OPUS-Hochschulschriftenserver der HVF
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Die Einschränkungen der Glaubensfreiheit im Beamtenverhältnis
Get PDFDie Einschränkungen der Glaubensfreiheit im Beamtenverhältnis werden im Rahmen einer klassischen Grundrechtsprüfung erörtert. Dabei werden Einschränkungen verschiedener religiöser Symbole aus vier Weltreligionen auf ihre Rechtmäßigkeit überprüft und bewertet
Arbeitszeugnisse rechtssicher gestalten: Bedeutung der Zeugnisgrundsätze, Grundsatz der Einheitlichkeit
No full textPsychische Belastungen in der öffentlichen Verwaltung: Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung
No full textPsychische Belastungen im öffentlichen Dienst führen zu steigenden Fehlzeiten und Arbeitsunfähigkeit.
Wir haben ein theoretisch fundiertes Screeningtool entwickelt, um Belastungen und Ressourcen systematisch zu identifizieren. Das StaGe-Instrument unterstützt öffentliche Verwaltungen bei der Ableitung gezielter Gesundheitsmaßnahmen.Rising psychological stress in public service requires effective prevention measures. The newly developed StaGe procedure provides public administrations with a scientifically grounded screening tool for psychological risk assessment. Based on the Job Demands-Resources Model, this instrument systematically captures workplace-specific demands and resources. Validation with over 1,500 employees confirms the psychometric quality while ensuring practical applicability. Public administrations receive a cost-effective tool for compliance with occupational health and safety regulations and targeted health promotion
Gesunde Arbeitsmodelle im Co-Working-Setting (GeACo): Eine Projektskizze
No full textIn diesem interdisziplinären Kooperationsprojekt zwischen der Humboldt-Universität zu Berlin und der WISTA Management GmbH untersuchen wir, wie sich die Vorteile von Remote
Work und Präsenzarbeit in hybriden Arbeitsmodellen vereinen lassen. Dabei fokussieren wir uns auf Co-Working-Spaces und explorieren, welche physischen, sozialen und psychologischen Faktoren Gesundheit und Wohlbefinden sowie Kreativität und Innovation in diesem kollaborativen Setting bedingen
Jahresbericht der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg für das Studienjahr 2023/24 / Herausgeber: Die Rektorin der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Dr. Iris Rauskala
Get PDFHochschulbericht der HVF für das Studienjahr 2023/24
Berichtszeitraum: 1. September 2023 - 31. August 202
Blending Business and Philanthropy in the Data Economy: Insights from the Emerging Field of Data Philanthropy
No full textCorporations increasingly blend philanthropy programs with commercial activities, in line with recommendations to integrate corporate social responsibility into their core businesses. In this light, data philanthropy has emerged as a novel approach, in which corporations provide access to their data to support a social cause. To introduce this phenomenon to management research and enrich prior perspectives on corporate philanthropy, this study leverages 22 in-depth interviews with corporate managers responsible for data philanthropy programs to derive a model of data philanthropy and specify foundational mechanisms characterizing this phenomenon. The findings reveal that data philanthropy tends to be intrapreneurial, driven bottom-up by intrinsic motives, then becomes more instrumental as the organization works to capture value. From a resource-based view, data are contested assets for philanthropic giving; while they enable integrating philanthropy with the core business, they also present significant ethical challenges for corporations and societies, beyond just data protection and privacy. The authors contribute to hybrid organization research by introducing blurred philanthropy as inefficient state of objective ambiguity. For data philanthropy as a hybrid phenomenon that balances commercial with society-oriented activities, a dual-mission success is more likely if corporations establish one dominant strategic contribution, business or philanthropy, thus avoiding blurred philanthropy
Gesetz für das schnellere Bauen - die aktuelle Reform der Landesbauordnung für Baden-Württemberg
No full textDas Gesetz für das schnellere Bauen ist am 28.03.2025 im Gesetzblatt für Baden-Württemberg verkündet worden und im Wesentlichen am 28.06.2025 in Kraft getreten. Das Artikelgesetz enthält weitreichende Änderungen der Landesbauordnung für Baden-Württemberg (LBO), Änderungen der Verfahrensverordnung zur Landesbauordnung (LBOVVO), die Aufhebung der Allgemeinen Ausführungsverordnung zur Landesbauordnung (LBOAVO) und Änderungen weiterer Gesetze wie des Gesetzes zur Ausführung der Verwaltungsgerichtsordnung (AGVwGO). Die LBO-Novelle zielt darauf, baurechtliche Verfahren zu optimieren und zu beschleunigen, bauliche Standards abzubauen und erneuerbare Energien auszubauen. Das Gesetz führt insbesondere eine Genehmigungsfiktion im vereinfachten Verfahren ein, weitet das vereinfachte Verfahren und verfahrensfreie Bauvorhaben aus und schafft das Vorverfahren in Angelegenheiten der Landesbauordnung und nach dem Denkmalschutzgesetz ab
Der Einfluss von Social-Media-Nutzung auf die Work-Life-Balance – Eine Case Study
Get PDFIn dieser Bachelorarbeit wurde mithilfe der qualitativen Inhaltsanalyse untersucht, wie intensive Social-Media-Nutzung die Work-Life-Balance beeinflusst. Am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung BW als Vertreter der öffentlichen Verwaltung wurde analysiert, welche Herausforderungen und Wahrnehmungen im beruflichen Alltag entstehen