331 research outputs found
Sort by
Дослідження асортименту та обсягів продажів капіляростабілізувальних лікарських засобів, представлених на вітчизняному фармацевтичному ринку
Get PDFAim. To analyze the domestic pharmaceutical market and study the range of capillary stabilizing medicines for the period 2020-2023 by pharmacotherapeutic groups, manufacturing companies, dosage forms, etc.
Materials and methods. To conduct an analysis of the range of capillary stabilizing medicines, modern methods of analysis, in particular, generalization and systematization of information, as well as methods of mathematical and statistical calculations, were traditionally used.
The study object was information on the registration of medicines of the State Expert Center of the Ministry of Health of Ukraine, data from scientific publications. To substantiate the assessment of the capillary stabilizing medicines market and to determine the actual availability of drugs of the group studied, we analyzed the wholesale pharmaceutical market, in particular the offers of distribution companies. The data were obtained from the State Register of Medicines of Ukraine, the Compendium on-line and the research of the drug market “Proxima Research” of the analytical company “Morion” during 2020-2022 with the average offers of distributors by the group “Angioprotectors”, ATX code C05.
Results. Based on the results of the analysis of the registration data of medicines of the State Expert Center of the Ministry of Health of Ukraine, it has been determined that angioprotective agents belong to the C05C group according to the international АТС classification. As of September 1, 2023, 68 names of drugs of this group were registered in Ukraine by trade names, taking into account the dosage and package size. The domestic pharmaceutical market includes medicines of domestic production and 10 countries of foreign production, mainly the EU countries and Israel. According to the Register, 15 foreign and 15 domestic drug manufacturers currently supply angioprotective drugs to the pharmaceutical market. The results of the analysis indicate that the most of capillary stabilizing medicines presented at the domestic pharmaceutical market are drugs of Ukrainian production. Among domestic drugs with the angioprotective action, the lion’s share of the market belongs to the main three manufacturers – PJSC SIC “Borshchahivskiy CPP” covers 27 %, Arterium – 17 %, “Red Star” – 10 % of the total number of domestic drugs of this group. As for foreign-made medicines, their distribution by manufacturers is developing dynamically, taking into account the volumes of their sales both in physical and monetary terms. It has been proven that during 2020-2023, there is a tendency to increase the number of domestic drugs at the pharmaceutical market. In addition, we have found that for most of the assortment items in 2022, there is a significant decrease in the sales volumes of angioprotective drugs compared to previous periods.
Conclusions. According to the results of the study, the peculiarities of the range of capillary stabilizing medicines in Ukraine during 2020-2023 were determined, and during the study period, there was a tendency to increase the number of domestic drugs at the market and to reduce the overall level of consumption in 2022 compared to 2020-2021.мета – проаналізувати вітчизняний фармацевтичний ринок та дослідити асортимент капіляростабілізувальних лікарських засобів за період 2020-2023 рр. у розрізі фармакотерапевтичних груп, компаній-виробників, лікарських форм тощо.
Матеріали та методи. Для дослідження асортименту капіляростабілізувальних лікарських засобів нами традиційно було використано сучасні методи аналізу, зокрема узагальнення та систематизації інформації, а також методи математико-статистичних розрахунків. Об’єктом дослідження були дані Державного експертного центру МОЗ України щодо реєстрації ЛЗ, а також дані наукових публікацій. Для обґрунтування оцінки ринку капіляростабілізувальних препаратів та з метою визначення фактичної наявності ЛЗ досліджуваної групи нами було проаналізовано оптовий фармацевтичний ринок, зокрема пропозиції дистриб’юторських компаній. Послуговувалися даними Державного реєстру лікарських засобів України, Компендіуму онлайн та даними дослідження ринку ЛЗ «Proxima Research» аналітичної компанії «Моріон» за період 2020-2022 рр. з усередненими пропозиціями дистриб’юторів за групою «Ангіопротектори», код АТХ С05.
Результати дослідження. За результатами аналізу даних реєстрації ЛЗ Державного експертного центру МОЗ України з’ясовано, що ангіопротекторні засоби за міжнародною класифікацією АТС належать до групи С05С. Станом на 1 вересня 2023 р. в Україні зареєстровано 68 найменувань ЛЗ цієї групи за торговими назвами (з урахуванням дозовання та розміру пачки). На вітчизняному фармацевтичному ринку представлені лікарські засоби вітчизняного виробництва та 10 країн закордонного виробництва, переважно з країн ЄС та Ізраїлю. За даними реєстру, наразі постачання ангіопротекторних ЛЗ на фармацевтичний ринок здійснюють 15 іноземних та 15 вітчизняних виробників ЛЗ. Результати проведеного аналізу свідчать, що більшість капіляростабілізувальних препаратів, представлених на вітчизняному фармацевтичному ринку, – це ЛЗ українського виробництва. Серед вітчизняних ЛЗ ангіопротекторної дії левова частка ринку належить основним трьом виробникам: БХФЗ – 27 %, Артеріум – 17 %, Червона зірка – 10 % від загальної кількості вітчизняних препаратів цієї групи. Щодо ЛЗ іноземного виробництва, то їх розподіл за виробниками було здійснено з огляду на обсяги реалізації продукції як у натуральному, так і в грошовому еквіваленті. Доведено, що протягом 2020-2023 рр. відбувається тенденція до зростання кількості вітчизняних препаратів на фармацевтичному ринку. Крім цього, нами виявлено, що 2022 року проти попередніх періодів відбулось суттєве зниження показників обсягів реалізації препаратів ангіопротекторної дії за більшістю асортиментних позицій.
Висновки. За результатами проведеного дослідження визначено особливості асортименту капіляростабілізувальних ЛЗ в Україні за 2020-2023 рр., виявлено тенденцію до збільшення кількості вітчизняних препаратів на ринку та до зниження загального рівня споживання, якщо порівнювати показники 2022 року з показниками 2020-2021 рр
Аналіз соціально-психологічного клімату в трудовому колективі аптечного закладу та перспективи його покращення
Get PDFAim. To analyze the state of the psychosocial climate in the workforce of a pharmacy institution and develop ways to improve it.
Materials and methods. The methods used by the authors to measure the psychosocial climate in the pharmacy workforce include questionnaires, the method for determining value-orientational unity, the method of O. S. Mikhalyuk and A. Yu. Shalyto, the psychometric test of C. E. Seashore, the method for studying the job attractiveness, the method for studying the level of satisfaction of pharmacy employees with working conditions, the method “The schematic map of the psychological and pedagogical characteristics of the group”. In the expert survey 697 respondents took part. The study was conducted between March 2021 and January 2022.
Results. Using the method of O. S. Mikhalyuk and A. Yu. Shalyto it was determined that 45.01 % of the respondents surveyed liked working in a pharmacy; 41.86 % of respondents expressed no desire to change their place of work. A negative psychosocial climate was observed in 11.38 % of the pharmacy institutions studied; 51.6 % of labor groups were characterized by a low level of organization.
Conclusions. Using valid methods the psychosocial climate state in the workforce of the pharmacies under research, the needs of employees in material and social security, mutual relations in the team, communication and the level of group cohesion have been studied. Directions for improving the psychosocial climate in the pharmacy workforce have been proposed, namely: strict compliance with the rules of conduct adopted in the pharmacy institution; involvement of organizational psychologists; team cohesion based on joint projects, informal events; conducting social and psychological trainings; development of the corporate culture; the optimal placement of the personnel, etc.Мета – аналізування стану соціально-психологічного клімату в трудовому колективі аптечного закладу та розробка напрямів його покращення.
Матеріали та методи. Для вимірювання соціально-психологічного клімату в трудовому колективі аптечного закладу авторами застосовано такі методи, як анкетування, методика визначення ціннісно-орієнтаційної єдності, методика О. С. Міхалюк та А. Ю. Шалито, психометричний тест К. Е. Сішора, методика вивчення привабливості праці, методика вивчення рівня задоволеності працівників аптечних закладів умовами праці, методика «Карта-схема психолого-педагогічної характеристики групи». В експертному дослідженні взяли участь 697 респондентів. Дослідження проводили впродовж березня 2021 р. – січня 2022 р.
Результати дослідження. За допомогою методики О. С. Міхалюк та А. Ю. Шалито визначено, що 45,01 % опитаних респондентів подобається робота в аптечному закладі. 41,86 % респондентів не виявили бажання змінювати місце роботи. У 11,38 % досліджуваних аптечних закладах спостерігається негативний соціально-психологічний клімат. 51,6 % трудових колективів характеризуються низьким рівнем організованості.
Висновки. За допомогою валідних методик вивчено стан соціально-психологічного клімату в трудовому колективі досліджуваних аптечних закладів, потреби працівників у матеріальному й соціальному забезпеченні, взаємовідносинах у колективі, спілкуванні та рівень групової згуртованості. Запропоновано напрями покращення соціально-психологічного клімату в трудовому колективі аптечного закладу, а саме: чітке дотримання правил поведінки, заведених в аптечному закладі; залучення організаційних психологів; згуртування колективів на основі спільних проєктів, неформальних заходів; проведення соціально-психологічних тренінгів; розвиток корпоративної культури; оптимальне розміщення персоналу тощо
Особливості формування соціального пакету для фахівців фармації в аптечних закладах
Get PDFAim. To study the features of forming a social package (SP) for pharmacy specialists (PS) in pharmacy institutions and the directions of their targeted implementation in modern conditions.
Materials and methods. The results of personal research, such scientific methods as sample observations, desk and analytical analysis, comparison, abstract-logical, synthesis, sociological (questionnaire), expert assessments were used.
Results. Issues of social protection of PS have been given attention since the days of the planned economy. At the same time, the study of the features of forming SP for PS in pharmacy institutions as a necessary tool for the implementation of social protection was insufficient. According to the results of a survey of respondents, our research determined the motivational needs of PS when forming SP in pharmacy institutions, the expediency of taking into account certain groups of employees in them, the expediency of considering the age of PS, the attitude to the fulfillment of additional obligations and functions by PS when forming SP, the availability of ways to satisfy the needs of PS and employers in the formation of SP, the components of SP that are preferred by PS at the level of pharmacy institutions, possible directions for supporting PS in modern conditions of exposure to increased risks.
Conclusions. It has been found that when forming SP for PS at the level of pharmacy institutions it is necessary to focus on certain features. For this purpose, the expediency of considering certain groups of employees, possible ways to meet the needs of PS and employers, the list of components of SP, the expediency fulfilling additional obligations and functions by PS in the formation of SP have been studied. The directions of support of PS when forming SP in pharmacy institutions in modern conditions have been outlined. In the complex, this will allow to increase the motivation in the professional activities of PS, their social protection and the quality of pharmaceutical provision, medical, civil and military institutions in general.Мета – дослідити особливості формування соціального пакету (СП) для фахівців фармації (ФФ) в аптечних закладах та напрями його адресної реалізації в сучасних умовах.
Матеріали та методи – результати особистих досліджень, наукові методи: вибіркові спостереження, кабінетний та аналітичний аналіз, порівняння, абстрактно-логічний, синтезу, соціологічні (анкетування), експертних оцінок.
Результати дослідження. Питанням соціального захисту ФФ приділяють увагу з часів планової економіки. Разом із тим, вивчення особливостей формування СП для ФФ в аптечних закладах як необхідного інструменту реалізації соціального захисту не є достатнє. За результатами досліджень визначено мотиваційні потреби ФФ під час формування СП в аптечних закладах, доцільність враховувати окремі групи працівників, вік, ставлення до виконання додаткових зобов’язань і функцій, наявність шляхів задоволеності потреб ФФ і роботодавців, складові СП, яким надають переваги ФФ на рівні аптечних закладів, можливі напрями підтримки ФФ у сучасних умовах впливу підвищених ризиків.
Висновки. З’ясовано, що під час формування СП для ФФ на рівні аптечних закладів необхідно орієнтуватись на певні особливості. Для цього досліджено доцільність враховувати окремі групи працівників, можливі шляхи забезпечення потреб ФФ і роботодавців, перелік складових СП, виконання ФФ додаткових зобов’язань і функцій. Окреслено напрями підтримки ФФ під час формування СП в аптечних закладах у сучасних умовах. У комплексі це дозволить підвищити мотивацію у професійній діяльності ФФ, їх соціальний захист, а також якість фармацевтичного забезпечення медичних цивільних і військових установ загалом
Огляд ринку препаратів для профілактики та лікування урогенітальних симптомів у пре- та постменопаузальному періоді
Get PDFIn 60-80 % of premenopausal or postmenopausal women various clinical manifestations of the estrogen-deficiency state may appear, i.e. climacteric disorders. The structure of the domestic market of drugs used in these cases is quite extensive and includes both hormonal and non-hormonal medicines, homeopathic, medicinal plant raw material, and others.Aim. To review the market of drugs for the prevention and treatment of urogenital symptoms in the pre- and postmenopausal period in order to identify marketing opportunities for domestic pharmacy.Materials and methods. The study was conducted using the structural analysis, logical and graphical methods, and marketing analysis methods.Results. The dynamics of changes and trends in the development of the Ukrainian market for medicinal products of groups of bio-identical estrogens (preparations of G03C A03 estradiol valerite, G03C A07 estron, G03C A04 estriol, G01CA57 conjugated estrogens), G01A X14 enzymes of lactic acid bacteria, progestagens (G03D B01 Dihydroxederosone, G03D A04 Progesterone G03D A02 Medroxyprogesterone acetate, G03F A01 Norethisterone, G03A D01 Levonorgestrel), combined drugs (a combination of estrogen components with progestogen), steroids and combinations of herbal products have been determined. The structure of the market by the number of names, forms of release, manufacturer countries, and the composition has been studied. By the structure of the manufacturer countries the market of these groups of medicines is import-dependent: the share of the Ukrainian drugs in any group does not exceed 12 %. The market of non-hormonal drugs used in the treatment and prevention of urogenital malformations in the menopause has been also described. It is constantly replenished with drugs of the local action (which belong to the groups Medical products 22 and Cosmetics 06). Active substances of plant origin, as well as hyaluronic, lactic, ascorbic acids, vitamins are the most common in their composition. The market is also import-dependent; drugs belong to the high cost category.Conclusions. Based on the changes identified definite proposals have been developed for the domestic pharmaceutical industry − the market has a very small range of domestic medicinal products that can be used for the treatment and prevention of urogenital disorders in the menopause. For producers they are interesting due to the possibility of using the domestic raw material base, as well as the fact that this group of drugs is included in the high cost niche. Based on the lower cost a domestic manufacturer will be able to offer the market a competitive price, make drugs more affordable, without losing the necessary profitability.У 60-80 % женщин в пременопаузе или постменопаузе могут появляться различные клинические признаки эстрогендефицитного состояния, так называемые климактерические расстройства. Структура отечественного рынка препаратов, применяемых в данных случаях, достаточно широкая и содержит как гормональные, так и негормональные препараты, гомеопатические, препараты из лекарственного растительного сырья и др.Цель: обзор рынка препаратов для профилактики и лечения урогенитальных симптомов в пре- и постменопаузе для определения маркетинговых возможностей отечественной фармации.Материалы и методы. Исследование проведено с помощью структурного анализа, с использованием логического и графического методов и маркетингового анализа.Результаты. Определена динамика изменений и тенденции развития украинского рынка лекарственных средств групп биоидентичных эстрогенов (препараты группы G03C A03 Эстрадиола валериат, G03C A07 Эстрон, G03C A04 Эстриол, G01С А57 Конъюгированные эстрогены), G01A X14 Ферментов лактобактерий, прогестагенов (G03D B01 Дидрогестерон, G03D A04 Прогестерон микронизированный, G03D A02 Медроксипрогестерона ацетат, G03F A01 Норэтистерон, G03A D01 Левоноргестрел), комбинированных препаратов (сочетание эстрогенных компонентов с прогестагеном), стероидов и комбинированных средств, средств растительного происхождения. Исследована структура рынка по количеству наименований, формам выпуска, по странам-производителям, составу. По структуре стран-производителей рынок указанных групп препаратов является импортозависимым – доля украинских препаратов по любой группе не превышает 12 %. Также охарактеризован рынок негормональных препаратов, применяемых в лечении и профилактике урогенитальных расстройств при менопаузе. Он постоянно пополняется препаратами местного действия (которые относятся к группам 22 Медицинские изделия и 06 Косметические средства), в составе которых наибольшую распространенность в последнее время имеют активные вещества растительного происхождения, а также гиалуроновая, молочная, аскорбиновая кислоты, витамины. Рынок является также импортозависимым, препараты относятся к высокостоимостной категории.Выводы. Полученные результаты свидетельствуют, что рынок имеет совсем незначительный ассортимент отечественных лекарственных средств, которые могут быть использованы для лечения и профилактики урогенитальных расстройств в климактерическом периоде. Для производителей они интересны возможностью использования отечественной сырьевой базы, а также тем, что эта группа препаратов входит в дорогостоящую нишу. Исходя из более низкой себестоимости отечественный производитель сможет предложить рынку конкурентную цену, сделать препараты доступными, не потеряв при этом необходимую рентабельность.У 60-80 % жінок у пременопаузі або постменопаузі можуть з’являтися різні клінічні ознаки естрогендефіцитного стану, так звані клімактеричні розлади. Структура вітчизняного ринку препаратів, що застосовуються при цьому, досить широка і включає в себе як гормональні, так і негормональні препарати, також і гомеопатичні, препарати з лікарської рослинної сировини та інші.Мета: дослідження ринку препаратів для профілактики та лікування урогенітальних симптомів у пре- та постменопаузальному періоді для визначення маркетингових можливостей вітчизняної фармації.Матеріали та методи. Дослідження проведено за допомогою структурного аналізу, з використанням логічного і графічного методів та маркетингового аналізу.Результати. Визначено динаміку змін і тенденції розвитку українського ринку лікарських засобів груп біоідентичних естрогенів (препарати групи G03C A03 Естрадіолу валеріат, G03C A07 Естрон, G03C A04 Естріол, G01С А57 Кон’юговані естрогени), G01A X14 Ферментів лактобактерій, прогестагенів (G03D B01 Дидрогестерон, G03D A04 Прогестерон мiкронiзований, G03D A02 Медроксипрогестерону ацетат, G03F A01 Норетистерон, G03A D01 Левоноргестрел), комбінованих препаратів (поєднання естрогенних компонентів із прогестагенними), стероїдів та комбінованих засобів або засобів рослинного походження. Виявлено структуру ринку за кількістю найменувань, за формами випуску, країнами-виробниками, складом. За структурою країн-виробників ринок зазначених груп препаратів є імпортозалежним – частка українських препаратів знаходиться у межах 6-12 %. Також охарактеризований ринок негормональних препаратів, що застосовуються в лікуванні та профілактиці урогенітальних розладів при менопаузі. Він поповнюється препаратами місцевої дії (які належать до груп 22 Медичні вироби та 06 Косметичні засоби), у складі яких останнім часом найбільше поширені активні речовини рослинного походження, а також гіалуронова, молочна, аскорбінова кислоти та вітаміни. Ринок також імпортозалежний, засоби належать до високовартісної категорії.Висновки. Отримані результати свідчать, що ринок має зовсім незначний асортимент вітчизняних лікарських засобів, які можуть бути використані для лікування та профілактики урогенітальних розладів у клімактеричному періоді. Для виробників вони цікаві можливістю використання вітчизняної сировинної бази, а також тим, що ця група препаратів входить до високовартісної ніші. Виходячи з більш низької собівартості вітчизняний виробник зможе запропонувати ринку конкурентну ціну, зробити препарати доступнішими, не втративши при цьому необхідну рентабельність
Дослідження стану підготовки менеджерів із соціальної відповідальності для потреб фармацевтичної галузі
Get PDFAim. To study the experience of higher educational institutions in training managers in social responsibility and substantiate scientific and methodological approaches to training managers in social responsibility according to the requirements of the international standards for the pharmaceutical industry.Materials and methods. The methods of analysis, synthesis, empirical methods, generalization, test method, observation method were used.Results. The article proves the growing interest of the Ukrainian employers, including pharmaceutical companies, in attracting the highly professional personnel in the field of social responsibility. It has been determined that modern employers pay great attention not only to professional, but also to personal competences of these specialists when selecting the staff for vacant positions of social responsibility managers. The authors have formed the overall list of professional and personal competencies of social responsibility managers, which candidates must possess for successful employment in pharmaceutical companies (PC). Problems in training managers in social responsibility inUkraine have been identified. It has been found that in spite of the fact that in the National Occupational Classification of Ukraine (DC 003: 2010 as amended on 15.02.2019) there is the position 1496 of the manager (managing director) in social and corporate responsibility, currently, no higher educational institutions (HEI) ofUkraine train these experts. Taking into account the social orientation of the pharmaceutical industry and the special relevance of the problem of socially responsible activity of PC the authors have proposed the draft of the educational and professional program “Management of social responsibility” for training managers in social responsibility in the NUPh.Conclusions. Today, social responsibility manager is one of the most demanded by companies and highly paid specialists worldwide. In addition, employers impose a wide range of requirements on their professional and personal competencies. The list of professional and personal competencies of social responsibility managers (in particular pharmaceutical and medical) will help the higher education institutions of Ukraine to prepare them qualitatively taking into account the market needs, and for future specialists – to direct efforts to acquire the relevant competences and educate the necessary personal qualities, which will contribute to their successful employment, in themselves.Цель: изучение опыта высших учебных заведений по подготовке менеджеров по социальной ответственности и обоснование научно-методических подходов к подготовке менеджеров по социальной ответственности в соответствии с требованиями международных стандартов для фармацевтической отрасли.Материалы и методы: анализ, синтез, эмпирические методы, обобщение, метод контрольного опроса, метод наблюдения.Результаты. В статье доказано растущую заинтересованность украинских работодателей, в том числе фармацевтических компаний, к привлечению высокопрофессиональных кадров в сфере социальной ответственности. Определено, что современные работодатели при отборе персонала на вакантные должности менеджеров по социальной ответственности уделяют большое внимание не только профессиональным, но и личным компетентностям указанных специалистов. Авторами сформирован обобщенный перечень профессиональных и личных компетентностей менеджеров по социальной ответственности, которыми должны обладать кандидаты для успешного трудоустройства в фармацевтических компаниях (ФК). Определены проблемы в подготовке менеджеров по социальной ответственности в Украине. Установлено, несмотря на то, что в Государственном классификаторе профессий Украины (ДК 003 : 2010 с изменениями от 15.02.2019 г.) введена должность 1496 – менеджера (управляющего) по социальной и корпоративной ответственности, ни один из высших учебных заведений (ВУЗ) Украины в настоящее время таких специалистов не готовит. Учитывая социальную направленность фармацевтической отрасли и особую актуальность проблемы социально ответственной деятельности ФК, авторами предложен проект образовательно-профессиональной программы (ОПП) «Управление социальной ответственностью» для подготовки менеджеров по социальной ответственности в НФаУ.Выводы. Сегодня во всем мире менеджер по социальной ответственности является одним из самых востребованных компаниями и высокооплачиваемых специалистов. Наряду с этим работодатели выдвигают широкий спектр требований к их профессиональным и личным компетентностям. Обобщенный авторами (на основании проведенных маркетинговых исследований рынка труда) перечень профессиональных и личных компетентностей менеджеров по социальной ответственности поможет вузам Украины (в частности фармацевтического (медицинского) профиля) качественно их готовить с учетом рыночных потребностей, а будущим специалистам – направить усилия на приобретение соответствующих компетенций и воспитание в себе необходимых личных качеств, которые будут способствовать их успешному трудоустройству.Мета: вивчення досвіду закладів вищої освіти з підготовки менеджерів із соціальної відповідальності й обґрунтування науково-методичних підходів до підготовки менеджерів із соціальної відповідальності згідно з вимогами міжнародних стандартів для потреб фармацевтичної галузі.Матеріали та методи: аналіз, синтез, емпіричні методи, узагальнення, метод контрольного опитування, метод спостереження.Результати. У статті доведено зростаючу зацікавленість українських роботодавців, зокрема і фармацевтичних компаній, до залучення високопрофесійних кадрів у сфері соціальної відповідальності. Визначено, що сучасні роботодавці під час відбору персоналу на вакантні посади менеджерів із соціальної відповідальності приділяють велику увагу не тільки професійним, але й особистим компетентностям таких фахівців. Авторами сформований узагальнений перелік професійних та особистих компетентностей менеджерів із соціальної відповідальності, якими мають володіти кандидати для успішного працевлаштування у фармацевтичних компаніях (ФК). Визначені проблеми у підготовці менеджерів із соціальної відповідальності в Україні. Установлено, що, незважаючи на те, що в Державному класифікаторі професій України (ДК 003 : 2010 із змінами від 15.02.2019 р.) введена посада 1496 – менеджера (управителя) із соціальної та корпоративної відповідальності, жоден із закладів вищої освіти (ЗВО) України наразі таких фахівців не готує. Зважаючи на соціальну спрямованість фармацевтичної галузі й особливу актуальність проблеми соціально відповідальної діяльності ФК, авторами запропоновано проект освітньо-професійної програми (ОПП) «Управління соціальною відповідальністю» для підготовки менеджерів із соціальної відповідальності у НФаУ.Висновки. Сьогодні в усьому світі менеджер із соціальної відповідальності є одним із найбільш затребуваних компаніями та високооплачуваних фахівців. Поряд з цим роботодавці висувають широкий спектр вимог до їх професійних та особистих компетентностей. Узагальнений авторами (на підставі проведених маркетингових досліджень ринку праці) перелік професійних та особистих компетентностей менеджерів із соціальної відповідальності допоможе ЗВО України (зокрема фармацевтичного (медичного) профілю) якісно їх готувати з урахуванням ринкових потреб, а майбутнім фахівцям – спрямувати зусилля на набуття відповідних компетентностей і виховування в собі необхідних особистих якостей, які сприятимуть їх успішному працевлаштуванню
Правові та етичні дилеми інформаційного забезпечення споживачів гормональних контрацептивів
Get PDFAim. To elucidate legal and ethical dilemmas in the process of providing information to consumers of hormonal contraceptives (HC) at the pharmaceutical market of Ukraine and search for ways to solve them.
Materials and methods. The method of logical and content formulation of the problem, systematic and statistical methods, desk and field methods of marketing research, such as analysis of patient information leaflets for HC, the content analysis of publications in scientific and practically-oriented medical and pharmaceutical publications, the questionnaire survey method, tabular and graphic means of visual presentation of the data obtained were used in the work.
Results. The problem of preserving the reproductive health of women using hormonal agents associated with the possible abortive effect of modern HC has been highlighted. The role of pharmacists in providing consultations when dispensing prescription medicines, in particular HC, has been determined. According to the results of the research, it has been found that there are gaps in the assessment of the quality of information work of pharmacists when dispensing HC from pharmacies. Directions for improving the information support of HC consumers taking into account regulatory and ethical aspects have been proposed. The expediency of expanding the data in patient information leaflets regarding the pharmacodynamics of drugs has been substantiated; it will minimize the psychological consequences of the use of contraceptives under the condition of a non-exclusive abortive effect.
Conclusions. The paper highlights the legal and ethical dilemmas associated with dispensing modern HC without a doctor’s prescription and the possible abortive effect of the study group of drugs. Taking into account the social significance of regulating the information support of HC consumers, as well as legal and ethical norms, there is a need to develop and implement additional instructional and informational materials on the rational purpose and application of HC.Мета – висвітлити правові та етичні дилеми інформаційного забезпечення споживачів гормональних контрацептивів (ГК), наявних на фармацевтичному ринку України, та окреслити напрями вдосконалення раціонального призначення і застосування ГК.
Матеріали та методи. У роботі використано метод логіко-змістовного формування проблеми, системний і статистичний методи, кабінетні й польові методи маркетингових досліджень: аналіз інструкцій до медичного застосування ГК, контент-аналіз публікацій у наукових і практично-орієнтованих медичних і фармацевтичних виданнях, метод анкетного опитування, табличні та графічні засоби унаочнення отриманих даних.
Результати дослідження. Правові та етичні дилеми, висвітлені в роботі, полягають у тому, що лікарі під час призначення, а фармацевти під час відпуску ГК мають надавати роз’яснення щодо невиключної абортивної дії гормональних засобів. Жінки своєю чергою, володіючи інформацією про механізми ГК, можуть свідомо обирати засоби контрацепції, зважаючи на можливі ризики. Визначено роль фармацевтів у наданні консультацій під час відпуску рецептурних ЛЗ, зокрема і ГК. За результатами опитування споживачів і фармацевтів виявлено наявність розривів в оцінці якості інформаційної роботи фармацевтів під час відпуску ГК з аптек. Запропоновано напрями вдосконалення інформаційного забезпечення споживачів ГК з урахуванням нормативно-правових та етичних аспектів. Обґрунтовано доцільність розширення даних в інструкціях до медичного застосування щодо фармакодинаміки засобів, що дозволить мінімізувати психологічні наслідки застосування протизаплідних препаратів, зумовлені невиключною абортивною їхньою дією.
Висновки. У роботі розглянуто правові та етичні дилеми, пов’язані з відпуском сучасних ГК без рецепта лікаря та можливою абортивною дією досліджуваної групи ЛЗ. З огляду на соціальну значущість врегулювання інформаційного забезпечення споживачів ГК на основі правових та етичних норм виникає потреба у розробці і впровадженні додаткових інструктивно-інформаційних матеріалів стосовно раціонального призначення і застосування ГК
Аналіз асортименту лікарських засобів у формі ліофілізованих порошків
Get PDFAim. To conduct the analysis of the range of medicines in the form of lyophilized powders at the pharmaceutical market of Ukraine.
Materials and methods. The methods of information and bibliographic search, analysis and generalization, statistical processing, as well as tabular and graphic means of visual data presentation were used. The analysis medicines registered in Ukraine in the form of lyophilized powders was based on the data of the State Register of Medicines of Ukraine, the Morion information search program, the ATC classification system of the electronic resource Compendium.online as of April 2023.
Results. The total number of medicines registered in Ukraine in the form of lyophilized powders is 215 trade names, excluding release and dosage forms, which are represented in 34 anatomical groups. The majority of products are found in groups L01 “Antineoplastic agents” (28.83 %), A02 “Drugs for acid related disorders” (14.42 %) and J01 “Antibacterials for systemic use” (11.16 %). The analysis by active substance revealed the proportion of active substances used most often, namely esomeprazole (5.12 %), gemcitabine and pantoprazole (4.65 % each), pemetrexed (3.72 %). The distribution of the market segment studied by producing countries was 22 % of domestic producers and 78 % products of importing countries, the leaders were India (35 %) and Turkey (6 %).
Conclusions. The analysis of the range of the medicines registered in the form of lyophilized powders as of April 2023 has been performed according to the ATC classification system. The market segment of lyophilized powders has been determined by active substance, composition (single-component, multi-component), the country of manufacture. The analysis of domestic manufacturers of medicines in the form of lyophilized powder has been performed, their branded specific product lines and production facilities have been determined. The absence of registration of medicines in the form of lyophilized powders in Ukraine based on doxycycline, protein drugs and a number of vaccines has been found. Thus, this situation forms promising areas for expanding the range of this group of medicines.Мета – проаналізувати асортимент лікарських засобів у формі ліофілізованих порошків, наявних на фармацевтичному ринку України.
Матеріали та методи. Використано методи інформаційного та бібліографічного пошуку, аналізу та узагальнення, статистичної обробки, а також табличні й графічні засоби наочної презентації отриманих даних. Аналіз зареєстрованих в Україні лікарських препаратів у формі ліофілізованих порошків проведено на основі даних Державного реєстру лікарських засобів України, інформаційно-пошукової програми «Моріон», а також електронного ресурсу Compendium.online відповідно до класифікаційної системи АТХ станом на квітень 2023 р.
Результати дослідження. Загальна кількість зареєстрованих в Україні лікарських засобів у формі ліофілізованих порошків становить 215 торгових найменувань (без урахування форм випуску і дозовання), представлених у 34 анатомічних групах. Асортиментні пропозиції переважають у групах L01 «Антинеопластичні засоби» (28,83 %), А02 «Засоби для лікування кислотозалежних захворювань» (14,42 %) та J01 «Антибактеріальні засоби для системного застосування» (11,16 %). Аналіз за діючою речовиною дозволив визначити частку активних речовин, застосовуваних найчастіше, а саме: езомепразол (5,12 %), гемцитабін та пантопразол (по 4,65 %), пеметрексед (3,72 %). Розподіл досліджуваного сегмента ринку за країнами-виробниками був такий: 22 % – вітчизняні виробники, а 78 % – виробники країн-імпортерів, лідерами з-поміж яких є Індія (35 %) та Туреччина (6 %).
Висновки. Проаналізовано асортимент зареєстрованих станом на квітень 2023 р. лікарських засобів у формі ліофілізованих порошків відповідно до класифікаційної системи АТХ, визначено частку сегмента ринку ліофілізованих порошків за діючою речовиною, складом (однокомпонентні, багатокомпонентні), за країною-виробником. Проведено аналіз вітчизняних виробників ЛЗ у формі ліофілізованого порошку, визначено їхні фірмові специфічні продуктові лінійки та виробничі потужності. Виявлено відсутність реєстрації в Україні лікарських засобів у формі ліофілізованих порошків на основі доксицикліну, білкових препаратів та деяких вакцин, що формує перспективні напрями розширення асортименту цієї групи ЛЗ
Методи оптимізації багатокритеріальних рішень у фармації
Get PDFOptimization methods for multi-criteria decisions in pharmacy
In pharmaceutical technological research, the determination of the quantitative composition of granules is considered as a task of multi-criteria selection. Today, to solve this problem, the regression analysis and multi-criteria optimization methods are widely used; they are based on mathematical models obtained for the object under study.
Aim. To identify a decision-making method in a multi-criteria space that is effective for use in pharmaceutical technology research with quantitative factors.
Materials and methods. The study uses tools of the popular computer mathematics system Mathcad (MathSoft Ins., USA) to automate the solution of mathematical problems. To automatically search for the type and coefficients of regression equations, the MS Excel application was used, namely: the data analysis package (regression analysis). The MS Word processor was used to edit the code.
Results. A variety of approaches to the formalization of the multi-criteria optimization task have been studied. The optimal quantitative content of excipients when developing the granule technology has been found using two different optimization criteria, which are formed according to different methodical approaches. The method proposed does not provide for the mandatory introduction of gradation of individual criteria or their weighting factors.
Conclusions. As a result of the comparison of multi-criteria optimization methods, the effectiveness of the decision-making method in the multi-criteria space has been shown; it synthesizes a mathematical procedure related to the vector of criteria and is based on determining the ideal point and introducing the concept of a norm into the space of functionals; it has not been mathematically proven, but it is practically useful decision-making algorithm compared to the mathematical method of convolution of criteria. The optimization method proposed has advantages that are manifested in the possibility of using a relatively simple mathematical apparatus and simplified logic of obtaining a solution.Методи оптимізації багатокритеріальних рішень у фармації
У фармацевтичних технологічних дослідженнях визначення кількісного складу гранул розглядають як завдання багатокритеріального вибору. Сьогодні для розв’язання цього завдання широко застосовують регресійний аналіз і методи багатокритеріальної оптимізації, які ґрунтуються на отриманих для досліджуваного об’єкта математичних моделях.
Мета дослідження. Визначити спосіб прийняття рішення в багатокритеріальному просторі, ефективний для використання у фармацевтичних технологічних дослідженнях з кількісними факторами.
Матеріали та методи. У дослідженні використовували засоби популярної системи комп’ютерної математики Mathcad (MathSoft Ins., США) для автоматизації розв’язання математичних завдань. Для автоматичного пошуку виду та коефіцієнтів регресійних рівнянь застосовували додаток MS Excel, зокрема пакет аналізу даних (регресійний аналіз). Для редагування коду використовували текстовий процесор MS Word.
Результати дослідження. Досліджено різноманіття підходів до формалізації завдання багатокритеріальної оптимізації. Визначено оптимальний кількісний вміст допоміжних речовин для розробки технології гранул з використанням двох різних критеріїв оптимізації, сформованих за різними методичними підходами. Запропонований метод не передбачає обов’язкового введення градації окремих критеріїв або їх вагових коефіцієнтів.
Висновки. У результаті порівняння методів багатокритеріальної оптимізації виявлено ефективність методу прийняття рішення в багатокритеріальному просторі, який синтезує математичну процедуру, пов’язану з вектором критеріїв, та заснований на визначенні ідеальної точки і введенні поняття норми в простір функціоналів і математично не обґрунтований, але практично корисний алгоритм прийняття рішення, якщо порівнювати з математичним методом згортки критеріїв. Запропонований метод оптимізації має переваги, які полягають у можливості використання відносно простого математичного апарату та спрощення логіки отримання рішення
Розробка цільового профілю якості капсул із вмістом сухого екстракту Salvia sclarea L., вирощеної в Таджикистані
Get PDFAim. To work out the concept of scientific research on the pharmaceutical development of capsules based on the substance of a dry extract of Salvia sclarea L. (clary sage) grown in Tajikistan by developing a target drug quality profile.
Materials and methods. During the research, methods of a systematic approach, scientific analysis, comparison, analogy, and generalization of information on the pharmaceutical development of herbal medicines were used. Tabular and schematic tools for visual presentation of the data obtained were also applied.
Results. The pharmacological studies of a dry extract of Salvia sclarea L. grown in Tajikistan using the “elevated plus maze” test indicate the prospects of its use as an active substance of a moderate anxiolytic action in the dose of 300 mg/kg. The results obtained served as the basis for developing a target quality profile for capsules containing a dry extract as the first stage of the pharmaceutical development, implementing the programmable quality concept “Quality by Design”. When developing the target quality profile for capsules, a set of complementary provisions, recommendations, and methods of the State Pharmacopoeia of Ukraine and the Eurasian Economic Union concerning the issues of technological, chemical, and microbiological requirements for the development of pharmaceutical products was analyzed.
Conclusions. Thus, the development of a target quality profile for capsules containing a dry extract of Salvia sclarea L. will make it possible to rationally use material resources and implement the programmable quality concept. Мета наукового дослідження – розробити цільовий профіль якості капсул на основі субстанції сухого екстракту Salvia sclarea L. (шавлії мускатної), вирощеної в Таджикистані.
Матеріали та методи. Під час виконання досліджень використовували метод системного підходу, наукового аналізу, порівняння, аналогії та узагальнення відомостей про фармацевтичну розробку лікарських рослинних засобів. Також застосовували табличні та схематичні засоби наочної презентації отриманих даних.
Результати досліджень. Проведені фармакологічні дослідження сухого екстракту шавлії мускатної, вирощеної в Таджикистані за допомогою тесту «припіднятий хрестоподібний лабіринт», доводять перспективність його використання як активної субстанції помірної анксіолітичної дії в дозі 300 мг/кг. Отримані результати стали основою цільового профілю якості капсул із вмістом сухого екстракту як першого етапу фармацевтичної розробки, реалізуючи концепцію програмованої якості «Quality by Design». Розробляючи цільовий профіль якості капсул, проаналізували комплекс взаємодоповняльних положень, рекомендацій та методик Державної фармакопеї України та Євразійського економічного союзу щодо питань технологічних, хімічних та мікробіологічних вимог до розробки фармацевтичних препаратів.
Висновки. Отже, розробка цільового профілю якості капсул із вмістом сухого екстракту шавлії мускатної дозволить раціонально використовувати матеріальні ресурси й реалізувати концепцію програмованої якості
Cучасні моделі публічного управління в системі охорони здоров’я та фармації
No full textThe evolution of the system of socio-economic relations determines the changes in public administration models in the direction of ensuring publicity and informatization. To achieve the key goals of healthcare, it is important to have a clear understanding of the management methodology, in particular, the conceptual and categorical apparatus. Currently, the terminology of public management and administration, governance, public administration and regulation, public management needs to be agreed.
Aim. To analyze modern models of public management and changes in the modern content of concepts of management theory in the healthcare and pharmacy system.
Materials and methods. Analysis and generalization of the legal framework and scientific publications on the theory and practice of public administration in the healthcare system and pharmacy.
Results. The theoretical and methodological principles of management in the healthcare system and the conceptual and categorical apparatus were studied. Modern concepts of public management and features of the implementation of the main principles of “Good Governance” in the system of healthcare and pharmacy were studied. The analysis of public management models in the healthcare system was carried out, the main characteristics and principles of implementation were determined. The priority areas of activity of state bodies in the direction of achieving the global goals of sustainable development regarding the universal coverage of the population with healthcare services were determined.
Conclusions. At the current stage, it is important to search for the most socially effective model of public management in the healthcare system and pharmacy, which aims to timely and fully ensure the maximum coverage of the population with medical services of proper quality, requires a clear understanding of the complex of organizational principles, modern forms and means of influence.Еволюція системи соціально-економічних відносин зумовлює зміни моделей державного управління в напрямі забезпечення публічності й інформатизації. Для досягнення ключових цілей охорони здоров’я (ОЗ) важливим є чітке розуміння методології управління, зокрема понятійно-категоріального апарату. Наразі потребує узгодження термінологія публічного управління та адміністрування, врядування, державного управління і регулювання, публічного менеджменту.
Мета – аналіз сучасних моделей публічного управління та змін сучасного змісту понять теорії управління в системі охорони здоров’я та фармації.
Матеріали та методи. Аналіз та узагальнення нормативно-правової бази й наукових публікацій з питань теорії і практики державного управління в системі ОЗ та фармації.
Результати дослідження. Досліджено теоретико-методологічні засади управління в системі ОЗ та понятійно-категоріальний апарат. Досліджено сучасні концепції публічного управління та особливості реалізації основних принципів «Good Governance» в системі ОЗ і фармації. Проаналізовано моделі публічного управління в системі ОЗ, визначено основні характерні риси та принципи реалізації. Визначено пріоритетні напрями діяльності державних органів з досягнення глобальних цілей сталого розвитку щодо універсального охоплення населення послугами ОЗ.
Висновки. На сучасному етапі важливим є пошук найбільш суспільно ефективної моделі публічного управління в системі ОЗ та фармації, яка має на меті вчасне і повноцінне забезпечення максимального охоплення населення медичними послугами належної якості, зумовлює чітке розуміння комплексу організаційних засад, сучасних форм і засобів впливу