Jurnal Manajemen dan Bisnis
Not a member yet
371 research outputs found
Sort by
Optimalisasi Pengelolaan Informasi Melalui Pengembangan Layanan SAPA (Satu Data FMIPA) di Lingkungan FMIPA Universitas Tanjungpura
Get PDFUniversitas Tanjungpura merupakan salah satu universitas negeri yang ada di Provinsi Kalimantan Barat yang menerapkan pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) yang tentu saja harus terus berupaya meningkatkan pengelolaan layanan Perguruan Tinggi, dan FMIPA sebagai bagian dari Universitas Tanjungpura mempunyai kewajiban untuk meningkatkan kualitas Layanan Perguruan Tinggi dan mewujudkan tujuan yang diharapkan oleh Universitas Tanjungpura diantaranya manajemen sistem informasi (tata kelola) dalam hal ini pengelolaan arsip/dokumen/data yang sejalan dengan fokus Rencana Strategis FMIPA Universitas Tanjungpura Tahun 2020 – 2024 yang bertujuan untuk mewujudkan sistem layanan FMIPA yang saling terintegrasi melalui pembangunan sistem informasi berbasis big data, yaitu sumber daya manusia, pembelajaran dan kemahasiswaan, alumni, keuangan, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka percepatan transformasi organisasi yang lebih efisien, efektif, transparan dan akuntabel. Permasalahan yang dihadapi adalah pengelolaan informasi baik itu berupa arsip/data/dokumen yang ada belum optimal pada FMIPA Universitas Tanjungpura sehingga terobosan yang dilakukan adalah modernisasi pengelolaan informasi baik itu arsip/data/dokumen yang optimal kearah digitalisasi, sekaligus menambah kebolehan sumber daya manusia sebagai pengelola agar dapat melaksanakan proses pengelolaan informasi, melakukan modifikasi dan perubahan terhadap aplikasi yang telah ada yaitu aplikasi arsip digital menjadi SAPA (Satu Data FMIPA). Perancangan Sistem Satu Data ini diharapkan dapat mewujudkan tata kelola layanan informasi yang lebih baik di lingkungan FMIPA Universitas Tanjungpura, terintegrasi dan dapat berbagi pakai, serta tersedianya jaringan informasi yang lebih luas
Pengaruh Experiential Marketing terhadap Kepuasan Konsumen serta dampaknya pada Word of Mouth (Studi pada Pengunjung Transmart Carrefour Kubu Raya)
No full textABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Variabel Experiential Marketing terhadap Kepuasan Konsumen dan Word of Mouth. Penelitian ini termasuk dalam penelitian asosiatif kausal (causal research). Obyek dari penelitian ini adalah pengunjung Transmart Carrefour Kubu Raya. Teknik sampling yang digunakan adalah Nonprobability Sampling dengan metode sampling adalah Purposive Sampling. Metode pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner kepada pengunjung Transmart Carrefour Kubu Raya. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan SEM-PLS, dibantu dengan software WarpPLS 6.0. Hasil penelitian ini menunjukan variabel sense dan feel tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan P-value >0.05. Variabel think, act, dan relate berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan P-value 0.05. Variabel feel, dan relate berpengaruh signifikan terhadap WOM dengan P-value 0.05.Kata Kunci : Experiential Marketing, Sense, Feel, Think, Act, Relate, Kepuasan Konsumen, Word of Mout
Financial Empowerment for Women: Closing the Gender Wealth Gap
Get PDFThis research investigates the role of financial literacy, access to financial resources, and financial empowerment in addressing the gender wealth gap within PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). Using a quantitative research design and employing the Smart PLS analysis tool, the study examines the direct and indirect effects of these variables on the gender wealth gap based on data collected from 100 bank customers. The findings reveal significant direct effects of financial literacy and access to financial resources on financial empowerment, which subsequently influences the gender wealth gap. Additionally, significant indirect effects of both financial literacy and access to financial resources on the gender wealth gap through financial empowerment are observed. These results underscore the importance of implementing comprehensive strategies to enhance financial literacy, improve access to financial resources, and foster empowerment among women within the organization. Addressing these factors is crucial for promoting financial inclusion, narrowing the wealth disparity, and advancing gender equity in wealth accumulation at PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Pengaruh Labelisasi Halal, Keamanan Bahan, dan Harga Produk Skincare Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen (Studi kasus pada Mahasiswa Muslim Universitas Tanjungpura Pontianak)
Get PDFIndustri dibidang kecantikan dan perawatan kulit yang semakin berkembang dikalangan masyarakat beberapa tahun terakhir. Mengingat Indonesia merupakan negara mayoritas penduduk beragama islam dapat menjadi sasaran pemasaran bagi produsen. Melihat peluang ini, produsen akan mengembangkan produknya demi mendapatkan keuntungan dengan melihat faktor apa saja yang berpeluang positif dalam peningkatan penjualan. Seperti penggunaan label halal, dan jaminan keamanan produk serta harga yang sesuai dengan persaingan pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh labelisasi halal, keamanan bahan dan harga produk skincare terhadap keputusan pembelian konsumen pada mahasiswa muslim Universitas Tanjungpura Pontianak. Sampel dalam penelitian ini adalah 225 responden dananalisis data menggunakan partial least square (PLS) yang diolah menggunakan aplikasi SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa labelisasi halal tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian sedangkan keamanan bahan dan harga terbukti berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk skincare pada mahasiswa muslin Universitas Tanjungpura Pontianak
The Rise of AI in Business: Uncharted Avenues for Digital Transformation
Get PDFThis study investigates the transformative impact of Artificial Intelligence (AI) on PT. Perhutani Anugerah Kimia, with a focus on user experience, AI investments, digital transformation, and their collective influence on increased business efficiency. Through path analysis, the study reveals statistically significant direct effects, highlighting the pivotal role of user experience and strategic AI investments in propelling digital transformation and, consequently, improving business efficiency. The indirect effects analysis underscores the mediating role of digital transformation, elucidating how enhancements in user experience and AI investments positively cascade to boost business efficiency. These findings advocate for a strategic emphasis on user-centric approaches and substantial AI investments, positioning organizations to navigate the evolving business landscape by fostering digital transformation and realizing tangible operational efficiency gains. This research contributes valuable insights to organizations seeking to harness the full potential of AI for holistic and impactful digital evolution
Pengaruh Lingkungan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organisasional pada Karyawan Pabrik PT. Rafi Kamajaya Abadi di Kabupaten Melawi
Get PDFPenelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Ada lima variabel yang digunakan dalam penelitian ini, Lingkungan Kerja (X1), Kesehatan Keselamatan Kerja (X2), Kompensasi (X3), Komitmen Organisasional (Z) dan Kinerja (Y). Pengumpulan data diperoleh melalui penyebaran data kuesioner secara offline dan online kepada karyawan Pabrik PT. Rafi Kamajaya Abadi di Kabupaten Melawi. Sampel yang digunakan adalah 60 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, keselamatan kesehatan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, keselamatan kesehatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, namun komitmen organisasional tidak mampu memediasi variable keselamatan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan
Analisis Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Marketing di Kota Pontianak Pasca Pandemi Covid-19 dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening
Get PDFKaryawan marketing merupakan ujung tombak perusahaan dalam memperoleh keuntungan, besarnya peran tenaga kerja marketing menuntut manajemen perusahaan untuk mengelolahnya secara maksimal. Kepuasan kerja menjadi salah satu faktor yang memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan sedangkan kepuasan kerja dipengaruhi oleh faktor Kompensasi dan motivasi yang diberikan. Pandemi Covid-19 yang lalu telah membentuk kebiasaan baru dalam lingkup masyarakat saat ini tak terkecuali dalam kinerja suatu organisasi. Hasil uji penelitian ini menunjukkan kompensasi, motivasi, dan kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh positif secara langsung terhadap kepuasan kerja karyawan marketing sedangkan kepemimpinan sebagai variabel intervening terhadap kepuasan kerja tidak memberikan dampak yang signifikan. Penelitian ini menggunakan Data Primer dikumpulkan melalui survei lapangan dengan menggunakan alat pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada karyawan marketing dibeberapa perusahaan yang ada di Kota Pontianak. Penelitian ini menggunakan pendekatan Analisis Jalur yang diolah menggunakan aplikasi SPSS
The Role of Emotional Intelligence in Financial Competence
Get PDFThis research investigates the intricate relationship between emotional intelligence, financial education, financial behavior, and financial competence among employees at PT. PPI Cabang Padang. Using path analysis, the study examines both direct and indirect effects of emotional intelligence and financial education on financial competence through financial behavior. The findings reveal significant direct effects of emotional intelligence and financial education on financial competence, highlighting their crucial roles in shaping individuals' financial capabilities. Additionally, the analysis uncovers significant indirect effects of emotional intelligence and financial education on financial competence through their influence on financial behavior. Metodologi penelitian menggunakan desain kuantitatif dengan menggunakan random sampling untuk memilih sampel sebanyak 70 karyawan PT. PPI Cabang Padang. These results underscore the importance of fostering emotional intelligence skills and providing comprehensive financial education within the organization to promote positive financial behaviors and enhance overall financial competence among employees. By integrating targeted interventions and education initiatives, PT. PPI Cabang Padang can empower its workforce to make informed financial decisions, ultimately leading to greater financial stability and success for both individuals and the organization
The Role of Social Media Influencers in Shaping Consumer Preferences: Trends and Implications for Brand Strategy
Get PDFThis study investigates the role of social media influencers in shaping consumer preferences on the Shopee platform, focusing on the mediating effects of brand awareness and trust. Using a quantitative research design, data were collected from 100 Shopee consumers in Jakarta through random sampling, and analyzed using Smart PLS to assess the relationships between social media influencers, brand awareness, trust, and consumer preferences. The results demonstrate that social media influencers significantly impact consumer preferences both directly and indirectly, through increased brand awareness and enhanced trust. The findings suggest that brand awareness and trust are key mediators in the relationship between influencers and consumer decision-making. This study highlights the importance for brands to strategically collaborate with influencers to optimize their marketing efforts, leveraging influencer credibility to boost consumer engagement and drive purchasing behavior on e-commerce platforms like Shopee. These insights provide valuable implications for brands looking to maximize the effectiveness of influencer marketing in the digital marketplace
Mastering the Digital Frontier a Deep Dive Into Accountants Performance Amidst Challenges and Opportunities
Get PDFThis study explores the impact of digital transformation on accountants' performance at PT Nutrifood Indonesia - Padang, focusing on the mediation effects between challenges, opportunities, and performance outcomes. Using a quantitative approach with a sample of 70 accountants, the research applies path analysis to examine the direct and indirect relationships between these variables. The results reveal that digital transformation plays a significant role in mediating the effects of challenges and opportunities on accountants' performance. Challenges, such as regulatory changes and cybersecurity risks, drive digital adoption, while opportunities, like new technologies and innovative practices, further encourage it. These findings highlight that embracing digital transformation is crucial for improving efficiency, accuracy, and adaptability in accounting processes. The study concludes that to boost accountants' performance, organizations should foster a culture of innovation, leveraging technology to transform challenges into growth opportunities and ensuring sustained success in a rapidly evolving business landscape.Keywords: Digital Transformation, Accountants' Performance, Challenges, Opportunitie