supposer qu'ils ont été déclenchés par la sismicité régionale. Le présent projet de doctorat a donc pour objectif de comprendre l'origine de ces glissements sous-marins. Le projet utilise une grande quantité de données géophysiques, sédimentologiques, datations et géotechniques qui sont intégrées dans des modèles numériques. Les glissements sous-marins de l'estuaire du Saint-Laurent ont des âges synchrones sur près de 220 km et sont corrélés aux séismes historiques majeurs. Ainsi, seule la sismicité peut les avoir déclenchés. L'établissement de cette relation permet d'identifier deux évènements sismiques antérieurs à la colonisation européenne en ~645 CE et ~1145 CE. De plus, le séisme de 1663 CE ressort comme l'évènement majeur des derniers 2000 ans car il a déclenché le plus de glissements sous-marins. Son épicentre positionné dans la région de Charlevoix n'avait pas été révisé depuis près d'un siècle. A partir des glissements sous-marins déclenchés par la liquéfaction du sédiment, l'épicentre du séisme de 1663 CE a pu être repositionné à plus de 120 km au nord-est de sa position initiale. Ainsi, il serait associé à une faille active au large de la ville de Tadoussac, proche de l'embouchure du fjord du Saguenay. Enfin, les plans de rupture des glissements sous-marins se développent aux interfaces d'unités sédimentaires qui correspondent à des transitions d'environnement de dépôt. L'intégration de ces niveaux de décollement dans des modèles numériques permettent de prédire les zones qui en cas de séisme majeur glisseront. En conclusion, la sismicité est le facteur de déclenchement de glissements sous-marins dans l'estuaire du Saint-Laurent et cela s'explique par la liquéfaction de niveaux grossiers (silt à sable) générée par les secousses sismiques. De futurs glissements sous-marins sont susceptibles de se produire à l'avenir soulignant la nécessité d'étudier cet aléa naturel au Québec. -- Mot(s) clé(s) en français : Aléas-géologiques ; Géotechnique ; Liquéfaction ; Paléo-sismologie ; Sédimentologie ; Stabilité de pente. --
ABSTRACT : The St. Lawrence Estuary, located in the province of Québec in southeastern Canada, is home to almost one hundred submarine landslides. Their presence in this region of high seismic hazard has led to the assumption that they were triggered by regional seismicity. The aim of this PhD project is to understand the origin of these submarine landslides. The project comprises a huge amount of geophysical, sedimentological, age and geotechnical datas which are integrated into numerical simulations. Submarine landslides in the St. Lawrence Estuary have synchronous ages over 220 km and are correlated with major historical earthquakes. Thus, only seismicity can have triggered them. Establishing this relationship allows us to identify two seismic events prior to European colonization around 645 CE and 1145 CE. Moreover, the 1663 CE earthquake appears to be the major event of the least 2000 years because it triggered the greatest number of submarine landslides. Its epicenter located in the Charlevoix region had not been revised for almost century. Using submarine landslides triggered by sediment liquefaction, the epicenter of the 1663 CE earthquake could be repositioned more than 120 km northeast of its originally presumed position. Thus, it could be associated with an active fault off the city of Tadoussac, near the mouth of the Saguenay Fjord. Finally, submarine landslide failure planes develop at interfaces of sedimentary units that correspond to depositional environment transitions. The integration of these levels of detachment in numerical models allows the prediction of areas that will slip in the future, in the case of a major earthquake. In summary, seismicity is the triggering factor for submarine landslides in the St. Lawrence Estuary and this is due to the liquefaction of coarse levels (silt to sand) generated by seismic shaking. Submarine landslides are likely to occur in the future, hence the need to study this natural hazard in Québec. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Geological hazards; Geotechnics; Liquefaction; Paleoseismology; Sedimentology; Slope stability
School Experiences and Anxiety Trajectories Among Youth with Intellectual Disabilities
Get PDFThis study investigated how the school experiences and personal characteristics of youth with Intellectual Disabilities (ID) contribute to their longitudinal trajectories of anxiety. To this end, we relied on a sample of 390 youth with mild (48.2%) to moderate (51.8%) levels of ID, aged from 11 to 22 (M = 15.70), and recruited in Canada (n = 140) and Australia (n = 250). Across three yearly time points, all participants completed self-report measures of anxiety, school climate, and victimization. Our results revealed a slight normative decrease in anxiety over time and showed that experiences of school victimization were associated with higher levels of anxiety (initially and momentarily) and increases in victimization were accompanied by increases in anxiety over time. Perceptions of attending a school that fosters security and promotes learning also tended to be accompanied by lower levels of anxiety (initially and momentarily). Momentary increases in perceptions of attending a school that fosters positive peer interactions were associated with momentary decreases in anxiety, whereas momentary increases in perceptions of attending a school characterized by positive teacher-student relationships and an equitable treatment of all students both led to small momentary increases in anxiety once all other components of student school experiences were considered. The theoretical and practical implications of these results are discussed. -- Keywords : Intellectual disabilities ; Anxiety trajectories ; School experiences ; School climate ; Victimization ; Special education needs ; Inclusive education
Les pratiques enseignantes en éducation à la sexualité sous l'angle du travail curriculaire
Get PDFRÉSUMÉ : Après plus d'une décennie d'absence, l'éducation à la sexualité est de nouveau obligatoire dans les écoles du Québec. Dans le contexte d'implantation d'un nouveau programme, cette étude de cas multiples a pour but d'explorer la pratique enseignante en éducation à la sexualité (ÉS) à l'école secondaire au Québec et présente deux cas d'enseignantes mettant en pratique une ÉS en classe. La collecte de données s'est effectuée par l'entremise d'entretiens semi-dirigés, d'un document de planification de cours en ÉS et d'un récit de pratique. Des données recueillies, une analyse thématique a été réalisée sous l'angle du travail curriculaire. Cette analyse qualitative a permis la présentation de deux cas complexes qui présentent des pratiques enseignantes diverses, notamment concernant l'influence de l'ÉS sur la relation entre l'enseignante et les élèves, le partage ou pas de la vie privée en classe, les motivations personnelles des enseignantes à mettre en pratique une ÉS ainsi que l'attitude à adopter en ÉS. De plus, les enjeux entourant l'influence de la formation initiale et continue des enseignant·e·s concernant ÉS, de l'influence de l'appui du milieu sur la mise en pratique d'une ÉS, des différentes stratégies possibles de mise en pratique d'une ÉS ainsi que le lien entre le domaine disciplinaire de l'éthique et celui de l'ÉS furent explorés. Furent aussi abordés les besoins perçus des élèves par les enseignant·e·s concernant l'ÉS ainsi que les perceptions des enseignant·e·s concernant le programme actuellement en vigueur (programme d'éducation à la sexualité de 2018). À la lumière de ces résultats, des recommandations pour soutenir une ÉS en milieu scolaire furent émises. -- Mot(s) clé(s) en français : Éducation à la sexualité, pratique enseignante, travail curriculaire, enseignement secondaire. --
ABSTRACT : After more than a decade, sexuality education (SE) is back in Québec's secondary schools. In the context of the implementation of a new program, the goal of this multi-case study is to explore the SE teaching practices of secondary school teachers. Therefore, the cases of two teachers who teach SE in different contexts will be presented. Data has been collected by semi-directed interviews, the presentation of planification documents and the telling of a SE teaching story. The data has then been analyzed through a thematic analysis, using the framework of curricular work. This has enabled the showcasing of two cases presenting diverse teaching practices, notably concerning the influence of the teaching of SE on the relationship between a teacher and their students, the concept of privacy in SE teaching, the different personal motives that lead to and shape the teaching of SE and, also, the teaching attitude to adopt for SE. Furthermore, were discussed the need for teacher SE training and professional development, the impact of receiving support from the school team, including the school principal, the different ways to implement SE in schools, plus the link between the subject of Ethics and SE in secondary schools. The perceived SE needs of students and the teachers' perceptions of the 2018 SE program were also explored. In consideration of these findings, recommendations regarding the teaching of SE were emitted. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Sexuality education, teaching practices, curricular work, secondary school
Étude des propriétés mécaniques, analyse de la microstructure et détection des défauts des soudages par laser oscillant et linéaire des alliages d'aluminium
Get PDFRÉSUMÉ : Dans lе but d'améliorer la qualité dеs soudures еt lеs propriétés mécaniques, l'objеctif dе cе mémoirе était d'еxplorеr la méthodе dе soudagе au lasеr dе l'aluminium. Un lasеr à fibrе à ondе continuе dе 3 kW еt dеs plaquеs d'alliages d'aluminium 6061-T6 еt 5052-H32 ont été utilisés pour l'étudе. Cеttе étudе a еxaminé la viabilité du soudagе dе l'aluminium au lasеr à l'aidе d'un systèmе robotisé. Lеs plaquеs d'aluminium ont été soudéеs au lasеr, la qualité dе la soudurе еt lеs caractéristiquеs mécaniquеs ont été évaluéеs. Cеttе opération a été réaliséе à l'aidе d'un bras robotisé à 6 axеs. Lеs résultats ont démontré quе dеs soudurеs dе hautе qualité avеc dеs microstructurеs еt dеs caractéristiquеs mécaniquеs comparablеs ont été généréеs par lе systèmе robotisé par rapport à cеllеs crééеs par lе soudagе manuеl. Avant d'analysеr la microstructurе еt lеs propriétés mécaniquеs dеs soudurеs, lеs paramètrеs dе soudagе appropriés ont été idеntifiés. La phasе initialе dе l'étudе consistе à appliquеr unе stratégiе dе concеption d'еxpériеncеs (DOЕ) pour optimisеr lеs paramètrеs dе soudagе au lasеr. Lеs résultats du DOЕ ont montré quе lе débit dе gaz dе protеction еt la vitеssе dе soudagе avaiеnt plus d'impact quе lеs autrеs paramètrеs dans lе soudagе oscillant dе matériaux similairеs AA6061-T6, tandis quе l'amplitudе еt la vitеssе dе soudagе avaiеnt lе plus d'impact sur la qualité dе la soudurе du soudagе linéairе dе matériaux dissеmblablеs AA6061-T6 еt AA5052-H32. Еn outrе, unе finе structurе dеndritiquе équiaxе avеc dеs grains alignés pеrpеndiculairеmеnt à la dirеction dе soudagе a égalеmеnt été trouvéе dans la zonе dе fusion, d'après l'étudе microstructuralе. Par rapport au métal dе basе, la zonе affеctéе thеrmiquеmеnt présеntait unе structurе dеndritiquе plus grossièrе еt unе croissancе notablе dеs grains. Dеs tеsts dе traction ont été utilisés pour lеs еssais mécaniquеs. Sеlon lеs résultats, lеs soudurеs présеntaiеnt unе résistancе maximalе à la traction dе 208,4 MPa pour lеs matériaux similairеs AA6061-T6 еt dе 206,9 MPa pour lеs matériaux dissеmblablеs AA6061-T6 еt AA5052-H32. Cе mémoire proposе unе étudе approfondiе du procеssus dе soudagе lasеr dе l'aluminium, y compris l'optimisation dеs paramètrеs, l'analysе microstructuralе, lеs еssais mécaniquеs еt la tеchniquе d'inspеction. L'étudе fournit dеs informations utilеs sur l'amélioration dе la qualité dеs soudurеs еt dеs qualités mécaniquеs, ainsi quе sur l'optimisation du procеssus dе soudagе au lasеr. -- Mot(s) clé(s) en français : Soudagе par lasеr, propriétés mécaniquеs, alliagеs d’aluminium, microstructurе, soudagе linéairе, soudagе oscillant. --
ABSTRACT : With an еmphasis on improving wеld quality and mеchanical propеrtiеs, thе purposе of this thеsis was to еxplorе thе aluminium lasеr wеlding mеthod. A 3-kW continuous wavе fibrе lasеr and shееts of thе 6061-T6 and 5052-H32 aluminium alloys wеrе usеd for thе study. This study lookеd into thе viability of wеlding aluminium with a lasеr utilizing a robotic systеm. Thе aluminium shееts wеrе lasеr wеldеd, thе quality of thе wеld and mеchanical charactеristics wеrе assеssеd. This was donе using a 6-axis robotic arm. Thе outcomеs dеmonstratеd that high-quality wеlds with comparablе microstructurеs and mеchanical charactеristics wеrе gеnеratеd by thе robotic systеm comparеd to thosе crеatеd by manual wеlding. Prior to analyzing thе microstructurе and mеchanical propеrtiеs of thе wеlds, thе study first idеntifiеd thе appropriatе wеlding paramеtеrs. Thе study's initial phasе involvеd applying a Dеsign of Еxpеrimеnt (DOЕ) stratеgy to optimizе thе lasеr wеlding paramеtеrs. Thе rеsults of thе DOЕ showеd that shiеlding gas flow ratе and wеlding spееd had morе impact than thе othеr paramеtеrs in oscillating wеlding of similar matеrials AA6061-T6, whilе amplitudе and wеlding spееd had thе grеatеst impact on thе wеld quality of linеar wеlding of dissimilar matеrials AA6061-T6 and AA5052-H32. Morеovеr, a finе еquiaxеd dеndritic structurе with grains alignеd pеrpеndicular to thе wеlding dirеction was also found in thе fusion zonе, according to microstructural invеstigation. Whеn comparеd to thе basе mеtal, thе hеat-affеctеd zonе displayеd a dеndritic structurе that was coarsеr and had noticеablе grain growth. Tеnsilе tеsts wеrе usеd for thе mеchanical tеsting. According to thе findings, thе wеlds had a maximum tеnsilе strеngth of 208.4 MPa for similar matеrials AA6061-T6 and 206.9 MPa for dissimilar matеrials AA6061-T6 and AA5052-H32. This thеsis offеrs a thorough invеstigation of thе aluminium lasеr wеlding procеss, including paramеtеr optimization, microstructural analysis, mеchanical tеsting, and inspеction tеchniquе. Thе study offеrs insightful information on thе еnhancеmеnt of wеld quality and mеchanical qualitiеs as wеll as lasеr wеlding procеss optimization. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Lasеr wеlding, mеchanical propеrtiеs, aluminium alloys, microstructurе, linеar wеlding, oscillating wеlding
Quels rôles et responsabilités pour les employeurs qui embauchent des proches aidants ?
Get PDFRÉSUMÉ : Le présent mémoire a pour objectif principal d'explorer la conscience que les employeurs ont de leurs rôles et de leurs responsabilités en matière de conciliation travail-famille-soins pour les proches aidants en emploi et sa traduction dans la prise en charge de leurs besoins d'accommodement. La proposition interprétative préliminaire de cette étude est que malgré l'engagement affiché des employeurs à rendre disponibles les mesures de conciliation travail-famille-soins, ils ne font pas montre d'une implication proactive dans la démarche, s'en tiennent pour la plupart aux prescriptions minimales et générales prescrites par la loi des normes du travail, et par conséquent, attestent plus d'une logique de rationalité économique dans la pratique que de la conscience de leur responsabilité sociale. Pour y arriver, une méthode qualitative exploratoire a été utilisée. Cinq entrevues sur le mode d'entretiens semi-dirigés ont été réalisées auprès d'employeurs ou de représentants d'employeurs qui ont accepté de témoigner de leur expérience d'aménagement des conditions de travail d'un employé proche aidant au moins. Les résultats de cette recherche permettent de relever, d'une part, l'interaction fonctionnelle existant entre la connaissance de la réalité des proches aidants, la perception par l'employeur de l'importance cardinale de ses rôles et de ses responsabilités et l'initiation d'un soutien organisationnel adapté et pertinent. D'autre part, ils suggèrent, au-delà des impacts positifs des mesures de conciliation mentionnées par les employeurs, que les mesures qui ont la cote auprès d'eux sont celles qui ont une faible incidence monétaire et que la conciliation est souvent mise en œuvre à l'intérieur d'une stratégie orientée sur la réduction des coûts. D'où il résulte que disponibilité n'est pas toujours synonyme d'accessibilité aisée. En ce sens, la création d'une culture organisationnelle compatissante, commençant avec une sensibilisation des employeurs ou leurs représentants à la complexité de la réalité de la proche aidance, permettrait un auto-dévoilement serein des employés proches aidants et faciliterait une approche proactive et participative qui mettrait l'employé, ses besoins spécifiques et son bien-être, au cœur de la démarche d'accommodement. -- Mot(s) clé(s) en français : Personne proche aidante, conciliation travail-famille-soins, sensibilisation à la proche aidance, soutien social, culture organisationnelle compatissante, invisibilité de la proche aidance, imprévisibilité de la proche aidance. --
ABSTRACT : This study aims at exploring the awareness that employers have of their roles and responsibilities in relation to work-family-care balance for employed caregivers and its translation into the management of their accommodation needs. Our research hypothesis is that despite the stated commitment of employers to make work-family-care balance measures available, they do not demonstrate a proactive involvement in the process, but they confine their efforts to the minimum and general requirements of the Labor legal standards, and therefore attest more, in practice, to a logic of economic rationality than to an awareness of their social responsibility. To achieve this, an exploratory qualitative method was used. Five semi-structured interviews were carried out with employers or their representatives who agreed to share their experience of arranging the working conditions of at least one caregiver employee. The results of this research make it possible to identify, on the one hand, the functional interaction existing between the knowledge of the reality of caregivers, the perception by the employers of the crucial importance of their roles and responsibilities and the initiation of adapted and relevant organizational support. They also suggest, beyond the positive impacts of work-family-care balancing measures mentioned by employers, that the measures often offered by them are those that have a low monetary impact, and that balancing of work-family-care conflicts, is often implemented within a strategy focused on cost reduction. From which it follows that availability is not always synonymous with easy accessibility. In this sense, the creation of a compassionate organizational culture, starting with an awareness of employers or their representatives to the complexity of the reality of caregivers, would allow a serene self-disclosure of employed caregivers and would facilitate a proactive and participatory approach. which would put the employee, his specific needs, and his well-being, at the heart of the accommodation process. -- Mot(s) clé(s) en anglais : Caregiver, work-family-care balance, caregiving awareness, social support, compassionate organizational culture, caregiving invisibility, caregiving unpredictability