OPUS-Hochschulschriftenserver der HVF
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Migration und Heimat – Überlegungen zur mobilisierten Lebensführung in der modernen Gesellschaft
No full textDas Steuergeheimnis als Auskunftsverweigerungsgrund im Kontext des medienrechtlichen Auskunftsanspruchs
No full textDie Medien haben gegen staatliche Stellen einen aus der Medienfreiheit resultierenden gerichtlich durchsetzbaren Anspruch auf die Erteilung von Auskünften. Der Beitrag untersucht, ob und inwieweit das Steuergeheimnis gemäß § 30 AO eine Geheimhaltungsvorschrift ist, die der Erteilung von Auskünften entgegensteht
Geht doch! Menschen mit wesentlicher Behinderung finden Arbeit bei der Stadtverwaltung Stuttgart
No full textMenschen mit Behinderung sind auf dem ersten Arbeitsmarkt in Deutschland stark unterrepräsentiert. Seit 1974 gibt es bereits eine Beschäftigungspflicht für Menschen mit Behinderung. Diese ist im § 71 Abs. 1, Satz 1 SGB IX wie folgt definiert: „Private und öffentliche Arbeitgeber (...) mit jahresdurchschnittlich monatlich mindestens 20 Arbeitsplätzen (...) haben auf wenigstens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.“ Das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber erreicht seit Jahren die Pflichtbeschäftigungsquote nicht und muss Ausgleichzahlungen in Millionenhöhe leisten. Die Landeshauptstadt Stuttgart hat 13 Menschen mit wesentlicher Behinderung eingestellt und sehr gute Erfahrungen damit gemacht. Die HVF hat das Projekt wissenschaftlich begleitet
Jahresbericht der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg für das Studienjahr 2021/22 / Herausgeber: Die Rektorin der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Dr. Iris Rauskala
Get PDFHochschulbericht der HVF für das Studienjahr 2021/22
Berichtszeitraum: 1. September 2021 - 31. August 202
The incongruity of misfit: A systematic literature review and research agenda
No full textFor decades, research on person–environment (P-E) fit has been a prevalent topic, emphasizing alignment between employees and the work environment and the accompanying positive consequences that flow from good fit. However, given the frequency of change and volatility experienced in organizations, it is far more likely that individuals, work groups, and organizations will sporadically experience misfit with various aspects of the environment. This recognition has led to steady growth in misfit research, but this literature lacks conceptual clarity, provides differing views on the interplay between fit and misfit, and as a result, insights on the consequences of misfit are fragmented. To address these shortcomings, we conducted a systematic review of the misfit literature and analyzed 106 scholarly articles published between 1981 and 2021. Our review offers three key contributions. First, we identify four distinct conceptualizations of misfit from the literature and then offer an integrative definition of misfit. Second, we provide a multi-level synthesis of the antecedents and outcomes of misfit that highlights the need for more cross-level and multi-level research. Third, we lay out a rich and detailed agenda of future research to further enhance our knowledge of misfit as a concept distinct from its P-E fit roots
Moderne Beschäftigungsmodelle - Die befristete Beschäftigung von Rentner:innen
Get PDFDiese Bachelorarbeit befasst sich mit der befristeten Beschäftigung von Rentner:innen. Dabei wird aufgezeigt, warum diese Art der Beschäftigung immer wichtiger wird und welche gesetzlichen Gestaltungsmöglichkeiten es hierfür gibt
Intransparenz bei komplexen digitalen Dienstleistungen - Der Fall der Beantragung einer Baugenehmigung
No full textIn diesem Artikel wird das Ergebnis einer Studie aufgearbeitet, die ergab, dass Behörden trotz ihrer Bemühungen, bürgerfreundlicher zu werden, ihre Ziele nicht erreichen können, solange sie auf Effizienz und Rechtskonformität konzentriert bleiben. Denn dadurch erkennen sie die Transparenzprobleme, mit denen die Einwohnerinnen und Einwohner heute konfrontiert sind, nicht. Diese sind u.a. Informations-, Geschäftsprozess-, Kosten-, Gesetzesintransparenz etc. Der Artikel benennt diese, um die Grundlage für deren Bewältigung zu legen und eine klare Strategie zu ermöglichen, die den Zweck und den Umfang einer Dienstleistung verdeutlicht und ein Datenintegrationskonzept, das über alle Dienstleistungskanäle reicht, ermöglicht
