OPUS-Hochschulschriftenserver der HVF
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Tötungsdelikte durch strafunmündige Täter: Rechtsfolgen für delinquente Kinder
Die Arbeit stellt einen rechtlichen Leitfaden für Tötungsdelikte, welche durch Kinder (0-14 J.) begangen wurden, dar.
Im Vordergrund stehen das familienrechtliche Verfahren, die Hilfen und anderen Leistungen nach dem achten Sozialgesetzbuch, sowie ein Umriss der zivilrechtlichen Konsequenzen.
Der Fall Luise aus Freudenberg (11. März 2023), als auch der Fall Anastasia aus Salzgitter (19. Juni 2022) dienen als Orientierung
Die Schriftform gem. § 126 BGB in Zeiten der Digitalisierung: veraltete Formalität oder sinnvolles Erfordernis?
Die Voraussetzungen für die Schriftform nach § 126 BGB werden in der Arbeit erörtert. Es wird im Weiteren untersucht, ob eine Formäquivalenz von elektronischer Form und Schriftform vorliegt, dazu wird auch die elektronische Form gem. § 126a BGB untersucht. Im Anschluss findet eine Erörterung statt, ob die Schriftform in der heutigen Zeit noch aktuell ist, oder in ihrer Relevanz von der elektronischen Form abgelöst wurde
Sässigkeit - oder die anthropologisch-lebensweltlichen Grenzen des Mehrheimischseins
Transport- und Kommunikationsmedien haben den Lebenswelten einen potentiell globalen Radius gegeben und gleichzeitig die leibgebundenen Alltagsroutinen latent manipulierbar gemacht. Dennoch sind einem vollgültigen ‚Mehrheimischsein‘ durch die Lebensmatrix der ‚Sässigkeit‘ nach wie vor Grenzen gesetzt. Räumlich-technische Manipulierbarkeit ersetzt nicht den ganzheitlich-menschlichen Zugriff auf Welt durch leibgebundene Stimmungen und Gefühle. Oder pointierter: wir können uns zwar überall zu Hause wissen, aber nicht überall heimisch fühlen
Unwirksame Kündigung wegen des Diebstahlsverdachts geringwertiger Sachen
Die Weigerung eines Arbeitnehmers, außerhalb des Betriebsgeländes seinen Rucksack zu öffnen oder über dessen Inhalt Auskunft zu geben, begründet keinen dringenden Diebstahlsverdacht
Kündigungserklärungsfrist – Anhörung bei längerer Urlaubsabwesenheit
§ 626 BGB
Die Anhörung eines Arbeitnehmers vor einer beabsichtigten außerordentlichen Arbeitgeberkündigung muss innerhalb einer kurzen Frist erfolgen. Sie darf im Allgemeinen nicht mehr als eine Woche betragen und nur bei Vorliegen besonderer Umstände überschritten werden. Der Arbeitgeber darf bei einer längeren urlaubsbedingten Abwesenheit des Arbeitnehmers nicht beliebig lange warten, bis er versucht, mit dem Beschäftigten die erforderliche Sachverhaltsaufklärung durchzuführen
EIP-AGRI als Baustein für KI in der Landwirtschaft – Eine Analyse der Umsetzung in Baden-Württemberg, Niedersachsen und Hamburg
Die Landwirtschaft steht vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel, steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeit und Tierwohl sowie dem Klimawandel. KI bietet hierbei Chancen, Lösungen zu entwickeln. Ziel dieser Arbeit ist es, die Rolle der Europäischen Innovationspartnerschaft „Produktivität und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft“ (EIP-AGRI) bei der Implementierung und Verbreitung von KI in der Landwirtschaft zu analysieren. Mittels Literaturrecherche und Experteninterviews wurde die Umsetzung in Baden-Württemberg, Niedersachsen und Hamburg untersucht. Dabei zeichnet sich EIP-AGRI dadurch aus, dass praxisnahe Innovationen gefördert werden, indem Akteure aus Forschung, Beratung, Unternehmen und landwirtschaftlicher Praxis zusammengebracht werden und der Wissenstransfer gestärkt wird