JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING
Not a member yet
163 research outputs found
Sort by
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSU Sundari Medan
Full text linkPerawat yang melaksanakan pekerjaannya tidak sesuai dengan pola asuhan keperawat, ditandai adanya keluhan pada pemakai jasa keperawatan yang merasa kurang puas akan pelayanan yang diberikan, hal tersebut menandakan kurangnya kinerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda dengan metode survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 3,859. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 3,427. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 4,010. Secara keseluruhan gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 14,982. Secara langsung gaya kepemimpinan tanpa melalui Motivasi kerja berpengaruh signifikan tehadap kinerja perawat sebesar 0,432. Gaya kepemimpinan tanpa melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 0,402 sedangkan motivasi kerja tanpa melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 0,359. Motivasi kerja tanpa melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat sebesar 0,317. Sehingga didapat kesimpulan bahwa secara parsial maupun simultan variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen namun bila menggunakan variabel intervening maka didapat hasil variabel tersebut tidak berpengaruh positif dan signifikan
Pengukuran Produktivitas dan Kinerja Lingkungan Menggunakan Green Productivity Pada IKM Minyak Kayu Putih di Pulau Buru
Full text linkPenggunaan Green Productivity (GP) adalah cara untuk mencapai produktivitas dan kinerja lingkungan. Perusahaan-perusahaan yang bergerak pada bidang produksi dan manufaktur berlomba-lomba membuat alternatif produk yang ramah lingkungan demi meminimalisir dampak bahaya yang dihasilkan dari kegiatan produksi. IKM Ketel Parigi adalah salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang penyulingan minyak kayu putih yang mampu memproduksi 1000 kg daun setiap harinya. Permasalahan yang dihadapi berdasarkan hasil observasi adalah terkait dengan pemgolahan limbah, yang tidak dimanfaatkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur tingkat produktivitas IKM Ketel Parigi serta kinerja lingkungan dengan menghitung nilai EPI. Hasil penelitian menunjukkan nilai produktivitas berada pada angka 133,26%. Hasil analisis dengan green productivity menghasilkan dua kemungkinan laternatif terpilih yang dapat dilakukan yakni pengolahan limbah cair menjadi pupuk organik yang dapat difilterasasi terlebih dahulu untuk menghilangkan zat-zat berbahaya, kemudian untuk limbah padatan yang paling mungkin untuk dikerjakan adalah pembuatan briket dari limbah padatan
Analisis Strategi Pemasaran Pada Marketplace Shopee Dengan Menggunakan Metode SWOT
Full text linkPerkembangan teknologi informasi telah membawa dampak pesat dan menyentuh berbagai aspek kehidupan masyarakat di seluruh dunia, termasuk dalam hal jual beli. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dari pengguna e-commerce shopee. Penelitian yang dilakukan bersifat kualitatif. Adapun pengambilan data menggunakan penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk teknik pengolahan data yang digunakan adalah metode SWOT. Analisis SWOT dilakukan dengan matrik internal strategic factor analisis summary (IFAS) yang mendeskripsikan factor – factor kekuatan dan kelemahan perusahan dan matrik eksternal strategic factor analisis summary (EFAS) yang mendeskripsikan factor – factor peluang dan ancaman perusahaan. Dari hasil matrik internal strategic factor analisis summary (IFAS) mendapatkan score 3.47 dan untuk matrik eksternal strategic factor analisis summary (EFAS) mendapatkan score 3.68. Disini dapat dilihat marketplace shopee berada di posisi yang cukup kuat karena memiliki score diatas 3. Sehingga dari pemetaan matrik internal dan matrik eksternal menunjukkan bahwa marketplace Shopee berada ada kuadaran I yang memiliki kekuatan dan keunggulan. Dan strategi yang harus dilakukan ialah mendukung pertumbuhan progresif
Analisis Produktivitas Produksi Kaus Sablon Pada CV XYZ Menggunakan Metode APC
Full text linkPerusahaan memiliki pelanggan tetap dari berbagai demografi, mulai dari reseller hingga lembaga pemerintah. Kondisi ini menunjukkan permintaan tinggi dan potensi pasar yang besar. Namun, perusahaan belum pernah melakukan pengukuran produktivitas operasional secara sistematis. Ini membuatnya sulit untuk menilai efisiensi kerja, penggunaan sumber daya, dan perbaikan proses. Penelitian ini menggunakan pendekatan American Productivity Center (APC) untuk mengevaluasi tingkat produktivitas produksi kaus sablon dengan menghitung indeks produktivitas, profitabilitas, dan indeks perbaikan harga. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan indeks produktivitas total sebesar 20,38% sebagai akibat dari peningkatan permintaan dan penerapan strategi perawatan mesin dan standar operasional. Indeks profitabilitas total juga meningkat sebesar 20,38% sebagai akibat dari penerapan strategi perawatan mesin dan standar operasional. Meskipun demikian, indeks perbaikan harga total menurun sebesar 0,96%, menunjukkan bahwa evaluasi lebih lanjut tentang pengelolaan harga dan biaya input diperlukan. Secara keseluruhan, penelitian lebih lanjut disarankan untuk membuat usulan perbaikan berkelanjutan dengan pendekatan Kaizen
Analisa Human Error Terhadap Kegiatan Transfer Minyak Pada Department Tank Farm Speciality Fats Menggunakan Metode HEART di PT. X
Full text linkKesalahan kerja yang terjadi tidak sedikit diakibatkan oleh manusia itu sendiri yang disebut dengan human error, yang mengakibatkan proses produksi tidak efektif dan tidak efisien yang mengakibatkan perusahaan mengalami penurunan profit. Persoalan keandalan manusia adalah perihal pengaruh besar terhadap tingkat kecelakaan kerja maupun tingkat produktivitas seorang pekerja. Penelitian ini berfokus pada kesalahan pada pekerja yang sangat berpengaruh kepada keselamatan pekerjanya, selain itu juga sangat berpengaruh terhadap kualiatas ataupun jumlah output produksi. Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi kemungkinan-kemungkinan kesalahan operator yang terjadi pada proses transfer minyak di department Tank Fram Speciality Fats di Permata Hijau Palm Oleo (PHPO) dengan metode HEART (Human Error Assessment and Reduction Technique) merupakan salah satu teknik dalam menghitung probabilitas kesalahan manusia. Hasilnya Probabiӏitas kesaӏahan manusia atau human error probabiӏity (HEP) terbesar pada operator transfer minyak bagian Departement Speciality Fats terdapat pada sub task 1.4 yakni membuka manual valve inlet tangki yang akan diisi dan manual valve outlet tangki asal dengan niӏai HEP sebesar 0,95040. Usulan perbaikan adalah melakukan sosialisasi atau briefing, dilakukan pengawasan oleh kepala regu agar, komunikasi antar karyawan dengan kepala regu bisa ditingkatkan lagi, memberikan pengetahuan mengenai kedisiplinan dalam memakai Alat Pelindung Diri (APD) serta Memberikan pengetahuan mengenai K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
Analisis Preventif Maintenance pada Forklift dan Reach Truck dengan Metode Menghitung Mean Time Between Failure (MTBF) dan Mean Time to Repair (MTTR) di PT Medan Distribusindo Raya
Full text linkPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas preventive maintenance pada forklift dan reach truck di PT Medan Distribusindo Raya melalui perhitungan Mean Time Between Failure (MTBF), Mean Time To Repair (MTTR), dan Risk Priority Number (RPN). Berdasarkan data kerusakan tahun 2024, nilai MTBF forklift dan reach truck tercatat sebesar ±717 jam, sementara MTTR rata-rata berada pada 1,79 jam. Komponen dengan kontribusi kerusakan terbesar diidentifikasi melalui perhitungan RPN, yaitu hydraulic pump, battery forklift, battery 48V/lithium, dan silinder hidrolik. Hasil analisis menunjukkan bahwa interval preventive maintenance yang optimal berada pada rentang 15–21 hari atau 40–70% dari nilai MTBF, sehingga perawatan dapat dilakukan sebelum terjadinya kegagalan. Penerapan strategi pemeliharaan berbasis MTBF–MTTR terbukti meningkatkan nilai availability menjadi 99,77% pada forklift dan 99,75% pada reach truck. Dengan demikian, metode ini mampu meningkatkan keandalan peralatan serta menurunkan downtime secara signifikan
Analisis Pengendalian Kualitas Crude Palm Oil (CPO) Menggunakan Metode Analysis of Variance (ANOVA) di PT. Sinar Gunung Sawit Raya
Full text linkKelapa sawit merupakan tanaman yang menghasilkan minyak sawit dan inti sawit, yang selanjutnya diolah menjadi CPO (Crude Palm Oil). Permasalahan yang terjadi adalah adanya penyimpangan nilai asam lemak bebas, kadar air, dan kadar kotoran dari batas maksimum yang telah ditetapkan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui varians yang memengaruhi kualitas CPO dan inti sawit menggunakan metode ANOVA. ANOVA (Analysis of Variance) merupakan prosedur uji statistik yang digunakan untuk menguji perbedaan rata-rata dari lebih dari dua kelompok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir seluruh data pengamatan terhadap FFA, kadar air, dan kadar kotoran berada dalam batas kendali. Hasil uji ANOVA untuk FFA, kadar air, dan kadar kotoran menunjukkan bahwa nilai Fhitung lebih kecil dibandingkan Ftabel (Fhitung < Ftabel), yang berarti tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara rata-rata pengamatan terhadap kualitas CPO
Analisis Efesiensi Penggunaan Tenaga Kerja dan Optimalisasi Produksi dengan Metode Workload pada Pengolahan CPKO di PT. X
Full text linkPengolahan KERNEL menjadi Crude Palm Kernel Oil (CPKO) merupakan proses ekstraksi minyak yang dilakukan di Pabrik Minyak Kelapa Sawit (PKS). Tahapan proses di PKS dibagi dalam stasiun pengolahan yaitu loading ramp, screw press, filter ,klarifikasi, pabrik biji, serta stasiun penyuplai energi yaitu ketel uap dan ruang mesin. Kegiatan pengolahan KERNEL di PKS berkapasitas 50 ton KERNEL/jam berlangsung selama 24 jam per hari. Pekerjaan relatif berat, kondisi lingkungan kerja yang bising, suhu panas dapat mengakibatkan resiko kelelahan ataupun kecelakaan kerja dan penurunan produktivitas kerja. Analisis beban kerja melalui melalui metode pengukuran denyut jantung secara langsung pada operator saat melakukan pekerjaan dapat menggambarkan kondisi beban kerja yang sebenarnya terjadi. Analisis denyut jantung dilakukan untuk mengetahui tingkat beban kerja yang dialami operator secara kualitatif dan kuantitatif. Indikator tingkat beban kerja (kualitatif) menggunakan istilah Increase Ratio of Heart Rate (IRHR). Laju konsumsi energi (beban kerja kuantitatif) menggunakan istilah Total Energi Cost (TEC) dalam satuan kkal per menit. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat beban kerja secara umum adalah ringan sampai dengan sedang dengan nilai IRHR antara 1,15 sampai 1,74. Tingkat beban kerja tertinggi terjadi pada stasiun ketel uap dengan IRHR 1,74. Tingkat konsumsi energi (tenaga kerja manusia) adalah 1,58 sampai 3,30 kkal/menit
Analisis Pengendalian Akurasi Stock Opname Menggunakan Metode Six Sigma DMAIC di PT X
Full text linkPT. X merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang elektronik. Dalam proses stock opname terdapat selisih antara stok sistem dengan stok aktual pada bulan Januari sampai Desember 2024. Jumlah rata-rata persentase selisih yaitu 2,49% yang tidak memenuhi target manajemen yang memiliki target 2%. Rata-rata hasil nilai DPMO (Defects per Million Opportunities) yang dihitung sebesar 61131,94 dan rata-rata nilai sigma sebesar 3,05. Nilai ini masih cukup baik dibanding rata-rata industri umum di indonesia yaitu sebesar 3 sigma. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab terjadinya selisih stok pada proses stock opname, untuk mendeskripsikan dan menganalisa pengendalian akurasi stok melalui pendekatan six sigma dengan lima tahapan yaitu DMAIC (define, measure, analyze, improve, control), serta memberikan solusi perbaikan stock opname yang terjadi pada line A PT. X. Dengan melakukan penelitian yang menggunakan pendekatan metode Six Sigma DMAIC ini, diharapkan pengendalian dan perbaikan akurasi stok membuat stock opname semakin membaik
Transformasi Sumber Daya Manusia dalam Pengembangan Model Core Values AKHLAK untuk Meningkatkan Efisiensi Kinerja Organisasi di PT Perkebunan Nusantara IV
Full text linkPerubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk melakukan transformasi menyeluruh, terutama dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV), sebagai bagian dari BUMN sektor perkebunan, menghadapi tantangan dalam membangun budaya kerja yang adaptif, kompeten, dan berintegritas. Latar belakang permasalahan terletak pada rendahnya efektivitas internalisasi nilai-nilai organisasi terhadap perilaku kerja karyawan dan belum optimalnya efisiensi kinerja organisasi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana mengembangkan model transformasi SDM berbasis Core Values AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang mampu meningkatkan efisiensi kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menguji model pengembangan nilai AKHLAK dalam kerangka transformasi budaya kerja di PTPN IV. Metode penelitian menggunakan pendekatan mixed methods dengan teknik pengumpulan data melalui survei kuantitatif, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil awal menunjukkan bahwa nilai-nilai AKHLAK memiliki keterkaitan signifikan dengan pembentukan perilaku kerja dan habit kerja yang mendukung kinerja organisasi secara berkelanjutan. Model yang dikembangkan diharapkan menjadi acuan strategis dalam transformasi SDM berbasis nilai di lingkungan BUMN