JURNAL LPPM BIDANG EKOSOSBUDKUM
Not a member yet
466 research outputs found
Sort by
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY(CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BARANG DAN KONSUMSI SUB SEKTOR INDUSTRI FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA(BEI) PERIODE TAHUN 2018-2021: The Effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on Financial Performance in Goods and Consumption Industry Companies in the Indonesian Stock Exchange (IDX) Sub-Sector of the Pharmaceutical Industry 2018-2021 Period
Full text linkDilihat dari perkembangan ekonomi secara global yang begitu cepat, sehingga persaingan di dunia bisnis semakin ketat. Begitupun dengan perkembangan ekonomi di Indonesia dapat dilihat dengan adanya perusahaan di Indonesia yang terus bergerak dan berkembang seiring berjalannya waktu. Salah satu program yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengembangkan perusahaannya pada saat ini adalah program Corporate Social Responsibility (CSR), karenaCorporate Social Responsibility (CSR) sangat berhubungan dengan kelanjutan pada suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA) pada perusahaan sektor industri barang dan konsumsi sub sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2018-2021. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode purposive sampling. Jumlah sampel penelitian yang digunakan sebanyak 8 perusahaan industri farmasi yang terdaftar di BEI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan yang di proyeksikan oleh Return On Assets (ROA) pada perusahaan sektor industri barang dan konsumsi sub sektor farmasi yang terdaftar di BEI periode tahun 2018-2021
Pengaruh Efikasi Diri, Prestasi Belajar dan Perencanaan Karir Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Manajemen FEB Unsrat: The influence of self-efficacy, learning achievement and career planning on work readiness of students majoring in management at FEB Unsrat
Full text linkWork readiness is defined as the ability that comes from oneself with little or no outside help to seek, obtainand adjust work in accordance with what is needed and desired by the individual. The purpose of this study was todetermine the effect of self-efficacy, learning achievement and career planning on the work readiness of studentsmajoring in management FEB Unsrat. The population in this study were FEB Unsrat Management students class of2019 totaling 290 people and determining the sample using the slovin formula and obtained a sample of 75 peoplewith a precision level set at 10%. The analytical tool in this study used SPSS version 26 which was used to analyzethe independent variable and the dependent variable. The results of this study found that self-efficacy has a positivebut insignificant effect on work readiness, learning achievement has a significant positive effect on work readiness,career planning has a significant positive effect on work readiness
E EVALUASI PROSEDUR PENGADAAN BARANG DAN JASA PADA DINAS PENDIDIKAN DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA: Evaluation Of Procurement Procedures For Goods And Services At The North Sulawesi Regional Education Office
No full textKegiatan pengadaan barang dan jasa suatu instansi atau pemerintahan daerah diberikan kewenangan dari pemerintahan pusat untuk dapat mengelolanya sendiri, dikarenakan pemerintahan daerah lebih lebih mengetahui lebih spesifik apa yang dibutuhkan. Namun pada realitanya banyak terjadi permasalahan atau penyalahgunaan atas wewenang yang diberikan oleh pemerintah pusat ke pemerintah daerah atau instansi yang mengelolanya. Permasalahan yang terjadi bisa dikarenakan ketidaktahuan ataupun kesengajaan dari oknum-oknum tidak bertanggung jawab. tujuan penelitian yang ingin dicapai yaitu untuk menganalisis dan menguji memadai tidaknya prosedur pengadaan barang dan jasa di Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif. Prosedur pengadaan barang dan jasa sampai persetujuan pengadaan juga pengadaan barang dan jasa sampai dengan penerimaan barang telah memadai, dilihat dari prosedur pengadaan yang lengkap telah sesuai dengan peraturan yang ada
Evaluasi Penerapan UU No.7 Tahun 2021 Atas Perhitungan, Pemotongan, Penyetoran Dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada Gaji Pegawai Kantor Kecamatan Tuminting: Evaluation Of The Implementation Of Law No. 7 Of 2021 On The Calculation, Withholding, Depositing And Reporting Of Income Tax Article 21 On The Salaries Of Tuminting District Office Employees
Full text linkPada tahun 2021, pemerintah Indonesia mengesahkan UU No.7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP) sebagai langkah strategis untuk memperkuat sistem perpajakan nasional. UU No. 7 Tahun 2021 memperkenalkan beberapa perubahan signifikan dalam tarif PPh 21. Perubahan ini mencakuppenyesuaian lapisan tarif dan penghasilan tidak kena pajak (PTKP). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penerapan UU No.7 Tahun 2021 atas perhitungan, pemotongan, penyetoran dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 pada gaji pegawai Kantor Kecamatan Tuminting. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Tuminting dengan metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan perhitungan, pemotongan,penyetoran dan pelaporan pajak penghasilan pasal 21 pada gaji pegawai Kantor Kecamatan Tuminting sudah sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku
Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Utara: The Influence of Training, Career Development and Motivation on the Effectiveness of Employee Work at the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of North Sulawesi Province
Full text linkPada dasarnya setiap pegawai memerlukan pelatihan, pengembangan karir, dan motivasi untuk meningkatkan kualitas kerjanya. Pelatihan dan pengembangan karir bagi suatu organisasi sangat penting dilakukan, bertujuan dapat mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan karir, dan motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai di BPBD Provinsi Sulawesi Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ASN di BPBD Provinsi Sulawesi Utara. Besarnya sampel meliputi seluruh populasi yaitu 51 responden yang adalah sampel jenuh. Analisis digunakan dengan metode regresi linier berganda. Dengan analisis ini dapat dilihatbagaimana variabel-variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, pengembangan karir dan motivasi masing masing secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai
Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Serta Sarana Prasarana Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara: The Effect Of Occupational Health And Safety And Infrastructure On The Work Productivity Of Employees At The Regional Disaster Management Agency Of North Sulawesi Province
Full text linkTujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja serta sarana prasarana terhadap produktivitas kerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah, yang berjumlah 52 orang. Besarnya sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling adalah 44 responden. Metode penelitian menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Dengan uji ini dapat dilihat bagaimana variable-variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja serta sarana prasarana secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, dan sarana prasarana berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Utara
Pengaruh Profesionalisme, Beban Kerja dan Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Utara: The Effect of Professionalism, Workload, and Competence on Work Productivity at the Regional Disaster Management Agency (BPDB) of North Sulawesi Province.
Full text linkTujuan dari penelitian ini yaitu untuk untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, beban kerja dan kompetensi di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPDB) Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 81 responden pegawai. Data penelitian ini diperoleh dari metode kuantitatif data primer (kuesioner) dan studi kepustakaan sesuai tujuan penelitian. Teknik analis menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme dan kompetensi berpangaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivtias kerja dan beban kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan agar terus mengevaluasi dan memperhatikan profesionalisme, beban kerja dan kompetensi untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai
PENGARUH KEBEBASAN BEKERJA, UPAYA MEMPERTAHANKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF, DAN KEBERHASILAN DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI: THE INFLUENCE OF WORK FREEDOM, EFFORTS TO MAINTAIN COMPETITIVE ADVANTAGE, AND SELF-SUCCESS ON STUDENTS' INTEREST IN ENTREPRENEURSHIP FACULTY OF SOCIAL AND POLITICAL SCIENCES SAM RATULANGI UNIVERSITY
No full textMinat berwirausaha dapat ditingkatkan dengan bantuan pendidikan kewirausahaan. Minat berwirausaha didefinisikan sebagai keinginan seseorang untuk mewujudkan perilaku kewirausahaan dan mempraktikkan kewirausahaan menjadi wirausaha atau memulai bisnis baru. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kebebasan bekerja, upaya mempertahankan keunggulan kompetitif, dan keberhasilan diri terhadap minat berwirausaha mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sam Ratulangi.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa angkatan 2020 fakultas ilmu sosial dan politik yang berwirausaha pada universitas sam ratulangi berjumlah 85 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Dengan hasil uji dapat dilihat bagaimana variabel-variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen.Hasil penelitian ini menemukan bahwa kebebasan bekerja berpengaruh positif signifikan terhadap minat berwirausaha, upaya mempertahankan keunggulan kompetitif berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap minat berwirausaha, dan keberhasilan diri berpengaruh positif signifikan terhadap minat berwirausaha
Pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan dan Loan To Deposit Ratio Terhadap Profitabilitas Bank BUKU 4 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020.
Full text link
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) dan Loan To Deposit Ratio (LDR) terhadap Profitabilitas Bank BUKU 4 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Bank yang termasuk dalam kategori Bank Umum Berdasarkan Kegiatan Usaha (BUKU) 4. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan diperoleh sampel berjumlah 7 Bank.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang kemudian diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL) dan Loan To Deposit Ratio (LDR) berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Sedangkan secara parsial Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Return On Asset (ROA), Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA), Loan To Deposit Ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Asset (ROA).
Abstract: This study aims to determine the effect of Capital Adequacy Ratio (CAR), Non-Performing Loans (NPL) and Loan To Deposit Ratio (LDR) on the Profitability of BUKU 4 Banks listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016- 2017 period. The population in this study are all banks that are included in the category of Commercial Banks Based on Business Activities (BUKU) 4. The sampling technique used in this study was purposive sampling and a sample of 7 banks was obtained. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis. then processed using SPSS. The results of this research show that simultaneously the Capital Adequacy Ratio (CAR), Non-Performing Loans (NPL) and Loan To Deposit Ratio (LDR) have a significant effect on Return On Assets (ROA). Meanwhile, partially the Capital Adequacy Ratio (CAR) has a negative and insignificant effect on Return On Assets (ROA), Non Performing Loans (NPL) has a negative and significant effect on Return On Assets (ROA), Loan To Deposit Ratio has a positive and insignificant effect on Return On Assets (ROA)
Evaluasi Penerapan Pajak Penghasilan Pasal 23 Atas Jasa Pemeliharaan/Perawatan Listrik Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo: Evaluation of the Implementation of Income Tax Article 23 on Electricity Maintenance / Maintenance Services at PT PLN (Persero) Suluttenggo Region Unit Induk
Full text linkPT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk perusahaan perseroan (Persero) satu-satunya perusahaan penyedia listrik negara bagi kepentingan umum dengan memiliki potensi yang besar dalam memenuhi target dari penerimaan negara yaitu pada sektor perpajakan. PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo sebagai pemotong pajak berkewajiban untuk melakukan perhitungan, pencatatan, penyetoran dan pelaporan, salah satunya Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 23 atas jasa yang digunakan, salah satunya jasa pemeliharaan/perawatan listrik yang kemungkinan dalam pelaksanaannya dapat terjadi kesalahan atau kekeliruan yang dimana tidak sesuai dengan peraturan perpajakan di Indonesia. Dari hal tersebut maka dibuatlah penelitian ini dengan menggunakan metode kualitatif tertuju pada evaluasi penerapan akuntansi yang terbagi menjadi perhitungan, pencatatan, penyetoran dan pelaporan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 23 pada PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo. Hasil dari penelitian ini adalah menyatakan bahwa penerapan akuntansi yang ada di PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo yang telah dibandingkan dengan dasar hukum yang berlaku berdasarkan bukti terkait yang diberikan oleh objek penelitian telah dinyatakan sesuai. Dalam perhitungan yang digunakan oleh pihak PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo dinyatakan telah sesuai dengan PMK No. 141/ PMK. 03/ 2015 bersamaan pencatatan yang digunkanan dengan aplikasi SAP (System Analysis and Product in Data Processing). Pada penyetoran dan pelaporan yang dilakukan PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Suluttenggo juga telah dinyatakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku yaitu Peraturan Direktur Jendral Pajak PER-01/ PJ/ 2017 dan Peraturan Menteri Keuangan No. 59 /PMK.03/ 2022