OPUS-Hochschulschriftenserver der HVF
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Der neue Substanztest zur Vermeidung der Hinzurechnungsbesteuerung in EU-/EWR-Fällen
No full textDurch die Verfestigung der Niedrigsteuerschwelle von 25%, aber niedrigerer ausländischer KSt-Sätze sowie eines nicht mehr zeitgemäßen Aktivkatalogs rückt die Hinzurechnungsbesteuerung von politisch unerwünschten "passiven" ausländischen Einkünftequellen zunehmend in den Fokus deutscher Unternehmensgruppen. Bei EU-/EWR-Tochtergesellschaften wird im Zweifel der sog. Substanz- bzw. Motivtest nach § 8 Abs. 2 AStG der einzige Ausweg aus einer Hinzurechnungsbesteuerung sein. Dieser Gegenbeweis vom Missbrauchsvorwurf ist ab 2022 mittels einer fristgemäßen Anzeige je ausländischer Zwischengesellschaft geltend zu machen
Konzeptionierung kommunaler Gründungsförderung
No full textGründungsförderung hat sich zu einem festen Bestandteil der kommunalpolitischen Agenda entwickelt. Kommunen können und müssen näher und kreativer mit jungen Unternehmen arbeiten als EU, Bund oder Länder. Daraus entsteht die Fragestellung, mit welchen Ideen, Instrumenten und Infrastrukturen die kommunale Wirtschaftsförderung nachhaltig Gründungsfreundlichkeit herstellen kann. Der Beitrag erarbeitet einen Referenzrahmen zur Konzeption von Gründungsförderung auf kommunaler Ebene. Vier Cluster von Förderinstrumenten beschreiben eine aus Sicht der Gründungsszene möglichst komplette Start-Up-Förderung auf kommunaler Ebene
Potenziale und Herausforderungen einer proaktiven Einkommensteuerveranlagung – Ein Überblick
No full textGendergerechte Sprache in der klassisch konservativen Verwaltung - Chance oder Hürde
Get PDFDiese Arbeit soll darstellen, was gendergerechte Sprache bedeutet und welche Vor- und Nachteile sie mit sich bringt. Die aktuelle Debatte soll dabei aktiv einbezogen und analysiert werden. Zudem soll gendergerechte Sprache aus juristischer und aus gesellschaftlicher Sicht betrachtet werden
Psychische Belastung im Homeoffice - Erstellung einer Handreichung für die Führungskräfte des Landratsamtes Esslingen
Get PDFMithilfe einer Online-Umfrage wurden die Chancen sowie Belastungsfaktoren der Arbeit im Homeoffice erarbeitet und dargestellt. Auf Grundlage dieser wurden dann Handlungsempfehlungen erarbeitet, welche den Führungskräften bei der Führung auf Distanz als Unterstützung dienen und die psychischen Belastungen der Mitarbeitenden verringern sollen
Bundes- und Landesgesetzgebung sowie kommunale Rechtsetzung zum Klimaschutz: Welche Pflichten, welcher Handlungsbedarf und welche Handlungsmöglichkeiten ergeben sich für Kommunen?
Get PDFDie Bachelorarbeit untersucht, in welcher Art und Umfang die Kommunen im Bundes-Klimaschutzgesetz und Klimaschutzgesetz Baden-Württemberg berücksichtigt wurden. Des Weiteren soll diese Bachelorarbeit die Kommunen im Bereich der Klimaschutzgesetzgebung durch die Übersicht an Pflichten, Handlungsmöglichkeiten und Handlungsbedarfe aufklären und anhand von Empfehlungen aufzeigen, welche Handlungsschritte für erfolgreichen kommunalen Klimaschutz unter diesen Gegebenheiten notwendig sind
Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung: Eine Handreichung für mittelgroße Behörden
Get PDFZiel der Arbeit ist es, die Bedeutung und den Nutzen eines Diversity Managements für die öffentliche Verwaltung und ihre Mitarbeitenden herauszuarbeiten. Außerdem möchte diese Arbeit aufzeigen, wie eine bestmögliche und praxisorientierte Ausführung des DiM aussehen würde. Die Bachelorarbeit möchte deshalb die Frage beantworten, wie ein Diversity Management am effektivsten und besten ein- bzw. ausgeführt werden kann
